大阪経営者、遂にキレた！「最低賃金1500円は年収換算で300万超。こんなの払えるわけ無いじゃん」
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s://anond.hatelabo.jp/20241010044203
ディレクターズカット版:経営者やけど、最低賃金1500円が目標っていわれてるけど、年収換算で302.4万円もするんだぞ。払えるわけないじゃん
大阪の中小企業の経営者やけど
2030年までに最低賃金1500円とか話が出てるけどありえないと思うわ
最低賃金1500円を年収に換算したら
1500*8*21=25.2万円
25.2万円*12＝302.4万円もするんだぞ
これに社会保険の企業負担がある
協会けんぽ健康保険20等級…13,422*12=161,046円
厚生年金17等級…23,790*12＝285,480円
子供子育拠出金…260,000*0.36%*12=11,232円
雇用保険…252,000*0.9%*12=27,216円
労災保険…252,000*0.3%*12=9,072円
それを考慮したら1人雇うだけで3,518,146円もかかるんだぞ
政府や組合は夢や非現実的なことを語る前に、現実を見るべきだわ 再委託禁止で結構良くなる気するけど既に禁止済みって言う
あとはパートタイマー減らしたりかな >>324
経営者目線で考えれない無能多すぎない？ >>304
いやワイは賃上げするなら値上げなんてどうでもええってずっと言ってるんやけど
値上げした怒るやろ？のアンサーを返してるだけで別にそれ以上の会話はニキに求めとらん お前ら賃金安い零細を潰せって言ってるけど零細の製品ってホンマに安いんやぞ
それ潰したら部品部材の価格が爆上げして大企業が作る最終製品の価格がとんでもない事になるんやぞ
今みたいに5%10%上がりましたとかやなくて2倍3倍になるぞ
潰すべきは零細やなくて中間で抜いとる商社とかその類やわ 飲食なんか底辺が薄給で働くから
安く飯食えるんじゃね
こいつらの時給上げたら
飯の料金上がるから
飲食だけ600円とかにしてくれないかな 40代フリーターってのは実在するけど正直きつそうやわ
夢追ったんやろけどな 内部留保と配当だけは増やし
労働者の賃金を低く抑え続けることで低価格を実現してきた
これが
量販店・安売り店・価格破壊王などをもてはやし
デフレ日本が陥った
賃金が上がらない30年であり
失われた30年の正体だよ
みんなが値上げを悪として安いことばっかり望み
その低価格は労働者の賃金を抑えることでしか実現しないのに
みんなで首を絞め合って低賃金から抜け出せない社会にしてきたんだよ
これが日本の歩んだ30年
気が付いたらいまだに外食が千円以下で出来るやっすい国 >>330
この理屈やと税金抑えるために公務員の給料は600円にしてくれとなりそう 今のインフレって燃料費や海外頼みの資材だったり運送費で
そこまで人件費に乗っかってないんやろな >>326
そうなん？福島原発一次請けがやってんの？ でもさ
底辺とか年金老人が望むような
値上げはせずに労働者の賃金だけは上がっていく社会って
どうやったら実現するんだろうな
そんな国や社会はどこにもないし、宇宙の果てのパラレルワールドにもないんだけど
でも底辺や年金老人はそう言う社会が実現可能だと思ってるんだよ
値上げは絶対に怒るからな
でも賃金は上げろと言う いや値上げすりゃいいじゃん
全員一律に上がるんだから問題ないやろ >>336
法律上や契約で禁止されてたりだけど守られてない感じやね >>340
そういや牛丼チェーンはまた価格競争始めたらしいな 一つ聞かせてくれ
お前らは労働者側の人間なのに、なんで経営者視点で議論してるの？
労働者なんだから賃金上げろー！って言えばいいんだよ
なんで経営者に配慮してるの？ 年収200万円が当たり前で300万なんか払えるわけないじゃんっていうのは
どうか会社をたたんで工場労働者になってほしい
高級車に乗るのはあきらめろ >>338
そう、値上げしないと賃金upも無理なんだよ
みんなこの記事を見て
賃金を上げられないこんな会社は潰れていい！っていうけど
でも賃金を上げるには「値上げ」が必要なわけで
その値上げには怒るからな
お値段が安い
=労働者の賃金が低いからその低価格が実現している
と言う当たり前の理屈がわからない者が案外多いんだよ 賃金上げろ！→暖簾に腕押しやな・・・ほな別のところに行ったろ！！！
となってないから経営者さんビクともしないジレンマあり AI化進めて生産性を高めるしかない
人間もそれほど雇わなくても良くなる >>344
素晴らしい経営者視点の考察ですな
ところであなたは労働者側の人間なのになんで経営者視点で議論してるんですか？ 自分が個人事業主なら値上げしないとダメなのわかるよね？
仮に一ページ2万の原稿料を取ってるなら
次から一ページ2.5万でお願いしますと言って
値上げ交渉して了承を取り付けないとダメでしょ 兵庫県「幹部待遇で勤務時間中に小説書いて良いです！天下り先も用意してます」 300万も稼げない仕事しかできない無能が淘汰されていくんやで楽しいな 「値上げ」ができる立場の企業や業界の労働者は賃金upしていく
そうでない企業や業界の労働者の賃金はなかなか上がらない
これだけのことだよ >>351
無能な人間でどうやって稼ぐか考えるのが経営者の仕事でしょ？
淘汰されるのは経営者の方なんだよなぁ ドーンとインフレして賃上げもやろうぜ！
って話になるとデフレ要求発生するから止まるな >>343
自分の年収を維持するための条件を厳しくしてもらっては困るってだけやからね インフレしてそれが回り出すまでに企業に入る金が乏しい不安があるから昇級は後手後手って話なら内部留保も使ってねとは思うわな 扶養控除無くして給料ある奴全員から税金取れば良いんだよ >>356
限界中小ってだいたい経営者側も無能だから正確に見抜けんやろ バカとハサミは使いようってね
無能を上手に使えない経営者は淘汰される時代なんよ 無能は一定数どんな大企業も絶対紛れるぞ
そいつらの首切りやすくする方もちゃんと法整備した方がいい 1500円とまではいかなくても現段階でも明らかに潰れた方がええブラックなとこ結構あるよな 最低賃金で働く奴は全員無能だと思った方がいいよ
有能ならもっと稼いでるからな
最低賃金で優秀な人材が欲しいなんて虫が良すぎるんだよ 役員報酬が無駄に高いんじゃないの
そういう会社って
会計の考え方が
社長の取り分、役員の取り分、その次が設備で
余った分が従業員て考え方でしょ
どうせ
社長もヒラも全員年収四百万で十分よ >>365
経営者目線で考えれない無能多すぎない？ 韓国が最低時給大幅に引き上げて倒産相次いだ時はネトウヨが笑ってたけど今やそのおかげでゾンビ企業一掃されたらしい なんG民「最低賃金で雇ってる企業は潰れたほうがいい」
なんG民「技能実習生雇ってる企業は潰れたほうがいい」
この人達は普段なにして生活しとるんやろ🤔 これまでが異常だった
支払えないなら自分1人で店やっていくかさっさと淘汰されろ 時給1500円払えません。どうすればいいですか？
ってAIに聞こう 数年前までは野党が時給1500円って言ったら
「韓国はそれで失敗したんだぞ！！」ってバカにされてたのに >>370
経営者目線に立つことを求めるなら相応の報酬が必要なのでは？ >>381
最低賃金のバイトにも経営者視点を求めるのがわーくにだぞ 年俸500万で大谷翔平が欲しいみたいな奴多すぎだしそろそろ現実を見せた方がいいのはある >>361
何をやらせるか明確にする
それ以外の仕事はさせないことも契約書や就業規則にきっちり盛り込む
これだけでオーケー
こうすれば、その指定された仕事を出来ないことだけ証明すれば解雇できる
日本でよくある何でもさせます契約だと、何にも出来ない証明が必要になるからダメ 子育て世代優遇するのはいいけど子育て終わったら増税しますとかやめてくれよ
子育て忙しくて専業主婦になった無能女を中年になってから働けとか酷やで >>372
賃金滞納半基準初の一兆（一千億円）突破…建設不振と自営業廃業の影響
ps://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003377236
いや韓国の場合は最低賃金すら払ってないだけ >>385
子育て世代優遇よりも子育てそのものを仕事化すべきだと思う
それなりの収入を与えるけど、子どもは親の所有物ではなく、一定のマニュアルに沿って報告義務などもつけて子育てさせる
そうすれば優遇しつつ虐待やむちゃくちゃな子育てを防げる 低賃金会社がなくなれば嫌でも物価は上がるし賃金も上がるしで好循環なるんかな >>321
長いだけで中味も説得力も無い
適当な長文で煙に巻いて言い負かした雰囲気出したいだけなのがバレバレ >>387
日本の解雇規制は国際的に見てやや緩め程度で全然厳しくないぞ
OECD37ヶ国中、11番目の緩さ >>391
犯罪起こした公務員や社員をクビにできないのに？ 賃金上げるか税金下げるかどっちかしないとどのみち破綻する まあ労働力を大手に集約して生産性をあげていくいくべきなんやろうが中抜きジャップ体質のお陰で技術も設備も中小企業にある現状
そこが倒れると技術が失われてしまう羽目に
困ったもんやな ラーメン1杯1000円で文句いうのに最低賃金上げて払えないとこは潰れろとかふざけてんのかって思う 今年の賃上げですらヒーヒー言っとるんやから
まあ無理よな
メディアが節約節約言い過ぎたせいで全体的にケチになっとるしな >>393
わかるで
ここのスレの奴らは潰れろとか社長が働けとか好き勝手言うとるけど、社長にだって生活や家族があるんやしな 賃金上げて値上げもしたラーメン屋が上手く回りだしたって話はテレビで見たな そんな会社は淘汰されるべき
と言っても実際そうなると無職増えちゃうからな 付加価値付けにくい業界は賃上げなんてほぼ無理やからな
しかしそういう業種は社会の維持に必要やったりするから勃ちが悪い >>376
政治家全員無くしてAIに任せた方がええんちゃうか >>328
そもそも順序が逆だからその主張が受け入れられることはないぞ >>300
そもそもすでに派遣社員の平均時給が1500円以上
そして派遣社員自体労働者全体の数％に過ぎないし G民「1500円になったら役員報酬を削ってでも雇用を維持すべき」
お、おう インフラ系の工場の仕事してるんやが、なんでこういう無くなったらやばい仕事の生産物はクソ安いんや？だからどんだけ生産性あげても低賃金なんやが >>413
他にもやりたがる奴がいるから
元請けに値上げさせてくださいって言い出す工場と苦しいけど弊社は据え置きでやりますって工場があったら生き残るのは後者 >>413
バブル期にしこたま値下げ合戦したツケやな 高齢の奴隷か考え無しの無能だけが残って使える連中は稼げる場所に行くだけやね >>3
こんな会社に昔からだからとかほざいてアニメも裸足でにげるメチャクチャな金額でしか買わないゴミのような客企業がワラワラタカッてるからこうなっとる
上級が買い叩いてるからこうなっとんねん 俺は零細社長だけど
いきなり1500円になったらほぼ確実に倒産か廃業だな
もっとコストカットしないとダメだわ 税金がああだこうだ言ってる奴らは薄々分かってるんや
本当は誰が悪いのか 1500はアカンと思うわ
バイトを余剰戦力で雇えなくなる 経済って心理的要因の方がでかいんだから
心理学者の方が重要な会議参加すべきよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
