TSMC「日本人想定より働かなすぎ!」←これ
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いや大体8時間を週5日働いとるやろ
まさか昭和の24時間戦えますか?みたいなノリを期待したんか? 能力ない分時間で取り返すと算段つけてたのに勤務時間に固執して帰るんじゃそら怒るよ 違うで昔っていうよりは仕事が人生みたいな休みでもやりたいなら
職場に来て研究してるようなガチ勢+成果必ず出す奴ざ欲しいだけなんや >>3
能力に見合った仕事量を汚さない会社が悪いんやで >>5
日本人の能力と勤務時間に見合った仕事じゃ世界では戦えないんやからしゃーない
ほなら日本に作るのやめるかって話や 酒とタバコと気合いと根性でGDP爆上げしてたし気持ちは分かるけどな CMで24時間働けますかとか言ってそれくらいやって一人前だろうと思われた時代とは違うからね そら熊本に残るような人間にモチベーションの高いヤツなどいないよ
読みが甘い 学生時代6〜23時まで勉強してた奴らと肩を並べたらそらね 他の国に工場をたてるべきやったね
かつてエコノミックアニマルと称された戦士たちは絶滅してしまったんや 韓国アイドル如きがなんで日本の労働について口出ししてくるんや 日本は能力で出世じゃなく年功序列だから働いてる感を出せば良いとされる 日本人の無能さが世界にバレるのか
ホンマ恥ずかしいなジャップは ロジハラするけどまあ30年前の日本と同じことを今やってるブラック労働大国からしたらそりゃそう見えるよ
いずれ同じ道たどるんだろうけど
1年間の平均労働時間(残業除く)
台湾 2,021時間
日本 1,598時間
1週間あたりの平均残業時間
台湾 14.9時間
日本 9.7時間
新人の半年以内離職率
台湾 約30%
日本 約10% なお今は24時間稼働できる人間(院卒以上)を探してる模様 TSMC「資源がないなら人で挽回するしかないのに努力したくないとはどういうことなのか」 >>24
これで生産性も低いんだから終わりだよこの国 働きたくない
働いても無能
四季もない
何があるのこの国 お前らが馬鹿みたいに働きすぎなんだよ
ちょっとは日本を見習え >>24
日本はサービス残業をちゃんと集計したら台湾より残業してると思うよ サービス業ごときでSNSでぎゃあぎゃあ言ってるのを先に見ておくべきやったな まあ台湾もあと10年もしたら労働環境の改善という点にも頭が回るようになる
そこからどうなるか見物させてもらおうかな 日本人は実際働いとらんと思うけどそれ以上にtsmcは働きすぎや モーレツ社員を期待してたら裏切られたって感じか
日本人なんでこんな仕事嫌いになったんや その使えない日本人を雇い続けなければならない恐怖に震えろ 働くのはダサいって風潮をネットで20年間広め続けたワイらのおかげや 昔から仕事に対して妙にこだわりが強くて効率悪い分残業でカバーする奴が大半だったからな
時間当たりの生産性を期待してはいけない TSMCは台湾人のハードすぎて若い奴らも逃げてるから
日本にきてるんやろ
自分たちに問題があるとは思わないんやね 労働者って50代より下を境に無能人間の割合爆増するのなんで?
まあワイもその集団の1人なんやが >>45
海外行って現地人使い倒してたの日本企業も一緒やん? >>46
この世代を境に家族を持たない単身者の割合も増えるからな
自分が食うだけで良いなら仕事も適当になりがち 追加でロジハラするけど
アメリカのフォーチュン誌その他にも労働環境や企業体質が劣悪と苦言を呈されてる超ブラック企業側の言い分を支持する日本の底辺集団ってもはや怖いよ
ちなサビ残も常態化してるからな
半導体メーカーTSMCはアリゾナの新工場で4,500人のアメリカ人を雇用する必要がある。同社の「残酷な」企業文化が邪魔をしている
イヴォンヌ・ラウ
2023年6月3日午後7時(GMT+9)
fortune.com/2023/06/03/tsmc-arizona-plant-jobs-salary-culture-hiring/
世界最大の半導体メーカーである台湾積体電路製造(TSMC)のグラスドアプロフィールでは、現職および元米国人従業員が過酷な労働条件についてメッセージを交換している。
「社員は1カ月間ずっとオフィスで寝泊まりしていた」とあるエンジニアは8月に書いた。「1日12時間労働が標準で、週末シフトも一般的。ここでのワークライフバランスがいかに過酷であるかは強調しきれない」。
「TSMCは服従が基本であり、米国で採用される準備ができていない」と別のエンジニアは1月に書いた。 労働生産性を向上させるには、
睡眠不足やアナログな作業環境、
業務の属人化、
長時間労働などの要因を改善することが必要です。
生産性下げとるのは猛烈ジジイ達やろこれ これ年収1000万ぐらい用意してるんならともかく、ジャップ企業に毛が生えたぐらいなんでしょ? >>42
というか一生懸命働いてもお金にならないってのがネットで完全にバレちゃったよな >>51
台湾国内の年収なら
>>49この労働環境で、数年勤務した奴でもようやく年収は約100万TWD(約450万円)
終わってる 残業60くらいなら普通にやってくれると思ってたんやろな >>56
残業時間じゃなくて定時までにどれほどの成果があるかで評価しそうやけどな >>55の補足で一応フェアにTSMC擁護もしておくと
台湾の大学新卒の年収は今の円のレートで約185万円
比較してTSMCの数年勤務で年収450万円到達はまあまあ多いと言える >>58
定時でもなんでも良いから1年間に沢山仕事をやれば良い人材 上司が残業申請すると叱責してくるから
サビ残することになるらしい
軍隊式
上には絶対服従
サビ残文化
マジで一昔前の日本企業や
日本はこんなのが普通やなくなってきててよかったな >>58
全くそんなことはない。外国企業に夢見すぎ
定時17:30だけど20時までは暗黙のルールでサビ残、残業申請したら叱責やで。
TSMCでのこの手の話は調べればいくらでも出る 半導体製造業にマッチするちょうどええキャリアの博士持ちなんておるんか? >>61
だから世界一の半導体会社になったんやろ
昭和の日本企業がジャパンアズナンバーワンになったのと同じことや 30代で家が建って40代で墓が建つとかキーエンスみたいやね >>61
もう60くらいのやつら働かせろよ
昔を懐かしんで涙流しながら働くだろ ゆるゆるの労働基準法では日本は落ちぶれる一方、もう終わりやね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています