TSMC「日本人想定より働かなすぎ!」←これ
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いや大体8時間を週5日働いとるやろ
まさか昭和の24時間戦えますか?みたいなノリを期待したんか? 労働者って50代より下を境に無能人間の割合爆増するのなんで?
まあワイもその集団の1人なんやが >>45
海外行って現地人使い倒してたの日本企業も一緒やん? >>46
この世代を境に家族を持たない単身者の割合も増えるからな
自分が食うだけで良いなら仕事も適当になりがち 追加でロジハラするけど
アメリカのフォーチュン誌その他にも労働環境や企業体質が劣悪と苦言を呈されてる超ブラック企業側の言い分を支持する日本の底辺集団ってもはや怖いよ
ちなサビ残も常態化してるからな
半導体メーカーTSMCはアリゾナの新工場で4,500人のアメリカ人を雇用する必要がある。同社の「残酷な」企業文化が邪魔をしている
イヴォンヌ・ラウ
2023年6月3日午後7時(GMT+9)
fortune.com/2023/06/03/tsmc-arizona-plant-jobs-salary-culture-hiring/
世界最大の半導体メーカーである台湾積体電路製造(TSMC)のグラスドアプロフィールでは、現職および元米国人従業員が過酷な労働条件についてメッセージを交換している。
「社員は1カ月間ずっとオフィスで寝泊まりしていた」とあるエンジニアは8月に書いた。「1日12時間労働が標準で、週末シフトも一般的。ここでのワークライフバランスがいかに過酷であるかは強調しきれない」。
「TSMCは服従が基本であり、米国で採用される準備ができていない」と別のエンジニアは1月に書いた。 労働生産性を向上させるには、
睡眠不足やアナログな作業環境、
業務の属人化、
長時間労働などの要因を改善することが必要です。
生産性下げとるのは猛烈ジジイ達やろこれ これ年収1000万ぐらい用意してるんならともかく、ジャップ企業に毛が生えたぐらいなんでしょ? >>42
というか一生懸命働いてもお金にならないってのがネットで完全にバレちゃったよな >>51
台湾国内の年収なら
>>49この労働環境で、数年勤務した奴でもようやく年収は約100万TWD(約450万円)
終わってる 残業60くらいなら普通にやってくれると思ってたんやろな >>56
残業時間じゃなくて定時までにどれほどの成果があるかで評価しそうやけどな >>55の補足で一応フェアにTSMC擁護もしておくと
台湾の大学新卒の年収は今の円のレートで約185万円
比較してTSMCの数年勤務で年収450万円到達はまあまあ多いと言える >>58
定時でもなんでも良いから1年間に沢山仕事をやれば良い人材 上司が残業申請すると叱責してくるから
サビ残することになるらしい
軍隊式
上には絶対服従
サビ残文化
マジで一昔前の日本企業や
日本はこんなのが普通やなくなってきててよかったな >>58
全くそんなことはない。外国企業に夢見すぎ
定時17:30だけど20時までは暗黙のルールでサビ残、残業申請したら叱責やで。
TSMCでのこの手の話は調べればいくらでも出る 半導体製造業にマッチするちょうどええキャリアの博士持ちなんておるんか? >>61
だから世界一の半導体会社になったんやろ
昭和の日本企業がジャパンアズナンバーワンになったのと同じことや 30代で家が建って40代で墓が建つとかキーエンスみたいやね >>61
もう60くらいのやつら働かせろよ
昔を懐かしんで涙流しながら働くだろ ゆるゆるの労働基準法では日本は落ちぶれる一方、もう終わりやね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています