【朗報】兵庫県・斎藤元知事、握手や写真撮影で行列ができてしまうwwwwwwwwwwwwwwwwww

2024/10/13(日) 10:49:58.03

https://video.twimg.com/ext_tw_video/1845273939804815362/pu/vid/avc1/720x1280/QUuE3FaCvAGnaGpO.mp4?tag=12

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8] · 2024/10/13(日) 13:57:44.29

万博で展示しろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 13:58:03.91

全国知事会では公務と考えにくいワガママばかりで職員が疲弊。基本は開催県の職員が対応窓口となるが取り合ってもらえず、兵庫県秘書課からホテルの支配人に電話で頼み込んで対応した。
秘書課員が頻繁にコンビニおにぎりを買いに行されている。代金(600円以内と決まっている)を渡され、具は指定。昆布と梅おかか。在庫がなく昆布と梅を買って帰った時があるが納得しない。課員が近隣数店舗のコンビニに問い合わせ、取りに行く。
秘書課の来客用で購入してあるペットボトル茶は私物化。飲み放題の状態に課員派困惑。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.28] · 2024/10/13(日) 13:58:43.08

再選したとして役人とどう接するつもりなんやろな
お互い気まずすぎるやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/10/13(日) 13:58:56.81

兵庫県民てあほの集まりか
人が死んでようがどうでもいいんか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 13:59:57.99

知事のパワハラを生む兵庫県の組織の体質に問題があると感じます。井戸知事の長期政権が続いていたので、兵庫県丁には上からの指示に従う組織風土があり、職員が知恵を出し合いよい県政を作って
いくという土壌がありません。県庁で働いているときに副課長から「上の人が白と言ったら黒くても白とするのが仕事」と言われて、組織のあり方に危機感を感じました。トップダウン体質がきつく、上司が誤った選択をした際に是正されない、政策をブラッシュアップする風土がない組織に未来はない
と感じます。また、国から来た部長に誰も逆らえず、整備計画に部長の思いつきともいえる施策に振り回され、個人的な思いの強い計画をねじ込まれたこともあり、県政を私物化していると感じました。それを是正できない組織に幻滅しました。
中途退職職員が増えている背景には、社会共通の課題もあると思いますが、兵庫県の場合、公務員としてよりよい県を作っていきたいと思って入ってきた人ほど、このような組織の実態を知り、幻滅してやめていきます。人材の多様性が生かされるような組織体制
になっていないと感じます。
働き方改革なども進めていますが、若い人の声を聞きましたと職員の声を吸い上げた体をとっていますが、表面上の改革にとどまり、トップダウン体質のゆがみを指摘する内容となっていませんでした。
知事のパワハラ問題の背景には、兵庫県の組織風土があります。再発防止のためにも、組織の意識改革が必要だと感じます。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:00:10.25

>>582
オニギリ注文とかできないのか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:01:02.67

・知事が出席するイベントは、尋常じゃない量の資料を作らされる。知事レクの資料だけでなく秘書の手持資料で、恐らく秘書が知事から怒鳴られるのを怖がって、必要以上の手持資料を現場に求めてきていると思われる。知事出席のイベントがあるだけで余計な
調整や仕事が増え、現場の職員は正直知事には来てほしくないと思っている。訪問先の施設等にも「そこまで細かいことを言われても困る」といやな顔をされている状態。●●●●ではあるまいし、必要以上の調整や資料作成は本当にやめてほしい。これは県民の
ための仕事ではない。これを改善するだけで本来すべき仕事に注力することができるので、必ず改善すべきだと思う。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/10/13(日) 14:02:20.17

マジで再選したら笑うわ
兵庫県民試されてるな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.13] · 2024/10/13(日) 14:03:33.82

人は有名なもの＝良いもの、と思ってしまいます。未熟な人間ほど

上祐ガールとか、いましたね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.27] · 2024/10/13(日) 14:04:17.24

やっぱ支持されてるんやな
正しい改革してたら既得権益のしがみつく自民党議員みたいな抵抗勢力に潰されたってことか
県民は知事を支持してる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/10/13(日) 14:04:19.74

すごいわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:04:25.51

正直、私が答えなくても同等の回答があると思うが、例えば当時の●●●●●に対するパワハラの話は有名だと思う。後部座席から●●●の座席を蹴ったり、タブレットを投げつけた等、あと●●氏の文書にある机を怒鳴りちらした話は有名。
一言言いたいのは、いま知事の取り巻きは、ほとんど人事系職員であり、人事系の職員は、基本YESかNOかでしかなく、政策過程や理屈を全く整理しない。結局、上の言うことは絶対で、これが下の人事課職員まで下りてきて。なにかあればすぐに人事権をチラつ
かせる。正直今の県庁組織は、全く統率が図れていない。そもそもあった部局マネジメントとはどこにいったのか。人事系の職員に対する不満は正直、全庁的にあると思う。今、●●●●は病休中であるが、TEAMS上で、PCの起動時間を確認出来るのだが、病休中
にも関わらず、PCは常に起動しており、会議中と表示されることもある。何を考えているのか。こういう時こそ全部局を総括する●●●●として、役目を果たしてほしい。正直この一連の騒動は知事のパワハラだけが問題じゃ無いと思う。早く平常化して、県民の
ために仕事がしたい。長々と申し訳ないです。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/10/13(日) 14:06:21.43

辞める前の支持率相当低かったんだろ？
やっぱ無理なんじゃないの

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:07:25.19

・●●前局長の公用ＰＣ押収による間接脅迫行為について
週刊誌でも報道されていますが、●●●●●●●●が部内幹部会？で「（百条委で）要らんことを言いやがったらあいつの秘密をバラしたるねん！」と広言していることをその場に同席した人から知人経由で聞きました。明らかに刑法222条に規定される脅迫行為
です
事実であれば流出元、週刊誌報道によると●●●●●●●（●●●●●●●●●●●●●●●）がファイルを持ち歩いて時折県職員や県議に見せていたとの報道があり、守秘義務違反も問うべきですし、そのような脅迫行為の指揮命令系統を遡って副知事、知事ま
で問いただすべきです知事、副知事からの指示がなくとも明らかに県政に対する信用失墜行為であり●●●●、●●●●●●を懲戒処分にすべきでし、仮
に指示があれば刑法上の脅迫行為の共同正犯ですそもそもこのような行為が行われていること自体、事実を知る県職員に対するみせしめであり「義務なき沈黙を強いる強要パワーハ
ラスメント」です。このような言論統制を行うような某国家の真似事をしつつ、知事自ら「風通しの良い職場づくり努める」など、どの口が言うのか？
という思いです。これだけで職員との根本的な信頼関係が損なわれており、議会による不信任失職相当です

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11] · 2024/10/13(日) 14:08:02.21

>>576
こいつリアルで友達おらんやろ
てか人間関係築くの苦手そう

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/10/13(日) 14:10:29.39

>>576
これマジなん？
ソースあるんか

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:10:50.12

部科学省に応募して指定を受けるスーパーサイエンスハイスクール(SSH)という事業があります。兵庫県は全国的に見ても、多くの高校が指定を受けて頑張っています。
この指定校について、知事が担当部署の職員を呼び出し、「特定の分野に偏っている！どうなっているんだ！」と叱責されたそうです。事実とは異なっているため、説明しようとして「どちらからお聞きになりましたか？」と聞いても「そんなこと自分で調べ
ろ！」と聞く耳持たず。おそらく、どこかの企業の方から聞いたことを鵜呑みにして叱責したのだと思います。ハラスメントは受け取った側がどう感じるかが重要とは思いますが、担当部署の話も聞かずに、外部からの情報だけで思い込みで一方的に叱責されれ
ば、自分ならパワハラと感じると思います。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/10/13(日) 14:11:57.38

劣等民族

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:12:30.24

・秘書課が、齋藤家で使う七夕用の笹を確保するのに奔走したと聞いた。
・チラシに入れる知事の顔写真の写りが気に入らないといって、事業課職員に再撮影をさせたと聞いた。
・一人称が「知事」。「知事が言っているんだ」「知事が行くんだから」。
・万博のひょうご活性化推進協議会は当初公館や県民会館での開催を予定していたが、知事自身が「知事が出席する会議なんだからそんなしょぼい会場ではダメだ」と言ったため、ポートピアホテルを会場に開催されることになったと聞いた。そのために当初想定
したよりもはるかに多額の会場費がかかっている。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.31] · 2024/10/13(日) 14:13:09.18

前知事の井戸のせいだなw
マスゴミのバーカwwwwwwwwww

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/10/13(日) 14:13:16.58

・雨の日の出張時、髪型が崩れたからと、ヘアワックスを買いに行かされた。
・目的地の数十メートル手前で公用車からおろされたことに立腹し、激怒した。
・会議の際に、うちわに自身の顔写真が載ってないことに激怒し、出席していたとある課長に退席を強要した。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:13:47.64

>>594
えげつないな
//www.asahi.com/articles/ASS9C3PTGS9COXIE036M.html

日本維新の会の藤田文武幹事長は11日、兵庫県の斎藤元彦知事らが内部告発された問題をめぐり、不確かな情報を有権者に話したとして、掘井健智衆院議員（比例近畿）を厳重注意したと明らかにした

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.8][新芽] · 2024/10/13(日) 14:14:33.92

アイドルやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/10/13(日) 14:16:25.62

このハゲーの豊田も選挙中は人だかりができてたけど、結果は最下位だった

でも当選7万、次点5万の選挙区で2万票は取ったんよな
斎藤も受かりはせんけど、供託金ラインは超えてくるんちゃうかな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:16:26.74

●●●●●●●●●●●●から●●西播磨県民局長に対し、以前に知事が他の事業で訪問した際に報道関係者が少なくて知事が激怒したので、2/16 の室津牡蠣作業場の視察時に、少しでも報道が多くなるよう県民局職員を「報道関係者として」派遣してほしいとの依頼があり、急遽、報道関係者として県民局の職員が派遣された。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][苗] · 2024/10/13(日) 14:20:10.79

>>598
こういうレスの方がガチ感あっていい

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:20:23.71

・SNSやメディアへ執着が強く、発信用の写真撮影について、気に入らないと叱責。
・物品の亡失が多い。
・各ポスターの写真掲載については、デフォルトとして指示がある。
・自身が興味のない分野については、副知事、部局に丸投げしている。
・指示については、幹部だけを残し、他の職員は退室させる。
・県産品の受賞をメディアを通して知ると、「聞いていない」と叱責。
・休日や時間に関係なく、チャットなどで指示が入る。
・議員OBや団体等をはじめ、年長者への敬意がなく、極力会合等で顔を合わせないよう、最小限にするよう調整している。他にも人づてで耳にする事はあるが、内容から情報源が特定されかねない内容もあるため、差し控えさせていただく。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.18] · 2024/10/13(日) 14:20:27.19

>>604
泉房穂の選挙参謀だった人が今回は斎藤についてて「泉のパワハラ後出直し選のときよりずっと反応がいい」って言ってるから
マジで分からん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/10/13(日) 14:21:26.39

>>386
北のホテルが経費で落ちない

**それでも動く名無し** ころころ · 2024/10/13(日) 14:22:22.88

パワーハラスメントとなるかどうかは別にして、齋藤氏は知事どころか管理職にすらしてはいけない人物だと感じる。ご自身は特別職で勤務時間の概念がないのかもしれないが、急を要しない事柄（恐らく思いつきか急に気になった程度なのであろ
う）について、休日に報告指示が出て（上司からはそう聞いた）それを休日明けに即報告ということが度々あった。一方で、自身は、自宅お迎えは、イベント出席等でやむを得ない場合を除いて朝9時以降、また、17時以降は協議は入れない（イベント等がなけ
れば帰宅する）と聞いた。彼が新しい働き方と発言する度に虫唾が走る。また、例の20m事件について、会見では自分が職務熱心のあまり、周りに自分のレベルに追いついて欲しくてと釈明しているが、予
算記者発表資料にも掲載されていたようなレベルの事業について部長が報告すると、「こんな事業聞いていない」と激怒したとのこと。部長が「記者発表済の事業です」と釈明するも、「知事がどれだけの数の事業を所管していると思ってるんだ！単なる一部長と
は違うんだ！」と更に激怒したとのこと。予算査定も真剣に聞いていないか、よっぽど記憶力が悪いのであろう。能力的にも人格的にも到底知事が務まる人物ではない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][苗] · 2024/10/13(日) 14:24:43.63

>>608
なるほど分かってる奴らには分かってるわけや
だから恐怖におののいてこんなバカみたいにレスしまくるやつが何人も湧くんやな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:25:56.21

①●●元局長が懸念していた●●●●●●●●について、人事課が押収したPCデータを印刷した資料のコピーを持っている人がいる、と聞いたことがある。一部の県会議員も見ていると聞いたことがあるので、県会議員に確認すれば地公法違反が明らかになるの
ではないか。②地域創生関係事業のプロポにおいて、評価が低かった●●●の評価を、●●●●の指示で差し替え●●●を選定した、と聞いたことがある。③西播磨テロワール体験PR動画の作成時に●●●●●タレント番組を揶揄した問題で、謝罪し異動を希望
する当時の担当者に対し、知事が「辞めるかそのままやり続けるか2択だ」と迫ったと、聞いたことがある。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:28:59.89

知事のパワハラ体質は噂には聞いたことがある。８月７日の知事記者会見は、死者に鞭打つ内容で人間として上司として最低だった。これまでは単に往生際が悪いと思う程度だったが、知事にはさすがに早く辞めてもらいたいと心底思わされた。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:30:48.16

エントランスで歩かせたことによる罵倒はただの職員である私にもすぐに情報が入ってきたのでわりと有名な話です。あまりにも知事による要求が多いことから今年度から秘書が２名体制になっているのもおかしいという話も有名です。
最後に、県庁の４割出勤（庁舎を立て替えず既存の施設に職員を押し込める。）については、仕事にならないと各部署からの悲鳴ばかりが聞こえており、アンケートにもそれ相応の要望が届いていたはずであるが、頑なに最低限の仕事場の建設案すらも上がらな
い。今後何十年にもわたって現場が疲弊することが目に見えているはずなのに頑なに否定する姿に自分の成果しか考えていないという認識を持っています。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.29] · 2024/10/13(日) 14:31:43.03

この間まで県民に素通りされてて空気でしたよね(´・ω・｀)

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:32:55.53

・知事は課長から受けた説明が高度で理解できなかったり知事指示よりもいい案があると言われると不機嫌になり「自分は優秀だと（自分の方ができると）思ってるでしょ！」とその場で怒り、気に入らない職員は知事と接点が少ない部署へ異動させられると聞い
た。実際、ドローン関係でマスコミに取り上げられたり、知事にも前向きな意見を言う新産業課の●●●●は、知事から相当な怒りをかい、３号館への異動となったようだ。また、●●●●●●●●のスマートな説明がすっと理解できず、説明が悪いと激怒してい
たが、その他の陪席者はさすがキャリアなので説明が上手だと思っていたとのこと。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][苗] · 2024/10/13(日) 14:33:07.35

>>615
それがこんな人だかりができるようになるんやから感謝しても仕切れんやろなぁ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.48] · 2024/10/13(日) 14:35:13.29

少年Aの出身県か

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/10/13(日) 14:35:23.34

告発文書に書かれていたパワハラの当事者ではありませんが、一職員として下記についてどうしてもお伝えしたく、記載します。齋藤知事は、日々刻々と変化する状況にもかかわらず「県民からの負託」「職員との信頼関係の再構築」を理由に「一つ一つ仕事を
進める」と辞任を拒否していますが、一連の文書問題に関係して、本庁職員は日々、苦情対応で本来業務を行う時間を削られ、また精神的にも疲弊している状況です。この状況を引き起こしている知事本人は、記者会見でもまともに回答することもせず、減給な
どの目に見えた対応も全くなく、口先だけの「県政を前に進める、職員に感謝」を言い続けているいるだけです。この状態こそが、負担を強いられる職員にとって、パワハラを受けている状態です。苦情対応により、本来業務を行う時間がなくなり、時間外勤務
をする羽目になっている職員もいます。その時間外手当も税金です。この状況を鑑みて、辞任せずしがみつくなら、自ら電話応対をして職員の負担を減らすか、知事の報酬カットを実施して、その分、ごく一部にしか成り得ないとは思いますが、職員の時間外手
当に充ててください。職員に感謝、県民の負託、と、おっしゃるのであれば、口先だけでなく、上記のように具体的な行動で示してください。それが、納税者である県民、ともに働く職員に対するせめてもの姿勢かと思います。

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.29] · 2024/10/13(日) 14:35:51.19

>>617
維新そのものと言わしめた人だからこのやり方自体が…(´・ω・｀)