企業の内部留保、昨年までの12年で2倍の600兆円
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昨年まで12年間で企業の内部留保は2倍以上となって600兆円超に上る。
産業育成や雇用への国助成、税優遇も受けながら企業利益の貯留は膨らむ一方だ。
人への分配や事業投資を促すべきとして内部留保への課税を求める野党もある。
ps://news.yahoo.co.jp/articles/599b2372a5c6729cdb9ef9c07304547cb8cc8289 >>30
設備投資って内部留保に含まれるの?
むちゃくちゃやな >>46
言葉のイメージだけで議論する馬鹿ってさ
何がしたいんだろね
時間を無駄にしたいのかな 内部留保は確かに現金だけじゃないけど前より多くの現金持ってる会社が増えてるのも確か >>1
利益がのびているのは海外投資の分だからね
そら海外に資金まわすよ >>55
庇うのは全く違うんだよな
吐き出させる必要があるのは確実 大手勤務やからわかるがやる気のないおっさん多すぎや
ここから5年くらいはバブル世代の退職金捻出するために貯めなあかんのや
そうせんと現役世代のボーナスに響く >>51
クビ切れないことより選択と集中できなかったのとセンスがなかったから仕方ない
サラリーマン社長の限界
サムスン電子と比較したらそりゃ無能扱いされるよ よく分からんけど
この儲けを少し労働者のお給料に回してあげるとかは無理なんか? 海外で儲けている分を国内に吐き出す意味が無いからな 馬鹿「内部留保のおかげでコロナで潰れなかった」
いまだにマスク付けてそうw
コロナの使途不明金11兆円回収して来い でもアベノミクスが内部留保を増やしたから岸田が賃金を上げられたんだよね? >>66
地方自治体に配られたのは確かだから地方自治体に聞いておいで 仮に銀行預金だとしても銀行がその金を貸し出せば良いんだからな
馬鹿パラダイス過ぎて草生える >>67
本当はそれで上げるべき賃金を企業が私腹を肥やすために上げなかったんやで
それで今 >>64
1度上げたら簡単に下げられないのに国内の賃金なんて上げるわけがないやん
派遣みたいに変動費として処理できるなら賃金アップは簡単やろうな トリクルダウンなんて起こらないんですよ
企業からガッツリ金取れ ただ単に人件費上げても企業にメリットないからな
有能な人材の給料上げるならまだわかるか 無配当にしたらええと思うわ
配当込みの株価なんかなんの意味もない
そんな無駄ことするなら収益力強化や給与に充てろよ >>67
岸田「賃金上がるから負担は増えない!」
なお実質賃金はマイナス 政府官僚含めて無能なんやから経済対策なんかいっさいやめたらいいのに
どうせ補助金ビジネスに群がってるカスみたいな企業が潰れるだけや 少子高齢化、人口の減少
伸びる見込みのない国内に金をまくわけないよね >>62
団塊の世代でもないのにそんな詭弁通用するわけないだろ >>62
退職金の仕組みしらんやろ
会社に留保はしてないで普通大手は 企業が内部留保抱えて賃金上げられないのも労働人口の歪な分布のせいやと思うで
それでもバブル世代が引退しだしてやっと上がりだしたから数年経てば景気回復すると思うで そらコロナの時に助けてくれんかったからそうなるわな トリクルダウン!(なお上が全部懐に入れて貯めるだけで降りてきません) 竹中平蔵「トリクルダウンはありえない」
安倍ちゃん「トリクルダウンなんて言ってない」 なんで内部留保=現金じゃないのに、未だに内部留保に課税しろって政治家がおるんや? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています