就活生「HUAWEIに就職してみたらガチでやばかった。日本との違いがこれ」
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Zのいう死ぬほど激務ってありふれてるんやろな
そこらへんの虫みたいに簡単に死ぬし ファーウェイは9時9時週6日寮は会社の敷地内年収1400万円社員持株配当1100万円や >>4
昔々NYに行く機中で乗客を観察した
ジャップリーマンは寝てるかPCでゲームしてるか映画みてた
韓国人リーマンはノートPCで必死に仕事してた、寝てたり遊んでるヤツは皆無 >>17
Zは移動中でもPCでゲームしないと死ぬほど激務になるんやろな 週6は定時退社ならギリギリいけるけど
残業あったら死ぬわ 996は中国人がよく言うよな
就職難だからそれがデフォルトで有名企業じゃなければ給料も安いって 海外に進出してる日本企業が海外でどれくらいの給与で雇ってるかは気になる >>21
米国トヨタのエンジニアは120kとかだった
日本だと1800万って感じ? 昔韓国の人がサムスンは月火水木金金金って言ってたけど一日休みがある中国のほうがまだマシなのか? >>26
むしろ働かなすぎやろ
給料分以上に働いてる日本人なんて一握りやろなぁ さすがに日本の平均的な会社に比べれば激務でもないやろ
有給未消化とか過労死はないぞ >>26
韓国と中国のおっさんたち週6の1日12時間勤務やからな
そのくせ若者は失業者しかいないから働いてすらない
割とイカれた構図やと思うわ 結局世界で稼いでる会社って優秀な奴隷をこき使いまくってそれで儲けてるだけってことやね 実際日本人って勉強しないし、働かないし、権利ばっか主張するしで労働者からしたら嫌やろ >>32
座りっぱなしはキツいのでシッコするフリして歩きまわってた TSMCの働き方は全然普通ではない
高給だけど働きたくない「TSMC」の軍隊カルチャー
https://toyokeizai.net/articles/-/672865 外資は激務だが仕事自体がゲームや競技のような中毒性もあって熱入るんだろう。日本の激務はひたすら疲労ですり減るイメージ >>30
調べたらわかるが今台湾と中国は過労死大量発生してるで
マジで昭和の日本 >>35
勉強しろってよく言うけど結局それも余暇の時間を会社のために使えってだけの話やろ
技術とか知識習得するために発生する負担を労働者側に押し付けてるだけやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています