一流リゾート会社「優秀な大卒を確保するために大学1年にも内定出します」X「やめろバカ！」
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星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保
星野リゾート（長野県軽井沢町）は10月から大学の学年に関係なく入社試験を受けられるようにする。大学1、2年生にも内定を出す。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。
星野リゾートは通年で採用活動を実施している。学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく、入社時期も2月と4月、6月、10月の年4回から選べる。
s://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC15D780V11C24A0000000/
s://i.imgur.com/Eb5snsT.jpeg というかもうそのまま大学辞めて働くでええやろ
給与はちゃんと大学卒業したことにして 優秀な学生はとんでもない取り合いになってるけど無能は見向きもされないよな 別に法律で決まってるわけでもないしルール違反しても何の罰則もないだろ
もともと経団連が決めただけのルールだし 中卒「みんなが来たがるパラダイスみてえなホテルを作りてえ」
↑こいつ採用でええやん こういう業界って経営学以外の専門知識関係あるんか？ >>12
人間としての一般常識は必要やろなあ
Xで騒ぐ様な高卒はNG >>12
建物とか土地の権利とか土壌調査とかの知識として土木とかもいるんちゃうかな なんの専門知識もいらんのに高卒採用NGって差別にしか思えんのやが ホテル「人手不足ガー！」
待遇、労働環境は一切改善しませんw >>18
高卒NGって公開するのはあかんわね
応募きたのを自動でお祈りしておけばいいだけ >>18
そんなことも無いかも
応募条件に高卒以上とかして中卒NGとやってるところあるし >>18
客の質がええから低学歴には勤まらんとかやろなあ 怒ってる人って全入時代より上の人？だとしても新卒採用なんかどの道関係無いのにな 「大学の勉強なんて実践には無意味です」
「学位なくても入社試験受かればOKです」
こんな業界にも貴重な大卒人材が流出してるようじゃそりゃ成長しませんわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
