一流リゾート会社「優秀な大卒を確保するために大学1年にも内定出します」X「やめろバカ！」
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星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保
星野リゾート（長野県軽井沢町）は10月から大学の学年に関係なく入社試験を受けられるようにする。大学1、2年生にも内定を出す。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。
星野リゾートは通年で採用活動を実施している。学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく、入社時期も2月と4月、6月、10月の年4回から選べる。
s://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC15D780V11C24A0000000/
s://i.imgur.com/Eb5snsT.jpeg 院まで行って経営学学んでも
「あ、うちの会社やり方でやるんで」で終わり
まっさらな学生に来てもらってうちの会社流に染めるのが日本 高卒雇って教育すりゃいいじゃん
4年で目が出なかったリリースで >>272
ホンマや
決まってないならツテあるぞって言われたわ >>274
だから雇ったら金かかるだろ
大卒は自分で金払って大学で勉強してくれるんだから教育費は学生持ちでいいけど >>269
大学1年生に卒業後のドラ1指名を確約するアホ球団はいないやろ >>270
会話にならんな
業界やポジションによって求める人材レベルが違うんだからちゃんと書けよ笑
例えば某外資総コンなら高レベルの専門知識なんて要らんただの人材派遣やし >>277
栄養費ゴリゴリの囲い込み全盛期には普通にある話だったぞ >>257
そこそこ正論だな
学問を否定することにはなるけど >>277
グループ会社の飲食店食べ放題とかあったみたいだぞ >>276
大学でした勉強なんてさほど役に立たんだろ
卒業間際の学生を評価して雇うか決めるならいいが、大学1年に唾つけるくらいなら自分で雇えって話 >>283
そんな大学生活を無駄にするゴミみたいな学生に大学1年時点で内定与えないから笑 >>265
国公立の謎の信仰もなんなんやろなとは思う
税金は国公立の方がガンガン投入されてるのに私学は無駄だ国公立だけでいいとなってる
高校になると逆に私学の方が良い
公立はいらんとなるか 大学は勉強のやり方を学ぶ場所だからね
二外学んだ経験ないと
いきなり中東出張が決まって語学学校に通うことになった時こまる いったいどういう人材が足りないっていってるんだろうか
大学一年生で内定出せるぐらいなら高校卒業したて育てればいいだけでは？ >>284
仕事に役立たん勉強＝ゴミとか君は馬鹿なのか？ >>290
既に企業から内定貰ってるのに将来に備えた勉強せんヤツはゴミカスやろ
企業もそんなカスには唾つけんよ そういう会社に優秀な学生は行かないんですよ
そして入ってもすぐやめます >>293
優秀な学生じゃなくて優秀な人材が欲しいって>>1で言うとるやん
大学生にも色々いるけど大学生ですらないやつに比べたら優秀な奴が多いっていうのは事実やろ 観光業界の不足って大半がホテルや旅館のフロントやん
安月給でハイクオリティな接客求められて休みも不定期ならやらんて >>4
割とマジで高卒の価値が無くなるからじゃね？知らんけど >>298
むしろ大卒の価値が無くなってる
卒業時の成績すら関係なくなってんだから >>295
なら高偏差値の進学校の高校生雇えばいいのでは？ >>293
他に選択肢のある優秀な学生が来ないから、将来優秀になるかもしれない学生を青田買いしようって事やね 実家が太くなくて数学できない中学生のガキは工業高校に行った方がいい時代やからな
工業高校で国家資格を取ったほうがいい時代
転職とか耳障りのいいこと言ってるやつもいるけど、人生そう上手くいかないやつの方が多い
素直に資格と実務経験で食っていく方がリスクが少ない 内定でても、１年後にコロナとかリーマンショックみたいなの起きたら取消されるんやろ 就活開始時期ってルールあっただろ
一社だけ抜け駆けしてええんか？ >>304
経団連の都合で自主規制ルール撤廃されて青田買い解禁されたぞ 大学は割と真面目に見直して絞るべき
私大含めてナンボあんねん >>308
まあ子供が半分になったのに減ってないからな その辺の文系事務職なんてこの先AIでどうなるかほんまに分からんで
文系大卒なら法律か会計、不動産系の独占資格取っとけ 今はバブルやけど
そのうち洒落にならんレベルの不況とAI革命が起きると思ってる
10年後か20年後か30年後かは知らんけど 俺だったら文系なら会計の勉強するか営業マンになるね
sierやコンサルが人気な時点でバカが多いんやろなと思う ホテルマンとかルックスだけであとは鍛えたらええからな そんな早く内定だしたなら大学中退させてさっさと働かせればいいのに もうさ、企業は吉本みたいに自前の養成所作れよ
一定の成績出したらエスカレーターで入社させればいいじゃん
どうせなら幼稚園から養成するか？
しかしまあ、労働市場の自由化と言いつつ相変わらずの新卒至上主義は何なんだろうね 学生の方ももっと条件良いところに就職できそうだったら後からでも内定辞退してくるやろうし意味無いわな >>318
野球がそれやってほしいと思うけど頑なにやらんよな
野球選手の育成は学校教育に丸投げしてる >>315
会計は今からはもうちょっと時期が悪いというか
10年前くらいまでは良い業界やったんやけどね >>323
学生見てて今良いところ行きたがるとは何か思った
今は落ち目でも将来復活しそうなところとかは選ばないんだよな
競艇業界落ち目だったときにあんなところ行っても無駄とやらずに落ち目なのに行ったやつらは先行者利益で今はめちゃくちゃ儲けてるな とりあえず1年の時に内定確保して
4年で本命企業相手の就活して内定もらえたら星野蹴ってもええんか？ >>324
自分の専門なので会計士や税理士の業界が復活することはまあないと断言できるし根拠もあるんだけど、
それはそれとして、あなたが仰る視点がすごく大事かつ今の若者に欠けているものだということには同意する >>324
では今落ち目で将来復活しそうな業界とは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
