一流リゾート会社「優秀な大卒を確保するために大学1年にも内定出します」X「やめろバカ！」
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星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保
星野リゾート（長野県軽井沢町）は10月から大学の学年に関係なく入社試験を受けられるようにする。大学1、2年生にも内定を出す。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す。
星野リゾートは通年で採用活動を実施している。学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。卒業から12カ月以内に入社すればよく、入社時期も2月と4月、6月、10月の年4回から選べる。
s://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC15D780V11C24A0000000/
s://i.imgur.com/Eb5snsT.jpeg 割とマジで思うんやけど
もはや文系大って不要じゃね？
高卒でええやん >>57
内定出る大学1年生(高卒時偏差値70)
ただの高卒(偏差値30)
これを一人前にするのに同じ教育コストで済むと思うか？ 内定出した翌月から給料が発生するなら高卒でもいいだろ！ってなるのは分かるけど、
内定出してから卒業するまでは給料払わんでええねんから条件が全く違うやろ
やっぱり高卒ってアホやねんな >>59
てか今後は益々インバウンド需要に対応してくんやろから
給料は大して変わらんのに英語できる人材欲しくて高卒を切り捨ててるだけなんちゃうのこれ >>60
入社試験でええやん その一歩前で足切りしたいんならSPIでも使えばいい >>61
マジ頭悪いと話通じへんねんな
大学1年生にに出すのは卒業後の内定だけやぞ >>63
入社試験で両方受からせるならそらそうやろな >>64
？
大1で決まるなら中身は高卒やん
それはもう高卒でええよね >>66
なんでそこでさらにコストかけるの？
学歴で絞れば済むんやからそうするよそら 要するに大学1年でも内定ありという誘惑でハイスペ人材を買い叩こうとしてるだけなのでは >>55
これで思ったが野球は養成所作らないで学校任せなのにそれなりに上手くいってるな
学校って優秀なんかな このスレですら会話が通じていないというのが高卒大卒の差というところやないか？ >>65
英語話せる人材が欲しいなら学歴じゃなくTOEFLの点数で選別したほうがよさそう ネタ抜きにもう文系大は全廃止でええやろ
肩書きのために500万払って4年間労働する期間をずらすだけとか金の無駄にも程があるわ >>69
内定もらって翌年から働くわけでなく大学で残り3年教育受けてから職に就くわけやねん
でも高卒は内定出したら翌年からすぐに働くわけやねんから条件が違うやろ >>71
せやろな
優秀だけど大学でやる気ないやつが飛びつきそう >>6
4年間遊ぶために大学行ってるんだからそのまま働く奴なんているわけないやろ >>70
テストセンターで一括受験すれば金かからんやろ >>71
学生としても就職のプレッシャーが無いから学業や学生の時にしか出来ないことに注力出来るから有難いやろなあ
いまだに就活の夢を見て冷や汗かくで せっかく大学入ったのに1年で就職すんのか
もっと遊べばいいのに >>78
これ。経済的にも18～22の働き盛りの若者を就職に全く役に立たない勉強をさせ、若者は奨学金返済のために貧乏生活。本当に文系は廃止でいいよ。廃止になったら困る人達がいるみたいやけど もはや文系大っ不要じゃね？
この無駄の極みが維持されてるのって完全なる利権だよな
知的水準の担保なんてTOEICとSPIで十分やろ >>86
就職先が決まった状態での大学生活想像してみようや
最高やろ 戦力として新卒にそれほど価値がないことを知っているのになんで中途より力入れるんやろ >>50
まあ給料高い会社で学歴求めるのはええやろ
足切り設けないとやってられんし
こんな誰も行きたがらない会社で大卒求めてるのがアホらしいわ >>79
大学で勉強したことを現場で活かして欲しいんならそれでいいけどな
そうじゃないなら退学してもらって即投入でええやん >>87
高校→大学の流れが一般化しすぎよな
高校→しばらく働く→学問やりたい人だけ大学へってのが理想的やと思うんやけど
現状浪人すら負け組みたいな扱いされるし なら高卒でええやん、高卒を大卒給料で雇ったらええやん >>91
新卒の強みは若さなんよな
なら大卒より高卒取った方がええ
SPIでもやればバカは弾けるし >>21
大学一年で面接官唸らせるやつは相当優秀やと思う Xの就活アカウント見てるとアホやなーと思うんやが
みんなあんなにやってるんか？
俺、医療職だからあんなしっかりやったことないわ
企業分析とか一周回って自分のキャリア育成が崩壊しそうじゃね？ >>94
まず前提として「大学1年生に卒業後の内定を与えますよ〜」って話を理解してるか？
大学1年で中退して働いてください！って話ではないよ そもそも1年に内定出したところで他の会社受かったら蹴られるだけやろうに
蹴ったら罰金とか学生騙すんかな >>94
大学で勉強したことを活かしたいならマスタードクター行かんと >>100
そんなもん皆わかってレスしてるのを理解してないのが君だけという 就活解禁の区切りがなあなあだとこうやってなし崩しに色々できちゃう
極論開成学園の正門前で内定者確保してもいいわけで 高卒G民の前提として大卒民に学歴は負けてても基本スペックでは負けてないか勝ってるってのがあるんやな
興味深いで サービス業に就職はとにかく止めとけは良く言われるね
ホテルや飲食は接客が全てだからブラックになりやすい ほんま
ここまで就活の早期化するなら大学なんて廃止しろよ
何のための大学なんだか
こんなふざけたことを許してたら悪い方向にしか進まんわ 外国語話せて接客ができて不慮の事態に冷静に対応できて
立ち仕事や不規則勤務を厭わず会社に文句を言わず
身体も心も丈夫で頭の回転が早く安い賃金で働く人材を求めているからね 結局大学で学んだ事に意味があるんじゃ無くて大学入試に受かる能力があるかだけを見てるって事よね >>100
その内定後の3年間は企業側と学生側にとって何の意味があるんや >>107
就活を批判するのではなくて大学がなくなれってどういうロジックやねん >>107
高卒かF欄卒なんか
大学の理想高過ぎやで そもそも
今の私大って学力選抜が機能してないよね？
推薦入学者がマジョリティで就活は早期化とかもはや何しに大学に入ってるんや？
ほんま、国が制限かけろや
さすがに異常すぎる >>101
これ
1年目に内定貰いに行くようなやつがこんな所行くわけないわな >>111
少なくとも学生側には意味あるやろ
大卒持ってないと転職死ねるやろ
今どき勤めあげるつもりで会社入るのおらんやろうし 実際国立や上位私立大学に入る奴は金のある家であるケースが多いから
教養や教育が高水準である確率が高い
簡単に解雇できない日本において企業がリスク回避に走るのは仕方ないだろ >>110
プラス大学を留年せずに卒業出来るかもやろ >>111
人手不足の会社としては優秀な学生を他の企業よりも早く内定だして囲い込みたい。蹴られるとしても内定出さないと来る人材も来ないし
学生はあとの3年間プレッシャーなく遊べる >>18
まぁ、内心差別してるよみんな
高卒ってことは家庭環境か人間関係どちらかが劣悪ってことだし
誰もそんなのとは働きたくない >>112
その通りやな
企業側が舐めてるからこうなってるわけで Fラン卒でも大卒なんだから大卒フィルターって意味なくね
大学名指定したらええやん サービス業とか人手不足だしF欄でもフェルカムでしょ >>123
留年せずに卒業出来たら使えるFランやん >>125
足りないなら高卒もとるけど大卒が受けに来るうちは大卒とるでしょ 大学ランクでもフィルターつけてるやろ
最低でもMARCH以上やないと意味ないし 世界の流れの真逆を進んでるな
この国の低学歴化、愚民化は10年後20年後に取り返しのつかないレベルにまで進んでそう >>124
詐欺広告みたいに狙ってこんなんに引っかかる低脳ウェルカムって事かもしれんな 実際どうなるか気になるからやってみてほしい
将来の就活市場がどうなっているかに依らず内定確約してもらえるのは利点ではあるしな
まぁ十中八九売り手市場が加速するやろし今の学生としてはリスクの方がデカいだろうけど >>123
それやったら外資みてえに地帝には興味ありませんって大企業が出てくるだけちゃうかな？ 内定とかいうふざけた制度もいい加減やめてええぞ
雇用契約でええ >>121
これあるのかもしれんな
今の日本で高卒っていうのは本人の能力判断するよりも前にまともな家庭で育ってないという判断される
まともな家庭なら大学に行かせるとなるし これは一年のうちに内定出していい加減な大学生活送らせて他のとこに受からなくさせるって作戦でエエのよな、優秀な奴がわざわざここ行く理由なんて無いし滑り止めで受からせてそこからっての >>110
一番は大学に入る事が普通に感じられる環境で育ってきたかどうか
ちなみに人事担当目線 ここまでして大新卒にこだわりの草
中途でも高卒でも雇ったらええやんけ >>65
優秀かどうかは建前として、純粋に人手が足りてない説もありそうやな
マッチングアプリやってたとき元星野リゾート3人も遭遇したし、定着率高くなさそう
1人でも多く採用したいんちゃうか そのうち、大学の推薦入試と就活を一括で面倒見る小学生、中学生用の塾が誕生しそうな勢いやな
ほんまこの国、どこまでふざけたことして凋落し続けたら気が済むんやろ >>137
なんＧで人事ごっこしている奴に人事やらせないぞ
ちな経営者目線 卒業する頃に業界不振になり内定取り消しになるんだろ >>103
じゃあ何で「高卒と何が違うんだ！」なんてマヌケなレスがあるんや？
分かってたら違いは明確やろw 企業側から課題与えていかんと卒業時には堕落したゴミを大量に抱えるハメになりそう 大学生活とか一番価値観がかわっていく時期なのに入学時の価値観で将来を縛られるってさすがに馬鹿馬鹿しすぎるよね 国が高卒採用を積極的に進めるべきだろ
少子化対策にもなる そのうち開成とか灘みたいな難関高校の生徒に内々々々定とか出し始めそう >>141
全国統一小学生テストの受験者リストを経団連に回して就活を効率化すればいい
どうせ教育業界の全ては就活のためにあるんだから話が早くていい 3年からしなきゃいけない法律作ったろこれこそ過去のアンバランスさや公平性に欠けたり囲い込みを防ぐために作ったんだろなんで同じ轍を踏むんだよ マジでこれ高卒と何が違うとか言ってるやついんの？
無理のない範囲で大学4年間自分の会社用の勉強させるに決まってんだから意味ありありやろ >>150
そう思う学生は受けなければええだけやん >>148
堕落しとらん場合は他のとこに受かってこんなブラック業界来んやろ >>152
官僚候補生に内定許す親がいるわけないやろ 大学を何しに行くとこだと思ってんだ星野リゾートはw >>157
とりあえず受けて他のとこに受かったら辞退するだけやんガイジなん？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
