クソ上司「これやっていいの?あれもそのままだけどいいの?」←この言い方なんなん?
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>>5
ワイが悪いのはわかってるからこそ指示出しせえよ ビジネスにおいてやったらアカンことを遠回しに言うの最低やな 「いいです(ピシャリ」←これくらいいえないと長く働けんで >>10
上司「いいんだ?あ、そう」
黙って評価サゲー 期日間に合うので大丈夫です言えばええやろ
上司もあっそうってしか言いようない >>8
イッチが悪いことの後始末とケツ拭きさせられる上司が可哀想やな
イッチは自分に都合よく考えて他責して責任逃れ、なんgで自分に都合のいいことだけ言うゴミやしなー
残当や 正直に誰それに頼まれましてってイウト不正解なのバグじゃね?
その上司曰く他責思考らしい やっちゃうよ?やっちゃうよ!?
こういう圧かけてくる上司きらい あれしろこれしろイチイチ言ったらそれはそれで「鬱陶しいうるさい指示間違ってるぞ無能」って言いそう ちゃんと把握できてるじゃん!さっすがーって言ってやれ >>24
○○しろは指示だから責任が伴う
スレタイはその責任を回避しようとしてるのが姑息て話 指摘だけしといて後は放置の典型的無能やん
そんなやつは無視しろ 〇〇なので問題ありませんって答えたら良いだけじゃないの? >>20
ワイにだまれとか圧かける前に同じこと上司に言えばいいのに
それでなんgでヨチヨチしてもらおうとスレ立てして遊んでるんやからいいゴミ分やねw
ホンマハズレ引かされた上司の方が哀れやわ 多分、支持やとパワハラとか言われたりするから出来るだけリスク減らしてるんやろ なんで一緒に何かしてるのに謎なぞはじまるんだろな
ガイジやろ クソ上司は仕事できんやつが努力目標評価を自己評価5にしてたら、そのまま上に提出するのが信じられん やらしい言い方だよな
はっきり言えばいいのに責任を背負いたくないんだろうな あんさんがよっぽど新人とかじゃないなら「あーはいはい」でええやろ
バカ上司にまともに取り合うのは時間の無駄 一番詳しいのは上司じゃなくて担当者なんやで
担当者の判断を尊重するのは当然や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています