>>13
なんで一番重要な部分消したん？

上記により現場の状況が阿鼻叫喚となる。
これらにより、精神疾患を発症させる社員も複数出ている。

会社の方針として、どれだけ成果をあげても給料を上げないので「第一線で働く実力ある社員」と「仕事をしない社員」の間に給与格差が存在しない。

対象の現場の社員の給料は新入社員の給与(求人要項に記載されている)より低く、20年ほど働いている社員でも生活に困窮。