施工管理の仕事しようと思うんやけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/11/03(日) 10:25:21.49

検索するとキツい以外の情報出てこんのやが先輩ニキおらんか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11] · 2024/11/03(日) 11:03:05.99

土建屋から東証プライムのゼネコンまで経験したけど
土建屋はまじやばいよ、マジで昭和根性や飲み会は強制参加に残業未払いも多いやるき搾取

まあ、下積みすることは全く悪くはないいきなりでかいゼネコンだと作業員と下請け見下して
村八分にされてるやつ何人も見たし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.29] · 2024/11/03(日) 11:04:01.83

やめておけおじさんだが
このご時世でも休日が調整できない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/11/03(日) 11:05:55.81

>>28
職人かじった程度のワイが目指すとしても当分先になりそうや

>>31
資材も値上がり続くやろうし小さい所は利益出すの大変なんやろな
ステップアップしていかなあかんからドベからスタートもしゃーなしと思っとる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11] · 2024/11/03(日) 11:07:56.85

>>32
発注者支援は基本発注者側の休日規定になるから年休125日あるのはいいよ
金も1000万くらいなら全然行くし

ゼネコンは1500万目指せるけどしんどいわぁ

後、仕事するときは下請けを絶対見下しちゃあかんぞ
少なくとも態度に出したらあかん
自分にできないことをやっていただいてると思って大事にすれば必ず困ったとき助けてくれる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/11/03(日) 11:08:29.75

>>33
効率悪い考え方かもしらんけど全体を理解するのに下積みは必要やと思っとるわ
そもそもの実力がまだ無いからってのが9割やけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/11/03(日) 11:12:03.24

>>34
週休2日がバラでもあればええわ
今まで月3日とかやったし

>>36
色んなキャリアステップがあるんやな、ほんま勉強なるありがとう
性格難しいじいちゃん大工でも半端ない仕事する人もおるしな、尊敬の気持ちは忘れんよう肝に銘じるわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11] · 2024/11/03(日) 11:15:45.68

今建設コンサルの管理技術者の30半ばで給料こんなもん
ボーナスは6ヶ月で年収950万くらい

i.imgur.com/HyEFRzz.jpeg

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][芽] · 2024/11/03(日) 11:16:26.00

ワイプラントエンジ設計、施工、試運転、勧めない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/11/03(日) 11:20:28.54

>>39
節税考えなあかんぐらい稼げて年休125日は目指したくなるわ
もちろんそれだけの能力と責任あるんやろうけどな

>>40
プラントはあかんのか
どんな不都合があるんか教えてくれんか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][芽] · 2024/11/03(日) 11:21:38.07

>>41
建物だけなら大して不具合でても大したことないけど、設備モノは不具合出たら夜中まで帰れなくなる
次の日までに動かさないとアカンものばかりだから