ウェブ調査会社に登録している企業の人事担当者818人に、架空の履歴書を1人につき8枚見せ、書類選考を通る可能性を10段階で評価してもらいました。


　その結果、もっとも低く評価されたのは円形脱毛症の男性で、次いで肥満の女性、茶髪の男性、単純性血管腫の男性という順になりました。茶髪は女性よりも男性、肥満は男性より女性の方が低く評価されるというジェンダーバイアスも明らかになりました。
www.asahi.com/articles/ASSC51P15SC5ULLI002M.html