【朗報】市役所職員ワイ氏、中間人事評価を通知される

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/11/19(火) 21:08:35.92

72点😃

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15][芽] · 2024/11/19(火) 21:09:45.92

頑張ったな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.20] · 2024/11/19(火) 21:10:56.52

いいの？それ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][新芽] · 2024/11/19(火) 21:11:16.27

ええんか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.28] · 2024/11/19(火) 21:12:01.78

ワイ232点やった

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15][芽] · 2024/11/19(火) 21:13:25.56

>>3
普通は55（特に悪い所なし）～65
66以上だとかなり評価されてる70以上だとボーナスと昇給額に影響する

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.17] · 2024/11/19(火) 21:13:57.06

ええやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/11/19(火) 21:15:15.41

点数実際に出る職場微笑ましいな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.16][苗] · 2024/11/19(火) 21:16:02.79

数値化されるの怖い

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.35] · 2024/11/19(火) 21:16:22.19

上司にヘコヘコしないと点取れないの？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.18][苗] · 2024/11/19(火) 21:16:54.63

どうやって点数決めんの？

例えば営業職とかなら営業成績ではっきり能力値が評価されるわけだが

役所の職員にそんなのないやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][芽] · 2024/11/19(火) 21:17:07.63

実際は差をつけないよう持ち回りにするから実際の評価とは乖離してる場合が多い

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/11/19(火) 21:18:45.25

ワイは普通の人の半分の昇給だったわ
評価のフィードバックなんか無いから詳しくはわからんけどクソ低かったっぽい

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.35] · 2024/11/19(火) 21:19:21.36

>>13
嫌われてたの？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/11/19(火) 21:20:07.98

>>14
うん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/11/19(火) 21:20:19.25

「部署に割り当てられた枠が1つしかないから今年は主任に評価つけて来年回すわごめんね」とか言われたワイの前職よりだいぶマシや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21] · 2024/11/19(火) 21:21:00.89

悪い評価も付けれんよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/11/19(火) 21:21:51.69

>>11
部署による
ワイは今徴税担当だから税金の徴収率や滞納処分実績が例年との比較数字として出るので分かりやすい方
あとは新規事業を完璧にやり遂げるとか激務部署をメインで支えるとか
上下とも平均値超えてる評価は何だかんだ見てわかるレベルになってる事が殆ど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.22] · 2024/11/19(火) 21:24:38.89

賦課ってどう点数付けるんだ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.29] · 2024/11/19(火) 21:32:10.69

コンピやろけど点数化すんの珍しくない？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.35] · 2024/11/19(火) 21:32:34.64

>>18
残業代全部つく？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/11/19(火) 21:36:47.12

>>21
今のところ全部付いてる例年確定申告時期に賦課側が使い切るけどな
まあそもそも月平均10時間いってないが部署の残業時間を減らしたのも実績の一つとして上げさせてもらったというのもある