ワイ「有給休暇使います！」　課長「じゃあ今月中にどこかで休日出勤の予定立てておいてね～」

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:47:40.92

こうしてワイは有給を使わなくなった

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:48:17.30

休みを先取りしてるだけやし

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/12/09(月) 07:48:38.33

ガチでこの問題国会で取り上げてくれないかな
法律で禁止しろや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.43][苗] · 2024/12/09(月) 07:48:52.31

休出なら手当てつくし他のやつに邪魔されることもないしいいじゃん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][新芽] · 2024/12/09(月) 07:49:18.45

その課長知的障害でもあるのかな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:49:23.23

今年も強制消化分以外体調不良でしか使ってないわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/12/09(月) 07:49:36.81

休出手当出るじゃん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:49:57.61

>>3
調べたけどこれ何の問題もないんだよな
休日分の手当さえつければ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:50:47.37

>>4
それはそうなんやけど
休日出勤してると「ワイだけ何やってるんやろ…」感がすごい

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.41] · 2024/12/09(月) 07:51:04.65

>>3
労基署に通報しろや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/12/09(月) 07:52:30.94

休日出勤分より多く有休とればいいやん、休日出勤手当ての分お得なだけやぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14] · 2024/12/09(月) 07:55:16.72

>>8
わいの会社はこの手法は当たり前で逆もあるからな休日出勤すると平日に代休取らされる
ガチでブラックすぎてもう辞めてやるけどな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.18] · 2024/12/09(月) 07:55:27.36

そんな会社あるの
業種にもよるだろうが仕事もない休日に無駄に賃金払うマヌケな会社

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.43][苗] · 2024/12/09(月) 07:56:08.24

>>12
＞休日出勤すると平日に代休取らされる
当たり前定期

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/09(月) 07:56:40.74

>>12
代休あるならええやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.61] · 2024/12/09(月) 07:56:59.51

代休だけど出社するの

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.43][苗] · 2024/12/09(月) 07:57:39.48

平日出社してるのに代休扱いにされるってこと？
それはヤバイ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 07:57:47.32

会社は休みだけど取引先がやってたら問い合わせとかあるしな
休日でも誰かは居ないと

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 07:58:22.61

休日出勤するようなところは忙しくて有給も代休も取ってる暇なんかないから金を出せってことや

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.28] · 2024/12/09(月) 07:59:42.48

人に使われてるという事はそういう事なんですよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 08:00:27.49

>>14
>>15
いや当たり前じゃないし代休取ったら休日出勤したお金入らないやんアホらしいぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.33][苗] · 2024/12/09(月) 08:03:04.24

>>21
えっ、入るけど…

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:04:20.66

>>21
代休しても休日出勤には休日出勤手当つくし別にええやろ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.26] · 2024/12/09(月) 08:05:09.39

有給毎年15日分消滅するのなんとか死ねくれ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.33][苗] · 2024/12/09(月) 08:05:58.17

>>24
流石に飼い慣らされすぎやろ
わいも数日分消えたりする年はあったけど

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14][新] · 2024/12/09(月) 08:06:59.59

>>21
ワイが前働いてた銀行小会社も同じだった
代休で金出さない

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.7][新芽] · 2024/12/09(月) 08:09:15.19

弊社「時間外は法定よりはるかに高い金額を出す故にいくら働かせても弊社はブラックではない」
これってセーフなんやろか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.32] · 2024/12/09(月) 08:09:43.07

有給最低5日は取らんと会社が罰金やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/09(月) 08:10:32.77

>>27
めちゃアウトや
ちゃんと労基でキマってる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/12/09(月) 08:13:27.69

有給なんてもっとカジュアルに使われて然るべきものやろうにほんま日本…

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 08:13:49.25

>>22
勘違いしとるぞ
本来なら休日出勤分のお金8時間分入る筈が代休取らされてその8時間分入らないってことやぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/12/09(月) 08:15:04.55

そもそも有給が"消化"なんて言葉と対になっとるのがおかしいんよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.34] · 2024/12/09(月) 08:16:24.59

なんで一足飛びに国なんや
問題なんは組織、会社やろ
その課長も組織のただの被支配者で被害者なんだわ

2024/12/09(月) 08:16:33.36

休日やと給料1.25倍やし電車空いてるし周りに誰もおらんなら歌い放題オナニーし放題やしええ事づくめやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:22:56.72

代休と振休は違うぞ
振休は休日手当が発生しない

違いは事前に休みを変更していたら振休
事前に休みの変更先が決まってなかったら代休

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:24:53.33

>>31
割増分は入るよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/12/09(月) 08:25:21.35

そんなの聞いたことねえわ
どんなブラックだよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:25:46.34

さっさと見切りつけて転職すればええんよ
有給ですらそれなら他も酷いやろ

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:27:17.29

>>36
日曜日出勤したら割増と決まってなくて、休日出勤は割増としか決まってなかったら割増もつかないよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 08:27:39.62

>>36
それで納得出来る日本人はアホやぞ
本来なら月収が２万増える所を割増で誤魔化されてるってことや
わいは耐えられないから来月辞める

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.13][芽] · 2024/12/09(月) 08:28:02.21

うちの休日出勤って連続8日以降って定められてるから代休取らされると休日出勤扱いしてくれんのよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:29:57.15

まあ転職慣れしといた方がいいよ
仕事変えながら条件上げてくのは必須よ
ワイもやっと年休125日の会社入ったわ
みなし残業つけられてるから次転職する時は年収は同程度で見なしないか少ないところ目指す

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/12/09(月) 08:34:22.34

ワイよく有給使って土日にテレワークでその分の仕事してるけど
平日休みだとどこも空いてるしテレワークなら誰にも仕事邪魔されんしで快適やわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新] · 2024/12/09(月) 08:36:20.89

>>41
だいたいはそうやね
代休をもらうor８時間の残業代をもらう、この二択でだいぶ違うんやが
>>22と>>36がなんか勘違いしてる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:46:58.66

>>39
場合によるけど法定内残業時間であれば割増払わなくていいけど、法定外残業になるなら必要だよ

>>44
その認識は全く違う
どちらかというも振り休の考えだよそれは

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/12/09(月) 08:48:07.96

有給と代休ごっちゃになってるやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:48:21.41

>>41
そもそも法定休日定められてるはずだから連続何日で、なんてのはありえないんだよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:49:24.31

>>40
代休は会社によるけど指定されるパターンと上げるからいつでも使ってねパターンがある
うちの会社は後者だからそういう会社探したほうがいいね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/12/09(月) 08:51:53.40

>>48
いつでも使ってね（嘘だよ代休取る暇なんてないよ）

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:53:09.92

>>49
上のやつも言ってたけど代休は損した気分になる（実際には得）から取りたくないからそれならそれでいいよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/09(月) 08:53:32.34

>>48
締日またいでええの？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:53:42.03

>>49
死にたい

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:57:08.11

>>51
それは会社によるよ
ぶっちゃけ締め日に影響されないから全然いいけど、うちの会社では残日数余りまくってうざいし一括で取られたら給与減ったことに対して暴れる社員いるから猶予2ヶ月にしてる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:04:18.56

イッチの言ってることがマジなら有給取りまくって時間外を稼ぐしか無いな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:13:45.59

>>31
代休は有給ちゃうの

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.35] · 2024/12/09(月) 09:15:36.43

それ違法やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/12/09(月) 09:17:58.42

イッチの職場真っ黒でくさ

2024/12/09(月) 09:22:47.77

有給→休日出勤(手当付き)→振替休日
そう考えたら悪くない……のか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6] · 2024/12/09(月) 09:26:46.89

そら合意なら問題ないけど強制は普通にやべーわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:28:05.02

>>58
振替なんか取らなくてもええしそもそも振替したら休出手当はつかんやろ

ワイ「有給休暇使います！」 課長「じゃあ今月中にどこかで休日出勤の予定立てておいてね～」

ワイ「有給休暇使います！」　課長「じゃあ今月中にどこかで休日出勤の予定立てておいてね～」