ワイ「有給休暇使います！」　課長「じゃあ今月中にどこかで休日出勤の予定立てておいてね～」

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.21][苗] · 2024/12/09(月) 07:47:40.92

こうしてワイは有給を使わなくなった

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.32] · 2024/12/09(月) 08:09:43.07

有給最低5日は取らんと会社が罰金やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/09(月) 08:10:32.77

>>27
めちゃアウトや
ちゃんと労基でキマってる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/12/09(月) 08:13:27.69

有給なんてもっとカジュアルに使われて然るべきものやろうにほんま日本…

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 08:13:49.25

>>22
勘違いしとるぞ
本来なら休日出勤分のお金8時間分入る筈が代休取らされてその8時間分入らないってことやぞ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.12][芽] · 2024/12/09(月) 08:15:04.55

そもそも有給が"消化"なんて言葉と対になっとるのがおかしいんよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.34] · 2024/12/09(月) 08:16:24.59

なんで一足飛びに国なんや
問題なんは組織、会社やろ
その課長も組織のただの被支配者で被害者なんだわ

2024/12/09(月) 08:16:33.36

休日やと給料1.25倍やし電車空いてるし周りに誰もおらんなら歌い放題オナニーし放題やしええ事づくめやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:22:56.72

代休と振休は違うぞ
振休は休日手当が発生しない

違いは事前に休みを変更していたら振休
事前に休みの変更先が決まってなかったら代休

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:24:53.33

>>31
割増分は入るよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19] · 2024/12/09(月) 08:25:21.35

そんなの聞いたことねえわ
どんなブラックだよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:25:46.34

さっさと見切りつけて転職すればええんよ
有給ですらそれなら他も酷いやろ

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:27:17.29

>>36
日曜日出勤したら割増と決まってなくて、休日出勤は割増としか決まってなかったら割増もつかないよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 08:27:39.62

>>36
それで納得出来る日本人はアホやぞ
本来なら月収が２万増える所を割増で誤魔化されてるってことや
わいは耐えられないから来月辞める

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.13][芽] · 2024/12/09(月) 08:28:02.21

うちの休日出勤って連続8日以降って定められてるから代休取らされると休日出勤扱いしてくれんのよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:29:57.15

まあ転職慣れしといた方がいいよ
仕事変えながら条件上げてくのは必須よ
ワイもやっと年休125日の会社入ったわ
みなし残業つけられてるから次転職する時は年収は同程度で見なしないか少ないところ目指す

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/12/09(月) 08:34:22.34

ワイよく有給使って土日にテレワークでその分の仕事してるけど
平日休みだとどこも空いてるしテレワークなら誰にも仕事邪魔されんしで快適やわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][新] · 2024/12/09(月) 08:36:20.89

>>41
だいたいはそうやね
代休をもらうor８時間の残業代をもらう、この二択でだいぶ違うんやが
>>22と>>36がなんか勘違いしてる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:46:58.66

>>39
場合によるけど法定内残業時間であれば割増払わなくていいけど、法定外残業になるなら必要だよ

>>44
その認識は全く違う
どちらかというも振り休の考えだよそれは

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新芽] · 2024/12/09(月) 08:48:07.96

有給と代休ごっちゃになってるやん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:48:21.41

>>41
そもそも法定休日定められてるはずだから連続何日で、なんてのはありえないんだよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:49:24.31

>>40
代休は会社によるけど指定されるパターンと上げるからいつでも使ってねパターンがある
うちの会社は後者だからそういう会社探したほうがいいね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新芽] · 2024/12/09(月) 08:51:53.40

>>48
いつでも使ってね（嘘だよ代休取る暇なんてないよ）

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:53:09.92

>>49
上のやつも言ってたけど代休は損した気分になる（実際には得）から取りたくないからそれならそれでいいよね

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/09(月) 08:53:32.34

>>48
締日またいでええの？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.1][新芽] · 2024/12/09(月) 08:53:42.03

>>49
死にたい

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.9][芽] · 2024/12/09(月) 08:57:08.11

>>51
それは会社によるよ
ぶっちゃけ締め日に影響されないから全然いいけど、うちの会社では残日数余りまくってうざいし一括で取られたら給与減ったことに対して暴れる社員いるから猶予2ヶ月にしてる

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:04:18.56

イッチの言ってることがマジなら有給取りまくって時間外を稼ぐしか無いな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:13:45.59

>>31
代休は有給ちゃうの

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.35] · 2024/12/09(月) 09:15:36.43

それ違法やで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6][新芽] · 2024/12/09(月) 09:17:58.42

イッチの職場真っ黒でくさ

2024/12/09(月) 09:22:47.77

有給→休日出勤(手当付き)→振替休日
そう考えたら悪くない……のか？

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.6] · 2024/12/09(月) 09:26:46.89

そら合意なら問題ないけど強制は普通にやべーわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.15] · 2024/12/09(月) 09:28:05.02

>>58
振替なんか取らなくてもええしそもそも振替したら休出手当はつかんやろ