一流経営者「フルリモートは百害あって一利なし！」

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 14:54:47.70

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:06:13.22

育児とか子育てとか介護みたいな理由あってのフルリモート許可ぐらいしか残らんと思うで

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:06:14.70

会社からしたら出社してくれた方が効率高まっていいと思うわ
実際リモワだと軽くサボってるし

ただ、そのかわりワークライフバランス良くなったり、ストレス減るから転職しようとか考える気持ちも減らせるから一長一短やな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:06:53.52

リモート禁止って言ってるけど
ただ単にコロナ禍で増えすぎた社員切る口実だろ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:07:16.82

>>20
福利厚生の一環と考えりゃ安上がりちゃうか

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:08:02.67

リモートなんて労働者しか得せんからな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:08:46.46

>>18
こういう奴って無職なんやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:09:36.46

経営者がリモート嫌うのは「労働者が調子に乗るから」
が本当のところやろうな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:09:50.06

身内でリモートしてるやついるが仕事より猫と遊ぶ時間のほうが長い
挙げ句会議も〇〇さんがやってくれると思ったんですぅ～と言ってあとは置物
これで給料出るなら現場のやつはキレていいわ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:11:01.45

>>24
無職じゃ、ダメかよ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:11:33.06

せっかく育てた人材が流出>>>>>リモワで効率低下
やね
出社強制でも転職されない自信があるなら強制してもええやろね

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:13:12.81

フルリモートと言われても、やってる事はただの外注だしな
それなら雇う必要ないってなるわ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:14:51.91

>>27
ダメに決まってるだろ穀潰しが

警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/14(土) 15:15:19.13

日本人は根本的に奴隷根性なんだよな
自主性がないから監視されて鞭打たれると
右に倣えで思考停止で労働する
監視がなくなると向上心がないからサボる
オワコン民族なんよ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:16:43.23

>>30
おまえの懐痛まんやん？

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:16:51.73

通勤時間が無駄

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:17:11.71

コミュニケーションについてはその通りだと思うその場の微妙な空気感とかあるからな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:17:44.76

冬だけはフルリモート許可してくれ
寒すぎる

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:17:55.17

>>26
うちは評価低いとマイナス昇給やボーナス半減あるからそれできん

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:18:19.49

フルリモートが全勤務日がリモートという意味なら、そらそうやろな
ルールを決めてやらなアカン

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:18:31.77

出社する価値がある仕事以外は出なくてええやろ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:18:41.86

これからはリモートワークの時代とかいって郊外に家買って引っ越した人たちおったよな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:18:57.24

見張ってなかったらそらガッツリ手抜くわ
見張っても見えないとこで手抜いとるし🙄

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:19:44.42

>>35
出社した方が光熱費抑えられるじゃん

警備員[Lv.2][新芽] · 2024/12/14(土) 15:20:04.29

今、出社型にどんどん戻ってるのは
人の目がないと東南アジア以下のクオリティーで
サボるカスどもだと経営陣が認識した結果よな
普通に働いてればリモート出来たのにな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:21:18.50

>>42
まあどこの国でも生産性さがったからな
福利厚生の一部として子育て、介護してる人間のためにしか残らんと思うわ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:22:59.52

当時思ったけどテキストを介したコミュニケーション自体が大多数の人類にとって実は不向きだった説ある？識字率は高いけど読解力は低いに通ずるものがある

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:24:19.80

家賃高すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:26:24.74

ほならね？転勤制度やめろと
私はそう言いたい

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:26:40.69

場の空気が醸成されない、ふと思いついた時に情報共有できない、リモートだと意思疎通が1対1になりがち、みたいなデメリットはあるよね
ひたすらに自分の裁量でできる仕事なら良いんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:26:48.42

なお減床+フリーアドレスはそのままです

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:26:57.38

まあリモートだと納期よりはよ終わるって事は絶対ないやろな
納期迫ってからギリギリのやっつけで終わらせるから質も低くなる

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:28:06.90

営業は外でてほしいがアプリの設計とか実装しとるワイはずっとリモートにしけくれ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:29:38.60

これのせいで事務方の必要性が落ち始めてるのと
便利なソフトが普及したお陰で仕事量も落ちてるから待遇悪くなってそうなんよね

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:31:33.03

>>5
どっちにしろ働かないからクビでいいよね

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:31:38.11

待遇いい企業は出社回帰でもやってけるんだろうけどな
人手不足なとこはリモート可による採用効果かなり高いやろ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:32:08.13

フルリモートってフリーランス雇ってるようなもんやな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:32:57.43

>>46
地元の中小に勤めなよ

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:34:46.71

ワイは今半分出社半分リモートって感じやけど
リモートのみだったらクソ太りそうやから
バランスええと思うわ今ぐらいが

人との『繋がり』も感じられるしな

**それでも動く名無し** · 2024/12/14(土) 15:37:48.95

両方体験したけど儲かってる会社のリモートはコミュも活発
儲かってないとこはお通夜