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昨日上司にパワハラされたんやけど最初はショックで悲しかったけどだんだんムカついてきた

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1それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:34:38.12ID:VBCWXldh0NIKU
ボケカスボケボケお前みたいな無能は奴隷にしてやるよボケ舐めんなコラボケ

ってマジでボロクソ言われたんやけど
なんかだんだんだんだん腹たってきたわ
イジメやんこんなん
2それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:35:06.48ID:Ugpdt0S/0NIKU
次からはこっそり録音しとけよ
3それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:35:10.01ID:QlZBJhkK0NIKU
今度から録音の準備はしとけ
4それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:35:17.72ID:Q92q87F50NIKU
なんでその場で殴り殺さんかったんや
キンタマついとるんか
5それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:35:53.05ID:tcK6J2Ys0NIKU
録音しとけ
2024/12/29(日) 21:36:36.82ID:q04gdGwrMNIKU
録音せよ
7それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:38:38.87ID:VBCWXldh0NIKU
録音も意味ないと思うで
パワハラって騒ぎたきゃ騒げよオラって言ってたもん
8それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:38:46.68ID:gt2J1BUI0NIKU
その発言なら録音アンド内部通報で会社のコンプライアンス部門が対応してくれるで
9それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:39:27.14ID:J+Xmhl74MNIKU
絶対に許すな
10それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:39:39.01ID:VBCWXldh0NIKU
このままやとただのイジメやから
殴らせてくれへんかな
そしたら喧嘩で終わる話や
11それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:40:48.86ID:9WOqD6Kb0NIKU
>>7
意味ないわけないやん
12それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:41:02.12ID:hDizcq1V0NIKU
ムカつく言い方ではあるけど無能なのがいけなくね?
13それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:41:15.35ID:Q92q87F50NIKU
>>7
頭悪すぎ
なんで相手の言ってること鵜呑みにしてんだ
14それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:42:23.86ID:VBCWXldh0NIKU
>>8
一応法務部の社内弁護士がコンプラ窓口やってるけど
うん…って感じやな
加害者側にちょっと注意して終わり
告発側は嫌がらせや不利益を被って退職
それがわかってるから上司はイキっとるのもあると思うで

これでも一応三◯の名前入ってる社名なんやがなあ
2024/12/29(日) 21:43:38.49ID:c8ukgoH70NIKU
舐められたら殺す
の鎌倉武士の精神が必要なのではないか?
16それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:43:40.18ID:Snz014Y60NIKU
特定されそうな情報かくなよクソうんち
17それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:43:41.60ID:VBCWXldh0NIKU
>>12
とはいえ入社半年ですよ?
正直同時期入社の面々の中では一番やってる
18それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:44:13.35ID:iIzMseuV0NIKU
監督署に相談しますわって言え
19それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:45:15.80ID:VBCWXldh0NIKU
>>11
>>13
会社はろくに対応せんのがわかってるからな
先月も地方でパワハラ鬱退職してるひとおったし
20それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:45:22.00ID:fugVVkci0NIKU
録音タイミングなんかいつくるか分からんから、あえてミスしてパワハラ誘うんや
21それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:45:43.82ID:54Tzk/+L0NIKU
ワイのとこは社内にパワハラ対策なんかのチームあるけど
そこのリーダーとパワハラマンが仲良しだから意味ないわ
22それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:45:53.52ID:yAW/yYK30NIKU
はよ転職しろ
2024/12/29(日) 21:46:36.35ID:M4iaX1fvHNIKU
土曜日も働いてんの?
24それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:46:36.77ID:VBCWXldh0NIKU
ワイの右フックで1発KOですわ
25それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:46:54.09ID:fugVVkci0NIKU
録音して診断書取って弁護士や
26それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:47:03.95ID:VBCWXldh0NIKU
>>18
監督署やとなんか違うんか?
27それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:47:52.42ID:x57DLvQB0NIKU
山上しろや臆病者
裏で不満書くだけの肉片野郎
2024/12/29(日) 21:47:59.84ID:GcoIyzhq0NIKU
そんなん言ってくるやつは殴ってしつけた方がええ
どっちが本当に上かを体に教えてやれよ
29それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:48:29.85ID:7arW3UaF0NIKU
>>17
これはいじめたくなるわ
入社半年だろうが同期の中で一番優秀だろうが無能は無能だろうが
ミスしたんか知らんが怒られるだけの理由があるんやからそこは反省しなきゃいかんやろ
30それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:49:07.10ID:VBCWXldh0NIKU
とりま今グループ内で使える産業医相談室みたいなのには予約したわ
ハラスメントの窓口にもお使いくださいって書いてあった
31それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:49:26.97ID:9WOqD6Kb0NIKU
>>18
そんなんだから舐められんだよ
そもそも殴るとか全くメリットないし下手したら人生詰むから絶対やめとけ
お前は今むしろ相手の生殺与奪を握れる立場なんだってことを自覚しろ
32それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:49:39.77ID:BMt+E7WR0NIKU
やっぱ録音がいいと思う
33それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:50:14.11ID:9WOqD6Kb0NIKU
>>31
間違えた>>19
34それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:50:29.44ID:hDizcq1V0NIKU
大手でも内部告発じゃなあなあで終わるやろ
時代はSNSを駆使した外部告発や
35それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:50:56.47ID:VBCWXldh0NIKU
>>29
ミスしたといえばしたが、そこまで言われるほどのミスじゃない
社内で回す書類の日付間違えただけやで?
上司は別件でそのまた上司に詰められてたから結局ただの八つ当たりなのは明らか
2024/12/29(日) 21:51:28.82ID:c8ukgoH70NIKU
録音した音声をYouTubeにアップしろ
37それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:52:07.99ID:iIzMseuV0NIKU
普通に動画撮れ
38それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:53:04.28ID:zB8N7BRZ0NIKU
録音や日記や録画して
継続的にパワハラされたって証拠残しておかないとマズイよ
39それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:53:59.55ID:VBCWXldh0NIKU
ワイ「パワハラされました!」

対応部署「なんだと!調査します」

対応部署「あなたはパワハラしましたか?」
上司「そういう意図で言っていない(適当)」

よし!ただの誤解だった!お互い気をつけるように!

マジでこれで終わりだよ
40それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:55:54.90ID:Xb3ZZksZ0NIKU
>>35
上に詰められてる程度のやつなら絶対にパワハラで騒がれたら困るやろ
試しに次なんか言われたら全部録音してますよ?とカマかけてみろ
41それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:56:33.72ID:VBCWXldh0NIKU
>>36
>>34
正直これが一番ダメージあると思うよ
誰もが知ってる財閥系有名企業の連結子会社だから、普段業務から看板にはマジで気を使ってるからね
42それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:57:48.39ID:VBCWXldh0NIKU
>>38
スレ立てを日記ということで
43それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:59:07.90ID:VBCWXldh0NIKU
>>40
あの自信満々加減からしてあんま気がすすまんけど、わかった
次は録音するし、最悪退職せざるを得なくなっても構わない覚悟で行く
44それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:59:13.57ID:0bI+2drf0NIKU
>>41
じゃあ今ここで実名を挙げればええんちゃう?
45それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 21:59:49.91ID:+9Dfa4pK0NIKU
>>39
そういうもんやな
ネットですぐに労基ガーいう人いるけど録音して持って行っても対応としてはそんなもんやで
46それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 22:02:23.11ID:Xb3ZZksZ0NIKU
>>43
まずは証拠集めや
誰にも言い逃れできんくらいの証拠集めたら流石に無視できんはずや
47それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 22:04:07.48ID:VBCWXldh0NIKU
>>44
それはまだちょっと…
腹が決まってないしまだ証拠がない
48それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 22:05:20.61ID:VBCWXldh0NIKU
>>45
だよな
友達も部下に殺すぞ言うたけどハラスメント窓口と仲良くてお咎めなしだったってさ
49それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 22:06:20.48ID:VBCWXldh0NIKU
>>46
ああいうのってほんまいつ来るかわからんよなあ
ずっと構えてるのも疲れそうや
身構えている時には死神はこないもんやで
2024/12/29(日) 22:07:34.68ID:oN0buhwu0NIKU
鬱になりましたって診断書もらって辞めてから訴訟すれば数百万もらえるぞ
51それでも動く名無し
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2024/12/29(日) 22:09:17.71ID:VBCWXldh0NIKU
てか社用スマホで電話してる時に言われたんやけど
録音アプリないとやっぱ通話の中身って調べることできひんのかな
52それでも動く名無し
垢版 |
2024/12/29(日) 22:11:06.49ID:+Wd9uvfi0NIKU
殴れ!イッチ!
そいつは殴ると黙る奴だ!
2024/12/29(日) 22:12:16.00ID:f0PIDkfA0NIKU
録音や!
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