退職代行「モームリ」、1/6の依頼数が過去最多の230件を突破www

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 13:08:12.37

退職代行サービス「モームリ」を運営するアルバトロス（東京都港区）は1月6日、同日の依頼件数が過去最多の230件に達したと、公式X（＠momuri0201）に投稿した。これまで1日の最多件数は180件であり、午前7時24分の投稿時点で記録を50件更新した。
　6日はアルバトロスにとっても仕事始めの日に当たる。同社は「社員は全員出勤だが、従業員がモームリにならないよう気を付ける」としている。

　これを受け、X上では「年末年始の休みで気持ちが切れる」など共感の声が相次いだ。他に「多すぎる。でも自殺者も減ってそう」といった意見もあった。　　　　　　　　　ITmedia NEWS

https://news.yahoo.co.jp/articles/08bfb6ea349776bc1998b133a48ae08c1401f323

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:38:43.20

退職代行使うようなレベルの人間にはなりたくないよなw

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:39:59.76

転職で収入upって簡単に言うけど退職金とか考えるとかなり難しいよな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:40:37.76

>>125
どこかでいい会社見つけて同じとこ勤め続けないとな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:41:36.61

代行使わないと辞められない会社ってブラック企業か？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:42:19.74

>>125
なんで？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:43:24.10

ワイのいた会社も有休消化して辞めると言ったら難色を示してきたから
相応にブラックだったとは思うで
でも退職に応じないってのはないわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:44:01.20

>>126
自分の会社の退職金制度見たけど、30年ぐらい勤めないと高い退職金貰えなくて草も生えなかった
転職は20代までだよなあって感じた
外資とかは違うんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:45:58.43

>>127
最近はそうでもないんやないか
バイトレベルでも使われることあるんやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:48:58.90

そもそも無言でバックレたとしてなんかペナルティあんのか？
そらまともな会社や公務員とかなら退職金や社会保険の関係上きちんと手続き踏まんといけんけどそういう所を辞める人はこんなサービス使う訳ないしバイトやブラック企業なら無言でバックレたとして何も問題ないでしょ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:49:13.52

一見こんなの必要あるのか？って思ったけど
実際には「やめる」って言ったら訴訟すると脅迫されたり家まで突撃されたり口を広められたりといった嫌がらせを受ける事例が多いんやろな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:49:23.66

退職代行使う理由は心理的に退職申し出るのが嫌ってだけでブラックで辞めさせてもらえん奴は少数やろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:50:03.90

>>78
懲戒免職って履歴書の賞罰に書かなあかんのとちゃうの
それだったら大損だけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:50:49.90

>>133
まあ恨みを買ったならそこは一緒な気がするけどな
ほとぼり冷めたころに守ってもらえるわけやないやろけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:03.58

>>134
実際言えない雰囲気になってる職場なんていくらでもありそう

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:05.11

>>127
弊社も年末に入った20前半のバイトが代行で辞めるとか言ってきたし今の若者にとっては辞めるってその程度の認識なだけやと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:20.26

利用者ブラックリスト出回りそう

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:50.34

新年早々無職になるほうがしんどくないか

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:50.43

退職代行を使った人はリストアップし企業で共有すべき
それぐらい人に迷惑をかける行為
ブラックかどうかなんて事前に調べろよ笑

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:51:57.06

>>133
そんな事例そうないやろ
ヤクザの足抜けでもあるまいし
そんなことやったら裁判沙汰になる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:53:02.13

アホ社会人「退職代行w今時の若いやつは礼儀もなっとらんなぁw」

これ、退職時にまともに会話できないと判断された自分自身を恥じるべきだよな
この会社ハラスメントしてくる、一方的に要望伝えてくる以外のコミュニケーションできないって思われてることを内省したほうが建設的だわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:53:10.51

>>140
そのくらいモームリなんだろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:53:12.85

>>136
そんなケースほとんどないで。ブラック企業も辞めて無関係の相手に粘着するほど暇やないやろ
下手したら警察沙汰やで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:54:24.40

>>145
まあこんなん使う人間に限って消えても支障がないやつの気がするけどな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:54:49.03

このスレにも話通じなそうなやつ多くて草はえるわ
ブラックリスト作れとかどういう発想でそうなるんだよw

もし作るとしたら真っ先にいれるべきはお前だろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:54:49.22

>>135
懲戒免職は懲罰処分の中で最高位で退職金はゼロで人事記録にもガッツリ刻まれるわ前職照会の際にもデカデカと理由も添えて新職先に送りつけられるわで最悪よ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:55:10.65

処理しきれるんやろか

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:55:10.87

仕事なんか黙ってバックレりゃええのに日本人は真面目やねえ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:55:14.68

>>145
あるから使われてるんやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:55:26.20

ちなみに途中でキャンセルすると半額だけ返ってくる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:55:34.22

退職代行にブチギレるのは普通にブラックや
ただ｢退職代行ほんとにきたああああ｣とか芸能人見たような顔で色めき立つバカ会社のが危険や

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:56:03.59

>>152
あとは自分でできますみたいなことなんかな
なんやろ途中でキャンセルって

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:56:33.44

>>153
キレる会社も色めき立って馬鹿にする会社も両方社風終わってそう

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:56:36.91

>>151
引き継ぎしたくないのがほとんどの理由じゃね
爆弾抱えまくっててるからそれを闇に葬りたいだけ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:56:46.57

>>148
このケースの場合言えばただのバックれなのに懲戒免職になんのかな？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:57:11.17

何連休も取った上で辞めたいって人はやりたいことたくさんなんやろな
年末年始暇人やったからある意味うらやましいわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:57:44.85

前から思ってたけど退職に代行使うような奴って次就職できるんか？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:57:59.63

従業員の心理的安全性を確保できない企業とか今の時代恥だぞ
相談できない、思ってることを伝えられない
そんな組織になってる時点で相当ブラック

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:58:38.90

>>157
なるわけない
会社の金横領しても懲戒免職になるかどうか微妙なラインやぞ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:58:41.58

>>159
というか次も続かんやろ
楽に辞める手段覚えたんだから

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:58:57.54

世の中法律守る企業ばっかじゃないからな
というか労働法みたいに取り締まりの厳しくなさそうな法律は守らないってスタンス

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:59:07.82

>>159
普通は次決めてから辞めるもんやろけどな
鬱手前みたいなのが多いんやろけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 14:59:37.96

>>161
だよな
上のレスで懲戒免職に～とか言ってたから気になった

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:00:26.48

ただ飛んだだけで懲戒免職にできるわけねえだろ
聞いたことないわそんな会社
エアプがすぎる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:00:29.38

>>157
「欠勤」ってのはね
国家公務員・地方公務員どちらにおいても懲戒免職事由の一つなんすよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:00:44.20

>>165
無断なのがあかんのやないかな
自衛官とかでたまに無断欠勤で免職されましたのニュースあるよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:02:37.16

>>161
「横領」は公務員の場合100%懲戒免職になるんよ
面白いことに「強盗」の場合は免職か停職のどっちかなんだよね（まあほぼ確実に免職になるだろうけど）

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:03:12.33

代理人を通してでもやり取りができてる時点で一方的に懲戒免職にできるわけねえだろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:03:20.46

嫌なことから逃げてもいいんだよ教育のせいで精神力が弱くなりすぎて
『普通』←こいつをブラック企業だと思い込んでる
そんなやつらが利用してそう

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:03:27.79

>>161
会社の金って横領したらあかんのか？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:03:56.39

相手は退職するつもりで代行立てて交渉してるのに警告なしに懲戒免職とか訴えられたら負けるわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:04:24.55

まあでも離婚かて弁護士挟むんやから離職も弁護士挟んでもええとは思う
ただ法曹資格ない会社挟むのはようわからん

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:04:35.57

>>171
嫌なことから逃げて平日昼間からなんGしてるやつの普通とは

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:04:59.00

こんなん頼むより診療内科でも行って適応障害とかの診断貰った方がタダで確実に辞めれるで
傷病手当も貰えてお得

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:05:13.56

>>142
そうないやろの想定がどの程度かわからんけどわりとあるんよ
退職の引き止め時とかに過度なパワハラや脅しがあったりする
それなり以上の規模の会社でそういうの常習の企業って弁護士雇ってたりするから一般人は訴訟を尻込みする
過払い金で儲けたけど次それが狙い目なんちゃうかな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:05:50.00

>>176
診断書もらうとローン審査に影響するし普通に悪手だろ
保険とかにも関わるし

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:05:54.50

テレビで放送されて「あ、これ儲かるな」と思った矢先人気に火がついてて草

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:06:21.74

東の「モームリ」西の「やめたらええねん」ってことでええのかな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:06:53.89

>>177
それってもう弁護士の仕事だろ
退職代行には関係ない
裁判レベルだし

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:08:46.41

>>173
弁護士でもないのに弁護士的な活動安くやってくれるってこと？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:09:45.84

前いた会社はハラスメント対策する部署が職場の和を乱す分子を検出する部署として機能してたな
あれ合法だったのか今でもよくわからない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:11:07.27

>>181
せやけどそういう被害を受けたら心理的負担が大きいからそもそも受けたくないやろうし
実際は訴えたらほぼ勝確やけど時間も資金も一般人にはハードルが高い

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:11:50.12

>>182
まあそういうことやないのか
最初は弁護士が言い出してた気がするが最近はそうでもないんかな
安いところは違うんやろな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:12:10.62

>>182
そもそもの違和感なんだけど退職代行は弁護士でないと駄目だと言ってる法的根拠を提示してくれ

バカが勝手に言ってるだけだと思ってるんだけど違うんだよね？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:13:59.33

退職代行は来てないが去年一月だけで若い子四人やめた
倉庫内作業やけど環境も待遇も良いと思うし残ってるのは昔からいた人だけ
みんな頭捻っとる
関連のホテル経営のスタッフなんか前日連絡くれたら何時でも休んでいいし
だるかったら帰っていいほんで給料良い仕事内容も楽
でも毎週若い子らはやめていく
もうどうしたらええんや

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:14:10.85

>>186
ん？
別に弁護士である必要あるなんていうてへんけど
単に弁護士的なことやってくれる人達なのかなあって思ったらから聞いただけやで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:14:15.68

多くの契約で弁護士を代理人に立てるのは法律に精通してて不当・不利な契約を結んでしまうリスクを回避するためであって
弁護士じゃないと代理人になれないからという理由ではない認識だけど
そもそもそんな法律を聞いたことがない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:14:24.40

今日新宿に広告バス走ってたわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:14:57.50

次の会社は残業が少ないところがええな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:16:08.77

>>188
だからそもそもなぜ弁護士云々が出てくるのか謎なんですが
退職処理なんて法的知識は不要で一方的に伝えるだけの仕事ですが

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:16:11.58

>>190
儲かってそうやな
結構まだ広告料高そうやのに

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:16:34.01

>>187
手取りは？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:16:38.52

>>192
なんでそんな突然キレてるのかさっぱりわからんのやが大丈夫か君

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:16:39.12

前職ブラック企業いた時ローキって所使った
上司に辞める事言えなくて使った訳ではないよw

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:17:29.60

>>184
金ないなら労基に駆け込めば良いだけだし
退職代行も金とってんだから悪だろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:17:36.44

しかしこの事業最初に思いついた奴すごいな
よくこんなことに需要があると思ったもんだ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:17:44.49

契約を解消する従業員に対して何らかの義務や責務を会社側が負わせることなんて不可能なのになぜ弁護士である必要があるのか

退職代行に資格なんていらないんですが

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:17:52.56

>>187
環境も待遇も悪いから辞めるんやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:18:40.02

お前ら公務員の「欠勤」を甘くみたらダメよ
ちなみに「欠勤」ってのは病休でも無くただ何の申請も無いまま出勤しない事でれっきとした人事院規則に定められた懲戒事由のうち免職までもってける非違行為の一つなんだ（他は「横領」、「殺人」、「放火」等）

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:19:03.65

>>195
君が言った「弁護士でもないのに弁護士的な活動」がそもそも認知が間違ってるという話ですね

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:19:10.13

>>192
法知識も持たない一方的に伝えるだけの人達に金払うメリットどこにあるのかって謎も出て来るな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:19:11.91

昔FAXで2日目に退職届を送ってきたやついたわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:19:35.40

>>203
退職先の人間とコミュニケーションをとる必要がないメリットがある

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:19:55.40

>>201
いうて2週間くらいなら免職は無理だから辞めるって伝えた後に2週間欠勤でも普通に辞められるで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:20:35.02

モームリって必要書類なりは依頼者に郵送させてるしあくまで意思伝達しかせんで
弁護士案件になる複雑なやつは別業者が弁護士立ててやってるし

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:20:50.61

>>201
何の連絡もない「欠勤」なら問題だが退職代行立てて交渉してる期間を一方的に欠勤扱いにする行為は不当行為に相当するぞ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:21:08.07

気持ちは分かるけど
本当に辞めるなよ、、😅

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:21:14.22

>>204
まあそれはそれで受理はせんといけないんかな
その日から一応二週間か

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:21:24.54

>>207
酷いビジネスだよな
それで数万むしり取るわけなんだから

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:21:28.98

>>202
単に質問しただけの相手に対して「こいつは自分のことを非弁行為云々で揚げ足取りしようとしてる敵だ！」って君が脳内認定して勝手にブチギレてるだけに見えるな傍から見ると

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:23:04.34

>>69
草

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:23:24.62

親が介護必要になったとか適当な嘘ついて2ヶ月後がベストやで
周りから心配してもらえて働きやすい

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:23:59.42

>>159
退職代行する会社には関係ない事やからな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:24:40.06

こういう隙間産業的ビジネスってなんかなかなぁ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:24:57.65

辞表受け取らなかったことにする会社とかあるし第三者通して退職の「通知」するのはまあアリなんちゃうか？
退職の「交渉」するなら弁護士いた方がいいとは思うが

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:24:57.84

>>207
労基や弁護士へ相談するにしても、何もなしに簡単に動いてくれるわけじゃないし、「モームリを通しました」って証拠があるのとないのとでは全然違うと思うよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:25:02.89

>>159そんなん次言わんやろ
黙ってりゃええ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:25:20.88

>>197
労基さんは代行してくれないし被害受けて証拠作ってからやないと動いてくれへんしな
弁護士は依頼の桁がふたつみっつ違うし
まあ本来いらんはずの業種なのはそうやけど不況が長すぎて人材側より企業側が強くなりすぎた歪みみたいなもんちゃうかな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:25:42.96

>>208
何を頓珍漢な事言っとるのか知らんが日本の公務員にストライキの権限は無いぞ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:25:58.19

>>219
メンタルというか人間的にって事やないの？
退職すらまともにやれない人ってどこかしら危なそうやし

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 15:26:12.07

>>217
そもそもそれって労基案件だし、退職代行に金払う必要なんてないんよ
労基なら無料だし