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【朗報】三井住友銀行、初任給30万円に

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1それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 07:20:25.82ID:EGmM5T0Xd
まさか新卒に額面負けてるやつはおらんよな?
101それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:47:41.31ID:efSUlUQP0
30歳で1000万行くって聞くんだけどどんなペースで昇級していくんや…
102それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:49:16.69ID:efSUlUQP0
>>97
そうしないメリットよりデメリットの方が大きそうやが…
2025/01/08(水) 08:49:24.65ID:78MJlz0N0
>>94
年俸制の外資系でも無ければ通常は既存社員の賃金調整もせなあかんからな
初任給1万が全体で見たら相当増えることになるやろ
104それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:50:22.62ID:pdH2wUvc0
なぁワイの給料も上がるんか?
この胸のトキメキどうしてくれるねん
105それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:51:59.80ID:efSUlUQP0
>>100
こういうのって子会社とか関連会社はあまり上がらないイメージ
上がるとしても数年ラグあるイメージだわ
106それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:52:28.26ID:Zk7h4WRg0
>>88
無職
2025/01/08(水) 08:53:54.37ID:OU+XYJY6r
>>94
まともな会社なら新入社員以外も含めた全社員の給与テーブル変えるから一万円上げるだけでも何十億何百億人件費が上がるんや
初任給は上がるけどそれ以外は据え置きなんて結構やばい会社だよ
108それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:55:51.41ID:9LcoMIvA0
>>5
流石にそんな額面低くないやろ
109それでも動く名無し
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2025/01/08(水) 08:55:52.24ID:DbhRZwFH0
最近は新人と数年やってる中堅が給料同じとか下手したら新人の方が高いとかあるからね
新人にあらかじめ昇給分乗せておいてるとしか思えんわ
110それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/08(水) 09:02:00.39ID:x4lX2WL8d
別に初任給も横並びにする必要ないよな
採用時にこいつは有能そうなら32万とかギリ採用基準に達したやつは28万とかでバラバラでいい
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