【朗報】三井住友銀行、初任給30万円に

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 07:20:25.82

まさか新卒に額面負けてるやつはおらんよな？

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:31:17.12

金利上がっても金を預けてくれてる客には還元せずに自分とこの社員には給料を上げる企業
メインバンク移動

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:31:20.39

>>13
支給が当月支給で初任給が4月に出るならな
翌月支給で5月に初任給やと最初から社保も引かれる

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:32:14.90

お前底辺すぎんか流石に

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:33:04.60

>>71
初任給から引かれるはずだけど
入社してすぐに社会保険事務所に届け出だして翌月から先月分の支払い請求くるし

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:33:07.73

>>80
大手はほぼ４月に出るやろ
ワイの知り合いが行った小さい会社は５月から支給で死にかけてたわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:33:08.18

>>41
お前だろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:33:54.97

>>82
翌月からて自分で言ってて草

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:34:04.94

>>78
初年度でなく初任給なら締め日30日であれば引かれないで
ただそんな初月だけの手取りを語ることになんの意味もないから無職の発想というのには同意する

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:35:04.87

>>13
住民税もないし額面30万なら一発目は手取り29万とかやで
翌月から年金や健保が引かれだして25万くらいまで下がる

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:35:33.18

>>85
翌月から先月のって言ってるやろ？
その分が先に給料から引かれる
日本語理解できない系？

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:35:52.45

>>82
初任給＋控除でググってみたらどうすか

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:36:36.64

さすがの銀行マンだなー
始まりがえぐい

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:38:39.03

>>88
4月入社の場合、雇用保険は当月から差し引かれますが、多くの場合、厚生年金や健康保険は翌月の5月から支払いが始まります。結果として、引かれる金額が少ない4月の初任給のほうが、手取りとして手元に残る金額が多くなります

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:38:52.32

大手は知らんが地銀勤めだと寿命縮めるわ確実に

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:40:19.23

税の少ない初任給でそれは多すぎやな
何でもできる

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:40:21.74

初任給29とかにしてる企業は30に載せたらいいのにな
30万台になることで印象ガラッと変わるからたった一万でコスパええのに

時給990とかにしてるアルバイトとかも1000に載せたらええのに
198、298とかで売ってるスーパーの逆バージョンよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:41:35.48

>>92
なんでや？

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:41:37.00

>>56
>>73
建材専門商社
子供の頃からさぼりすぎたくそみたいなやつだからここが俺の限界や

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:42:27.85

>>94
それすらきついんやろうなとしか思えんわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:45:25.78

初任給引かれるニキ逃亡して草

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:45:51.54

昔は3時からが勤務開始って皮肉られていたなこの業界は

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:47:35.75

ワイsmbcの系列会社勤めなんやけどワイも上がるかな？
ドキドキワクワク☺
去年は物価上昇手当みたいなんで誤魔化されたけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:47:41.31

30歳で1000万行くって聞くんだけどどんなペースで昇級していくんや…

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:49:16.69

>>97
そうしないメリットよりデメリットの方が大きそうやが…

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:49:24.65

>>94
年俸制の外資系でも無ければ通常は既存社員の賃金調整もせなあかんからな
初任給1万が全体で見たら相当増えることになるやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:50:22.62

なぁワイの給料も上がるんか？
この胸のトキメキどうしてくれるねん

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:51:59.80

>>100
こういうのって子会社とか関連会社はあまり上がらないイメージ
上がるとしても数年ラグあるイメージだわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:52:28.26

>>88
無職

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:53:54.37

>>94
まともな会社なら新入社員以外も含めた全社員の給与テーブル変えるから一万円上げるだけでも何十億何百億人件費が上がるんや
初任給は上がるけどそれ以外は据え置きなんて結構やばい会社だよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:55:51.41

>>5
流石にそんな額面低くないやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 08:55:52.24

最近は新人と数年やってる中堅が給料同じとか下手したら新人の方が高いとかあるからね
新人にあらかじめ昇給分乗せておいてるとしか思えんわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/08(水) 09:02:00.39

別に初任給も横並びにする必要ないよな
採用時にこいつは有能そうなら32万とかギリ採用基準に達したやつは28万とかでバラバラでいい