弊社の女子社員のキャリアパス、限界突破

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:34:54.56

うちの会社のとある新卒の女の子　慶應卒

1年目　新人研修、外部講習受講　ほぼ業務なし　冬のボーナス満額支給後に結婚
2年目-3年目　1人目妊娠、産休、育休
4年目-6年目　2人目妊娠、産休、育休
7年目　一瞬復職後に退職

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:35:36.75

ダラダラ居座られるよりええやん

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:36:30.80

これぐらい見込んで全体の給与算出してるから問題ないぞ

警備員[Lv.46] · 2025/01/19(日) 11:39:19.19

まぁ普通だな
女性が輝いてていいと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:40:41.85

青山祐子かな

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:41:03.74

その内休職中も給料満額になるんだよな
成果物ゼロで満額とか光バイトか

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:41:43.89

産休取得した奴は復帰後1年間は退職できない法律はよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:42:58.75

膣「男と給与同じにするまん！不公平まん！まんまん！！！」
膣は激臭

**それでも動く名無し** · 2025/01/19(日) 11:43:22.41

産休取得後、産休取得期間と同等期間は退職出来ないにしないと
フリーランチを食わすな