懲戒解雇って退職届出してからも出ることってある？

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:57:14.75

ちなみに犯罪はしてない
上司が嫌がらせでしてきそうなんよな

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:57:28.27

あるよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:57:35.66

できない

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:57:57.11

ちな懲戒解雇だと退職金出ないからな

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:57:58.67

法的には無理

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:58:01.49

自己都合退職してもらったほうが会社としてはええやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:58:09.24

退職日までになんかやらかせばあるかもですね

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:58:59.24

嫌いだから懲戒解雇とか無理やろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:59:08.28

>>7 なにかって？
挑発してくるやろうなたぶん
今までもそうだし

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 17:59:11.95

懲戒には正当な理由がいるから上司の気分でできるようなもんじゃない

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:00:02.40

無断欠勤とかなければ大丈夫やろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:00:24.05

こういう嘘松設定オンリーの中身スカスカなスレって何なんやろな

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:00:42.85

裁判起こすことになるんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:01:28.38

犯罪じゃないだけでなんかやらかしてそう

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:01:34.28

退職届出しても受理されてないならあるやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:01:49.55

さすがにそんな事で懲戒解雇とか認められんだろ
就業規則に則ってなけりゃ違法では？

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:02:07.92

>>11
無断欠勤にしても会社が何度も何度も注意指導したのにそれでも改善されなかったというエビデンスがないも無理やろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:02:13.44

何かあればすぐ労基に通報するから退職日まで不毛な挑発すんなよハゲ、とか言っとけばいいじゃん
それ以前にこの感じだとお前には色々やるべきことあるんじゃないか？
復讐と言わないまでもいかに上司がクソでクズだったか直接言わないと一生モヤモヤするぞ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:02:21.10

これから上司の言葉全部録音した方がええぞ
何かあれば労基に相談や
違法なことがあれば佐々木朗希より役に立つで

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/01/23(木) 18:04:28.44

././←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね～ｗ

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/01/23(木) 18:04:37.81

外人キ〇すぎて草＾＾；はよ〇ねや././命././く.././〇./././れ./././のゴ〇＾＾；./,キ,./〇,.//いから寄んなって言っても俺の周囲に湧くんだが＾＾ちな俺特定されないから特別なんだけどｗ言ってることガ〇ジじゃないってわかってもらえるかな？ｗ

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/01/23(木) 18:04:47.87

.//.外/./.人.//.はよ〇ねや.//.ゴ.//.〇.//.共＾＾；在日とかジャップで交配しようもんならマジでき〇ょいんだけど＾＾；つかなんで外人が5chとかに湧いてたりするんだろうね～；そもそも外人とか軽〇されすぎて意見とか〇らないの草＾＾インスタも外人の1いいね安いし立場理解してわ〇まえようね～＾＾

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/01/23(木) 18:04:59.32

木背委華伊日予宇

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:08:40.75

>>9
退職届出してからもハラスメント告発はできるぞ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:11:15.25

既に退職してる場合は解雇はできないけど
退職金出さないことを正当化するために
懲戒事由の存在を主張することはある

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:11:50.84

嫌がらせで懲戒解雇はエアプ極まりすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:15:19.03

届け出てきても受理する前に処分するやろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/23(木) 18:17:32.79

退職届が「退職の意思表示」なら原則2週間で雇用契約が終わるのでその後会社から解雇はできない
ただ2週間経つ前に懲戒解雇されたらその限りではない

また退職金条項などには「退職後に懲戒解雇相当の事実が判明すれば支払わない」などという規程がある場合がありその場合支払われないことも

また会社に対して違法に損害を与えた場合、懲戒解雇にされるとされないとにかかわらず、退職後であっても賠償請求されることはある