管理職の女性比率公表　２６年から義務化　女性様🙋‍♀を増やす為

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:32:27.36

厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
２０２６年４月からとする方針を固めた。
従業員１０１人以上の企業が対象。
既に３０１人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に１０１人以上に対象を広げる。
関係者が２０日、明らか...

https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/715529

警備員[Lv.13][新苗] · 2025/01/29(水) 10:32:37.41

やったぜ

警備員[Lv.13][新苗] · 2025/01/29(水) 10:32:41.91

ぐぇ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:33:11.96

どんどん衰退しろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:34:13.56

低ければ低いほど優秀な会社ってなったりしてな

警備員[Lv.13][新苗] · 2025/01/29(水) 10:34:48.80

わーい🙌

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:35:13.84

>>5
これ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:35:15.51

産休上司なんて嫌だよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:35:39.20

ヒステリック管理職ワロタ

警備員[Lv.13][新苗] · 2025/01/29(水) 10:36:06.57

ウェーい

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:37:00.16

元々公表されてたやろ
対象を拡げるってことか？

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:37:23.84

今時Gで女叩きやってるのは暇アノンと壺ネトウヨだけやで

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:38:13.03

世界的には廃止されてきてないかその制度

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:38:50.50

もうめんどいから風俗m&aして慰安部でも作ってフェラ課長とかアナル課長とかテコキ課長とかにすればよくない？

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:39:10.90

こうやって無能が上がってくんやな

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:39:43.32

>>12
周回遅れのちんぽ騎士ジジイだ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:41:17.01

>>16
暇アノン問題が発端で女叩きはキチガイという風潮になってるんやで
気付けないのは当人だけや

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:41:41.85

間違いなく株のマイナスの指標として分析されるようになるわ
女が優秀なら女性登用も何の問題もなかったんやが無能で利己的なやつが多すぎる

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:42:20.46

義務化って社会主義やん

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:42:45.81

ツイッター社のイーロン前後画像みたいな感じだろうな
前の女性ポジが管理職に割り振られそうだわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:43:15.95

>>5
良い指標やな

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:43:54.06

有能ならええんや
女性活躍推進法とかいうやつのせいで無能なやつまで上がっていくのが問題なのよ
本来実力で昇進した女性も下駄履かせられたんやろと邪推されるし

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:43:57.07

今公表されてるやつも誰もみてないから意味ないわな
そのデータ使ってなんGにスレ立ったことあんのかよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:44:11.18

安倍晋三「馬鹿みたいな制度だな」

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:44:56.45

>>18
そもそも優秀なやつなら性別関係なく登用されるけどな

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:45:04.42

まず政治家の女増やしてから言えや

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:46:45.89

いや改造してないやつが女になったニュースもあったからそれを利用しろってことかな？

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:47:51.97

問題起こした政治家の男女比とかもちゃんと公表してくれよな！

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:47:59.69

雇用機会均等法に抵触しまくりやん

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:48:26.04

じゃあブルーカラーも女性比率あげろよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:48:37.14

イソコ増やすだけだろボケ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:51:24.16

女役員管理職に気に入られるために
男のルッキズムも急激に進むやろね

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:51:26.65

周回遅れすぎるだろ
何してんだこの国

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:54:53.57

ワイの会社は女自体が450人中に20人ぐらいしかいないのにどうするんや

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 10:59:06.96

>>34
全員昇進や！

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 11:00:22.69

知的障害者も役員として1人くらい雇ってやれよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 11:03:52.01

>>34
全員無理やり管理職やらせるんや

**それでも動く名無し** · 2025/01/29(水) 11:05:26.43

政治家も役員もだけど性格に難がある女性を無理矢理登用させるから女性に対する風当たりが強くなるんだよ
てか結局のところ尊敬されるような女性ビジネスマンは自分で会社立ち上げるしな

管理職の女性比率公表 ２６年から義務化 女性様🙋‍♀を増やす為

管理職の女性比率公表　２６年から義務化　女性様🙋‍♀を増やす為