探検
やる気のない社員の扱い方
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1それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:08:44.64ID:UGk7Gj5I0 ベテランだと放置でいいけど若手はどうすればええんや?
2それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:09:57.24ID:UGk7Gj5I0 あんま強く言うとパワハラ扱いされるし困ってる
3それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:11:51.44ID:Wrzq30/d0 おまえもやる気なくせばええやん
4それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:13:10.60ID:UGk7Gj5I05それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:13:59.10ID:WUg4x00E0 やる気なくても仕事こなしてればええやんで作業だけさせる
6それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:15:50.80ID:CdrRC80k0 上司に言う
7それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:16:19.01ID:UGk7Gj5I08それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:16:23.90ID:hWsTlb+40 そういう若手が将来窓際おじさんになるんや
諦めろ
諦めろ
9それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:17:24.56ID:e8cy8+ZK0 今の時代、ヤル気ない若手困るよな
結局放置するしかない気がする
結局放置するしかない気がする
10それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:17:49.45ID:UGk7Gj5I011それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:18:42.40ID:UGk7Gj5I02025/01/31(金) 08:18:43.13ID:MBL/Rgcc0
クビ
13それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:19:28.89ID:UGk7Gj5I014それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:19:44.82ID:/OqtyA5t0 やったことで成果でてるならええやん
上には行けないけど今の子ってそれでええって考えだからどうしようもない
上には行けないけど今の子ってそれでええって考えだからどうしようもない
15それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:20:01.78ID:UGk7Gj5I0 >>12
人材難やから簡単にはクビにされんと思う
人材難やから簡単にはクビにされんと思う
16それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:21:31.60ID:UGk7Gj5I017それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:22:30.30ID:UGk7Gj5I0 ワイがたまにやんわり注意したら返事もせんときあるけど心の中では返事ぐらいせんかボケって毎回思っとる
18それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:22:31.28ID:u5fYcSy00 今の新卒レベル下がってるよな
コロナ期間中入社は尚更
コロナ期間中入社は尚更
19それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:23:53.55ID:hWsTlb+4020それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:24:06.79ID:BOadrZi9d 評価下げとけばええやん
フォローはしたって証拠残しとかなあかんが
フォローはしたって証拠残しとかなあかんが
21それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:25:14.01ID:UGk7Gj5I0 >>18
ウェルカム状態やな
ウェルカム状態やな
22それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:26:18.34ID:UGk7Gj5I023それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:26:34.79ID:+/AVrfQT0 ハードル高めの仕事一人でやらせてみるとか
ワイもぬるま湯他人任せタイプやったけど、ある時ビッグプロジェクト振られてやらんとあかん状況に追い込まれてそれ乗り越えてから大抵の事は一人で出来るようになったわ
ワイもぬるま湯他人任せタイプやったけど、ある時ビッグプロジェクト振られてやらんとあかん状況に追い込まれてそれ乗り越えてから大抵の事は一人で出来るようになったわ
24それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:26:50.85ID:p1ebBkbB025それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:27:00.97ID:UGk7Gj5I02025/01/31(金) 08:27:35.64ID:+7ALivDxd
うちは生きのいい更なる若手を入れてプレッシャー掛ける
27それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:28:03.38ID:UGk7Gj5I0 >>23
やりたがらんと思う
やりたがらんと思う
28それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:28:36.78ID:UGk7Gj5I0 >>26
人も補充せんみたい
人も補充せんみたい
29それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:28:54.80ID:+/AVrfQT0 >>27
やらせるんやろ手空いてるのお前しかおらんから、でええやん
やらせるんやろ手空いてるのお前しかおらんから、でええやん
30それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:29:13.81ID:/OqtyA5t0 女か
ならほっとけ
ならほっとけ
31それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:29:26.11ID:UGk7Gj5I0 >>29
フォローお願いしますで他の人がやるのが目に見えてる
フォローお願いしますで他の人がやるのが目に見えてる
32それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:29:31.69ID:ck9tSone0 仕事できるように指導するわけやなく、いかにこいつが無能かを周りに知ってもらうために力使った方がええで
原監督がやってた周りを納得させて干すってやつや
原監督がやってた周りを納得させて干すってやつや
33それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:29:51.57ID:blBOh2hq0 栗山見習ってモチベーションを高めさせてやれよ
34それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:31:06.22ID:hWsTlb+40 というか社内ニートするような女は将来結婚出産で仕事辞めるやろ
育休産休だけ取り逃げはされるかもしれんけどな
育休産休だけ取り逃げはされるかもしれんけどな
35それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:31:47.02ID:FT+6wIx70 入ってきた瞬間からやる気無いなら諦める
途中からやる気無くなったなら会社側になにかしらの問題があるから話し合い
途中からやる気無くなったなら会社側になにかしらの問題があるから話し合い
36それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:32:01.08ID:+/AVrfQT0 >>31
お前が日和ってるのも成長しない原因やろなあ
お前が日和ってるのも成長しない原因やろなあ
37それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:35:59.73ID:UGk7Gj5I0 >>34
結婚出来るようには思えん
結婚出来るようには思えん
38それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:38:45.48ID:j/qrL6qN0 イッチの仕事の回し方が下手なんじゃない?
まぁ、文句垂れてるやつは続かないだろうな
まぁ、文句垂れてるやつは続かないだろうな
39それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:39:30.00ID:j/qrL6qN040それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:40:07.02ID:qXG4/SSd0 ワイの部下にやる気ねえ仕事できねえ6個上のクソデブおるんやけどほんまどうすればええのか困る
指導はもう諦めたが
指導はもう諦めたが
41それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:43:21.85ID:hWsTlb+40 >>40
シュレッダー事業部に左遷や
シュレッダー事業部に左遷や
42それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:47:05.34ID:yMGZZAme0 やる気ない系は無理や
不良は何とかなる可能性あるけど
不登校を学校に来させるのは無理
不良は何とかなる可能性あるけど
不登校を学校に来させるのは無理
43それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:48:20.62ID:UGk7Gj5I0 >>40
デブは無能やからどうしようもない
デブは無能やからどうしようもない
44それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:50:01.83ID:mspqckRs0 やる
45それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:52:11.33ID:6pGnLzi20 >>43
そいつの他にも使えない社員いないの?
そいつの他にも使えない社員いないの?
46それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:52:53.53ID:APkKKDvOa ワイんとこは自分の成長のことしか考えてないカスならおるな
自分の成長とやらにつながるなら言われた仕事やる、つながらないならやらないという…ちな35歳
自分の成長とやらにつながるなら言われた仕事やる、つながらないならやらないという…ちな35歳
47それでも動く名無し
2025/01/31(金) 08:56:15.28ID:yHuL03Co0 うちの会社は外資で給料のインセンティブ比率高いから無能は勝手に自滅してくわ
全部の会社こうしたらええのに
全部の会社こうしたらええのに
48それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:01:08.33ID:57oXMSc1M >>45
いるけど許容できる範囲
いるけど許容できる範囲
49それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:06:39.24ID:tK924NEo0 若い社員なら正義感を焚き付けろ、この仕事を成功させればコレコレこういう事で社会はどう変わるみたいな事を毎日のように喋れ
50それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:12:28.16ID:D11anTZX0 >>47
それらしい言い分で基本給下げてボーナス抑えるとこあるな
それらしい言い分で基本給下げてボーナス抑えるとこあるな
51それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:14:10.98ID:57oXMSc1M >>47
それだとワイもクビになるかもなw
それだとワイもクビになるかもなw
52それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:14:13.08ID:PEj/03az0 >>47
外資(アマゾンの倉庫バイト)
外資(アマゾンの倉庫バイト)
53それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:15:41.13ID:my3/HNnO0 ハードル高めの仕事振って周りでフォローしたれ
やらなアカン事はやるんやからギリギリで渡しといたらええねん
やらなアカン事はやるんやからギリギリで渡しといたらええねん
2025/01/31(金) 09:17:14.95ID:m1tcI9xV0
弊社でも寝てる振りして携帯電話でYouTube見てる奴とかいるけど何で採ったんだっていいたくなる
55それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:17:32.10ID:yHuL03Co0 >>50
それは成果測定が不明確だからちゃう?
ちゃんと売上が公表されてそれにたいするフィー率も決まってるからボーナスの額が予めわかるし
固定型給料体系の会社と比較してインセンティブの分が悪いなら辞めて他行くだけやろ
それは成果測定が不明確だからちゃう?
ちゃんと売上が公表されてそれにたいするフィー率も決まってるからボーナスの額が予めわかるし
固定型給料体系の会社と比較してインセンティブの分が悪いなら辞めて他行くだけやろ
56それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:20:10.78ID:57oXMSc1M >>49
毎日暇な時間があるなら少しでも良いから自分の成長の為に使って欲しい
それが将来自分の為になってあの時やっといて良かったって思う日がくるから
これを10回は言ったと思う
最近はまたこいつくだらんこと言っとるわみたいな顔されるから言ってないけど
毎日暇な時間があるなら少しでも良いから自分の成長の為に使って欲しい
それが将来自分の為になってあの時やっといて良かったって思う日がくるから
これを10回は言ったと思う
最近はまたこいつくだらんこと言っとるわみたいな顔されるから言ってないけど
57それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:22:18.38ID:GrMpfbyXd 出来ることだけやらせればええやん
58それでも動く名無し
2025/01/31(金) 09:27:32.36ID:tK924NEo0■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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