やる気のない社員の扱い方

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:08:44.64

ベテランだと放置でいいけど若手はどうすればええんや？

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:09:57.24

あんま強く言うとパワハラ扱いされるし困ってる

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:11:51.44

おまえもやる気なくせばええやん

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:13:10.60

>>3
ワイは上司やからそんな事したらあかん
仮になくてもあるように振る舞う

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:13:59.10

やる気なくても仕事こなしてればええやんで作業だけさせる

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:15:50.80

上司に言う

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:16:19.01

>>5
言えば嫌そうな顔してやるけど新しい事は覚えようとしないし他の人を手伝ったりせんのや
何回も同じ注意せんならんし呆れてくる

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:16:23.90

そういう若手が将来窓際おじさんになるんや
諦めろ

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:17:24.56

今の時代、ヤル気ない若手困るよな
結局放置するしかない気がする

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:17:49.45

>>6
上司は仕事風景を見にこんからそれなりにやってると思ってるらしい
将来困るのは本人やからワイもそこまで指導せんでええんかもしれんけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:18:42.40

>>8
窓際おばさんやわ
愛想も悪いしすぐムスッとするからか若いのにチヤホヤされてないw

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:18:43.13

クビ

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:19:28.89

>>9
放置でええんやろうけど
ワイの時代だと考えられん毎日説教されるレベルや

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:19:44.82

やったことで成果でてるならええやん
上には行けないけど今の子ってそれでええって考えだからどうしようもない

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:20:01.78

>>12
人材難やから簡単にはクビにされんと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:21:31.60

>>14
成果は出てない
ノルマは最低限やし自分の事しかやらん
そのノルマも他の人のおかげやし

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:22:30.30

ワイがたまにやんわり注意したら返事もせんときあるけど心の中では返事ぐらいせんかボケって毎回思っとる

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:22:31.28

今の新卒レベル下がってるよな
コロナ期間中入社は尚更

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:23:53.55

>>11
女か
何かあったらセクハラにされるやろうし放置やね
触らぬ神に祟りなしや

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:24:06.79

評価下げとけばええやん
フォローはしたって証拠残しとかなあかんが

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:25:14.01

>>18
ウェルカム状態やな

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:26:18.34

>>19
他の部署に異動になったら
そこの部署も大変やから教育はしときたい

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:26:34.79

ハードル高めの仕事一人でやらせてみるとか
ワイもぬるま湯他人任せタイプやったけど、ある時ビッグプロジェクト振られてやらんとあかん状況に追い込まれてそれ乗り越えてから大抵の事は一人で出来るようになったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:26:50.85

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:27:00.97

>>20
部長が女やから女は甘く評価されるんや
女尊男卑や

**それでも動く名無し** · 2025/01/31(金) 08:27:35.64

うちは生きのいい更なる若手を入れてプレッシャー掛ける