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【悲報】御社「あ、ウチは『私用』で有給だめね(笑)(両人差し指でバッテン)」

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1それでも動く名無し
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2025/03/08(土) 23:50:38.05ID:jSEpruKjr
https://i.imgur.com/vJb6TgR.jpeg
13それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:14:23.81ID:00rpdPaT0
通院を理由にすると病気休暇になるから
診断書と医療機関のレシートと保険証のコピーとかを提出しないといけなくなる
診断書もらうのにもお金がかかる
14それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:15:58.66ID:WLFzpER50
法事とか適当こいとけ
15それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:17:27.21ID:9rEr8gSK0
理由書けってことなんだろうがアカンよな理由如何関係なく有給は権利なのに
訴えたら勝てるよよw
16それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:18:40.25ID:9rEr8gSK0
ゲームやるために休もうが親の葬儀で休もうが私用は私用

同じ扱いじゃないと駄目
17それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:18:46.01ID:oy/iyb2hC
きたねぇ
18それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:19:21.32ID:QlzVN1wj0
>>12
わいのところ「私用」とか単語だけではあかんって言われたわ
最近はシステム変わってpcで理由を私用のためor体調不良のためをの2択で申請出きるようになった
19それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:19:34.22ID:K4Urlotx0
申請電子化もしてないのか
すげーな
20それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:20:11.85ID:a1ah6nqHH
やめろこんな会社
2025/03/09(日) 00:20:17.24ID:2RHjnXni0
理由聞くのダメなんじゃなかったっけ
22それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:22:01.66ID:Zfs3QElE0
私用外出の区分があるからやろ
23それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:22:16.63ID:gQMbDW810
ワイ社も私用ダメだから通院って書け言われる
24それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:23:39.33ID:L/F/40t50
ブチギレて「セックス!!!!」って書いて出すわ
2025/03/09(日) 00:26:32.19ID:SwOFIlRA0
あほか
そもそも理由もなくとれや
26それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:28:13.65ID:TWIB4Jkk0
>>23
中途課長「私用でいいだろこんなんうちアホなん?」
人事部長「普通他社は私用でいいよな?うち通院してようがしてなかろうが関係ないし」
役員(事務方統括)「なんでこの会社通院って書けって決まりなんだろう…?」

ワイ「あ、じゃあ私用で…」
人事「あーダメダメ通院って書いてねー」
27それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:29:06.44ID:sbDN6pl20
使えるぞ
28それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:29:23.99ID:xQvCIvxY0
>>21
別に聞くのはダメじゃないが答える義務もない
時季変更権使う際の参考にもなるっちゃなる、そもそもほぼ適用はできないが
29それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:30:24.52ID:lQxomJP20
なんで使えないの?

これにどう返すんやろな
2025/03/09(日) 00:31:17.27ID:AFSJ6iOK0
有給を5日くらい強制で使わせられるのはOKなんか?
1/2とか強制的に入れられる
正月やんそれ
31それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:32:05.18ID:3YyNVYTbr
葬式言うとばええねん
同僚は葬式と言って有給取ってたけど
途中で会社呼ばれてたけど
32それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:32:38.05ID:cZqfvJsx0
その指へし折られてえのかカス
33それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:33:48.03ID:00rpdPaT0
うちの慣例だから、従えないなら辞めてね(末端職員)
34それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:34:11.54ID:U1tZEq9L0
>>30
それは国民がギャーギャー喚いて国にそう決めさせたから
取得させないと使用者が罰則を受けることになる
35それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:34:52.75ID:xp6u7ED30
>>33
それ録音しておけば末端社員クビ飛ぶな
36それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:37:10.06ID:U1tZEq9L0
「私用」があかんて意味不明すぎるやろ
そんなとこほんまにそんなにあるんか?
会社側になんもメリットないやろ
37それでも動く名無し
垢版 |
2025/03/09(日) 00:38:01.47ID:eDL7iRFw0
はい労基
2025/03/09(日) 00:38:39.66ID:7St2BDWc0
正直に待ってたゲームの発売日の為って書けばええんか?
39それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:42:40.78ID:YLbNZznx0
わりと各種特別休暇使えるの知らずに有給休暇とろうとしちゃう人居るから
理由書かせるの自体は意味あるんやけどな
40 警備員[Lv.12]
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2025/03/09(日) 00:44:08.96ID:yrgKHDG70
ワイの会社はカレンダーに休みって登録するだけで良いわ
勤怠申請も事後で良いしカレンダー登録時も別に誰かに承認貰うわけでもないから上司も特に把握してない
つまり当日朝になってから特に理由無く休める
逆にこんなガバガバで良いのか不安になるわ
2025/03/09(日) 00:47:24.58ID:X3QDMEh20
宗教行事参加でok
誰も文句は言ってこない
42それでも動く名無し
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2025/03/09(日) 00:50:00.38ID:tV0PLIJI0
なんGって書け
43それでも動く名無し
垢版 |
2025/03/09(日) 00:51:29.80ID:lqeDTquo0
有休を使うのに「私用」の何があかんの?
「ちょっとしんどくなったから休みたい」とか「べつに用事はないけど年5日取らなきゃいけないから」とか書けって言うの?
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