駅員「GW、お盆、クリスマス、年末年始に堂々と有給休暇申し込む奴、さっさと鉄道会社を去ってほしい」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なぜこいつは駅が閉鎖したらダメだと思い込むんだい?
お前も休めばいいだけだろ 某鉄道会社「給料上げろだと?給料に見合った生活をしてください。」 正論
でも今はこれに反発するZ世代が大勢いるという悲劇
日本はもう終わり >>1
いつもの犯罪無断転載
底辺コピペアフィバイト定期 現場が回らんと言うのなら
回る努力を企業側がせなあかん
これを労働者同士で罵りあってたら
本当に泥沼だ 奴隷が自分で奴隷自慢してら
客によりそい続けるのは自分の首を絞めるんやで 実際そうやろ
他の人が休む時に働く仕事ってのは世の中には必要やん >>8
結局日本が衰退したのって自分の権利を全体の利益より優先するやつが増えた結果なんだよな 有給は無敵ではない
使用者が時季変更権を行使できるのを知らないあたりツイート主はニートやろ どうせただの鉄オタやろ
アホらしい
他はともかくクリスマスって 会社が回らんのやったら会社側は有給別の日にかえれるんじゃないの? こう言うやつがいるからサビ残とかがなくならんのやろ
お前も休めばええやん >>21
そこまでではない→ただのガイジ
単に知らない→ただのガイジ
どうあがいてもただのガイジや ある程度、暗黙の了解で動いてたりするわな
繁忙期ってのは分かってるわけで、そこは我慢しようねと
ウチはゴールデンウィークだわ 鉄道と言えば労働組合のイメージなのに迎合的になったもんやな >>18
このツイート主は時季変更権にも言及してたけど、わざわざ時季変更権を行使するのも会社側からすると事務的に手間だから、そもそも有給を申請するなと主張してたわ。 >>26
まぁ言ってもそこで他の期間に休める形あるとかやないと知るかボケって反発食らったりはあるもんやね >>18
使用者が雇用条件で明記できないもんなんかねこれ
個人の良識なんていう呪縛に任せるからこういうパワハラ的な強要じみた話になるのや 昭和は空気読んでみんなで頑張ってたけど
今はそういう時代やないからな
現代社会は明らかに異常だよ >>31
事務的に手間は草
絶対つっこみ入ってから調べて知ったやろ なら繁忙期に出社したらその分給料高くなるとか工夫しろや
工夫もしねえでただ盲目に労働してるからいつまでもクソなんだよ日本は 現業職「大型休暇に合わせて有休使うな!会社から去れ!」
総合職「ほーん、で?ワイらは有休取るで?上司からも有休奨励されとるし」
絶対こうなってるやろ ケンタッキーで働いてる奴が昨日今日に有給を取るって言ったら上司が許しても同僚が許さないだろうしな 他はともかくクリスマスは別に公共交通繁忙期ちゃうやろ 権利を適切に行使してるだけなのに悪く言ってくるの最高にジャップ
てか本人も言ったら録音されてハラスメントで負けるのわかってるじゃん
そうだよお前が言ってることは単なるハラスメントでしかねーよわかったら口塞いどけ >>24
奢ったりされるなら適当に流せるけど割り勘とか重役でもない限りは無死に限る ツイ名に職業入ってる奴なんて殆どが成り済ましのいいね乞食なんやから
まともに話聞いてられんわ >>34
言わないでもやってくれるは甘えやわ
手抜きの結果自分が苦しんだからって八つ当たりはあかんで >>41
このツイ主は他のツイートで通院で有給使いまくってたみたいやから、健康な人間が有給使う事自体が気に食わんのやと思うわ 年始も動かしてる以上はこういうプライド高い奴も出てくるやろ 世間に合わせて休み取るやつは意味不明やな
普通の日に有給取ったほうが絶対にいいやろ >>38
繁忙期だもんな
マクドナルドも、バイト学生が帰省する年末年始は普段はスーツ着て本社で働いてそうな男性がレジ打ちしてるよな >>34
昭和の腐った慣習をゆとりとZ世代に全部ぶっ潰されて悔しそう >>18
時季変更権はそいつがいなければ経営が成り立たないってレベルじゃないと使えないぞ >>50
まともに職務遂行できんそいつこそ辞めた方が社のためやないかな🤣
棚上げのクズやんけただの >>50
草
不健康な奴の方がよっぽど周りに迷惑やん >>53
いうて、家族や友人と一緒に何かやりたいなら世間一般の都合に合わせざるを得ないから、意味不明でもないと思う >>56
なんやかんやでそれやってもええんやないかなと思うけどな
日本人なら「ないならないでいい」を受け入れられるはずや そうだな土日祝日は駅閉めようや
日本の労働環境の為や仕方なし こういうので本気で空気読まずに申請するやついんの? ワイまさにこれが嫌で鉄道辞めようとしてる
ほんまに好きじゃないと無理やでここは >>37
会社から取れって言われた有給コロナで人おらんからって取り消されたわ
3月末までに都合つけて又取れやって。 アホちゃうか お前らも見習え
かつて小室さんは三菱UFJ銀行(当時の呼称は三菱東京UFJ銀行)に勤務していた。
同銀行のベテラン行員は、元職場と小室さんの“因縁”について語ってくれた。
当時の小室さんは新人にもかかわらず“絶対に定時で上がる男”として有名でした。
繁忙期でも、同僚が残業中でも、まったく気にしないで帰るのです。
残業をしない理由を聞いても、『英語のレッスンがあるので』と言うばかり。
さすがに上司が、『君がやらない仕事は、誰かがやることになるのだよ』と諭したそうですが、『そうなんですか、お疲れさまです!』と、帰宅して周囲を驚かせたそうです」
小室眞子さんの夫・小室圭氏、元職場との因縁露呈も 新人でも“絶対定時で上がる男”
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12268-2058770/ 世間の休みが繁忙期の業界って分かって入って休みたがるのは確かに意味わからんな >>37
あるある
コロナ全盛期にリモワして、
リモワは冷暖房費かかるから金よこせみたいなこと言い出したときはクソやと思った 空気はブチ壊してなんぼでしょ
同調圧力がなんぼのもんじゃい >>65
おるよ
でそういう仕事できなくて図太い奴こそ残っていく ツイッターで奴隷アピールしてどうしたいん?
こういう垢って特定されたらヤバいんちゃう >>69
サービスを過剰にした結果あらゆる業界にストレスと負担が蔓延してみんなイライラしちまっとる
もうこういう自殺行為はやめにしたがええて 年末年始出てくれたら手当付ける制度とかないんか?
ワイが学生時代バイトしてたドラッグストアですら大型休暇の出勤は手当付いたぞ >>72
うちの会社はリモートでやった日数分電気代払ってくれるで
お前みたいな無能が幹部やなくてよかったわ ジャップさぁ
定められた権利の行使を攻撃する自分がおかしいって考えないのかい? 土日祝空いてますとか24時間空いてますとかやりすぎや
もっと休め特に大企業 >>68
こういう人はやっぱアメリカが合うんやろな ワイ電力会社だけど一般管理だから普通に長期休み休めるわ
ただ災害時は会社に来い言われてて凄い嫌やわ
もう電柱なんか登れないし
まぁ今どき登らんけど >>85
リモワに金出すなら嫌な思いして出勤してる現場組にそれより金出すならええと思うよ >>62
別に奥さんや彼女と都合合わせて普通の日に有給とればええやろ
ワイは毎年一週間ずらして彼女とクリスマスデートしてるで
わざわざ人が混んでる時に出掛けるとかアホやろ インフラの鉄道会社なんだから文句言わず働けってこいつの言う通りやろ
安定だけ享受して休みも普通通り取りたいですなんて甘いわ >>53
独身のボッチならそうかもな
同業同士で連んでる奴らもか 繁忙期の給与倍にするとか会社が対応できんのか
従業員の思いとしてはツイートの内容わかるやん >>87
そら負担は会社よりも現場に来るし何もおかしくないやろ
お前らの理論なら国が壺優遇するのもおかしくないし嫌なら海外に出てけばええやんってことや >>50
自分棚上げして周りにきびしいとか一番アレなやつやん >>95
そうでない部署とかもあるから文句出るんやろ
正月とかは出たくなるくらい加給つけるべきなんや クリスマスはこのくくりとはちがうやろ
ピザ屋じゃないんだから ジャップはほんま見も心も奴隷化しとるよな
自分たちすら奴隷扱いなんだからそら外国人実習生も奴隷扱いしますわ 正論だろ自分で駅員なっといて土日祝日休ませろとか馬鹿かよ そもそも現業なんて高卒で充分なのに無駄に頭の働く大卒中心に取るようになったのが悪いやろ 弊社は繁忙期になると系列の契約社員抱えてる会社から応援が投入されるわ
まあ社会的意義考えたら休みとっていい仕事ではない 現業なら今でも手当てあるんじゃないの?
それが見合わないからこういう話になってんだろうけど 上司が代わりに出ればいいだけやん
そこまで言うんなら自分が責任持って処理しろよ >>104
大方自分が仕事してる間に彼女とよろしくしてるのがイラついたのやろ🤣
通院お休みマンのようやしこんなの正論の皮をかぶった私怨やで >>100
?
統一教会はどう見ても人権侵害の温床やけど
今なんか関係あんの?その話 >>110
人員が充足するくらい金だしゃいいだけやね こういうのに反発する層おるけど盆暮れ正月全店休み、ガス電気水道ネットに警察も交通機関も病院も休みとか言うたらキレるんやろ
台風で電車早々止めた時も賞賛されたがインフラ系病院系は通勤困った(結果泊まり込み24時間労働)んやで >>105
麻痺しすぎて普通の社員と同じ待遇でも実習生からすると奴隷に思えて問題表面化しとる例もある気がするで
農業あたりなんて普通にガバガバやし 現場採用でも三交代もそうでない部署もあるやろからな
そら金やらなんやらが見合わんと思えば不満も出るよ >>57
流石に超ラッシュの時期駅員なんかいないと成り立たないだろ >>104
たしかに クリスマスだからといって鉄道の運行本数増えるわけちゃうもんな >>91
台風の時が1番忙しいんやろ?みんなが家にこもって酒飲んで映画見てる時に働くのはキツい 年末年始出たやつは給与割増とかでええんやない
その分運賃が上がるのはしゃーないと思うし >>120
イギリスでは救急隊員がストライキしてたな >>120
どうしても維持しなきゃならんなら、
その日に加給付けてでたくなるようにしたらええんよ >>120
店は休みでええと思うし、鉄道は本数減らしてええと思うわ
病院も救急以外は休みでええ 給与もダイナミックプライス方式使えばいいわけやん
傾向なんか何十年も蓄積されてるんだからすぐ対応できそうやけど
もちろんダイナミックプライス派有給側には適用されない 大型連休だと学生バイトも出てこないからマジで人員ギリギリやな
不思議と乗務員は足りる
こっちは給料かなり増えるし運管がガチるからね…… 逆に平日に連休作れる分お得なんだよな
閑散期に旅行行き放題 >>126
知らんが祝日出勤の場合は手当出るんちゃうか
それとも代休だけなんかな >>126
普通に手当はあるんやないの?
金貰っても働きたくねーよって奴もそらおるからこういうはなしになるんやん てか誰かが有給取っただけで回らなくなるような職場はまず人員を増やせよ 一昔前まで正月三ヶ日は開いてる店なかったからな
今なんてほとんどの店がオープンしてる
異常だよ >>114
主語を大きくするとすべてはお前が悪いにしか帰結しないってことに気付きなさい
個別の事情があるんだから小さくするとこいつの有給とるなもおかしくないってことやで 俺は困らんから全員休みにしようや
みんな家に引き篭もっとればええ病人は我慢して死んでくれ インフラは社会的責任大きいから入る前はワクワクするし使命感に燃えるけど、
実態はただのBtoCサービスでガイジの相手する仕事だから直ぐにやる気なくなるんやろ
滞納者の損切り効率化してたら逆切ればっかりで驚いたわ
鉄道の駅員ならもっと大変だろうし なんやかんやで人様が休んでる時は誰でも休みたいもんやろ
なんぼ平日休みの優位性を説かれてもこれは誰しもが思うことや
人が休んでる時は自分も休みたいんやで ほなその時間の出勤に手当つけてモチベーション高めろ言う話やねん
そこを忖度させるのおかしいやろ >>126
消費者もみんな休むタイミングはがっつり割高の支払いをすべきやね
社会の構成員として他人に負担をかけてる自覚を持つべきや たかが労働者なんだから好きに使えばええやろ
休まれたくないなら年末年始とお盆ぐらい手当出せばええねん 台風と大雪の時も張り切って運行させる鉄道会社死ねや
頑張って運行させるから社畜は悪天候でも会社いかなあかんねん >>124
運行本数増えなくても出勤する従業員が他の日より減るから考えろってことやろ 世の中違法でなくても嫌われる行為なんて山ほどあるんや
周囲の人を思う気持ちに欠ける奴が出世なんかするわけない >>140
何が言いたいのかさっぱり理解できんわ
もう少し考えを他人に伝えるテクニック磨いたほうがええで 業界的にそういうもんとわかった上で入ってないんかとはなる >>136
ならさらに金額増すしかないんやない?
各人でそれぞれ違う常識論説いても仕方ないし金でしか解決方法ないやろ >>150
えぇ…そう言うお前が率先して休めばええやん >>152
今の若い奴は出世なんてしたがってないからそんなこと言っても無駄やで >>125
災害対応班は前日から泊まり込みやな
関係部署多いから一見関係なさそうなところからも管理職は出てるわ >>110
手当あるよ でも鉄道会社の手当ぶっちゃけ少ないね
現場は安月給で簡単に休日変更されるからコスパ悪い >>156
インフラ系は安定してるからってだけで来る奴も多いやろうからな
リーマンショック前後あたりもやたら人気やったし >>153
しゃーないこれもあなたが悪いってことや
あなたは伝えられないお前が悪いって思いながら生きていくんやね >>157
一理あるな
休みたい気持ちを上回る金貰えれば確かに出るやろな
現実的には手当あっても大したもんやないわけやし どうしても出勤させたいならそういう日は倍額とか出せばええんちゃうの~?(鼻ホジ どーせ釣り垢やろ
炎上しそうなこと言っとけばええと思ってるだけや >>130
加給分のコストは誰が払うんだ?利用者?
数%の値上げでも不満タラタラななんG民が納得するんか? いうて鉄道飛行機動いてません店も一切営業してませんテレビはふっるい映画の再放送のみですってのが一週間続いたらさすがに発狂するやろ? 言うほど年末年始に電車乗らんしこいつらも休んだらええわ >>156
これ
休み無いことくらい入る前にわかるやろ >>126
マシマシ定期
運賃値上げしてそれを給料に充てるのが手っ取り早いけど公共交通はそう簡単に値上げできねンだわ >>156
そういうわかってるよね?的な思い込みがこういうリスクを増やしとる
ほんまに困るならワンチャンいけるよねを許さないようルールとして明確化せんと サービス業だったが
交代で取ってたなあ
仲が良かったから、だいぶ前から話し合ってて予定立ててた
混雑とかが嫌で断る人=希望しない人もいたし 従業員の給与に反映されるか知らんが航空チケットは普通にシーズンで価格全然違うからそれを従業員に還元すればええやん 社員全員でGWと盆暮れ正月に有給休暇とって全ての駅封鎖すればええやん こういう時は「じゃあワイは…」ってカウンターとして年明けに多めに休み取るわ
お互い様+αでバランス取れるやろ クリスマスはみんな休みにして鉄道止めておけばよくね? 休業しない以上は誰かが絶対に犠牲なるんやから理想論で話せないことやな
いうても会社の言うこと従うよりかはもっと要求飲ませるべきやが >>158
最適解の料金でやりゃええだけや。
需要供給のバランスが最適になるとこでな。
値上げが無理なら
年末年始出ないやつの給与減らして出たやつにあたえるなりあるやろ 世間一般に価値高い日は賃上げとか法で強制せな使う側から改善されるわけないわ ぶっちゃけ日給換算で倍になってもプラスは1日じゃ2,3万円やろ?
それなら連休崩れるよりは休みたいやろ
単純にシフトの組み方が悪いんじゃないの
別日に連休取れるように組ませてやれよ 繁忙期に休めるのはね、休む余裕があるということなんですね インセンティブを示さないからアカンねん
「有給取りたいやろけど出てくれ~!日当倍出すから!」
これで大抵の奴は「しゃーないな、いったるわ」やろ
それで応じないなら3倍でも4倍でもそいつの心が動く額出せばええ
ジャップの駄目なところはそれが出来ないことやね こういう時に出勤しないと行けない変わりに閑散期旅行行けるって言うけど
別にブラックじゃ無けりゃ普通の会社でも平日有給取って閑散期も旅行けるよな
勤務体系で生活リズムも滅茶苦茶になりそうやし正直好きでも交通の現業関係は働きたくはないわ 休む奴がたくさんおるならその分働く奴もおらなあかんあからな、頭下がるでほんまに >>168
言われなくてもそうするで
意思伝達能力の低いお前が悪い こういうのどっかでしゅぽっぽーっ💢て一文入れんとガチに見えるわ しゅぽぽぽ連中徴兵すれば 喜んで手伝ってくれるやろ コンビニやスーパーのバイトとかやと金欲しいJKは喜んでどんな日でも出るよな
まあ世の中そういう人ばっかりやないしな 繁忙期に有給の相談すると「時季変更権って知ってる?」みたいな事言われるで😅 上司が時季変更権使わないことを批判しろ
奴隷の鎖自慢はやめろ インフラ事業は仕方ない
働く側もその覚悟は必要だよ
公務員の場合は採用時に宣誓して署名もするしな
インフラ系も採用時に宣誓させればいい >>177
たしかに値上げに制限があるのは辛いところ
しゃーない基本給を下げて年末年始手当の財源に充てよう(無慈悲) 駅員になるならその覚悟は必要やと思うけど
とれるなら交代で休みとったらええやん >>1
謎のアカウントで対立煽りするキモオタカスのスレ >>172
利用者が負担するなり、
給与の配分先変えるなり方法はあるよね これはその通りやろ
これで叩かれるとかそら資源も無くて働くしか脳がない国は衰退するわ 禿同だな。
会社はセックス相手を探しに来るところじゃねえんだよ!!! >>195
これよな 朝から夕方まで働いて土日祝休みの仕事でも普通に平日休めるわ
土日祝日休めないし勤務時間もバラバラなサービス業がブラックなだけ
しかも平日休めるとか言うても連休とか無理なのが常やし >>203
そんな紙っぺらに雇用契約上の法的拘束力なんてほぼないから無駄や
感情に期待する対策は必ず失敗する みんなで週休5日なるように仕事ボイコットしないか?とりあえずここのみんなから始めようぜ 鉄道会社ももうただの民間企業なんだけどな
当たり前のように使命感がどうのとか言われるのやめてほしいわ こういう社畜なのに経営者の肩持つ奴って謎だよな
豚が肉屋を支持してるみたい ワイも現役やけど駅によっては年末年始暇やし平日休めるのはええで 休日勤務はクソ客増えるのがネックや 帰省する奴らも悪いわ
歩いて帰れや高速も休みにしろ >>203
好きなときに休める奴らも同じ給与体系だからアホくさくなるんちゃうか ワイも基本的には有給はいつでも取れる状態であった方がいい派やからそれが必ずしもデートや定められた慶弔休暇以外にもどうしても休まないといけない理由て出てくるからそれはを説明しないといけないとかそっちの方がやりづらい >>223
ネトウヨと一緒だよな
肉屋を支持する豚 鉄道業界はまあしゃーない
インフラ系は基本的に安定供給とのトレードオフで法的にも破格の優遇受けてるんやし >>223
それ
有給に限らず残業代もガンガン請求するべきや 面接の時に「みんなが休んでるときは繁忙期だけど大丈夫ですか?」って聞いて
「はい!大丈夫です!」って答えたんなら休むなよって思うわ
でも「いや〜ちょっとそれは…」だと落とされるから結局企業がゴミやな休んでええで 鉄道って繁忙期とかないやろ
仮に客が増えたとして何かやること増えるのかって話
切符もぎるのか?いや自動改札やろがい >>225
こういう正論的に語るなら帰省なんぞわざわざ故郷を捨ててやがるくせに虫のええ話やで
交通渋滞ほか懸念状況を自分の我が儘で引き起こしとるクズの集まりや これはどこの会社でもそうなんじゃね
鉄道だから年末年始とか盆とかが休めない日に該当しているだけで
一般の会社でも忙しくて休めない日ってのは有るやろ
それが世間の連休なのか平日なのかの違いがあるだけで 雇う側の責任なのに何故か労働者同士が喧嘩する国ニッポン 今AIも使えるから繁忙期における給与調整なんかもそんなに大変じゃなさそうだけどな 年中無休のところってシフトじゃねえの?
シフト入っとるのに有給ってこと?そらアカンわ >>230
待遇良いのは会社だけやん
一般社員はインフラって足枷にしかなってない
だから離職者増えるんだよ もう土日祝日働いてるやつ見つけ次第殺す法律作ろうや
いつかみんなの望んだ安息日が手に入る 通勤客しか使わない駅担当やったら平日のほうが忙しいやろ >>233
新幹線は明らかに増える
駅が通勤ラッシュみたいで嫌になるわ
駅員も改札を詰まらせる奴が続出して大変そうだし 人が増えるってことはトラブルが増えるってことわかんねえやついんのか 管理職クラスになれば一応休みだけど連絡はくるんだよな ワイ電気学生
JRか電力かで就職先を悩む
どっちがええんや >>177
ちょっとちゃうけど高速道路ってシーズンは値上げしとらんかったっけ 経営者でも無い末端のくせに頭おかしんかこいつ
そんなん言い出したら自分も取りたい時に取れなくなるじゃん
まあこの手の奴ってほぼ100で他人はダメだが自分は有給取ってOKのガイジ思考の持ち主なんだろうけど >>255
電力もやろうけど鉄道は24時間いつでも呼ばれるからやめとき こいつが代わりに全部出てんだろ?だから愚痴ってしまったんやろ? >>177
飛行機も高速も割高なんやしがっつりやっちまえばええ
命に関わることで電車必要な個人なんてそうそうない >>246
???「羊飼いが日曜日に仕事してるだと!?迫害したろ!」 >>245
会社がある意味独占的な事業を認められて更には税制でも優遇受けてるおかげで経営に余裕が生まれてそれが社員の給与や福利厚生として還元されてるんやで
というか業界が固いおかげで分かりやすいので言えばローンの審査通りやすいとかそういう副次的な恩恵もあるやろが
そして弊社の乗務員は他社からの転職組だらけや😅 祝日に出勤したら給料3倍出せばいいだけやん
メリット出せない癖に労働者の権利制限しようとするのがおかしいんだよ 現場の空気読まずに労働者の権利云々言ってるやつは1年以内に辞めるから無視
そうして有休は会社から無理やり入れられた5日間以外どこも取らない社畜軍団がうちには誕生した これ関係なしに来年から鉄道会社で働くけどちょっと後悔してきた 全国転勤あるし じゃあそういう日に休むやつから給料引いて出るやつに割り当てればいいじゃん
そうすりゃ値上げもしなくていいし万事解決やろ >>270
会社が法定有休消化の5日分勝手に日程決めるの合法なの? >>68
世界ではこれが普通
小日本が終わっているだけ 終夜運転はマジでいらんと思う
初詣なんか近所の神社行ったらええやろ >>252
説教されてる側がニヤニヤしてるのがなんかリアルだよな 居酒屋バイトやったけどいつも週末におらん奴ボロクソに言われとったわ >>266
一般社員に還元されてないから離職者増えるんやろ?
転職も多いけど離職も多い
そういう会社は所謂ブラック企業って言うんやで >>275
違法とか労働基準法がどうとか抜かすやつはうちにはいないのでセーフ >>269
中之島線なんか終夜運転必要な要素ないよな 国鉄の末裔とは思えない奴隷ぶりやな
昔はやる気なさすぎてすごかったんやろ? 休日手当て2倍出したらええ
そしたら誰も平日なんか出たがらんやろ 手当出ても休日は休む方がええってのは特に歳食ったり家庭持ってたりすると増えてくるからな 思うんやけど勤務時間バラバラ平日休みの仕事って朝から夕方まで働いて土日祝休める仕事に比べるとなにかと劣ってるよな
平日休めるとか言うても連休とか出来んし賃金もあかんやん
好きやないと出来ない仕事やと思うわ >>277
それを当たり前と思ってる使う側のモラルのなさも深刻やで
最近正論ガイガイするやつら多いけど自分がやりたくない仕事を自分の余暇の娯楽でやらせてるなら我が身を少しは省みたらどうなのやと >>287
言うてその額が2倍3倍なってきたら話は変わるやろ
いい感じのところで調整すればええだけの話 >>279
直接ボロクソに言われないならどうでもええやろバイトなんて 権利主張もいいけどやりすぎると職場や人間関係が崩壊するからな >>288
賃金は職種によるけど休日手当出るからアカンこともないやろ ワイの会社は有給使う日は割増に賃金か定時上がりどっちか選べるからええやろ JR北海道が市役所より給料安いってネット記事見てビビったんだけど
中央三電よりはJR東西東海の方が良いだろうけど地方JRはやばそうやな
それなら地方電力の方が良さそう わざわざは言わないけど、こういう休み期間に働いてるやつ皆思ってることや
ただでさえ客が増えるというのに、人手まで減ったらきついんよな >>294
崩壊してもいいと思ってるやつが結果的にみんなを救うんや >>276
世界ってどこのこと指してるのかな
小室がいまおるアメリカのホワイトカラーはめちゃくちゃ残業するぞ お前も申し込めばええんや
権利主張したら叩かれる日本ってヤバいわ >>295
>>298
休む時も人の顔伺わなあかんのがだるいわ
土日祝休める仕事なら絶対こうはならん いうほど連休中に休みとりたいか?
世の中の連休と別の日に有給取った方が混んでなくて捗るやん >>297
中央3社って年収800超えてね?
JR西とか600ちょいだった気が 有給て普通は繁忙期に入れにだろ😰
こんな馬鹿な奴が増えてるなら老人のこと叩けないな >>304
いやシフト制だから好きな日に休み取れるで >>277
あれ運転するの一種のステータスになってるところあるんよ やから本部は無くしたいんやけど現場の声に負けてってのはあるらしい >>311
いうて仕事落ち着いたし怠いから明日休みますみたいなのはムリやろ 仕事しかないやつほどこういう思考になるんよな
ある意味現実逃避 >>223
こういう奴らは共産党政権になったら処刑しよう JR電気って工事が夜間メインって聞いて萎え萎えだわ
夜勤手当てもらっても夜勤メインなら辛え >>310
マジで川崎駅なんて地獄やぞ
京急まで人人人人や 繁忙期にキレるなら分かるけどクリスマスはチー牛のただの嫉妬やろ >>299
ぶっちゃけ崩壊するならそれがもう国民の生活スタイルに合ってないってことやから崩壊すればええねん
簿給で必死に頑張ってる奴のせいで現場保ってるなら結局頑張ってる奴が自分の首締めてるだけ
労働者が経営者目線で考えるのがおかしい 平日休みも言うほどメリットないよな
銀行とか役所もそんな行かんし混まないから良いとか言っても言うほど出かけんし なおGW、お盆、年末以外も有給とると文句言われる模様 奴隷根性染み付いたバカが働いてくれるから休めるやつは堂々と休むだろ
そもそも繁忙期の有休どうするか考えるのは経営者の課題やし下っ端のソルジャーに押し付ける話ちゃうや 結局手当増やせば終わる話なんやが給料かなり低いからな
高いのは天下りのお偉いさんだけよ ワイ年末年始忙しくなる接客バイトなんやけど
年末年始は一部の人しか入らない→店が回らない→バイト増やす→閑散期のシフトの取り合いになり掛け持ちする人が増える→年末年始は一部の人しか入らない
今ここや ケーキ屋で24に休む、神社で元旦に休むようなもんかな? >>325
子供が小さいうちはすいてるときに遊びに連れていけるのがメリットや >>310
遊びたいがために社会とインフラに負担を増大させるゴミカスの集団
って言うこともできるんやでものごとの正しさだけ見るなら >>252
10年後には説教してる側になるんかな
居酒屋自体行かなくなりつつあるけど 部で今日誰か出てくれで誰も手挙げない中唯一の既婚子持ちが出てくれたで 過酷な部署1つ作っとくといて辞めさせたい奴そこにぶち込むと勝手に退職願持ってくるぞ
弊社も夏暑くて死ねる環境劣悪な鋳物工場持ってるから悪いことしたヤツは基本そこに飛ばされて辞めていく >>315
そらそうやろ
どこの職場でもそんなの無理やろ 土日の客って変なやつ多くないか?
同じ大宮駅でも平日はみんなスムーズに各々のホームに吸い込まれていくのに
土日は急に止まったり複数人横に並んで牛歩する奴らとかいる 医学部の女差別擁護してるガイG民からしたら正論だよね >>306
>>308
適当言ったけどJR西って東と同格じゃないのか…
電力じゃ関電が一番貰ってるのに逆やな
あと大卒なら中央三電は問題起こさず副長までなれば800万円超えるからJR東と東海の方が貰ってると思う
ソースは電力会社辞めたいスレ 盆正月出る奴は賃金5割増しとかにしてやればやりたがる奴も出るやろ >>343
普段鉄道に乗ってない奴が旅行とかで乗るからやろな >>53
独身でもイベントとか行ったりするやろ
お前みたいな引きこもりでない限りな >>341
こいつらのせいでストやるのが悪い風潮になった >>323
ワイらは君たち消費者側の目線で頑張ってるんやで
労働者の権利云々のはなししてるやついるけど、その権利行使したら困るのは消費者側なんやで
クリスマスも正月も頑張ってるんだから、ツイッターぐらいで愚痴の一つも言わせてくれ >>273
給料引いては語弊があるから
ベース下げて繁忙期や成果によって手当てインセンティブが正解なんだろうけど大変だな >>336
特に私鉄に関しては寺社仏閣への参拝客目当てで事業申請出して敷設した路線が多いからむしろこれこそ本命のお客様やぞ 繁忙期に有給を取るのを禁止にしたいなら最初の労働契約にちゃんとそう明記すればええやん
そうじゃないなら評価システムにちゃんと組み込むか、繁忙期に出ることのインセンティブがあるとかそういう工夫を経営書側がやれよ
まあこいつは経営者でも管理者でもなさそうだし、ただの奴隷根性の老害っぽいけどな >>343
それが普通やろ
普段とは違う客層になるんだから
車の運転も土日はおかしな運転するやつ増える こういうスレ見るとなんG民が働いてないことがよくわかるわ >>356
今の若い労働者って上の言う事にハイハイ従うだけの無脳しかいないぞ >>315
うちも前は他の人とちゃんと調整すればそれOKやったで
人削減しはじめてから無理になったが >>343
仕事に行くときか遊びに行くかの違いやんけ 郵便局労組「裁判で負けて会社がピンチだから正社員の休暇減らして非正規一般職の賃上げ原資に使うンゴ」
これ過去最悪レベルでやばいよな
損保ジャパンの介護部署左遷よりやばい こんなの人員確保してない?忙期のルール整備してない企業の責任なのに
なんで労働者同士で足引っ張り合うのか お前ら「給料上げろー!」
企業「値上げします…」
お前ら「ふざけんじゃねー!」
なんなん🥺 >>351
消費者困らせればええやん
それで叩かれるのは経営者や
経営者が叩かれれば現場環境見直しもされる
正常な流れや 社畜が無能すぎる
日本って無職やニートが優秀なのに社畜が無能だから衰退したんだよ >>365
それでいて、日本郵政は株主への配当はクッソ高いんよな そらそうよ
クリスマスなのにケンタッキーのバイト休むようなもんや >>368
クソな消費者は駅員や店員にクレーム入れるからな
消費者の頭が悪すぎるんや シーズン出勤にボーナスつけたら?
同じ給料じゃやってられんでしょ まあ今後は仕事のタスクとして割り振られない限り新人と積極的に絡む中堅以降の社員はどんどん少なくなるやろな
相手にするのは向こうから積極的に絡んでくる社員
結局、ますます陰キャに生きにくい社会になるだけなんだよね 無職が幼稚な足らない理想論を披露するスレになっとるやん ワイはこいつより頭おかしいからワンオペおしつけられた時は客に八つ当たりするぞ >>368
たし🦀
でも叩くのは違うと思うんよね
君らのために頑張ってる人たちを少しは労ってほしいというか、心の片隅においておいてほしいわ >>371
民営化したときに上級に株わたったんやろね まーた奴隷自慢してるよ
駅員とか最悪おらんでもええやろ これ批判してる奴は仕事してないやろ
どの業界でも避けられない繁忙期あるし
そこで休まれるなら邪魔だから正社員辞めてくれって現場が思うの当たり前やん >>367
インフラ「値上げさせてクレメンス」
大臣「企業努力しろ」
企業「企業努力しろ」
国民「企業努力しろ」
ワイ「値上げ分くらい払えるように自分が努力すべきでは🤔」 >>357
昇給抑えて行く感じでなら
同じ給料で働かないほうが得ってところを解消してみてほしいね >>380
酷い事言うけどワイにとっては休日に接客してる人とか駅員はモブやから
正直頑張ってても繁忙期に有給申請 >>387
途中で書き込んだわ
繁忙期に有給申請しようと気にしてない ゴールデンウィークに休暇取る会計士も絶対信用されないだろな
業界の繁忙期に合わせられないやつは消えろってのは当たり前だと思うわ 困ってるのは経営者やなくて
ただの平の同僚なんやで?無職さんたち GW、お盆、年末年始全部に有給ツッパするのは流石に嫌われるけどどれか1回くらいはええやん これでも現場の立場なら絶対そうだろ
ここに書いてる人はほぼ違うやろから叩かれるが
実際はどうすりゃいいんだろな、給与で差をつければバランス取れるんかねこれ >>393
ぶっちゃけこれよな
休むと困るのは消費者やないと思うわ 働いてる人間やと思う >>382
働いてるやつって何故か奴隷自慢するよな 殆どの会社は年末年始手当出るし、先輩の代わりに出てくればお駄賃貰えるし独身の頃はよく休日出勤してたわ ただのわがままを否定されて経営者目線の奴隷がーって言い出すやつキモいわ
それこそ無職の発想やんけ >>387
労うことにモブとか一切関係ないだろ
飲食店のスタッフにごちそうさまでしたっていうのと変わらないだろ こう言う労働者の権利が増えるのはいいかえあ
国は正社員を切りやすくしろ
権利の拡充は解雇の緩和とセットにしなきゃ ワイみたいに木曜とか中途半端な祝日に有給くっつけて大型連休にするやつなんか嫌われる 好き勝手に有給取れる国でこういう日に一斉に休んだりしたら実際どうしてるんやろ
インフラ系でも無理です休みますってなるんやろか >>405
ないものはないしゃーないの精神やで
イスラム教の国なんて礼拝しまくりやから何もかも遅れるけどみんなそれで生きてるし >>405
雇用契約で入れるしかないんかもな
入れられるかは知らない どういう業種かわかって入ってるのやろ?とはおもうな
家族旅行とかならしゃーないとは思うが 有給休暇なんだから別にええやろ
嫌ならお前も休めよ 奴隷が休んだやつを恨むの草
ジジイが育休敵視してるのと同じやな この国の労働者って馬鹿しかいないのかな?
年金生活者のほうが頭いいじゃん >>405
その分いつもより時間遅れたり業務減らしたり無理せずの精神やろ
だから日本の鉄道ダイヤは賞賛されるんやろし よく地球最後の日に何を食うかみたいなアンケートあるけど
地球最後の日に飲食店があいてるとは思えん 育休は全員に平等ではないからな
全く無縁の人間がおるんだから有給とは別 奴隷が自分の鎖で他の奴隷殴り出すんだからそら給料なんて上げる必要ありませんわ
http://imgur.com/I8fFAsn.png 結局こいつおらんでも鉄道会社で働きたいやつなんか多数おるわけでな >>405
全員休んでる所に開業したらクッソ儲かるやんけで働くのが日本や >>400
それぐらいは言うけど完全に機械的って言うか
別に店員を労ってるんじゃなくて道譲られたらお辞儀する程度の習慣でしとるだけやな
心の片隅に置くことはないかな
今の感覚やと土日に店員居るの当たり前やから『頑張ってるな』とか労ることはない これが鎖自慢に見えるのは心配だわ
バイトリーダーのやつならわかるんだが なんか違うんだよなこのスレの流れ
考えが幼い奴が増えた
独身なのかなこいつら >>418
繁忙期の奴隷労働がひどくなるから怒ってるのやろ
しかも資本家の搾取とかじゃなくて単純に忙しくなる時期ってだけやし アフィカス末尾p「はい!次はこいつを叩いてくださーい!」
お前ら(知的障害者)「うおおおお!!!!ボコスカボコスカ」
…………お前らクリスマスに何しとんねん😅 そう言えば未だに日本でストライキ認められたないのが公務員とエネルギー関係なのおかしくね?
普通に憲法違反だし禁止にするなら通信、輸送ってインフラ全部のストライキ禁止にして欲しいわ 利用者サイドは遅れることとかサービス落ちることは許容せんからな
結局は国民総ガイジなんや >>429
それ
利用者に理解がないからな
国民の奴隷労働は国民のせいでもある >>390
別に休むなら休むでいいけど周りと調整しておくの当たり前だよな
有給は他人に仕事押し付けても許される免状じゃないのにそれで嫌われると文句言い出す人サァ😅 >>423
それでええんやで
わざわざ口に出して「モブやから」は余計な一言や
叩く前に少し考えてほしいってこと >>428
介護士がストしたらどうなるかいちどやってみてほしい 忙しくなるのが嫌というより忙しくなる分の対価が足りないから文句でるんやろ
繁忙期に休む奴がおるせいで業務が1.5倍になるけど給料3倍とかなら別に気にせんワイは稼ぐでってなるし >>429
無視すればええねん
昔なんかストライキも当たり前やったのに年末年始も無休とか自分から奴隷になっとるだけやろ
大昔なんか有給なんて考えられんかったけどこうやって正当な権利を得てきたのに >>395
うちでも年末年始この揉め事で一人問題なってるけど派遣の人なので時期を見て派遣元に返されそう
部署で配れるお金に限りあるから努力や成果でもうちょっと差をつけてあげたいとは思う >>435
ここは匿名掲示板やからな
モブやと思ってるのが割と本音や
リアルでそんなこと言うわけない
でもモブやと思ってることは心の片隅に置いといて >>436
人の命がかかってんのに?
殺人やろ
逮捕しろや >>441
料金取らないストやってた交通機関なかった? コールセンターなんかやとインセンティブあるから
逆なんやけどな どの業種でも繁忙期に有給休暇取るやつは向いてないわ でも、電気ガス水道、交通機関、警察、消防、自衛隊に就職したやつが暦通り休めると思うのはよくないわな、24365で回しとるわけやし >>440
だよなー
それを見るのもまた労力なんやろけどな… >>446
繁忙期の手当上げる必要があるだけでは?
未だに女は仕事向いてないとか言ってるのと一緒やで >>443
扶養義務あるやつに連絡して引き取らせたらええやろ
医者のストと違って別に死なねえよ >>452
ストライキして未熟児の生命維持放棄しろよ >>442
ええで
君らの役に立てれば何でもええや
ただこのスレには叩けばいいという思考放棄してる奴らが多いから、休日に働いてる人間として少し思うところがあっただけやしな 会社が有給使いまくる奴の評価を低くするのは会社の自由だとおもうんだけどな 繁忙期に働く奴と働かない奴給料同じなのはあかんわな >>449
事務がのうのうと休んでるから休みたくもなるわ
値上げが無理ならそいつらから削って分配したらええんよ >>442
野党が選挙で負ける理由よな
本音でぶっちゃけ過ぎや >>458
まあこんなところだから気にしすぎてもしゃーないんやろけどな…
ワイも事務方に行ったとはいえ休日稼ぐ会社だからほんまわかるわ >>464
拘束時間以外楽そうって発想がもはやブラックの考え方やぞ やっぱり考えれば考えるほど派遣さん使うのが正解じゃないか
おかしいやつは簡単に更新解除出来るし
正社員の解雇規制は守って欲しいからバッファーとして派遣労働使うのが正解やん
駅員はともかく運転員は法的にも無理だろうけど 法の縛りがないなら休んだってええやろ
休んで欲しくないなら手当支給するなりして引き留める努力すればええんちゃうか?
各々の努力義務でなんとか成り立っていた部分は今の時代成立せんわ >>470
まあ、たけーからなあ🥺
正社員との比較なら分かるけど >>470
首にされてもいいので休みます
派遣なんで
これやぞ >>473
昔から労働者の権利上げるよう世論が傾くと経営者側は社会が成り立たなくなる!とか言い訳してたからな
実際は無関係に発展しまくってるのに >>477
人手不足でこれからどんどん非正規の給料高くなると思う 普通に時季変更権が有るやろ、毎回繁忙期に有給出すのは
周りと釣り合い取れんから拒否してええ >>442
ネットだと本音が出るからジャップ死ねと言ってる野党はバレたらまずいことになるやろ まぁ駅員は年末年始大変やろうなぁ
ワイは年末年始休+有給とって1/9まで休みにしたが 駅員や小売とかは有給取得のタイミングとかも考慮したボーナス査定にしたらええやろ
クリスマス正月休むのはええけどボーナス査定の対象やでって
そこがないならそら皆好き勝手休むわ 時給1000円のとこのアルバイトにぎっしり入ってくれる人を派遣で頼んだら時給1700円換算になってた🥺 底辺ほどサービスを過剰に求めるけど最終的に自分の首を絞める事に気付いてないんよ >>486
ブラックがあるからホワイトも引きずられてブラックになるんや >>477
更新止めて別の人派遣して貰えば良いじゃん
面談(違法)で話聞いて、ちゃんと割増料金払えば働きたい奴も引けるやろ
一発勝負の正社員はリスクでか過ぎるわ
>>476
単価は高いけどしゃーない
正社員で爆弾引くと40年間も居座るし >>480
まあこの問題は、休んでも欠員出ても管理側は人員補充する義務とかないからやろな
困るのは現場であって別に休む人も上も困らんし厚労省は仕事したつもりになれる >>492
経営者層はそうやろけど現場は普通に泣いてるだけやと思うで… >>491
まともな派遣の率が低いの知らんな?
ヤベーヤツら多いから、
多少難ありでも切れないぞ
切って次のやつがまともという保証なんかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています