企業「助けて!新卒の給料あげたら2年目3年目の人達が不満に思って辞めていくの」
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弊社では新入社員の初任給を上げたら二年目の給与を超えてしまい二年目に退職者が続発している 日本人は不足は我慢できるけど不公平は我慢できないからな 知り合いの会社も初任給アップで2年目追い越されるから調整入るって言ってたな
3年目以降に波及するからドカンと上がるとは思えんし1円でも高ければセーフやろって感じなんやろか 非正規差別も氷河期差別も是正するまで行かなかったしイケるやろどうせ 先輩を超えたり並ぶほど上げたらそりゃモチベーション下がるだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています