【悲報】賃上げされるのは0.3%の大企業だけ 殆どの日本人は円安でどんどん貧乏へw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
・大企業は円安で儲かるが中小には還元しない
・中小の人間は物価高に苦しむ
・自民は大企業のためにわざと円安にしマージンを受け取る
・大企業の力で自民は必ず勝つ 雇われ終わりやなw
ま、でもやとわれの分際で経営者サイドの自民党をささえてたんだから
まあ因果応報ってやつよwww 中小は賃上げしたって人増えないよな
大手で知名度高いから応募増えるだけやし 『大企業がまず賃上げを行い、それに伴って中小もついてくる形になる。
今年半ばまでには、物価の影響を差し引いた実質賃金がプラスになると予想している』と話します」
アベノミクス2じゃん >>10
同じことを言ってたアベノミクスはああなったじゃん >>10
実際
大企業が少しだけ賃上げして役員報酬が
バカ上がりします
中小には更なる賃下げ価格下げを要求します >>13
いい加減目を覚ますんや
文字通り"搾取"されている 日本人「中小にしか入れなかった奴の自己責任」
美しい国やな 中小が団結すれば変えられるのにな
多数派なんだから じゃあ大企業目指して努力すりゃええやん
どんだけ国が裕福でもゴミみたいな企業に勤めてたら貧困のままやで? まず元記事がスレタイみたいな事書いてないやん
お前は本当に騙されやすいな >>17
こうやって競争社会にした結果日本が衰退してるのは皮肉だよな 元記事が労働者の3割は大企業やって書いてあるし
イッチは騙したスレタイにつられるバカみてニヤニヤしてるんやろなぁ なんGは全員大企業勤めやからノーダメやろ
なんG民なのに中小零細に勤めてる奴なんておらんよな? 新卒 初任給
男性の2001年における月収は34万700円だったのに対し、2022年は34万2,000円となっており、20年間にわたりほとんど横ばいであることがわかります。 >>1
そら池沼のガイジくんは死ぬまで貧困でしょw 系列子会社なのである程度追随して上がってるな
変な会社はいる情弱が悪い 中小の法人税上げろ
法人税の値上げは賃上げを招くってれいわ新選組が言ってた 2010年頃より年収300万くらいあがったけどお前らほんま何しとったんや? すまん、こっちや
日本の初任給の上げ幅は非常に緩やかで、1993年以降、30年間の年間平均引き上げ率は、わずか0.63%です。
具体的な金額では19万300円が、30年後の2022年になっても21万9700円にしかなっていません。 日本における会社員の平均年収はどのように推移してきたのでしょうか。
厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、
男性の2001年における月収は34万700円だったのに対し、2022年は34万2,000円となっており、20年間にわたりほとんど横ばいであることがわかります。 大企業勤め以外は日本人じゃない
こういう事にすればあら不思議
日本人がみんな裕福に! >>29
ここ最近大企業が円安と賃上げで給料上がってるってことはその分中小が下がってるって事やないか? 日本も海外みたくストとかやりゃいいのにな
洗脳で完全に飼い殺されてる アベノミクスwww
トリクルダウンwww
てか年収あがっても取られる分増えるからなまじで意味あれへんw
雇われはもうずっとツライ人生で終るわ、かわいそうだけどしゃあないきみらが選んだ道 製造業の大手は中小を技術ごと取り込めよって思うんやけどな 日産みたいな下請けイジメしてるような企業が多いんやろうなあ 岸田「でも日本はデモも暴動も起きないからやりたい放題www」 草
1978年から1994年まで、大卒男性の初任給は最低賃金の2倍以上でしたが、2019年には過去最低の1.48倍まで低下しています。
また、最も高水準の東京の最低賃金と比べると、2019年には全国の大卒男性の初任給は1.31倍にまで低下しました。
つまり、日本では大卒男性ですら、最低賃金の1.31倍程度の給料しかもらえていないのが実態なのです。 大企業以外は日本の価値を下げる反日企業だからもう統計に含めなくていいぞ 企業の数では0.3%でも人数ならもっとおるんじゃないの? 普通は最低賃金上げたら全体の給与も上がるんやけどな…
どこかで根詰まり起こしとるみたいやね 普通に考えて大企業が中小に還元する訳ねーよな
溜め込むだけや 上澄みはウハウハなんやろな
貧民はさらに貧民へみたいなのほんとひで >>45
なのに労働運動必須の分配を前提としたインフレ・円安誘導のアベノミクスに投票したとか規格外の馬鹿やな日本人って これに愚痴でも漏らすと大企業に入れなかった奴は努力不足、自己責任って袋叩きなんやろ?
流石は美しい国日本 大企業でも出世できなくなったらどうするんや
ワイは発狂する 景気が良いからと値上げするけど賃上げはほんの一部の大企業しかやってなくて一億層貧困w
SDGsの貧困を無くそうって全員が貧困になれば貧困がなくなるよねって事ですか!? >>24
工場夜勤スレとか高齢独身スレとか伸びるのなんなんですかね… 大企業社員「円安元気玉wwwおらに力を分けてくれwwwwww」 賃上げ出来ないのに子育て支援金取るの?
岸田は嘘つきじゃん 定期昇給分は元から個々の企業において賃金体系上、決まってたものやから本来の賃上げとはちゃうねんな
ベアを見なきゃわからんわ もう駄目ニダ
■2023営業利益
・トヨタ自動車(日本) 5兆3500億円
・TSMC(台湾) 4兆3200億円
・ソニー(日本) 9800億円
・サムスン電子(下朝鮮) 7200億円w 例えば高齢者とミドル層2人の事業所
Aが高齢者(600万)
Bがミドル(400万)
Aが辞めてCが新しく入社
Bが定期昇給で400→560万になればこの事業所の賃上げは1.4倍となる
AとCは考慮されないねんな 大企業でも出世できなかったら自己責任ってこと?
ある程度出世した後の役職定年も自己責任? 中小はもちろんだがマジで大企業まで壊れるんかこの国は “ベア”とは、「ベースアップ」を省略した言葉です。つまり、「基本給(ベース)の水準を上げる(アップ)」ことをいいます。ここで注意したいのは、年齢や勤続年数に応じて基本給が上がる“定期昇給”とは全く別物だということ。
年齢や勤続年数に関係なく、全社員の給与水準そのものを一斉に引き上げるのが「ベア」です。
定期昇給とベアを合わせて5%やからなあ
実際には1〜2%もないかもな >>59
雇用の流動化、早期退職のワード結構出てたろ
大企業だろうが1人も残さず殺す気だよ 馬鹿な政党選び続けた馬鹿な国民の自業自得よ
まともな層ならとっくに国外出てるやろ 経済学者も政治家も企業が儲かれば下民の給料が上がると勘違いしてるからな
奴隷の給料は上がらないぞ G民はみんな給料上がってるっていつも他を見下してるから大丈夫やんね まだインフレは始まったばかり
あと数年すれば貧困層の給料も普通に上がってくよ 大企業に努めてる人は全労働人口の3割やから別に良くね 給料1万上がっても手取りは5000円しか増えんの終わっとる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています