退職代行メチャクチャ流行るしブラック企業のクレームもどんどんあぶり出される
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就職だけじゃなくて退職までメシのタネにするんじゃ生産性も糞もあったもんじゃねえってw これやめようとしたらこんなふうに言われた企業みたいなデータも作れんのかな 退職代行会社って態度悪かった会社リストアップして公開とかできへんの? 正直、採用や研修にお金がかかってるから
こんな簡単にやめれたら
採用と研修にたいして社会がデメリットを感じるから 典型的カスハラだよな、罵声浴びせて一方的に電話切るとか 新卒の給料とフリーターの収入が代わり映えせん状況なんとかしないとだめじゃね 他社相手に罵詈雑言浴びせる非常識な会社がなんか言ってて草 当の社員はこれよりひどい扱いなんやろからそら代行頼むわな >>2
代行の兄ちゃんもドロップアウト寸前みたいな疲弊した顔してる 実際要らんと思うよ
なーんも世の中の役に立ってない
馬鹿みたいな人間の面倒見て何とかしようとしてる側が一方的に悪者になってるけど、
馬鹿食い物にしてるのはこいつらの方だろ >>22
常識が通用しない相手に罵詈雑言浴びせるのって当たり前やん
罵詈雑言代行でも雇ったろうか?ポコカスw >>24
そりゃ今がかきいれどきやしな
常にこうなわけじゃないだろ なんの為に何回も面接してんだよ
採用人事役に立ってないんやんか 弱者からボリ放題のちょろい仕事
辞めますも言えないような雑魚は価格つり上げても交渉も拒否もできないし 退職代行って弁護士以外がやると場合によっては違法になるらしいな
特に金銭の調整が絡むと
だから会社側はこれ言われたら未払の残業代とかの調整があるから本人が一回来いって言えばいい
辞めるのは止められんやろうけど気分的に一矢報いることはできる >>26
多分これなかったら自殺してるやつとかもおるやろ
役には立ってるやろ
世の中の役に立ってないのはBPOとか教育委員会とかそう言うのや 名前からしてふざけてるのがね
モームリって馬鹿にしてんだろ ニーズがあるから一時的かもしれんけどビジネスとして成立してるわけだし
文句言ったり馬鹿にするぐらいならこんな商売成り立たない社会にした方が前向きだと思うよ >>34
辞めますと伝言ゲームするだけの範疇の仕事だから違法にもならんしそれ以上のことはしないし裁判沙汰とか手続き云々求められたら我々でできることはやりましたのであとはご本人様がやってくださいで終わりだしその退職が完遂せんでも料金は支払われるし関係ないんよね >>37
ブラック環境やめたら死んじゃうヨオ!!!!!!ってやつらだから
そんな日はこないのだな こんなの会社から「辞められたことによる損害賠償の相談がしたいから本人が直接連絡しろ」って言われたら歯がたたないよな
どうせ弁護士じゃないんだし 「自社に有休というシステムはないと言い張る会社×2件」
ヤベェ会社世の中たくさんあるなぁ モームリを辞める時もモームリで退職代行できるのかな? >>42
勘違いしちゃいけないのは退職代行サービスの目的は依頼者から料金をもらうことであって退職完遂が使命ではないのよ
伝言ゲームするだけで料金受け取れるしできないことは端からやらないし関係ないのよね >>28
退職代行に任せて時間を節約するのも有意義やと思うで >>38
100人以上の求人来てるらしいから倍率高そう >>42
そういうことするとモームリ → モーユルセンに進化して
弁護士完備、労働問題に特化したスムーズ対応企業になっちゃうぞ >>51
実際やることは退職(連絡)代行サービスやぞ お母さんの代わりをしてくれるだけ ワザワザこんなところに金使うなよ
退職届を内容証明で送るだけで辞められるのに >>55
勝手にもなにもそれ以上やる権利はないんよね
例えば退職代行人がその会社に訪れて本人の代わりに荷物やら整理して手続きしてーってやると思ってんの?そんなんやらんよ?
電話口でできることしかやらんぞ
だからちょろい仕事やねん >>59
主語がデカくて専門家気取りってまるでネトウヨみたい でも勿体ないよな
退職の瞬間ってボコスカに会社殴れるチャンスやのに モンスター社員みたいな言葉生まれとるが
そもそもいつまで経ってもブラック企業を駆逐せんからこういうことになってる訳で >>6
一人2万だとして原価ほぼ0で200万やん😍 会社からしても社内の雰囲気と相性悪い人間はやめてくれた方が嬉しいやろ?
もっと流動性を高めていくべきやで バカ見下すの好きなやつならむしろ楽しめそうな仕事やね >>60
ブラック企業だと思うからブラック企業なんだよ
能力が低いと仕事が大変
能力が高いと仕事ができる
マジにこれだけ >>64
ネトウヨをバカ扱いするなよ
ある意味、褒め言葉やぞ9 弁護士以外の退職代行なら非弁行為だ!対応しない!と言えば終わりちゃうの?
そうならないってのは何かあるんか? >>61
主語は退職代行サービスでしかないがな
不適当な貶し文句いって論破した気になってて草 レスバ弱すぎ語彙力理解力なさすぎだからもう脊椎反射で噛みついてくるな掲示板でもわかっちゃうコミュ症の雑魚 >>69
すまんけどネトウヨをバカにしたつもりはないんや
レスバ敗者をバカにはしたかもしれんが この仕事やってみたいわ
退職する気持ちで仕事できるってええやん >>75
監修書いてあるけど弁護士がやってる訳じゃないし普通に非弁行為やと思うで >>76
レスバって1人で戦ってるつもりになってるってこと?
顔真っ赤すぎて草 >>70
そうなったケースの情報をわざわざ出してないだけで余裕で退職完遂してない時もあるに決まってるやろ >>66
ブラックは新人が来ないから、辞めるたびに残った社員の業務が増えて潰れていく負のサイクルになるんだよな
俺も士業系法人にいたときそうだったわ >>75
代理人になって業務するところもあるみたいやね
そこは会社によって異なるし、業務委託契約をしてるところもあるみたいやで
少し調べたらわかるのにお顔真っ赤な人はネトウヨみたいに思い込みが激しくて草生える >>73
お前の意見ですらない不適当な貶しには反論する必要すらないよねバカじゃないの アルバイトが店長に仕事やめるって言ったら刺された事件あったからワンチャンいる仕事
首や顔狙ってさしたみたい六ヶ月の重傷とか書いてあったからそうとうやで ブラック企業って「有能が無能のせいで出世できない古い体質の年功序列企業」だろ?
仕事量が多い〜とから己が無能なだけかもよ? >>86
他責が凄すぎて草
こらまともな社会人ちゃうわ そんな喧嘩すんなって
退職代行の電話越しで話せばええやん >>91
お前ここにいる誰とも話噛み合ってないやん お前みたいなコミュ症が利用するんだろうな >>94
君は正直、退職代行しなくても良さそうだよね
色々とアレな人っぽいし 面倒くさい手続きとか全部やってくれる
会社によっては残ってる有給消化させてくれなかったりするが代行使えば有給消化させる様にもっていってくれる
一番面倒な引き継ぎや後任育成をしなくて済む
辞めるまでの間うぜえ上司の顔見たりとかもなくても済む
こんなんで2万ちょいだからそりゃみんな利用するわな
今はまだアレだけどこれが続けば退職代行使うのが当たり前な時代が来るんだよ EXIT(会社)
サービス料金
正社員/契約社員/アルバイト/パート:20,000円
リピーター料金:10,000万円
・すべての雇用形態対応
・弁護士監修
・土日祝対応
・全国対応
/www.neo-career.co.jp/humanresource/knowhow/b-contents-middlecareer-taisyokudaikouhikaku-0319/
草 これ実家の親に電話かけられるだけじゃね
「オタクの息子さんが退職代行でうんぬんかんぬん」って ワイも使ったことあるわ
副業で清掃のバイトしてたんやがリーダーと合わなくて
副業でストレス貯めて本業に支障出たらアホらしいしかと言ってバックれるのは心苦しいしで >>95
お前さっきからネトウヨやら専門家気取りやら他責やら思い込みがやらまともじゃないやらアレな人やらまったく見当違いで脈絡に関係ない悪口文句並び立ててるだけだけどこれら全部過去に自分が言われて効いた文句かなにかか? >>98
親が自分の子供より世間体を心配したら終わりだよ >>101
いや、親からスゲー怒られるんじゃねえの >>100
ごめん、君と話すると疲れるから無視していい?(マンさん風) 新卒カード消費してすぐ退職って人生ドロップアウトとほぼ変わらんからそれを商売にするのはあんまりよろしくないと思うんだよなあ 元々弱い立場で上司も恐かったろうから、ブラックと直にやらずに第三者の目が入ってますよと見せることには意味あると思うわ
本人交渉だと腰が引けてどうせ有休消化もさせてもらえんだろ もちろん 代行使ってやめる様なやつは非常識 かもしれないが
代行使ってまでやめたくなる様な会社も悪い って理解できてないのが笑えるよな
まともな会社ならみんな普通に退職するって上司に言うわけで >>103
良い歳こいた大人が親から怒られるとか気にしねえよw >>104
自分からワイに噛みついて来といてそれはダサすぎて草
雑魚は身の程しっとけな >>106
代行の中には弁護士が入ってるのもおるからな
抑止力にはなるかもな そもそも伝言ゲームだから非弁じゃないって理屈が怪しいんだが
退職という法的効果が発生してるんだから法律事務に該当するだろ こういう会社のデータにめちゃくちゃよく出てくる社名とかを高額で買いたい人とかもおるやろな面白いな 俺が働いてるとこは2ヶ月前に代行で辞めたやついたがみんな「なんで急に辞めるんやあいつ」とはならず
「まあそりゃ辞めるよなあこんなとこ 代行使うの賢いわ」ってなってたわ 自分一人なら丸め込まれてもこうやって代理挟むことで辞められるならその方がええわ ここで働いてる奴はどこのコールセンター行っても即戦力やろな >>115
草
会社は自己都合による退職扱いにしてくれたんやろか?
嫌がらせに懲戒解雇とかにされたらちょっと困るけど 気持ちはわかるが、ムキになって罵詈雑言で返すのは大人気ない
あーそーですかーはいわざわざごくろーさまですー、て電話対応しておしまいにしたらいい
そんな新人この電話で初めて思い出したわ くらいの冷めた感じでやればいい 会社員が退職代行を使うと批判されるけど
経営者は経営代行(コンサルタント)とか雇用代行(派遣社員)とか使いまくりだけどな 会社員が退職代行を使うと批判されるけど
経営者は経営代行(コンサルタント)とか雇用代行(派遣社員)とか使いまくりだけどな >>45
コリオ「お仕事楽しいワン」
愛誤「退職代行サービスです」
コリオ「ファッ!?」 >>118
詳しく聞いてないからわからんけどしてくれたとは思う
俺も7月ボーナス貰ってから退職伝える予定だからちょっとこわいわw 「退職代行やめたらええねん様ですか?私退職代行のモームリでございます」をやってみたい コミュ症相手に金ぼれるから商品キャンセル代行とか親に小遣いせがむ代行とか長く借りてたもの返す代行とか謝罪事代行とかあらゆる交渉事の代行サービスやりゃあ儲かるぞ まあ売り手有利の状況やからしゃーないんちゃうかな
買い手有利な時代に戻ったらこんなもん勝手に消えるんやから そもそも企業ら従業員の辞めまに対してはいわかりましたしか言えないんだからここで文句言うのは普通にガイジのブラック企業です 無能のくせに会社に居座る奴を退職させる
退職通告代行サービスオマエイラナイやりたい
こっちのほうが更に需要あるやろ 人間も草木と一緒なんだよね
邪魔だからって切りまくると、今度はより厄介な種類の雑草が生えてくる
もう相手にしてらんねーから放っとくと勝手に調和が取れて場が落ち着いてくるんだよね
今こういう業種が流行ってるのはそういうこと >>128
売り手なんて今全く有利ちゃうぞ…
コロナ以前とコロナ後で全然状況ちゃう >>132
首を切るって相当難しいとちゃうんけ無能だけじゃ厳しくね これ会社としては本人確認したいと思うんやけどそれはどうしてんの? だから代行はやるんじゃん
自分から辞めます言うたら言われるの自分やで >>132
日本の制度だとアメリカみたいに簡単に無能だからって切れないよ ゴミみてえなブラック企業が蔓延ってんのが全て悪いだろ
退職代行叩いてる奴はガイジ丸出し >>143
結局日本の企業が終わってるというだけの話なのよな・・・ >>137
多少は落ち着いたんかもしれんけど2025も売り手市場言われてるで >>141
新しい部署に転属させて一日中無駄で過酷な作業をやらせて辞表を提出するのを待ってるんだっけ 新入社員が辞めまくるー 新入社員が代行使って辞めるー とか騒いでるけど
正直、新入社員が辞めまくる会社より入社から数年働いた30前後の人間が辞めまくる会社のがやばいよなって思う
俺が働いてるとこがまさにそうなんだけど >>145
何と言えば良いのか分からんけど
この現状でも全然賃上げしないような企業から見たら売り手有利やねん
でもちゃんとした人生送るための企業はとっくに買い手有利に転じてんねや… 犬がいる職場とか絶対に嫌だわ
散歩とか変な当番が回ってきそう 売り手買い手とか言ってる奴ガイジすぎる
売り手で従業員が企業が強いって理論なら退職代行使わずに辞められるだろボケ
関係なくガイジ企業だから辞められないんだろうが >>147
それはブラックや退職代行というより転職が当たり前になってきとるだけのことやないの?
みんながみんなキャリアアップを意識し出したらそらスキルが身についた頃にもっとおいしい職場に移ろうとするわな 退職代行で辞める奴が次の会社でうまくいくとは思えないんだよな 2万ちょいで手続き全部やってくれるなら安いやろ
頼んだら即日で出勤せんでええんやろ 罵詈雑言の罵詈がひらがなのせいで一瞬博多弁に見えたわ >>147
数年働いてこれからバリバリ働ける30才前後で辞めるってよっぽどやな
会社のどういうところが嫌なん?
愚痴聞いたろか >>151
君は話の流れすら読んでないんやなぁ
売り手有利やからこういう代行が動けるんやろ
買い手有利になりゃあしがみつくか自殺すらかの二択になってこいつらの仕事は無くなるよ ええ時代やな
ブラック企業とか犯罪組織存在する方がおかしいんや
まともな会社になってから文句言え >>155
これな
辞めますって言って退職届突き出す根性もないヘタレ
どこの会社でも続かんわそのクソザコメンタル まあこれまでは圧力と洗脳でなんとか人集めてたブラックもどんどん新しい潰れていくやろ
ええことや 日本企業はいかに人件費を安くするかに固執するようになったんだよな
損して得とれができない
若者をちゃんとした条件でやとってたら退職なんかされない ブラック企業が炙り出されて潰れていくならいいことやな
これ企業名とその時のやりとりとか公表できたりせんのかな
退職代行実績〇〇社5件主な声みたいな感じで ホワイト企業に勤めてる人でも退職代行使う人はいるんだろうな >>165
退職されたら困ると思わせればちゃんと条件良くなるんだよ
2,3年いて辞められるんならそれは会社の責任だけど採用されてすぐ辞めるのは堪え性がないってのが殆どじゃないの 退職代行にはなんの権限もないからな
弁護士じゃないのに金貰ってやるのは非弁行為や >>170
周りがええ人ばかりで辞めにくいから代行使う みたいなパターンもあるらしいな ブラック企業に労働力むしられてやめる時にはこんな会社に金払ってほんま弱者はどこまでも食い物にされよる こういう話題で平気で「我慢して数年やって〜」みたいなこと言うやつ多いけど数年を軽く考えすぎだよな 条件が悪ければ上にNOを突きつける、こういう意識が退職代行以外でも広がって欲しいわ
そうじゃなきゃいつまで経っても上は変わらん 教育にもコストがかかると言うけどすぐ辞めたくなるような教育方法がおかしいからコストの掛け方間違ってるよね まぁ退職代行はわけわからん、そんなもん辞めますで就業規則に則って手続き進めて違法性確認したら公的機関に持ってくだけや 死ぬくらい追い詰められてるなら他人に任せりゃええよ 自分で辞めたらいいのになんで金取られて辞職するん?馬鹿なのかな >>173
ガキの使いレベルのことしかできない
そもそも新卒で辞めても揉めるわけ無い
引き継ぎも何も必要ないんやから
はいそうですかで終わりやろ
代行使うのはカネをドブに捨てるようなもんやで >>172
堪え性がなくてすぐ辞めそうな奴は面接では弾け
何のために面接してるんや >>183
それを頭悪いなりにやろうとした結果が圧迫面接なんちゃう?
ぶっちゃけその辺を弾くのって無理やろ 退職代行が社会の発展にとって無駄な存在なのは確か
でも今は個人主義の時代やからな 不満に耐えながらコツコツやって信頼されてきた頃に会社にやめますって伝えて狼狽した顔を見る瞬間が一番気持ちいいのに代行会社使う意味がわからん yも今のブラック辞めるのに退職代行使うか迷ってる
理由は即日すぐにでもやめたいから 退職代行叩いてるやつらは社畜確定よな
会社側に立ってもええことなんてなんもないのに これ一回2万なんやろ?
嫌いな会社嫌いな上司にもう関わることなく辞められるとかそら安いと思うやろ >>182
採用の費用ってやべーんだよ
引き継ぐ仕事がないのはそれはそう 嫌いな上司に関わりたくないからってのがもう負け犬の思考すぎやろどうせやめるなら雑魚上司が何言ってようが構わんやろ、涼しい顔してさっさと書類書いて辞めろや 就業規則に退職時に引き継ぎすることを規定されてる会社の場合は退職代行ってどうするんやろな
引き継ぎ規定は普通の会社ならあるはず >>196
それができないやつが使うんやろ
心壊れとるやつにお前が弱いのが悪いとか言って殴ってもどうしようもないで エッヂより伸びてないやん
アフィさんもっと転載しーや これやってくる時点で退職代行必要なガイジ会社って証明しとるやん 退職代行って実際効果あるの?
やめるにしても結局自分でやらなきゃいけない手続きとかあるでしょ 代行自体はなんとも思わんが真にやべー奴は辞めないのはなんなんや
新人2人と上司異動させたモンスターが同じチームにおるんや
次に消されるのはワイやろなあ 自称発達障害の無能に薬処方してる心内とか精神科もそうだけど雑魚に逃げ道与えてもっとやばいところまで突き落とすようなビジネスはどうかと思うわ >>132
展開するなら本当に虚無な事業とか激務な会社立ち上げて人が辞める環境を作るってそこに無能を請け負う形で入れる感じになるんやろか >>206
競争社会において弱者を食い物にする商売が最適解やからな 退職代行使うような豆腐メンタルのやつには需要あるんやろな
だっせぇわ >>1
退職代行に逃げ込まれる会社って
やっぱりそういう会社なんやろなぁ >>207
障害者雇用の農園がセーフやしそれもセーフなんかな >>147
退職代行の中の人が言うには若者ばかり目立ってるがサービス利用者の4割は中高年みたいやぞ 退職届を出せない非常識なやつを雇用した先方の会社が悪いんやで >>212
適当な介護部門作って入れるのがありならありなんやないかな >>202
有給とか残業代放棄すればせいぜい備品の返却くらいでしょ 数年働いてもう体力精神ともに限界で退職代行使うのはわかるけど入社式の翌日に辞めるような子はそもそもなんでその会社に入ったのかと思う こんなもん利用される会社なんかどっちにしろろくな会社じゃないやろうし必要悪やな
自分の身(心)は自分で守らんとな >>68
こういう思考がまずブラックなんだよな
仕事が大変に思わない能力高い社員集めたいならなおさら待遇改善しろよって話
結局洗脳して逃げられないよう奴隷労働させてるってことじゃん 今はまだ 代行使って辞めるやつは非常識 みたいな風潮だけど
代行使って辞めるのがみんなに受け入れられて当たり前になったら困るのは誰か
ネットで代行叩いてるやつの正体わかりやすいよな >>198
そういうことを代わりにやりくりするための
代行業者やないの?
それすらやらないならなんのためにあるかわからん これ利用してる時点でバックれ的な辞めたかだろうし仕事の引き継ぎも自席の片付けも丸投げやろ
ほんま害悪すぎるわw
代行サービスも利用するガイジも社会悪すぎる 合法で利益出してるなら問題ない
このサービス使われるような会社
使わなきゃいけないやつを雇う会社が
負け組なだけ >>221
先行者利益受けてる代行会社やろ、馬鹿なんお前 退職届郵送するだけなのにどこに二万も使うんやろ
電話なんて無視すりゃいいし
退職の意志を否定できる法的根拠なんてないのに 前職で退職代行使った実績あると転職で不利になるらしいな >>228
ブラックに入れさせてまた利用してもらえるもんな >>229
組合ユニオン入ってたりしてても割とブラックリスト回る >>229
分かる要素が無いだろ
狭い業界なら前職に電話したりする所もまだあるらしいが 上司に退職届叩きつけるのが怖いん?
やり返すチャンスやんけ そんなんせんでも内容証明で退職届送りつければええだけちゃうんか こういうブラック企業に決定的に欠けてるのは
「じゃあその非常識なアホを新卒採用したのはどこの誰なん?」
という視点 本当に雑魚に漬け込んでるのは代行だと思うよ、無駄金払わせて辞めさせてあげるって何やねん SNSでも嫌なら辞めた方が良いと言う奴多いけどそいつが次の就職斡旋してくれたりはせんからな 退職代行使った後、どこにも就職できんくなったとしても生活保護とかもあるしええんちゃう。 こういう退職届破いて知りませーん!😡しそうな人材放出系上司に効果覿面なんだよね 辞める時がいちばん気持ちいいのになんでその旨味を金払って赤の他人にやらすんや? >>236
やめるなら罰金100万払えといってくるブラック企業もあるから多少はね 退職代行行くくらいなら精神科言って鬱病判定もらってそれ会社に叩きつけて一年間休みながら給料もらって一年後にやっぱ復帰無理ですって電話したほうが賢い >>24
退職代行の仕事を辞めるのに別の退職代行会社に依頼すんのかな まあ昔から辞めたいのに辞めれない辞めさせてくれないってのはブラックの典型だからこういうのが流行るのは当然よ
労働人口自体が減ってるんだからそういう所が淘汰されればいずれ無くなる業界やろ >>237
当たり前すぎることを何ドヤ顔で言ってんだ ワイが入社した頃は研修前に2泊3日で自衛隊行かされたんやが
周りにそれ話したら絶対ブラックやんって言われるわ 代行が電話して来たら粛々と退職の手続きすればええのにな
退職届出すのも一人で出来ん奴会社側もいらんやろ
第三者に暴言吐いたら自分らがやばい立場になるとなんでわからんのかね >>244
そんな就業規則法人設立の段階で通るわけない上に個人事業主の独自規則でも労基いったら即効無効になるってわかるやん、小学生の喧嘩みてえなこと言ってんなよ 相手が高圧的になるほど辞めさせたときの達成感ありそうやな 弁護士に代行させて辞めたやついたけど、民間の退職代行を選ぶ理由ってなんや、そんなにコストに差があるんかね?
弁護士相手にされたら会社も下手なことできんやろ >>254
退職代行の方がわかりやすくて話が早いんやろ >>202
自分がやる手続きってほとんど郵送で片付くから丸投げに近いよ 退職代行はアリ
自分でやると会社の連中が次はどの会社に行くか聞いてきたりするし >>254
弁護士に直で頼むと高いんちゃう
民間でも弁護士が顧問についてて弁護士とおんなじ事出来る所もあるし >>241
どうしてもやばいなら派遣とかでもええやろしな 寝言言ってるやつ多すぎだろ
退職代行使う奴は精神的に追い詰められてる奴ら
恐怖で支配されてたりすることも多いだろうから退職を告げることなんかできないんだよ
何が退職届叩きつけるときが一番気持ちいいだよ
こんなブラック会社がなくならない限り、そら潰れないサービスだろうな >>254
手軽さやな
弁護士に相談ってなんだかハードル高いやん? Z世代「平気で内部告発します、すぐ辞めます」
敵やろ >>260
なんでみんながみんなそうやと思うんや?
中にはそういうケースもあるやろうが辞めたいけど言うの面倒だし代行に頼むか、みたいな奴もおるやろ >>262
もっとやってくれと思うわ
若い世代がまとまればニュースにもなるしな >>68
ブラック企業ってそういう基準じゃないよね?
それはただ単に能力不足の問題 一番精神的にキツいのは代行でやめてったヤツが平気で近所を歩いたりしてる時だよ
コンビニとかで遭遇してみ?顔真っ赤にするしかできんから >>262
架空のZ世代引っ張り出して叩くのみっともないで >>32
こんなブラック企業にまともな面接なんてないよ 働くことがえらいのではない
金を持っている人間がえらいのだ >>270
派遣会社はそれに近いやろ
派遣から正社員に昇格したら手数料もらえるし 退職代行使った人が悪い派の奴って
自社のブラックな原因伝わってる筈なのに
そこには目を背けて代行使う奴が悪い事にしてるよな >>277
金かかるんだから使わんで済むなら使いたくないのにそれでも使われるってことはそういうことなのにな 退職の本音が集まってデータめっちゃ取れるみたいやな >>277
本当に辞められたら自分になんかしら飛び火するじゃん?
対面だったら圧力かけたりなんやかんやで撤回させられるからな
極論認めないとか言えば諦める層もいるだろうからな 退職代行否定派が退職代行会社するやつを増やしているんや >>279
ブラック企業が無くなる=制度に合わせる余裕のある大企業だけが残る
やから共産主義よりアメリカみたいな格差社会になるんやで
選ばれた優秀な奴だけが正社員になれる社会や >>284
まあブラック入るような奴がまともな会社に入れるわけないしな お世話になっております。
退職代行対応代行のニゲルナでございます。 最後の退社した後の無敵感やばいよな
癖になりかねん気持ち良さやわ 退職の権利ってかなり強いからカウンターは無理じゃね
有給だのなんだのは弁護士案件だし お前の代わりなんていくらでもいる! 使えない役に立たない!→絶対に辞めさせない、辞表だ退職届だなんて破り捨てたる!
使えなくて代わりがいるなら辞めてもらって構わないのでは 昔はバブル崩壊後に企業も社員の首切りするために外部からコストカッター呼んでリストラ宣告してもらってたやん
いつの時代も立場は違えど自分では伝えにくいことを代わりに相手に伝えてくれる仕事は需要ある 退職代行に勤めてる人がやめたくなったときはどうしたらいいの? >>153
財産分与とか、子供がいたら親権とか内容がややこしいから専門の弁護士に頼んだ方が良い 今圧倒的人手不足やし
どこの業界もすべて縮小、すべて先細りや
強いて言うなら上向いてる業種は老人相手の商業やな
介護、健康、葬儀かな >>297
コールセンターとかめちゃくちゃ精神病むやろうしこういうの効きそうね ワイが社会人で現役でバリバリ働いてた頃は
おはようの挨拶代わりの尻タッチ
女性新入社員を戦力とするために生理日の把握と彼氏がいる場合はゴムをつけさせるための指導が今じゃセクハラ扱いだったり
若手社員は呑みに行きたがらない
何かあったらすぐパワハラ扱い
徹マンをしないとかって話を聞くと日本社会はワイが現役の頃より確実に日本は衰退してるって感じるわ >>262
内部告発されるようなことしてたり、すぐ辞められるような待遇の会社が悪いだけやん
ホワイト過ぎて手応えなくてすぐ辞めちゃうみたいな例は別として >>254
未払の給与や残業代があるとか、不当な給与カットがあるとかでなければ弁護士に頼む必要ないんちゃう
ただ退職の意向を伝えてもらうだけで十分なら 良いことじゃん
一度入ったら脅して辞められないようにして活動してきたブラック企業が退職代行によって淘汰されるよ 結局雇用の流動化が必要やったんよ
でないとふざけた条件で若者騙す企業がのさばる >>296
葬儀屋も昔みたいにでかい規模でやるの減って家族葬とか増えとるから厳しいで どうでもええけどこれに頼るようなやつは同じこと繰り返すやろな >>310
流動化が活発になると終身雇用の保証が受けられなくなって結果的に日本国民全体が困ることになるよ >>307
そんなんとちゃうやろ
ただ辞めるって言えば良いだけなのに言えないだけのチキンが使っとるだけやろ いくらの費用か知らんけど代行サービスのフリして自分で退職の電話かけたらタダやぞ >>314
リストラしまくって終身雇用を捨てたのは企業の方やろ
そんな保証もうどこにも無いわ どうせ家の住所なんて抑えられてるんだから
自宅に凸られて終わりやぞ >>317
そう思うのは勝手やけど今以上に能力至上主義が進んでアメリカみたいな完全格差社会の出来上がりやで いい会社は代わりのやつわんさか来るから問題ない定期 >>262
バブル世代上司「コンプライアンス守れ」
↑おまえらや >>310
その騙され我慢する若者によって中小中心の企業が存続して維持発展してきたのが日本なんやけどな
それが無くなったら衰退するんや
まあ騙す企業が多いことは正しいとは思わんが >>319
無理無理
なんせ企業が良い人材も使いぱしろうとするからそれよりは有能は皆中国欧州アメリカに行って枯渇した人材を奪い合う方が現実味ある
有能な社員に数千万〜億の金出せるかって言われたら絶対出さんからな >>313
そうなっても今は退職代行のサブスクあるから安心やで👍
業界初となるサブスクリプションの退職代行サービス「ヤメホー(サブスク退職)」の提供を開始
tps://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328 >>312
会社に郵送で返させるか要らないなら捨てさせる
もちろんあらかじめ整理でもいい >>325
これ、代行会社が利用者のリスト横流ししたら儲かるやろな >>315
勿論そういう人らも多いやろうけど世の中には色んな会社があるんやから一概に利用者全員がチキンとは言えんやろ
知らんけど >>325
コレ使う奴どんだけ会社を見る目が無いんだよ >>315
それが通じる上司ばかりならブラック企業なんて存在しないよ >>324
そんな人材はとっくに海渡ってるよ
就活市場が流動化して困るのはフツーに就職してフツーに研修受けてフツーに戦力にある一般ボリューム層
これらが全員職を失って非正規になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています