0001それでも動く名無し2022/08/15(月) 22:01:41.58ID:g2ypIbSU0
私の心が狭い？
いや、注意すべき？
悩んでも埒があかないのでこちらで質問させていただきます。
会社に新しく来た派遣の方が、帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー（会社）を入れ、水を満水（透明の水筒なのでわかります）まで入れています。飲み切るわけもなく、持ち帰る…
ほぼ毎日です。
社内で飲む分には問題ないと思うのですが、持ち帰る分についてはどうなんだろうと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。
ちなみに私は彼女の上司に当たり、注意できる立場です。今までこういう方がいなかったのでどうすべきか悩んでいる次第です。
https://komachi.yomiuri.co.jp/topics/id/1070736/ 0513それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:46:55.67ID:xkKMNP8pd
>>499
ダサいというか損得だけで考えてもバレた時のデメリットを考えると釣り合わないから辞めとこってなるんだわ 0514それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:47:01.27ID:Hdwhz1mra
正社員でもアウトやろ
0515それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:47:30.60ID:kfw4kI3hd
でも仕事や扱いがクソやと腹いせに備品持って帰ったりするよな
ワイは備品や食糧を勝手に持って帰ってるけどその分文句言わずに働いてるから偉いやろ精神でやってるわ
0516それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:47:37.97ID:X4XfQIcid
ワイが率先して注意することはないが
他人が言ってたら「それはあかんなあ」みたいな態度を取るわ
0518それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:48:08.68ID:cQ9gUIrM0
以前おった会社の傘立てに明らかに社員より多い数の傘が立ってた
ワイが雨降り始めたときにちょうどワイの傘を勝手に持って出かけて行く奴がおった
それ以来傘はロッカーに入れるし飲食店でも自分の席まで持っていくようにしてる
0519それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:48:39.75ID:0UHkregu0
ホテルの清掃バイトしてたときよくライター勝手に貰ってたわ
スイッチが軽くて重宝した
0520それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:48:56.03ID:/RjEYde60
すごい微妙なラインやな
水入れてすぐ帰るなら「持って帰るな」って言えるけど、退勤一時間前だと勤務中にも飲むから微妙に注意出来ないっていう
真正面から注意するより、入れてる時に「そんな入れなくてももうすぐ帰れるよ」とかジャブ打っとくのがいい気がする
0521それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:49:00.03ID:ZlixtPkV0
みんながそれやったら影響あるやろうしあかん
0522それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:49:18.38ID:wY5eFuNP0
そんな奴いるんやな
どんだけ金ないんや
0523それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:49:52.65ID:jESuVjT+a
>>514
正社員でもアウトやが派遣ならもっとアカン
別会社とのやりとりになるから 0524それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:50:27.67ID:4sjLoHAo0
0525それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:50:43.59ID:TnhywSii0
社会人になってもコーヒー苦手なのアカンやろか
ほんとに苦味が口に残るの嫌で、延々と麦茶飲んでるわ
0526それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:51:00.22ID:ZlixtPkV0
世の中こういう人がいるから1人1日の量はここまでとかクソみたいなルールができるわけで
こいつがオッケーならクソデカペットボトル持ってきて入れてもいいのかってなるし
0527それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:51:15.10ID:t9MW9H+c0
>>510
誰もしてなくてその人だけしてたら気になるけど皆してたら気にならん
職場ルールに従うしかないわ 0528それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:51:20.36ID:GBI44KAo0
0529それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:51:24.19ID:bpcs/oWxH
こんなんおおらかな気持ちで見過ごすか注意してやるかの2択やろなまじ上司ならなおさら
中途半端に不特定多数にちょっと聞いてよーってする奴は無能オブ無能結局自分の中のモヤモヤを解消したいだけでなんの生産性もない
0530それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:51:26.27ID:isf11OYY0
こういう話やと融通が利く、お目こぼし有る方があったかくて良い職場！ みたいになりがちやけど
ある程度杓子定規でやらんと顔が広い奴とか押しが強い奴向けの融通ばっか通るようになるぞ
0532それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:52:11.05ID:/RjEYde60
0533それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:52:53.19ID:PyEMraPoa
>>529
派遣だから扱いに困るんやろ社員の部下なら注意して終わりや 0534それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:53:45.12ID:aXZDP/QRr
これ1時間前の話だったのか
「え、残り1時間なのにあの量入れるん…？」とか思うんか
よう目に止まるなって感じや
0535それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:54:19.66ID:fbIMX44H0
正社員として雇ってあげればいい☺みんな幸せ
0536それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:55:39.73ID:80cDgCTj0
心が狭いというか
やってる事自体はモラルの欠片もないゴミカス行為なのがね‥
給茶機の水なんて3日に１回くらいしか変えんやろ。ばっちいぞ
0538それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:56:52.53ID:uZbwGzhP0
派遣会社に請求すればええやん
0539それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:57:28.51ID:pWcNcL/O0
タバコ吸いに外行く奴も腹立つんじゃ＾～
0540それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:57:36.73ID:GBI44KAo0
0541それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:58:22.83ID:JxR6Yl5V0
私の部下が～でええやろ
こんなもんモラルの問題なんやから正社員か派遣かは関係ないやろ
0542それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:58:41.26ID:t9MW9H+c0
そもそも派遣ってなんで雇うん？
簡単に増やせて、仕事できなかったから簡単に辞めさせられるから？
有能な派遣ほど転職したりですぐ居なくなるし若い世代育てた方がよくねっていつも思ってる
総務で会社の金管理する立場とかの人が苦言ていするのはわかるけど
普通の部署の方で無駄にお互いしめつける意味がわからんのやが
タバコ休憩もワイはタバコ吸わんが全く気にならんわ別件でいくらでもワイもさぼれる口実できるし
0544それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:59:05.92ID:/oMgWJjJ0
会社で飲むのはええと思うけどその通りやろ
0545それでも動く名無し2022/08/15(月) 23:59:10.63ID:VqmIPic+0
これセコイようにも見えるけど
そのコーヒーが特定の部課で買ってるとかの場合
異常に早くコーヒー減って何でこんな減ってんの？
とか誰かが言い出してから派遣が毎日使ってる
って話出た方がめんどくさい事になるからな
今ならこっそり注意して終わりにできる
>>542
切れない人員より切れる人員のほうがコストカットしやすいからな >>542
正社員の解雇は難しい
今の時代仕事が減ったから他の部署に移動させるのも本人が嫌がったら難しい 0548それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:00:35.24ID:Yil/D/4y0
普通に毎日やられると結構バカにならない消費になるからやめてくれって言えばええやん
派遣だろうが社員だろうが関係ないやろ
0549それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:01:54.31ID:C0ppwIyS0
お前が金払ってるわけじゃ無いしどうでもええやろ
仮に上司だとしてネットでしか相談できないゴミが上司なんだから派遣もその程度なんや
0550それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:02:41.81ID:kzuw+xyg0
>>542
それもあるけど調整弁としての役割が大きい
予算を合わせやすい 0551それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:03:53.39ID:EoJdBZLF0
0552それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:05:05.02ID:srmANIwD0
まず、コーヒーから持ち帰られたって言う事実は直面に値するのかだね
0553それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:05:22.31ID:58XCH1uC0
よくないとは思うけどこの相談寄せてる女の方がムカつくから引き分けやな
0554それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:05:39.00ID:ccfMzutNa
そんな大量のコーヒーを仕事終わって家帰って飲むってすごいな
眠りの質が落ちそう
0555それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:05:40.27ID:oZkulfxL0
確かに注意すべきやけどこんなことで注意したくないしアホらしいよなあ
って気持ちもわかるから相談してるんやろ
背中押してほしいんだと思う
0556それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:08:19.57ID:Jzo0kUzyH
正社員として雇わない企業が悪いよね
0557それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:09:29.52ID:OD5v/Mx20
嘘松
0558それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:09:39.36ID:secUaGf+0
注意したら2時間前に入れるようになったり、同じ水筒二本持ってきて昼に自宅用の1本つめるようになったりするだけでは
0560それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:11:04.93ID:UZgwq1aN0
0561それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:11:09.12ID:oZkulfxL0
直接言いにくいのなら派遣元の雇用主に言えばいいのでは？
0562それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:11:37.41ID:UwDTPQ7w0
0563それでも動く名無し2022/08/16(火) 00:12:30.07ID:nB11p1dW0
>>559
そんな奴クレーム入れて派遣打ち切られるだけやぞ