0001それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:19:22.43ID:ik0m5KVJ0
https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制 「寸止め残業」のまん延も
残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。
建設関連会社の人事部長は以下のように話す。
「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」 0073それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:44:19.64ID:bmcBgSwDa
>>6
当たり前やろ
そういう話をしとるんや
だからこういうゴミみたいな零細企業やと残業規制すればするほど損するのは社員なのよ 0074それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:44:48.19ID:Et/k1Ico0
なんやお前らガチで仕事してるんか
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ
0075それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:44:49.91ID:jqzgFQU40
日本て実質よりも形式大事やから仕方ない
デジタルに向くわけがない
0077それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:08.89ID:Ugr84MP6d
45時間超えたらアウトなのに45ってことにしないのはなんでなん？
0.1あってもなくてもええやろ
0078それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:20.32ID:ACNBB0ZnM
弊社全員ほぼ5時間以内
暇な日があれば時振りで帰る
最高や
0079それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:24.06ID:pB6Tsu6Xd
上限超えたら無条件で１ヶ月の営業停止でええやろ
0080それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:24.13ID:LmAuYGLB0
>>31
システム的に5分やな
そこまできっちり見られてないし3分終業の時とかは5分で申請してる 0081それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:41.27ID:909JOkCk0
>>61
税金で20～30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや 0082それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:45:45.77ID:1aTmaeryM
>>73
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ 0083それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:46:12.76ID:s5U8PRzrr
0084それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:46:16.56ID:RqBPce2N0
この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ
0085それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:46:19.19ID:6iQhhOtdM
>>35
毎月やってると慣れてくるから怖いわ
１７時から当たり前のように打ち合わせセットしようとして愕然としたわ 0086それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:46:54.04ID:/5oDbxCta
規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに
0087それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:47:07.26ID:Tbwkg1J+0
まつりのせいでマジで仕事やりづらくなった
死ねよ
0088それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:47:14.84ID:bmcBgSwDa
上司「あ〜、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ〜。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ〜（チラッ）」
残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える
0090それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:47:49.50ID:axU6u+GM0
>>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね？ 0091それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:47:59.61ID:WDLVeOTva
働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん
親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ
0093それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:09.49ID:aeuZfUEb0
基本寸止めで超えるときはガッツリ超える
0094それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:14.73ID:r59iUelka
ここの人たち涙流しながら残業してそう
0095それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:21.57ID:FtE3fhUL0
寸止めしてないやんけ！
俺が前いた会社はひどかった
残業前に３０分の休憩があるという建前で残業は３０分ごとにしかつけられないから
終業時刻から１時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった
0097それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:41.43ID:4IbOgndVp
むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで
0098それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:58.33ID:fJcH/RXPd
1時間休憩(昼45分、定時後15分)←🤔
0099それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:48:58.89ID:rgaxKvzW0
残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな
0100それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:49:05.76ID:087aFZhHd
アーニャのかいしゃも44.5がでふぉ
0101それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:49:08.91ID:axU6u+GM0
>>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ 0102それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:49:09.47ID:Tbwkg1J+0
これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ
まじでふざけとるわ
0103それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:49:19.99ID:rzG+Jgf2a
0104それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:49:32.20ID:1Qmt/m1r0
寸止めとは言わないだろ
ただのサビ残
0105それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:50:11.55ID:wCqLV9cyd
0106それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:50:47.28ID:s8cdV2cRa
テクノブレイク(過労死)しちゃう
0107それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:50:50.90ID:/8X16Wj50
>>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな
次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや
0109それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:51:18.42ID:KT+xLaBaa
寸止めって身体に悪いよな
0111それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:51:42.39ID:Y6HmeAPC0
ちょっと逝くっ
>>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ
0114それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:52:36.62ID:jwjQoYFtp
残業しない＝暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。
0115それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:52:42.56ID:ZtIH7eioM
公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった
0116それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:52:54.26ID:hQtDl6v5M
29分に出たから払えないンゴ
↑こいつ
0117それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:52:55.29ID:iimce2K5d
>>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ 0118それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:53:41.81ID:Rgxo7tapa
毎月60～90時間残業してる
0119それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:54:32.98ID:rzG+Jgf2a
休日でないとなかなか45は超えないやろ
0120それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:55:07.91ID:M2Za/e2t0
SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど
36のギリギリまでやるのは昔からやな
３６がどんどん厳しくなってきて最近は４５までだから
かなり改善したわ
0122それでも動く名無し2022/11/04(金) 12:57:12.99ID:1D97nOBHr
弊社やん
なお平均残業時間20時間
44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど