【速報】週休3日制、上手く機能してなかった

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0001それでも動く名無し2022/11/05(土) 20:33:55.69ID:G+GGNB2c0
「週休3日制」意外な仕事のストレス増加 導入2週間の企業で課題浮き彫り

「週休3日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」(宮崎さん)と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも3日間、祝日が続くと4日間休むことになり、週休2日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「3日間も顧客と連絡を取らないので(顧客対応が遅れることに)不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「(社外からのメールなどの)業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。


https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4

0345それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:28:48.03ID:vOfR6y8e0
メール溜まるのいやだから休みの日メール対応して平日休むわ
そっちのが気持ち楽だわ日本人融通効かなすぎアルね

0346それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:29:22.63ID:g0QhF46+a
>>344
昔って技術も古くて今みたいにパソコンとか駆使してかつての複数人分働いてるんやからそらそうやろ

0347それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:29:23.09ID:yIBX/PZT0
土日休み、週1在宅推奨でええような気もする
できない業種もあるけど

0348それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:29:56.00ID:iqTZSK770

0349それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:30:01.10ID:Gljz8Fytd
>>331
文体から伝わる限界感凄い

0350それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:30:24.82ID:HNV3ueUO0
>>331
ゆっくり休めな…
体壊してまで仕事する必要はないで

0351それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:30:25.42ID:vOfR6y8e0
今週祝日あったから在宅多めにして今日会社いってきたわ
人と会わずに仕事出来るっていいね人と会うからストレス溜まるねん

0352それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:30:26.02ID:6FvTPK1w0
水曜休めや

0353それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:03.57ID:iqTZSK770
>>331
今すぐ寝ろ

0354それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:07.84ID:eui0GkJIa
回る様に交代勤務でもすればええやんそのくらいの人件費がキツいなら身売りでもしとけ少人数で回せてるからって甘えてる会社多すぎやろ

0355それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:14.92ID:OMbEWf5U0
最近こういう風潮になりすぎて今度は甘っちょろいゴミが増えてきたよな
特に今のガキはコロナでろくに学校に行ってなかったうえに、この風潮に乗っかったやべぇのが増えてきた

0356それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:35.00ID:cVd4nwcH0
週休3日に慣れたら週休2日に戻れなくなりそうやな

0357それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:40.54ID:xWLNoZtk0
>>348
ワイ「昨日休みだったから今日はいきなり飛ばすのはやめよう」

ワイ「明日休みだから今日はブレーキかけ気味でいこう」

0358それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:42.01ID:HNV3ueUO0
ワイ経営者で週6やし家帰ってきて薬歴書いとるけどそないしんどくないで
力抜くところと入れるところがわかってくるから

0359それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:44.65ID:v2OJQ9B30
>>195
普段やらんのに急に残業すると2時間とかでもやたら体にくるな

0360それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:31:52.69ID:+FWQqHYE0
ワイここ2ヶ月休んどらんけど週休2日以上は甘えやろ

0361それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:32:01.88ID:oloBhRTe0
>>355
これはある気がする
死にものぐるいでやってみるという感覚は無くなるやろなあ

0362それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:32:05.87ID:g0QhF46+a
>>354
人1人雇うって給料分以上にあれこれコストがかかっとるしすぐに使える人材になるわけでもないのにそんな企業負担かかるような施策やるとこないやろ

0363それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:32:28.65ID:vRQtJ7fG0
>>322
減ったら意味ないやん

0364それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:33:05.96ID:v2OJQ9B30
世間とズレた生活って結構ストレスだと思うねんな
ワイ土日が稼ぎ時の仕事はやりたくないもん

0365それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:33:13.18ID:HveLnFZA0
ワイは毎日定時、有給全消化、仕事いい加減のクズだが、そんな自分から見てもどいつもこいつも返信は遅いし見積やら資料やらめちゃくちゃな奴ばっかだわ
>>1にあるような生真面目な奴かなり少なくね??

0366それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:34:06.66ID:YmByFAWT0
週末3連休はそらあかんやろ水曜日と土日にしろと

0367それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:34:18.90ID:LwiL4X7a0
ワイは年休145日の実質週休3日で年収1000万や、すまんな
なお残業は月100時間

0368それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:34:26.63ID:vOfR6y8e0
>>365
こっちに要求するだけ要求して相手は納期とか回答期限適当な奴らばっかりや
俺もあんま期限とか過ぎても謝ればいいやくらいになってきてる

0369それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:34:31.39ID:UHz4WB/y0
このスレにもチラホラおるけどなんで雇われる側が雇う側の事情考えなきゃいけないんや
そういうのを何とかするのは雇う側の仕事やろ甘えるな

0370それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:34:36.12ID:Jgt5B+0e0
>>331
もうお休み

夜勤も禁止にしろ
若しくは希望のみにしろ

0372それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:35:24.58ID:vOfR6y8e0
三連休にしたるけどそのうち1日はPCで出来る作業くらいはやってくれや程度でいいとおもうんやけど
極端すぎるわ盆正月一斉に休むな

0373それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:35:53.41ID:oI2AYwWN0
人増やせばええやろ
給料変わらず週休三日の世界はよ作れ

0374それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:36:09.45ID:J+DPtkTc0
>>178
それはそうなんやが経営者がね…

0375それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:36:32.26ID:g0QhF46+a
>>369
別に雇う側の事情なんて考えてへんやろ
雇われる側の望むままになんてなるわけないやろってツッコミの嵐なだけやで
雇われる側が望むことは勝ち取る以外にないのに他力本願で要望垂れるだけのやつばっかなんやから望むままになるわけない

0376それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:36:53.32ID:vOfR6y8e0
飲食物流は常に人足らなそう
あの拘束時間とか考えたら年間2000万くらいもらわないとやってられへんわ

0377それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:37:13.90ID:mWNlP90D0
週休7日はいかんのか?

0378それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:38:46.38ID:7rmNuiPE0
>>331
壊れとるやんけ

0379それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:39:57.93ID:sNu2CtZva
一斉に休む考えはただのガイジやろ一個人事に休める様に回すやろ普通

会社のために~とか言ってるの偶におるけどその精神なら起業したほうがコスパいい気がしなくもない

0381それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:40:05.78ID:haaw3vVCp
週休2.5日制はどうや?

0382それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:40:56.98ID:UHz4WB/y0
>>375
勝ち取るっていうか別に雇われる側は常に何も考えず休み増やせ給料上げろと言っていいと思うんや
単純に極論を言えば雇われる側が全員そう言ったら経営者はそうするしかないんやから

0383それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:41:20.02ID:RGPibEwC0
>>369
週休3日を実現する為のハードルを考えるのは別に雇う側の事情を慮ってる訳では無いやろ

0384それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:41:40.95ID:haaw3vVCp
>>382
言うて利益なければ無い袖は振れないぞ

0385それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:42:09.94ID:485I4P9ta
ワイ運ちゃん週休1日

0386それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:42:19.36ID:g0QhF46+a
>>382
自分で極論ってわかっとる通りそんなことありえないんやけどな
お前がいなくなってくれるならその楽な席にはワイが座るわ!ってやつがいっぱいおるからな

0387それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:42:26.25ID:S5JmaL8+0
週休3日とか贅沢言わんから↓の働き方とか憧れるわ

月出勤
火出勤
水休み
木出勤
金出勤
土出勤
日休み

0388それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:42:41.35ID:EieeJ/Or0
>>381
プレミアムフライデーはどうなりましたか……?

0389それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:44:04.54ID:g0QhF46+a
週休3日を実現するには人を増やすのが王道になるやろけど、人雇うのは給料以外にも色々コストかかっとるから週休2日のやつは給料30%くらいカットされそう

0390それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:44:07.36ID:HqQR0G440
>>387
食品の配送系はそんなシフトの所多かったな

0391それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:44:43.15ID:xWLNoZtk0
>>382
その中で一人でも「自分は休みも給料もこのままでいいです」と言って、結果そいつが出世させて貰えたらたちまち現状と変わらない社会ができあがりそう

0392それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:45:46.80ID:rFI2IoKb0
てめえの会社だけ3日休まれてもな。

0393それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:45:50.41ID:AQ9SyAj+0
そりゃ取引先は週休二日の仕事量で要求するからな

0394それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:45:56.03ID:gAKXoPwD0
>>355
フェミニズムに乗じて男女平等ではなく女性優遇を訴えるツイフェミみたいな奴らがな

0395それでも動く名無し2022/11/05(土) 21:45:57.68ID:FmuE6reR0
ワイ開発、実験室の妖精と化しているので週五出勤じゃないと無理

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