0001それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:01:31.84ID:AZUNEy+e0
0002それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:01:41.51ID:AZUNEy+e0
熱くね？
0003それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:01:45.50ID:AZUNEy+e0
ええんか？
0004それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:02:25.48ID:AZUNEy+e0
電気ガス行くならNTT行ったほうがええ時代やん
0005それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:02:29.10ID:lBx2H6Pgd
賃上げの機運が高まってきたな
0006それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:02:57.39ID:AZUNEy+e0
大卒の場合、標準的なケースで１４％増の月額２５万円、専門性が高い人材は２４％増の２７万２０００円以上とする。現行の大卒初任給は一律２１万９０００円。
やばない？
0007それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:03:10.53ID:AZUNEy+e0
0009それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:03:55.29ID:AZUNEy+e0
バンナムの下位互換やったけど追いついたな
0010それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:04:29.32ID:AZUNEy+e0
0011それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:05:04.77ID:AZUNEy+e0
新卒でNTTは賃金安いからやめようと思ってたけどこれならめっちゃ行く価値あるわ
0012それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:05:33.84ID:lBx2H6Pgd
ネガティブな話題は伸びるのにポジションな話題が伸びないのは性格悪いやつが多い証拠やな
0014それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:06:29.90ID:HXbBtdYk0
いやいや月収40万をデファクトスタンダードにするべきだよね
メガベンはインターンでこれくらい払うぞ
0015それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:07:02.08ID:1Zsja1Ez0
アフィカスちゃうなら紛らわしいタイトルやめろや
0016それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:07:18.17ID:AZUNEy+e0
>>13
もともと低かったけどこれなら大手メーカーくらいの年収カーブは望めるんやないか？ 0017それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:07:42.42ID:S6P97ZJJ0
日銀と財務省が賃上げしろよってボヤくだけで上がるほど利益溜め込んでるなら言われる前に賃上げくらいしろよ25%も上げろなんて言わねえから
0018それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:08:41.13ID:AZUNEy+e0
0019それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:09:16.71ID:t2/iE6m10
初任給は高くなるけど昇給しづらくなるってことはないよね？
0020それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:09:31.85ID:NR2djPEd0
NTTって給与に加えて福利厚生が最強なイメージや
0021それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:09:33.37ID:euvgPyn60
ワイ社も5年後にはIT人材が足りなくなるつって内部では慌てて色々変革してるんやが他所も同じかね
0022それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:09:43.41ID:AZUNEy+e0
>>14
にわかですまないんやけどメガベンってボーナス分が月給に行ったりしてるイメージなんやけどどうなん？ 0023それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:10:52.53ID:q19k3U/Q0
どっからどう見てもアフィカスだろ
0024それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:10:53.59ID:mL72HH8V0
IT人材ってのがどういう人間のことさしてるのかようわからん
0025それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:11:01.18ID:AZUNEy+e0
>>20
商社は流石に無理やけど実質的に上位クラス企業の年収にはなるよな？ なお福利厚生悪化の模様
住宅補助の適用期間短縮に各種手当廃止
0027それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:12:09.29ID:aMHWzn29M
0028それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:12:43.10ID:T8aMNn1Jd
余計にGAFA予備校としての人気が高まりそう
0029それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:13:03.98ID:AZUNEy+e0
わい元NTT、
NTTの福利厚生はカットがひどいし
有能かつゴマすり得意のみ上にいく
そうでない大半の社員の待遇と給料は悪化してるよ
政治家と仲良くして株の還元することで
役員の頭はいっぱいよ
0031それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:13:17.37ID:qmmWds7ja
どこも給与上げてるやんけ金融も大手から順番に上がってるし
0032それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:13:54.84ID:T8aMNn1Jd
既婚者社宅の定年短縮して
そのぶんの補助がなにもなかったのにはふるえたわ
0034それでも動く名無し2022/11/09(水) 01:14:39.37ID:euvgPyn60
既存の社員が他所に行く危機感も持って欲しいもんやけどな
まぁ現実は安定志向の社員が多いから危惧せんのやろうけど
>>30
東西って50で役職定年とかじゃなかったっけ