【朗報】NTT主要10社、新卒の賃金14%から25%引き上げ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:01:31.84

ＮＴＴ、大卒初任給１４％増　人材獲得で、２３年４月
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2022110800886&g=eco

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:01:41.51

熱くね？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:01:45.50

ええんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:02:25.48

電気ガス行くならNTT行ったほうがええ時代やん

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:02:29.10

賃上げの機運が高まってきたな

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:02:57.39

大卒の場合、標準的なケースで１４％増の月額２５万円、専門性が高い人材は２４％増の２７万２０００円以上とする。現行の大卒初任給は一律２１万９０００円。

やばない？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:03:10.53

>>5
アチアチや

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:03:47.48

イッチはどこのまとめサイトや？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:03:55.29

バンナムの下位互換やったけど追いついたな

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:04:29.32

>>8
どこでもないで

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:05:04.77

新卒でNTTは賃金安いからやめようと思ってたけどこれならめっちゃ行く価値あるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:05:33.84

ネガティブな話題は伸びるのにポジションな話題が伸びないのは性格悪いやつが多い証拠やな

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:05:58.27

元々低すぎるだけでは

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:06:29.90

いやいや月収40万をデファクトスタンダードにするべきだよね
メガベンはインターンでこれくらい払うぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:07:02.08

アフィカスちゃうなら紛らわしいタイトルやめろや

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:07:18.17

>>13
もともと低かったけどこれなら大手メーカーくらいの年収カーブは望めるんやないか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:07:42.42

日銀と財務省が賃上げしろよってボヤくだけで上がるほど利益溜め込んでるなら言われる前に賃上げくらいしろよ25%も上げろなんて言わねえから

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:08:41.13

>>15
朗報はいらんかったか

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:09:16.71

初任給は高くなるけど昇給しづらくなるってことはないよね？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:09:31.85

NTTって給与に加えて福利厚生が最強なイメージや

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:09:33.37

ワイ社も5年後にはIT人材が足りなくなるつって内部では慌てて色々変革してるんやが他所も同じかね

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:09:43.41

>>14
にわかですまないんやけどメガベンってボーナス分が月給に行ったりしてるイメージなんやけどどうなん？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:10:52.53

どっからどう見てもアフィカスだろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:10:53.59

IT人材ってのがどういう人間のことさしてるのかようわからん

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:11:01.18

>>20
商社は流石に無理やけど実質的に上位クラス企業の年収にはなるよな？

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:11:34.13

なお福利厚生悪化の模様
住宅補助の適用期間短縮に各種手当廃止

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:12:09.29

>>22
確かにうちはボーナス基準2ヶ月やな

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:12:43.10

余計にGAFA予備校としての人気が高まりそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:13:03.98

>>27
結局そうよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:13:08.23

わい元NTT、
NTTの福利厚生はカットがひどいし
有能かつゴマすり得意のみ上にいく

そうでない大半の社員の待遇と給料は悪化してるよ
政治家と仲良くして株の還元することで
役員の頭はいっぱいよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:13:17.37

どこも給与上げてるやんけ金融も大手から順番に上がってるし

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:13:54.84

>>30
そう言っても弊社からしたら羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:14:29.65

既婚者社宅の定年短縮して
そのぶんの補助がなにもなかったのにはふるえたわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:14:39.37

既存の社員が他所に行く危機感も持って欲しいもんやけどな　
まぁ現実は安定志向の社員が多いから危惧せんのやろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/09(水) 01:15:59.62

>>30
東西って50で役職定年とかじゃなかったっけ