0001それでも動く名無し2023/03/10(金) 11:00:21.62ID:9TX40Zbx0
はい
使えない規約直してない会社
顧問の癖に放置してた社労士
遅刻しながら録音するゴミ
理不尽を受け入れながらここで煽ってるパワハラ野郎
さあ悪いのはだれだ
0408それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:16:53.38ID:fHM3oNlza
退職勧奨に応じるにしてもちょっとゴネて金引き出せるだけ引き出して
しゃあない辞めたるわ…ってやる方がええで
あと懲戒処分つくと退職金満額もらえるのかも確認しておくべき
遅刻注意してパワハラっていうので裁判で勝つのは難しい
けど説教をパワハラ認定して一発で辞めさせるのは裁判起こせばイッチが勝つ
有利な立場を利用すべき
0409それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:16:59.49ID:5P7vNjkw0
>>402
面接では「あー緊張してるんですよねー」で流されるんちゃうか
隣に怖いおっさんいるのと
優しい面接官相手とは違うやろうし 0410それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:17:02.03ID:6vdAAQg/0
というか別に遅刻なんてしてもええよな
極論1日1時間しか仕事しなくてもそいつが他の奴より成果上げられるなら給料沢山出すべきやし
ただ現実は仕事できる奴はキチッとしてるし出来んやつほど遅刻するんやが
0411それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:17:03.18ID:B/mJ18Y2a
>>371
だとしたらそのコミュニケーションを取れない先輩や上司に問題有りってのが今の社会や
いずれにせよ今の労働者は労働意欲も帰属意識も無いわけで法は彼らにしか適用されないわけだから、使用者は理解して接しないといけない 0412それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:17:25.14ID:yunOlRGi0
変な会社
0413それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:17:52.10ID:3WXLLXna0
>>397
今は始業前に会社にいるなんて馬鹿のやる事って考えやからな 0414それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:18:38.57ID:mjhxQ4YG0
>>411
特定の誰かを責めてるわけではなく一般的な発達障害がどのようなロジックで遅刻するのかの話してるだけなのに上司とか関係ないよね
君はもう少しちゃんと色んなことを汲めるようになるといいね >>410
遅刻ちゃうけどテレワーク全盛期の時は出来る人と出来ない人の差がめっちゃ広がったわね 0416それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:18:59.79ID:d/w0evNz0
>>410
遅刻するしもちろん仕事もできないが自分ではデキる奴だと思ってるようなモンスターが好きだな俺ぁ 0417それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:19:10.32ID:1++s0A5Ka
弊社はザ・昔ながらの子会社って感じの趣やから普通にみんなの前で立ったまま説教されるで
今日も既に2回やられたわ
悲しい
無能先輩に無能後輩担当させて
無能先輩に問題起こさせる作戦か
0419それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:19:43.85ID:8HoAmqCZd
>>407
遅刻しながらネチネチ録音してるゴミだろ
そもそも遅刻しなきゃなんの問題もない 0420それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:19:45.07ID:mjhxQ4YG0
>>417
ワイ新卒でメガバンいたけど人権なかったよ 0421それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:19:48.06ID:U5a6QETD0
能年玲奈って女いたやん？
あれの男版に近い
0422それでも動く名無し(東京都)2023/03/10(金) 12:19:54.76ID:F//7n7i70
漫画みたいな話やな
0423それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:19:55.21ID:54UqlK7td
ワイなんて毎日1時間遅刻はふつう、休憩時間も2時間取ったりするわ
0424それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:20:04.80ID:+a09A9pxM
多くの会社でフレックス勤務が採用されて
遅刻という概念が無くなったよな
0425それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:20:25.95ID:mjhxQ4YG0
>>424
普通にコアタイムあるんだからなくはないわ 0426それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:20:38.43ID:kqOe26/Qd
その後輩会社に残るなら図太すぎるやろ
まあ仕事なんてメンタル強い方が圧倒的有利か
0427それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:21:10.58ID:iEQyphyZd
Outlookメール、スケジュールもteamsも口頭で依頼してても5割型見てないし忘れるしって感じの古参のおっさんがおるんやけどどうしたらええんかね
タスクも3個以上超えると前頼んでたやつほっぽり出して、進捗聞くと「僕は忙しいので手をつけられてないです（苦笑」
責めるとブチギレる
ホンマやめてほしいわ
0428それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:21:47.30ID:d/w0evNz0
>>426
しかも「パワハラ上司を返り討ちにした」という強烈な成功体験と武勇伝をゲットした上で
うーん マジレスしたるけど
労基に相談しろ
社労士なんか鼻くそやぞ
0430それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:22:14.72ID:6Wenp3eTd
ワイ無能バイト、このスレを見て笑えない
0431それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:22:28.18ID:iKvLruWka
こいつが遅刻で説教されたのだけはたぶん本当
0432それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:22:36.27ID:mjhxQ4YG0
>>428
無能かつその武勇伝持ってたらもう無敵やな
誰からも触られずに定年まで暇してそう 0433それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:22:54.64ID:Z6VuNniM0
ワイ4月から公務員民、震える
何のスキルも特になくてクソデカ溜息つかれる自信しかない
0434それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:23:06.93ID:u+vSU4pO0
そろそろ解雇規制アメリカ並みに緩くしたらええんちゃうか
終身雇用の時代でもないし
0435それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:23:51.10ID:bRo9MTYQ0
本当松ならTwitterで実名出して愚痴るからこれら嘘松
0437それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:25:04.89ID:U5a6QETD0
どういう脳内なんかわからんのよな
病気なんかねぇ
マジで無言なんよ
で、2分くらい考えて話し出す
何か意見求められたり自発的にやることがあるとそうなるね
0438それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:25:19.34ID:IwiKUUlDa
普通フルフレックスだよね
0439それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:25:40.85ID:U5a6QETD0
ワイが担当やなくて良かった思うわけ
0440それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:25:54.92ID:AVWUpkHga
日本の裁判所はどれだけ無能でもちゃんと真面目に出勤してる人は守らなあかん！って考えやから
無断欠勤とか無断遅刻とかは比較的に解雇しやすいで
タイムカードとかの証拠集めて
面談で遅刻多いから改善してって指導したのも記録に残して
本人に改善策とか書かせて提出させて
ってのを数回繰り返しても全然ダメっした！！！
ってやれば解雇有効になりえる
真面目に出勤するけど無能な奴は解雇するのほぼ不可能
イッチもブチギレせずに落ち着いて指導すべきやったな
0441それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:26:40.99ID:mjhxQ4YG0
正直パラハラって大概は上のもんから下の多人数やなくて一人に対してな時点で言われてる側に否があるのは明らか
ただそいつに対して言うのがハラスメントになるって感覚的に理解出来ない奴がババ引いてる感じやな
0442それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:26:53.97ID:XG+F3KqNa
部下叱れるの偉いわ
0443それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:27:23.71ID:mjhxQ4YG0
>>437
とにかく受け答えが出来んよな
ミスも人のせいにするやろ、そいつ >>427
そこまで把握してるならタスクが3個越えないようにコントロールすべきだろ
人を使うってそういうことだぞ
楽をするな 0445それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:28:10.78ID:mjhxQ4YG0
>>444
部下ならともかく古参のおっさんな時点で同格以上なんやろ >>430
バイトなら責任もクソもないって意見あるけど無断欠勤だけはやめておけよ 0447それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:28:56.69ID:sc87ZF7y0
なんG民ってコミュ力低そうだからキレる時とそうじゃないときの触れ幅やばそう
0448それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:29:06.94ID:U5a6QETD0
0449それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:29:21.87ID:iEQyphyZd
外資系みたいにちゃんと数字出さなかったら来期クビだよって説明して、その通りになったら法律通りに給料日数ヶ月分払ってクビにすりゃええんよなぁ
日本人はクビにするって作業をやったことがないからクビするって発想がすら無いだけやん
0450それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:29:46.42ID:WZ7jO5cNa
他に理由があるんだろ
0451それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:29:48.15ID:U5a6QETD0
あれだけゆっくり話すし会話できないから逆に物腰やわらかくみえるんやが
そちらのミスだと思います…っていつも言うんよな
>>80
嘘だろうけど見積のは草
見積くらいでめんどくさいはないわ 0453それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:30:34.98ID:6Wenp3eTd
>>46
意味不明で草
もうこれで色々どういう人間か分かるわ 0455それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:31:06.02ID:Z6VuNniM0
仕事できない(遅い)のと会話が下手くそなのってどっちがアカン？
一応コミュ力だけはあるんやけどバイトでも仕事は無能なんやワイ
0456それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:31:18.36ID:d/w0evNz0
0457それでも動く名無し2023/03/10(金) 12:31:18.60ID:iEQyphyZd
>>444
部下でもなんでも無いワイより前からいる同じチームの歳上おっさんやからな
しかも派遣や