リクルート「若者の離職率が上がってるのは企業のホワイト化、ブラック企業なら辞める気にならない」
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高い倍率を勝ち抜いて大企業に入社した若手社員の間で、早期離職が増えているというという話をよく聞くようになった。
若手の離職と言えば、長時間の残業やパワハラが横行する「ブラック企業」が頭に浮かぶ。一方、大企業では、労働時間の縮減とコンプライアンスが徹底されている。
ではなぜ、若手社員は職場を去るのか？
リクルートワークス研究所が大企業に勤める新入社員らを対象にした就労状況定量調査（2021年11月インターネットで実施、サンプルサイズ2680）などのデータを分析すると、「ゆるい職場」が、その一因になっている可能性があることが明らかになってきた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e9b999e24a0f485607daa39d7b661213e2c199c4 簡易版 アフィ対策一覧
1. メール欄にageteadadadとかを入れる
効果は虫よけ程度（なぜか効いてはいる）
2. レスにアドガードを混ぜるとか最後に含める（効果は規約を守るアフィにはでかい 大手ほど有効）
3. レスに↓みたいにツールを使いアドガードを含める(やられるとそのレスはまず触りたくなくなくなるので効果はかなり高い）
www.zalgotextgenerator.com/
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ア̷̹͈̻̲̔͌͊̾͐̚͢ド̬͙̜̮̪͍̦̓̋̐́́ガ̴̢͎̳̬̙̠̗͚͈̏̔̄͒͡ー̛͔͇̮̻̘̤̐̓̂̓͆̓͆̑͝ͅド̸̡̢̗̯̗̎͋̉̐̓͑́̃͘
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（規約を守らないアフィにもでかい まずそのレスは転載されなくなるかわざわざ手作業をしたほうが早くなる）
4. レスをお絵かき（クソみたいな画像はブログに乗せたくない というかお絵かきは転載禁止 アフィカスがグチってたのを確認済み）
（3に同じ）
5. レスの一部をお絵かき（お絵かきの一部を書き起こししないとレスが成立しないならスルーしたほうが良くなる）
（4よりは劣化？効果のほどはわからん） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
