なんで障害者やとってんのやボケ人事☹

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:49:05.08

いつからワイの仕事は障害者の管理作業になったんや🤔

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:49:49.85

今年も１人てんかん持ち入ってくるしもう日課の仕事に支障でるで☹

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:50:29.03

こりゃ転職考えないとまずいな☹

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:50:36.58

お前も障害者枠やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:52:08.02

>>4
は？ワイは大卒やぞ😡
入ってくるの高卒の障がいもちばっかやとってんねん

障害やとってると会社に金はいるみたいやし給料も低いからやろ😡

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:52:22.18

法定雇用率まだ上がるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:53:04.18

>>6
💩💩💩

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:53:04.21

>>5
逆や
雇わんと罰金取られるしCSR無視企業として名前晒される

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:53:32.91

>>8
そうなんやっけか😫

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:54:09.08

軽度身体障害とかの当たりのやつはまともな企業にとられてほとんど求職者市場に残ってないからなあ

2022/04/01(金) 06:54:42.76

>>4
これぢゃん…

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:55:10.84

>>11
は？🤔

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:55:17.76

障害レベルの軽さで争奪戦なの草
車いすバスケみたいにコスト制にしろ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:55:29.82

>>4
真面目な話イッチが障害者枠で雇えるならお得なんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:57:07.96

これが自分が障害者であることを忘れてしまった人間の末路や

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:58:04.78

>>13
例えば軽い発達障害持ちの東大卒でもイワマンレベルの糖質でも同じ一人カウントやしなあ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 06:59:00.76

危ない作業させられないしどないすんねん負担かかるのこっちやぞ😢

**それでも動く名無し転載いやん** · 2022/04/01(金) 06:59:09.14

>>9
やっぱりガイジやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:00:15.76

ワイは健常者やちゃんと正規の給料でボーナスも夏冬に６ヶ月もらとる😔

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:00:21.60

>>13
身体にちょっと差し障りがある人が一番ええわ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:00:54.30

>>19
ワイより貰ってるからもっと苦しんでええで

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:02:15.42

>>20
そうそう市場に出てこないぞ

2022/04/01(金) 07:04:32.01

てんかん持ちって障がい者雇用でカウント出来るんか？
派遣やってた頃のスタッフでてんかん持ちを普通に雇ってたわ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:05:54.96

うちの会社にもてんかんおるけどわりと普通やで
運転させられないとかそんなもんや

2022/04/01(金) 07:06:13.75

むしろメンタル弱弱なやつを健常者カウントされる方が困るわ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:06:45.71

>>23
うちのとこは手帳もってから障がい者雇用してるけどちがうの？

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:07:18.17

小指がない東大院卒とか争奪戦なんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:12:38.86

>>27
上位大卒の障害者は発達障害が一番多いって前どっかで聞いたことあるわ
身体はあんまおらんらしい

**それでも動く名無し転載あかん** · 2022/04/01(金) 07:16:46.93

まぁイッチを雇ってる時点で

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:16:47.60

ガイジくん係してれば仕事してる扱いになるんやしええやん

2022/04/01(金) 07:17:20.94

>>26
基本そうやけど>>2でてんかん持ち雇ったってあったからイケるんやなって🤔

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:22:55.23

>>27
障害とは認められんやろうけどな

2022/04/01(金) 07:30:29.62

法定雇用なんて守ってる会社そんなあるんか？
クローバーナビとかガチの大手中の大手しか求人出してないし採用サイト見ても新卒かキャリア採用のページしかなくて障害者採用向けのページなんてあるサイト少ないが

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:40:43.68

>>16
カタワや池沼は手帳の等級に応じてダブルカウントやぞ
先天性の心臓病や経過措置で10年前ににペースメーカー入れた奴は等級と実際の障害に乖離あるから引く手あまたやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/04/01(金) 07:41:32.30

>>23
別に障害者雇用じゃなくても手帳あって本人が会社に申告してくれたらカウントできる