【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全く足りない」

[0001 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:19:57.68 ID:MLs8VmeLd]

いかんやろ

[0002 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:20:51.36 ID:YpYuRPub0]

未だに育てる気はないんやな

[0003 それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2022/04/16(土) 11:20:53.86 ID:ZgLO6w5i0]

若い、か経験者どちらかに絞れよ

[0004 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:21:08.11 ID:3n/RMbhL0]

若い経験者は起業するぞ

[0005 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:21:59.50 ID:YDOPJ+bxa]

日本っていつになったら技術者優遇するんだろうな

[0006 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:22:51.83 ID:QKhwyPbza]

そんなスーパーマンなんて殆どいないぞ

[0007 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:22:57.15 ID:YqB8Wv0x0]

若い経験者(50)なら結構おるやろ
70歳定年なら余裕

[0008 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:23:42.06 ID:pG3X6yeE0]

育てればいいのでは

[0009 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:23:44.00 ID:0/rh04vVd]

>>5
技術だけあっても金にならんから給料もあげられないんや
GAFAは技術を金に替えられてるから給料高いんやぞ

[0010 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:24:51.74 ID:0/rh04vVd]

どこもベテランスーパーマンはおるけど優秀な中堅どころがおらんよな

[0011 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:25:07.54 ID:AmipIl7Pa]

技術職やるよりコンサルで中小の社長相手にしてた方が稼げるからな

[0012 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:26:15.34 ID:ge8WixYpd]

少人数でギリギリなのに若手教育とか言って現場知らんやつが作った育成方針とかで業務圧迫されるのマジ勘弁

[0013 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:28:05.83 ID:QTs2Dl7Va]

若い経験者がいてたまるか

[0014 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:28:49.28 ID:kSL4ITgxp]

そらできる奴はフリーランスでやってるからな
いい加減給料上げろよ

[0015 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:30:07.36 ID:WVd4GmrC0]

育成とか言ってる奴って何なんだろう
プログラミングなんて自分で学習するもんだろ

[0016 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:30:47.08 ID:vS5AaUPr0]

若い経験者とか贅沢やろ
経験ない若者か経験者のジジイかまったくの素人から選べ

[0017 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:09.77 ID:0/rh04vVd]

>>15
プログラミングだけなら別に自習できるけど設計はちゃんと教育しないと見につかんやろ

[0018 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:34.56 ID:0rekSca+0]

IT以外の技術者も足りてない

[0019 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:42.25 ID:0/rh04vVd]

若い（アラサー）の経験者ちゃうんか

[0020 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:45.27 ID:/xXCcCod0]

>>17
うちの上司に聞かせたい

[0021 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:33:04.01 ID:mQV43Lw8d]

経験ない若者を育成するか
経験ある中堅を真っ当な給料で雇え
引く手数多だぞw

[0022 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:34:15.36 ID://GwrLP70]

ジジイ土方共がdスレにマジレスしてら

[0023 それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2022/04/16(土) 11:34:45.99 ID:mXPSXCHM0]

露骨なアフィスレにマジレス
同業者かな？

[0024 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:00.31 ID:s/MLkYrw0]

>>15
ただ育つの待ってるだけだと不足するんよ

[0025 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:32.40 ID:DY4ok0BH0]

・人手不足
・人材不足

は別だからな

[0026 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:58.84 ID:qMqqxC5A0]

アフィスレにマジレス草

[0027 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:59.22 ID:mi4qFyTh0]

ワイプログラミングしたいからit入ったのに結果的にプロマネ取らされて開発未経験の管理職なったわ

[0028 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:39:50.49 ID:t4oYbg110]

処女の床上手やめろ

[0029 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:41:33.15 ID:gK2DLfE/a]

すまんスクリプトにマジレスするゴミは
マジでなんGからでてってくれないか

[0030 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:41:35.78 ID:OZ8TijXar]

育てる能力が無いと企業側の無能さがわかるな

[0031 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:42:11.15 ID:/xXCcCod0]

>>26 >>29
お前らもマジレスやん

[0032 それでも動く名無し アドセンスクリックお願いします 2022/04/16(土) 11:42:19.38 ID:l1uhjBVj0]

若いのに経験者って育てる気がないってことかよ

[0033 それでも動く名無し アドセンスクリックお願いします 2022/04/16(土) 11:42:19.42 ID:/iR/uDKa0]

スクリプトにマジレスしてて草

[0034 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:42:24.54 ID:UabqZicJa]

組み込みとかシステム開発とか色々あるけど特定処理の変更と言っても書類不足だったりそもそもの知識が必要だったりでプログラミング技術だけでもないもんな

[0035 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:42:41.94 ID:/xXCcCod0]

>>33
お前もマジレスやん

[0036 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:43:06.26 ID:TFtzx+pHa]

>>31
スクリプトにマジレスして恥ずかちーねwww

[0037 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:43:28.43 ID:AAaxKQXJ0]

腰と肩　目が壊れる

[0038 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:44:00.85 ID:/xXCcCod0]

>>36
それもマジレスやん
必死にｗ連打してるやんお前

[0039 それでも動く名無し アドセンスクリックお願いします 2022/04/16(土) 11:44:58.76 ID:9DFOu9GJ0]

>>31
気付いた瞬間赤っ恥で草

[0040 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:45:27.12 ID:/xXCcCod0]

>>39
え？

[0041 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:46:09.22 ID:JdrmmNbY0]

ガチで育てる気はないで

[0042 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:46:45.10 ID:VeDq7Oiw0]

末尾ディーのアフィスレが伸びてて草
ほんまSESって馬鹿の集まりなんやな

[0043 それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:49:01.12 ID:uNkfCRzmd]

IT土方と言われるけど土方と違って個人個人に押し付けられるからな
マジで管理職なんて誰でも出来るわ