大企業「ほいよ、10連休、年収600万」中小企業「ほいよ、3連休、年収300万」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>50
トヨタカレンダーなだけやろ
前職の零細でもゴールデンウィークは十連休やったわ >>29
おまいは親にそんなアドバイスされた?
ワイにはそういうのなかったわ
ワイも子供育てるなら言うよなぁ?って思うけど言われたことない ワイは今日出勤で3日~10日の8連休や
これが微妙に意識高い企業のズラしや 中小企業さんは数日ぽっち働かせて言うほど業績変わるんか? >>47
マニュアルが日本より詳細だからミス自体がそうそうない >>38
まあ言うて家族連れで旅行行くとかじゃなきゃ2日6日は出たほうが得な所はあるし インフラ関係ってどこもあんま休み取れないんかな
ワインとこだけか? >>53
親から普通に上場企業か公務員以外は行くなって言われたもんやけどな
あとは会社四季報の平均年収が高いところを選べというのとコマーシャルとか知名度のある企業がいいって話もしたぞ >>56
外資って日本企業と違う苦労ってクビの切りやすさだけ?
実態もちゃんと首切られる奴バンバンいるの? ワイは30が仕事で2が休みの5連休や
30休みたかったわ ちゃんとした理由なきゃ有給なんか認められないからな
連休繋げたいので有給取りたいですなんて上司が許すわけない(笑) >>60
医者は金貰えるかも知れんがブラックやからな >>63
そんなもんか
ワイは親が金融(ファンド系じゃない)で公務員の就職毛嫌いしてたわ
昭和の人間にはそう言う感覚なんかな
どこがいいとかなんも教えてくれんかった >>68
むしろこのタイミングでの有給消化強要されるやろ
温存したかったわ ワイ中小やが中小って稼ぐ気ないよな
ワイも含めてみんな向上心ないし、無駄もくそ多い
やってる感出してるだけやで 23卒内定なしFラン大学生なんやけどブラック企業に就職するかフリーターかどっちがええか迷っとるわ
なお結婚はしない(できない)ので金はそんなにいらないものとする
まぁそもそもブラックにすら行けるか怪しいけど 自分が飲むのだ。
自分独りが手持無沙汰で苦しむためだ。 >>2
こういうオリジナルよりなテイストは好きやわ 休職民ワイ「ほいよ、365連休、年収200万円(傷病手当)」 フリーターワイ「ほいよ、2連休、バイト、2連休、バイト、年収100万」 ワイ大手半導体業界やけど3連休で終わりや
今日から普通にあるのマジでダルすぎやろ 弟が工場勤務なんやが10連休貰っとるわ
意外と普通やないんやな つーか別にわざわざ有給取って10連休にする必要なくね?
むしろ9日に休み取って三連休×3にしたほうが疲れは取れる気がする 別に10連休にもできたし上司も10連休にしろって感じだけど周りの部署の目気にして休み取れなかったわ >>68
それ実体験か?
わいも前の会社で会長が直々に有給なんか取らせないぞって宣言するようなとこやったわ >>73
週3のバイトでそこらの会社員以上に稼げるんだが
働き方を選べばクソホワイト >>61
どこや?
ワイもインフラやが有給取得率クソやで >>78
とりあえず正社員がええと思う
下の方なんて千差万別過ぎて言えるのはそんなもんや >>78
普通に東証プライム企業に入ればええやろ
ブラックに入るよりそっちのほうが入ったあと楽だぞ そういう所で働いている奴が悪い
文句あるなら大企業で働けばいいじゃん >>87
有給に理由なんかいらねーぞってツッコミ待ちだったけど実体験ニキ出てきたんならお手上げやわ >>85
普通の会社は今日はメーデーの振替休日なんや 世の中、辛い仕事ほど給与が安い
世の中、楽な仕事ほど給与が高い
世の中、労働時間が長い奴ほど給与が安い
世の中、労働時間が短い奴ほも給与が高い
ピケティが言ってた >>91
この時期まで内定取れなかった無能がそんなとこ入れるんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています