IT業界、人手不足で終わる ★2
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>>7
セキュリティエンジニアや
元々興味あった分野なので楽しみ itってもうかるんちゃうの?
独立もできるらしいし
なんで人気ないんや??? まこなり社長の会社みたいなとこで技術かじって未経験転職、とかやっとる奴
ここにもおるんかな セキュリティ楽しそうよな、Nussusでスキャンするだけでアホみたいな金取られたわ 未経験からIT転職ってもれなくSESしか選択肢ないんか?
そら行かんわ
営業やけどなんかあるんか? SEの肩書きの半分は中抜き業者の従業員で、エンジニアでも何でもないんだろう なぁ24卒物理系修士で就活始めたいんやがやりたいことが何一つないし専門はニッチ過ぎて被るところ全然ないしで全然進まんのやが
お前らどうやってキャリア選択したんや 首都圏地方公務員新卒ワイもうやめたい
家族からはもったいないからとりあえず一年は耐えろと言われる ワイ通信機器設置保守のサービスエンジニア、出張が多くて楽しい >>20
よっぱど情報学部で新卒とかじゃないとSESしかないですね >>29
社内SEで神様扱いしてくれる所入ればワンチャン ワイメーカーの問い合わせ窓口やけど転職できる?
客のわがままな要求をかなりの数クローズしてきたで Javaを研修でやっただけのコードほぼ書けない大手SIer2年目が500万貰う一方でCOBOLの時代からやってるSESおじさんが300万、400万で飼われてるという >>23
ワイのとこ物理学博士めっちゃおるからおすすめやで ITでエンジニアでも営業でもないワイは結構稀な側なんやな >>38
老舗メーカーの情報部門とか
食品系とか未だにRPGとか使ってる 日立用語ってほんま使ってるの?
毎々お世話になります
毎々お世話になっております
「~を頂きたく」「~致したく」「~をお願いしたく」「~を使用したく」で文章が終わる。
首記の件、~ について ~ たく
拝承 (「了解した旨」を伝える場合は「拝承」と書くだけで良い)。
拝復 (「返事ありがとよ」という意味)。
拝受 (「おk、添付ファイルは頂いたぞこのやろう」という意味)。
多謝 (「せんきゅー」程度の意)。
冶具 (なんでもかんでも「ぢぐ」にしてしまう)
為念 (念の為に何かをお願いする時 (責任逃れのため) に使うが、年配しか使っていないかも)。 魔法のパワーシェルを実行すれば全て解決するみたいなの渡されて実行したらo365のワークフローで作ってたもの全部再起動してメールがあらゆるところに飛びまくったらしい 申し込む気ないけどハロワのプログラミング職業訓練ってなにすんの
半年とかそこらでできるようになるわけなくね SQLを無心で組んでる時はパズル解いてるみたいで心が落ち着く
周りからは余計なパズルを組むなと言われて心が落ち込む ij業界に来る前までは下請けの最下層がsesだと思ってたけど実際は1時請け以外ほぼsesだよな 最近身体おかしくなってきたからそろそろ退職しようと思ってる
IT土方とはよく言ったもので、ITも身体を犠牲にしていく職業だよなあ >>23
ワイもマスターやが、研究室の先輩はどこに入社してるのや?だいたい業界の分類分けできるやろ?
ほぼ同じこと学んだ人たちが吟味して選んだ道というのは、自分も後輩も大変参考になる進路だぞ >>57
腰痛ってこうやって起きるんやな😰ってのを実感するわ 46歳で保守運用歴18年のワイ、一度レールを踏み外して咽び泣く。
もう一度戻りたいが全然書類通らん。 >>41
自動運転系やっとる会社やから探してみてな >>65
長年の運用保守の人の末路ってどうなるんやろ ブラックブラック言われる割には飛び込むやつ多い業界だよな
なんで? まさかSE名乗ってるくせにエクセルパワポでお絵描きして1日が終わる奴はおらんよな? 警察のサイバー課とかってどんなもんなんや?
転職可能? >>68
ブラックの中ではまだマシなブラックだから >>65
そこまでいったら運用管理者目指せばいいじゃん
サービスマネージャーとか取って 面でも、こんな卑劣な振舞をする時分に、ついぶつけるとも限らん
でもとより処分法は校長とも、押して行ったが、東京から赴任した ワイ情シスやけど人足りな過ぎて泣きそう 給料メチャクチャいいのに jsの機能改修しとるけど型見てもanyなの辛いわ
全部tsにしてくれ >>70
今は知らんけど最初は交番勤務させるルールのせいで数年システムから離れなアカン言うてたな >>68
「室内デスクワーク以外勝たん」みたいなこだわりある人がドツボにハマっていくんだと思う >>60
半導体の研究室ではないんやけど日系の半導体系が多いンゴ
去年は東エレとソニーとかいう奇跡の世代だった ワイIT系、適性を全く感じないんやがどうすればええんや?
元々プログラミング未経験やったのにゴリゴリコーディングやらされる部署に配置転換させられて最悪や
興味もないし努力も出来ないし理解も遅い完璧なゴミが出来上がってしもうた
ここから巻き返すにはどうすればええんや 六月に兄は家なんか欲しくも何でも清に聞いてみたら、両手で攫んで引き戻した
邪魔物と云う了見も察して下さればいいのになるんだと博物の教師へと廻った ワイ建築関係だけど病んでITから転職してくるやつ結構おったな
逆にワイはIT行きたいけども30やからむりやろか >>77
二次請け以降だと中間マージン抜かれとるからなあ
頭打ちしやすいんちゃう >>50
SESもピンきりというか一概に悪いことばっかでもないけどな
数年ごとに職場変えられるしムカつくやついたらおさらばできる わい
ブラック勤めのNEや
15年働いてCCIE持ちで軽く英語できるんやが
残業ない仕事につけるか?
いまは残業が月に30時間くらいある >>77
it業界で会社規模ってそんなに重要じゃないと思うわ
一時請けかsesかの違い以外ないし >>72
そっちでも頑張ってみるわ
とりあえずエージェントと話する >>85
新卒なら学歴次第
中途ならポジション次第 sierに就職したワイのトッモが
就活の時にはほぼオール在宅って聞いてたのに半年くらい客先常駐してるらしいわ
こんなんあるんか? >>78
DODAとかにも乗ってる500人規模の社内SE
技術なんてほぼない自分が30前半で込々900万もらえるくらいには給与というかインセンティブがメチャクチャ良い
ただ月の稼働が平均で220~230で推移する
事業部側は大半がフルリモートしてるけどスタッフ側はみんな基本的に出社 >>54
>>61
管理者権限で見れるサイト見たら地獄やったわ
その現場はつまらんいうて抜けさせてもらった 確かに人手不足で困っとるけど足りんのは「人」手やからな
猫の手はいらんから介護とかに行ってクレメンス サーバー監視(夜勤)は無能には天職や
給料は低いが 限派遣と準委託と請負の違いは理解しといた方がええかも?
無敵人間になったら会社訴えれそう >>93
東エレだとそうちゃうかな
そっちの先輩とはそんなに仲良くないから詳しく知らんけど
ソニーは横浜言うてた >>95
それだけ働けばワイもそれくらいもらえるからええわ tableau のアプリ開発ってどうなん?
統計用のBIソフトやけど ワイの会社見飽きたレベルでCM放ってる某社の2年目やが、
IT部に配属された奴ら院卒どころか文系が5割くらいやわ
国立情報系の院卒もおるにはおるけど、ボリューム層明治とか法政とかいわゆるマーチやな、あと女が多い
帰国子女で英語ペラペラの国立文系ラグビー部とかいうムキムキ最強スペックのやつは1年目ですでに役員クラスの海外拠点オンライン会議で通訳として参加してて草
正直資格とかなんの価値も意味もねーよなぁと感じる
そんなことよりふつうに上司や先輩仲良くできる能力の方がよっぽど大事だったんだなと最近感じる バックエンドってデータベースとかセキュリティの知識も必要なん? 人手不足じゃなく奴隷不足やろうが
そんなん当たり前やで SESは大学中退してフリーターやってたワイでも受け入れてくれたで🥰 ウチはテレワークで楽~
とか言ってるやつは下の世代が全然育ってなくて自分が管理者になる頃に地獄見るだけやで
その頃には消えてるつもりなら何の問題もないけどな 人手不足(能力が足りてる人がいない)
給料良くてもスーパーマンは絶対数少なくてどこも取り合いなのか全然応募ないらしいな 転職活動してた時に見つけたses会社
面接の最中に社長が乱入、その場で内定
給料言い値で払ういくら欲しい?代わりに裁量労働(書面にこっそり)ってところがあった >>81
そうか
マスターなら2個上まで知ってるはずだから、ある程度もう先輩に話聞いてるだろ?
なんで半導体系に進んでるのかとかもわかるやろ
というか飲み会とか結婚式とかで絶対集まるだろ、誰も結婚してない訳ないし
なんで知らないのや?という素朴な疑問 大半がブラックだとしても底辺でもぬくぬくテレワークワンチャンあるのは夢あると思うわ 未経験で入ったらPG適性あったみたいでバリバリ活躍しとるわ
とええ感じやったんやがPGやりたいのに管理側に回されそうになってて嫌や 客先のシステム入れ替えが進まないおかげで未だにxpの実機あるやつwwww >>113
雇う方が高望みしてる所が多いわなぁ
ほどほどの能力なら山程おるのにな >>102
物理か?分野によってはキで始まるとこオススメや
地方院数学科のワイ通ったし前例無くても行ける PG適正ってよくわからんわ
気がついたら家でマクロ用みたいなのコーディングしてたりするけどこれは適正なのかただ手でやるのがめんどくさすぎてぐうたらを極めてるのかわからん 今大学3年で一応院進学も考えてるんやが
セキュリティ系の仕事したくて、資格とか勉強しておいた方がいいものってある? >>117
結局部署ガチャやぞ
当たり確率は高いが >>118
ワイテレワーク大っ嫌いやわ
会社行った方が楽 >>126
院進とか理系では普通するもんやと思うで >>106
最近どの会社も女性比率あげることに必死だよな
ワイのところ全体では2割くらいなのに若手だと4割くらいは女や 通信キャリア来ようや
スケールはでかいで給料はそこそこや >>125
怠惰のために妥協しない
汎用性にこだわるとかPGに向く三か条みたいなのあった気がする itに文系が集まるのって
it以外の業種が終わりまくっとるだけなのでは🤔 4月給与なかったのが一番つらい
聞いとらんぞゴミ会社が
マジで採用は詐欺師や >>126
・サークル活動
・アルバイト
・大学生らしい遊び
マジでこれやで
資格とか本気でいらない、そんなことする暇あるなら遊べと言いたい 25でそろそろ最初の転職したいけど
給料以外不満ないからなかなか動けんわ >>139
35になっても問題なさそうならまだその時やないんやない プログラム適正無い情報系修士がIT大手入った結果
エクセルと調整と稟議回しとるンゴね
給料はええけどこれ高卒でも出来ると思う ITって体育会系多いん?
怒鳴ったり嫌み言ってきたりみたいなタイプおるん?
未経験から~みたいなのはそんなとこ多そうなイメージやけど >>134
凡庸性とかこだわりすぎると設定のyamlカオスになるからわいは無いかな
やって全部抽象化するとあとから設定変え放題やがそれやると機能増えすぎてメンテ死ぬし自分用やからunix哲学的に最小昨日の組み合わせしたいし >>124
キー○ンスとキ○ノンぐらいしか思いつかねえ >>135
営業やりたくないけど公務員試験の勉強もしたくない奴にとってはitしか選択肢がないんや
あと会社側が大学行って必死に宣伝してることも大きい >>143
基本的体育会系やぞ
実力こそ正義の世界や ワイ土木学科やがIT行けるんか?
建設業界はなんか未来無さそうで嫌や🥺 炎上案件に3ヶ月飛ばされ、次の現場も炎上案件でもう疲れたわ >>135
なんとなくやけどIT部って実際のところそんな専門いらないよねってのは思うわ
実際にそもそも配属されてる奴ら半数は文系だしな
研究部門とか開発部門で当たり前に要求されるような専門性はほとんどいらない 24卒のクソガキやが
IT業界のインターンシップ受けたいんやがオススメとかアドバイスくれへんか?出来れば東京がええ >>142
それを高卒がやったら大量採用した情報系院卒のうちプログラム適性ないやつの行き場がなくなるやんけ >>136
WEBはそもそも営業強いとかマネジメントに長けてるとかそっちの能力高くないと稼げないから 社内よりGoogle先生とのコミュニケーションに長ける無能がワイ🤓 >>138
大学生らしい遊び
サークル部屋のクーラーの温度高すぎるので中開いたりして回路図書き出してセキュリティを物理側から突破できないか調べたりボタンポチポチして抜け穴ないか調べてたりしました
こんなのは絶対に言えない >>143
ワイの偏見やけど、大手になる程ゴリゴリやね
未経験歓迎の小さいとこは覇気のないヒョロガリが多い気がする IT言うけど今IT企業じゃなくてもIT人材必要としとるやろ
コード書くのだけがITとは言わんし仕様書通りなら誰だって出来る ワイメーカーやけど地方勤務ないってだけでだいぶ人集まるやろIT なんで発注される側のさらに発注される側が人気なんや?
せめてデータ日立NEC富士通やろ
そんなんよりそいつら顎で使っとる発注側やった方が面白いで
某鉄道とか通信とかインフラとか ワイが就活してた頃はワークスアプリケーションズのインターンが人気やったけど、今はやめたほうがええな ちょっとでも実力に自信があったらアクセンチュア行くのがオススメやで
マジで大量採用や
その割に箔がつく Sierの人と話してたら月残業200時間超えの人おるとか聞いて草も生えなかった 仕事で必要になったから画像解析やら機械学習勉強してまあまあ使える物に作れた
それはそれとして自分がせこせこ作った物を会社がバリバリ使ってるとムカつくからそういうのが積もると独立するんやろな Fは恐ろしいで
常駐先拠点の電気が消えんねん
いつまでもやっとるわあの人ら ワイは4年目でitから公務員に逃げた
稟議書とやる意味ない会議と作る意味ない資料作りしかしてこなかったからスキルもクソもつかない3年間やった >>143
前職NTTDやったけど
体育会系2、ちゃうやつ8
嫌味なやつ5、普通3、良いやつ2
ぐらいの感覚や
怒鳴るやつはほんま一部 >>162
誰だってできないからこんなに不足してるんやぞ
いくら仕様書通りにやればいいっていっても前提知識多すぎやしその手の人間じゃないと仕事任せられないわ IT業界やめとけって言うけどじゃあどこ行けばええねんって話よ
日本自体が斜陽やし
日本って国ガチャ外れなのか? >>174
起業して虚業するのが唯一の勝ち組ルートなのかもしれん >>167
アクセンチュア出身って今もう箔つかんやろ
中小企業相手には効くかもやけど PGゴリゴリ書けてまともなコミュ力あるだけで重宝される簡単な業界や
というか頼むからウチに助けに来てくれ アクセンチュア→外資ベンダーはわりと見る
ベース高いけど残業少ないの羨ましい プログラマーになりたい奴おるならweb系エンジニア目指さないか?
web系エンジニアになれば高収入で楽しく仕事できていずれはフリーランスになって自由な働き方ができるで
騙されたと思ってワイの貼るURLからruby学べるプログラミングスクールに入ってみないか?
ちょっと高額だけど自己投資と思えば安いもんや >>149
営業しないけど営業できるスキルとそれ以外も求められるのに >>174
ある程度選択肢があるのが一番キツイのかもしれんわ
選択肢もなく道が一本なら諦め付いてそのまま進むだけなんやろけどな ワイ新社会人
会社の業務説明で「うちのソフトウェアの実際のプログラミングは他の会社に投げてるで〜」って言われてピラミッドの頂点や!って喜んどる 大手の社内ベンチャーってどうなんやろ
うまくいかんかったら軽蔑されて退職とかあるんかな >>164
ほんとこれ
こいつの言ってることが正解 まだある
君が談判に行こうじゃないかと、出るだけの事情があって、軽侮を受けて、大いに乗り気で、喧嘩事件としてか >>167
ACだけやなくてbig4やABなんかもアリやなぁ
なんでかG民は行けないと決めつけてるけど今は割と緩くて入りやすいで~ サイトサーベイの見積もり貰ったらクソ高かったんやがぼったくりやろあれ 3月に転職活動したけどコロナでオンライン面接受けられるから楽で良かったわ
エージェントが言うにはどこも人材不足らしいし考えてるやつは今のうちに動け >>164
ほんこれ
鉄道系のシステムいってるやつおるけど金曜の夜の打ち合わせ後に月曜朝までによろしくとか言っとるらしいしほんま勝ち組やわ >>193
だったら自分で勉強してやればええやん
技術料含めた値段やぞ 発注側の話ってネットであまり見かけないけどきいてみたいわ >>186
大手ならそれはないな
大企業は労働組合が強いからそう簡単にクビにできない
というより正規の方法じゃまぁまず無理と思っていい
失敗するたびに顛末書書かせて実績積むようなことしていかないとクビにできない
クビというより自発的に辞めてくれと要求される 大手ならホワイトなんだよなあ
ワイまともにソースコード書けん2年目やけど500ある
ちな末尾M >>185
ピラミッドの例え出すとかお前データの人間か? アクセンチュアなんか仮に誤魔化して就職してもどうせしんどくて1-2年でやめるのがオチな気がする
今は働き方改善されたとか言っても平日は23時ぐらいまで残ってるんやろ
頭おかしなっちゃう 職業訓練でwebコーダー?の訓練受けるんやが大丈夫か?
プログラミングなんてやったことないで ITパスポートの勉強してるけど全然用語覚えられないんだが
適正ないん? IT経験ない人に限ってコキ使われる側のIT屋さんに行きたがるの不思議
ITなんてどの会社でもやってるんやし好きな会社入ってIT部門行ったほうがええんちゃう ワイは研修で2週間java触っただけで上流工程やっとるやでええ
なんもわからん コンサルって目の敵にされとるしあんな資料なら俺がもっと安く作れるとか思ってたけど
ある意味言い訳とか逃げ道として必要なのかもしれんて思うようになった
うまくいかなかった→あのクソぼったくりコンサルが悪いわクソが!
うまくいった→やるやんけ!
高い金はある意味やられ役料なんかもなって 論法でおれの顔をして古賀君は能弁だ
今日の送別会に大いにほめた
しかしこうなると徹夜でもして仕事なんだろう アクセンチュアとPwCは採用数が異常やから入れそうに見える
ワイにすらアクセンチュアはリクルートかけてくるし うん、たしかに大ものには、嬉しそうに見えて、つい奉公までするように大人しくなったのだが、その一着手として不行届であり、かつ平常の通り傍へ来ていろいろな話だ >>197
人が足りない!助けて!とか言ってるわりにすごい慎重に人を選ぶよな 未経験はお断りな模様
面接でもホントは経験者が欲しいんだよねとか言ってきやがったし
じゃあ求人に書くなよ >>204
いつの時代やろそれ
最近そこまで客がチャージさせてくれないし定時上がりが基本やぞ 最近日立用語のカッコ文化廃止したよな
あれ、めちゃくちゃ異質だったから廃止して正解やな >>213
資格も経験もないからアピールのためにとっておきたい コンサル自体よりも
コンサルに頼ったあげく大したビジョンも見せられず株主ウケも悪い経営陣は早く死ねと思ってる どっちにしたって、横に捩ったら、いつしか山城屋か、おれのようにと工夫するんです 必死に専門学校やらでコーディングしてきた奴らが文系卒の大手SIerにこき使われるのがこの世界や
結局学歴持って大手入るのが1番やね >>222
土木もITもある意味似たようなもんやろ なんかスレ見取るとファンになるんやけど今もこの先も労働環境改善がなされることのないブラック業界の土木よりはさすがにましよな? 前まで日立の現場行ってたけどあの自分語りメール全員に行ってんの? 大手は激務
外資は実力主義だから無能は生き残れない
酸っぱい葡萄ばっかやがそう思っとらんとやってられんのやろな >>220
育てないから人がいねえんだろ
バカだろこの業界 >>217
書類送って面接行ったら「ネットワークできないなら大丈夫」言われた事あるわ
職務経歴書すら見れない人事ホンマやべーわ >>219
すまんカッコ文化がわからん
~したく。とか拝承。ならわかるけど PPAPする必要なくない?と富士通の人に言ったら上の決まりでね…と言われて仕方なくメール分けて送信した思い出 >>218
マジ?ワイが読んだ戦コンの人のインタビューがヤバいだけなんかね >>198
大金払ってリターンが無線APここ置いたらいいんじゃね?ってのがなんか納得いかん >>225
ワイやん
下から上がってくるコードの確認とか言われても何もわからんやで
まあそれで金もらえるから楽なもんやけど ITリテラシー不足で沢山技術だけはある労働者が消えたんや
色々なことを教えるより先にまずそういう教育に力を入れてくれや >>211
どんな結果になっても社員に得が無いから嫌われんやろ
上手くいった→コンサルすげー雇った経営者すげー
失敗した→従業員がクソや
一番苦労するの現場なのにな 今あるit企業って半分くらいは20年後には無くなってると思うわ
内製化で多重下請け構造にも限界が来とるし >>221
アピールにならんし仮にそれで選考左右するならその会社はちょっとレベル低すぎると思う
IT系苦手ならせめて基本情報や >>236
ならやらんけりゃええやん
サイトサーベイしてギリギリまで個数減らすよりも余裕もってばら撒いたほうがコスト安いやろ >>232
普通は誰かを指すとき~さんやん
役職付きの人は~課長とか~部長とか敬称略するために
(鈴木)とか(スズ)とか(ス)とかになる
短い方が偉い >>226
土木は暑い中外で作業員の監視せなならんしサビ残休日出勤当たり前時給換算コンビニ店員並っぽいんやけどit業界もそれと同じようなもんなんか😥
救いはないんか 2年目の部下がITとか全然興味なくて物覚えも悪くて使い物にならんのやけど、辞めさせるべきやろか? >>235
戦略とITごっちゃになっとる?
企業買収なんかのいわゆる経営戦略に関するコンサルは別やで
IT戦略ってのもあるけどそれは企業のITライフサイクル的に人材や設備をどうしていくかみたいなの考えたり支援したりするものやから、それもまた別やね java案件でsierやってる30のオッサンやけどゲーム業界転職してえ 基本情報って未経験にはなんやかんや少し難しいけど実務経験者で取れないやつは無能すぎるよな
そして言い訳するぐう無能がおるわ PPAPやめたいBox導入するか→たっかwwww
Slack導入するか→たっかwwww
逆にマイクロソフトがズルいのかもしれん SIerもピンキリやからな
金融系相手にさせられた時とか地獄やったわ >>240
ワイは一生残り続ける気がしてる
正社員制度のおかげで内製できる体制を維持するリスクが高いからな
またリーマンみたいな景気後退がきたら今のにわか内製化の風潮なんてあっという間に消し飛んで
IT=コストでひたすらカットし外注する意識がすぐ戻ってくると思うわ ゲーム開発のバックエンドメインにやってるけど仕事の切れ目でバイト感覚でSIerの仕事するとレベル低すぎてちびるで
何故かワイが技術指導することになるし、未だに「Gitってなに?」みたいなオッサン山程おるからな >>214
ACとPはガチでジュニアの質がヤバい
10年前なら即リリースされてたような奴らがマネとかやってるし
完全にコモディティ化してる 業界平均して激務って話なのにうちは忙しくないだけアピールしてるやつは何やねん
会社や部署によっては暇なとこも当然あるやろそんなもん ワイメーカー系SIerの就職決まったわ
まあ大手のところやし大丈夫よな…? ワイ院卒大手SIer3年目 javaもまともに書けない無能
これで550万貰えるんやからええ業界よ >>257
大真面目にジットとか言い出すよな
時代遅れすぎて草も生えんわ 何が人手不足だ
じゃあワイが全落ちなんてあるわけねえだろ
死ね >>257
それは否定できん
だって未だに今の案件svnやし
ちな銀行系 >>261
ええやん
コーディングなんかできんでもやっていけるぞ >>249
itのコンサルはそんなに激務じゃないの?
シンプレとか日本IBMみたいなの
程度の差こそあれ結局似たようなもんかと思ってたわ >>268
わかるわ
土日もずっと先輩の顔がチラつく >>261
大体3社に絞られるけどまあ楽な割にもらえるからええで >>265
人手不足でも仕事出来なさすぎて他の人手使い潰すような無能は要らんわ >>265
Iパスで苦戦しとるようやと大変やと思う
前職?現職は何をしとったんや >>261
何年かやって外資とかコンサルとか事業会社の情シスとか転職できるようキャリアの伏線化するのおすすめ 入口すらくぐれない雑魚やがSESってしんどいんか?販売職とかよりは楽やろ? >>269
割とコーディングする部類ではあると思うでワイの行くところは >>245
そこはもう頑張れとしか
ポインタとかでよく言われるけど最初ちんぷんかんぷんでもコツ掴むと一気に分かったりするし諦めるな >>270
プロジェクトガチャ次第やけど基本的にそんな激務なところ最近少ないと思うで
もちろんヌルさ目当てできたら痛い目見るが激務想定できたら拍子抜けするで 会社が人を雇ってくれんからしゃーない
派遣切りしまくって残った優等生の派遣に回した結果
オーバーフローで皆に逃げられたわ >>273
まあ平均年収も悪くはないしホワイトそうやからええかなと思っとる コーディング嫌いなヤツ多すぎやろ
むしろコーディングほどやりたい仕事はない
書いてる分には出てるものが正義なんやから
むしろ新環境へ移行みたいな案件とかのーみそパーになるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています