転職ワイ、勤務初日で早くも暗雲
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業界未経験なのに誰も声掛けてくれないンゴ…
営業なのにみんな人当たり悪くて草 イベント参加で和気あいあいとする雰囲気かと思ったらみんなパソコン見てて草 >>8
外向けの顔と内向けの顔があるってことやろな
外向けはまあ普通やったんや そもそも中途で入ってきたおっさんにそんなに興味ねぇからな
構ってほしけりゃ自分からこい >>6
そう言えば忘れてたわ
次から萩の月持っていきますよ >>12
ワイはまだ26やで…
構われには行っとる。めっちゃ声掛けまくっとる ブラックな職場はどーせすぐ辞めるんやろなって目で見られる
自分から仲良くなっていかないと 業界未経験辛いよな
ワイも一ヶ月経ったけど昨日辞めること頭よぎったわ 営業より開発の方がコミュニケーション取りやすい陽気な人が多いの草生えるわ
営業は教えを請うても教えてくれなかったりして人が悪いンゴ >>17
コレメンスねぇ
何のための途中入社やと思っとんねん即戦力以外要らんわ 入った瞬間で分かるよな
そこからよくなることはほぼあり得ない 中途半端な年取った新卒みたいなやつと関わるのめんどいし >>9
まず変わらんし続けていけばニキもそうなるで多分
青いな >>16
みんなに声掛けまくってるで
前職とか出身地とかの話題でなんとかやりくりしとるわ
ただ、中堅(と言っても入社2年くらいの人)たちが話しかけても突っぱねてきて雰囲気悪い 変に職歴汚れる前にやめたほうがええな
教育する奴がおらんのやろ 何の業界や
業界色の濃い業界もあるから何とも言えんわ >>22
何も教えなくても使える即戦力って営業ではほぼおらんやろ… 飲みニュケーションしたら何とかなるやろ
おっさん以外には嫌われるけど >>28
仕事上なんにも信頼してないやつとそういう話すんの正直しんどいわ
まずは仕事しろ >>31
ソフトウェアやで〜
割と若い会社なのにどんよりしてて草 それまともな会社じゃねえな
まともなとこなら教育係付けたり、「先輩に付いて行って仕事のやり方勉強しろ」って指示を出す >>35
上にも書いたけどイベント中の話なんや
突っ立ってるだけの時間にするくらいなら世間話するやろ まぁお前なんかが未経験で入れる会社なんやからお察しやろ >>41
他社との合同出展で幕張でイベントがあったんや 仲良くなると教える仕事まで押し付けられてめんどくさいからでは? >>40
それは他の社員も同じ穴のムジナやし、どうせなら仲良くしようや… 最近転職したけどワイの会社もみんな静かに仕事しとる
ワイはその方がありがたいけど合わん人は無理やろな >>44
なかなか独り立ちしない使えない社員を抱えることはめんどくさくないんすかね… >>43
そのタイミングで新人に構えって来られてもキツいわ >>46
デスクワーク中とかはわかるで?
でもイベント中は会話するやろ普通… 教えてくれるのは「学生さん」までや
「大人」は自分で覚えるんや >>45
同族嫌悪やろ
お前だって人が悪いとか言ってるしな >>49
クソ忙しいなら分かるけどなあ
客来なくてクソ暇な時間帯がほとんどやったんや 転職3ヶ月目やがちょっとミスるとめっちゃ怒られるわ
ミスするワイも悪いけど3ヶ月目にそんな怒るものなんかな >>34
IT業界の未経験営業は当たり外れデカいわ
会社単位というよりは直属の上司以外との関わりが非常に薄い業界でもあるし
どこの会社に行っても直属の上司ガチャ要素が強いで >>52
先輩と客先とのやり取りで他社製品だと云々言うとったから、
「コレって他社製品の優位性なんすかね?どの辺が強いんすか?ウチはどう切返す感じなんすかね?」
って聞いたら
「今言ってもわかんないし無駄だわ。何ヶ月後かにそのうち教えるよ」
とか言うてくるんや
やる気を削いでくるのは人が悪いやろ… >>55
仕事も覚えてないお前に暇な時間なんてないはずやぞ
その時間で他社の人がどう説明してるのか先輩たちがどうやってるのかどういう製品なのか学ぶべきやろ イッチ自体がクソめんどくさいやつやというのはわかる 未経験の中途のおっさんと仲良くする気にならんわ
特に営業なんて入れ替わり激しいしすぐ辞めると思われてるんやないの >>62
そんなもんは当たり前にやっとるで
そのうえで質問したり、今のってどういうことっすか?業界常識的にこういうことなんすかね?
とか聞くと教えてくれなかったりするんや >>60
自分もそう思うわ
怒られて萎縮してまたミスする負の連鎖入ってる
試用期間今月までだけど更新してもらえんかもなあ >>65
他人に情報与えんとこ、みたいな空気はめっちゃ感じる >>40
これに尽きるな
結局カス同士がごちゃごちゃやってるだけやん >>56
怒るのは基本的にだめな会社だなぁ
精神やられるから転職するかやり過ごすやり方覚えた方がええぞ >>66
採用したのは営業部の裁量やぞ…しかも面接したのは同じチームの人やし
そういう態度とるメリットがワイには分からん… >>64
仕事するうえでは多少めんどいくらいに絡みに行かんと覚えんやろ お前の意見は聞かないよ、って言う態度を示されると人を見る目変わるのもしゃーなくないか? こういうスレでマウントとるなんG民は仕事出来なさそう(偏見) それは会社が悪いわ
同行させてれば勝手に育つと思われてるよ コミュに熱心なのはええけどいきなり距離詰めるのはあかんぞ
陰キャの職場なら尚更 >>75
まあポンコツやったとして、そいつを人並みに使えるようにしようとは思わんのかね >>72
一回ミスした事はミスしてないんや
新しい仕事でミスする
精神きついしまた転職かな うちの営業もすぐ人辞めるわ
4月にもうちの支店に3人入ってきたけど既に1人休職してる😢
やめちゃうんやろか😢 >>78
部長とか社長に同行させてくれってお願いしまくっとるからまあ色んな人の商談にはついていけそうなのは期待しとるわ >>80
ポンコツはどこまでいってもポンコツやからそう思うやつあんまりおらんと思うで >>79
一応線引きはしとるで。彼女いるのとか趣味何とかプライベートなことは聞かんようにしとる
あくまでアイスブレークと業界知識についての質問ばっかりや >>84
ほんまそれ
仕事のできないやつとの会話ほどイラつくことはない >>85
悲しいなあ
教育を疎かにするのってなんもいい思いせんと思うんやけどな
やるだけやってポンコツのままなら分かるけど >>91
しゃーない。黙ってたら向こうから来ることは無いと思ったからこっちからアクションしとるんや >>93
こういう考えなんかなあ
愚かとしか思えんわ >>95
まぁその態度が思いっきり出てるのもあると思うで
可愛くないんやろ >>97
今言われて感じたことやから当時はそう思ってる訳では無いで このソフトは他社製とどう違って何が売りなんや?とか聞いたらええのかも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています