【悲報】弊社、仕事の8割がパワポ資料作り

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:33:48.33

なお残り1割がエクセル作業、1割が契約などの事務作業の模様

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:39:33.70

>>17
あ～あるあるやね

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:39:50.07

完成車メーカーやがパワポ書いて下請けに投げるだけだから技術力つかないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:40:24.25

>>24
メーカーじゃないけど近い
通信キャリアのアプリ開発部門や

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:40:30.54

>>24
ちゃうぞ
基本こういうことやっとるのはデカいメーカーの研究開発部門や

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:40:57.58

日本の労働生産性の低さが詰まってそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:41:02.28

人の前に立ってプレゼンするだけで凄いんじゃね

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:41:14.71

あいつらショートカットどんだけ知ってて早く使えるか競ってるよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:41:24.52

>>28
ニキも研究開発なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:41:42.32

業務委託、派遣さん「うおおお❗検証❗分析❗検証‼」

プロパー「うおおお❗資料作り❗資料作り❗資料作り❗」

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:41:53.46

>>32
そうやで
耐震構造の計算してる

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:42:09.82

流行りのブルショットジョブやね😁

**それでも動く名無し荒らすなら『嫌儲』** · 2022/06/08(水) 21:42:42.83

ガチで無駄な作業多すぎんかこの社会

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:42:45.54

>>33
悲しいかなまさにこの通りなんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:42:55.07

メーカーの営業あるあるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:43:00.52

>>34
ワイも同社の研究開発やから特定できそうで草

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:43:37.63

>>36
無駄な作業だろうが作ってやらんと飯食えないやつだらけなのが悪い

2022/06/08(水) 21:43:45.30

パワポのアニメーション機能活用してる奴見たことないわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:43:50.95

技術知識ないのに下請けに指示できんのかよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:43:52.14

厄介な客と交渉できるのはすごいで
まだ老害みたいな奴おるからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:44:48.57

ワイも技術職なはずなのにこれやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:45:45.47

>>39
無理やろうけどまあやめといてくれや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:45:47.96

>>33
マジで派遣になりたい
残業は別途払わなやから基本残業しなくていいし

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:46:27.95

>>34
ようビル本

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:46:35.18

いくら貰っとるんや！😡😡😡

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:47:23.22

パワポの資料で商談すんのほんまめんどい
1枚目にまとめられるのに

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:48:03.14

ワイ広告代理店もそんな感じ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:48:09.27

>>45
まあさすがに無理やから安心してええで

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:48:13.59

弊社の技術力(技術力持ちの外部とのコネクション)

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:48:38.31

テスト

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:48:44.73

Excelの話題だとスプレッドシートマンが
必ず現れるがパワポとワードだとGoogle系使ってる人見ないな、なんで？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:49:16.69

>>42
できてないことがほとんどや

2022/06/08(水) 21:49:19.22

ちゃんといらすとやでトランジションガンガン付けたか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:49:41.10

最近どこも派遣さん頼りなんかな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:50:37.86

根拠も載せろとか言ってたくせに最終的にその辺省いて1枚にまとめろとか言われて草

2022/06/08(水) 21:50:51.70

ノイローゼになりそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:50:53.70

>>54
あれ使ってるのGoogle社員だけやろな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:51:05.21

>>48
院卒2年目で手取り30マソくらいやな
なお月50時間残業しとる模様

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:51:06.70

>>54
ドキュメントならまだしもスライドまともに使ってるやつガチでおらんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:51:54.35

>>48
今年は700万くらい

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:52:27.17

コンサルかな？
金はもらってそうやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:52:35.69

>>60
弊社最近使っとるぞ
GWS導入されてからこっちでファイル一元管理してるからGoogleスライド上で編集せざるを得ない

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:52:57.78

>>64
ワイは通信キャリアの開発部隊や

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:21.53

これあるよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:31.82

弊社仕事の八割がトラブル対応よりマシやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:35.40

>>65
マジかよ
使いづらそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:45.74

>>33
やっぱり派遣よ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:48.90

>>60
>>62
そうなんか
ワイ社会人エアプだから「Excelなんて使わないスプレッドシートよ」って人は文書とかプレゼンどうしてんのかなって思って
Google使うのって経費削減かと思ったからOfficeも契約してるわやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:53:58.43

いうてパワポ作成能力が上がるだけましやろ
一種の職人や

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:54:02.79

Googleスライドはマジでうんこ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:54:25.58

>>60
docs愛用しとるで
テキストのリンク候補にグーグル検索結果が出てくるの快適や

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:54:57.16

派遣のババア雇って貰えんの？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:55:08.11

これ逆に聞くけど解決策ってあるんか？
職種変えるしかないレベルだろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:55:22.00

派遣さんみたいにCAD使いたいンゴ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:55:49.69

>>54
やらせることないから作らせたみたいなプロダクトやもんなあんなの

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:56:01.56

>>71
取引先も同じ考えならええけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:56:03.15

財務モデル作ってパワポ作って議事録作って上司にブチギレられるよりマシだよね😭

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:56:39.55

>>74
あーたしかにdocsは使ってる人おるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:56:42.81

新入生の配属を貰うためのパワポ大会みたいなんあるんやけど
生産性なくね

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:57:33.35

>>76
社内用の説明資料作りに規制かけるだけでOKやで
社内用の資料作り直したりするのとか意味不明やし
適当にパワハラ云々言う風潮作ればいい

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:57:53.48

クライアント要望→弊社資料作成→弊社制作～運用～分析→クライアント要望→弊社資料作成…

もう辞めたい

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:58:06.66

>>33
ワイのアッネ派遣、報告書がExcel方眼紙フォーマットでブチギレとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:58:08.23

意識高い系とかじゃなく、ほんとにどうでもいい仕事ばかりしてるとどうでもいい人間になるで

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:58:21.27

パワポ経験って転職時強みになるの？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:58:44.89

>>76
テンプレ大量に作っておくとか？
まぁでもその時によるよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:58:51.55

ワイ派遣やねんけど資料作って他社に説明するのばっかりやらされるわ
一社目やから常識が分からんのやけど派遣が他社に説明するのって違和感あるがおかしくないんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:59:27.90

>>89
💩

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:59:56.11

社内もだけど、社外用の資料作るのがクソ面倒
分析考察もだが、上申とか

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:59:57.15

>>41
だっていらないし
うざいだけやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:00:02.06

>>87
ない

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:00:10.61

>>61
残業含めてそれは渋いな😔

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:00:55.53

SIerか何か?

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:02:28.31

必死こいてアポ取って契約とってシステム導入してを繰り返して安月給よりパワポ作って高収入のが楽でええやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:24.57

>>96
パワポ作って低収入なんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:27.55

>>89
それ普通正社員のやる事やろ
おたくの社員は何やっとるんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:34.61

フォントにもこだわるんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:37.70

ワイちゃんはパソコンの先生として金もらってるぞ、もはや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:43.09

ワイもひたすら入力やけどこれで手取り25万はどうなんやろな
残業はないし文句はないんやけどスキルとかはついてる感じしない

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:51.15

生産性低い自慢してええか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:03:51.92

>>17
ザ・日本企業やな
こんなんで勝てるわけないねん世界に

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:04:12.92

パワポは文字の配置とフォントを設定するのが面倒や
もっと直感的にあらかじめ字とかグラフをストックしてそこからフォントの大きさだけ選んで自由に貼り付ける形式になれば作る方も見る方も変な待ち時間なくてええのに

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:04:14.61

>>87
パワポは実績とは違うからなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:04:57.70

下に説明するための資料作ってる間に自分で作業した方がはやそうやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:05:52.87

>>97
転職するのも難しいし大変やね

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:06:32.69

>>87
ならんで
だから今の新卒は自分のキャリアアップに繋がるところに配属されないなら内定受けない

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:06:40.05

>>102
ええぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:06:48.12

>>98
やっぱおかしいよなあ
素人同然のワイが色んなベンダーに問い合わせして資料にまとめて取引先に説明させられてるわ
プロパーは別の業務やっとる

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:07:03.43

ツールの実験に1ヶ月
その説明資料に2ヶ月

あのーそろそろ承認貰っていいですかね何回おかわり貰えばええですか
社内向けやからといってストレッチ過ぎませんか次にいかせてください

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:08:30.47

ていうか会社に入って初めて知ったけどマジで効率化効率化うるさいんやな
テレビとかだけだと思ってた
そんなに効率化言うならお前がやってみろよって感じやけどワイは分からんし…ってやつばっか

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:09:30.70

>>89
うちの派遣も正社員以上のことやってるぞ
正社員にならないかって打診しても断られるもよう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:10:05.69

>>112
効率化の検討に効率化で省ける以上の時間費やしてんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:10:27.96

ワイらよりは生産性高いしええやろ
ちな公

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:10:50.70

>>110
ワイ社の元請けsierもそんな感じやで
客との会議に派遣さん読んで技術的なこと説明させてたわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:11:52.57

>>114
デカい所ほどそうなるよな
中小は上との距離が近い分自然と出来てる気がするわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:12:20.64

公務員やけど何のスキルもつかんわ
内部事情にはやたら詳しい
隣の課の〇〇はダブル不倫したとか〇〇はバツ2とか

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:12:26.82

>>112
効率化すれば残業が減らせるってずっと言ってくるわ
なお課長は残業してるもよう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:13:07.53

ワイ新卒、パワポ作りが仕事の大半だと気付き始める
パワポの参考書とかないよね
こんなんセンスだしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:13:41.87

>>120
山ほどあるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:14:01.67

中途半端な技術持ったエンジニアになるくらいならマネージャーの方がよほど稼げる

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:14:03.75

書類の仕分けとかばかりやらされて転職したけど、多少残業増えてもスキル身につく仕事の方が人間してる感じあるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 22:14:09.42

>>119
草
AIは本当にどうにかしろよほんま
将来仕事無くなるって嘘やったんか