【悲報】弊社、仕事の8割がパワポ資料作り

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 21:33:48.33

なお残り1割がエクセル作業、1割が契約などの事務作業の模様

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:51:26.45

>>488
制度は性悪説で考えないとだめだと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:51:38.57

>>482
大手のやな
町工場は想像通りや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:52:10.33

ワインも半導体やけど毎日朝８時～２２時半やな
土日は休みやし結構ええほうちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:52:39.88

>>482
通勤時間が短いのはでかいわね

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:52:40.60

ワイ研究職のはずやのにやっていることがただの単純作業で草生える🤣

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:52:41.73

>>487
ちょっと異なるが友達がSEから土方に転職してクソ健康そうになったのは草

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:52:54.63

>>490
需要激増による品不足ちゃうからそこまでちゃうの
供給出来てへんだけや

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:53:07.38

>>486
しかもいま半導体不足やら資源高騰やらで部材入ってこないことあってもうめちゃくちゃ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:53:12.60

>>493
はえ～半導体関連企業に行くのやめます

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:53:28.27

>>493
何年目でなんぼもらえんの？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:53:37.85

>>497
フィルム一枚入ってこないだけで製造止まっちゃうもんなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:53:51.07

>>492
無知ですまんが大手ってどの辺だ？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:54:27.58

>>484
生産が常に1番やで
おもんないかもしらんが

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:54:46.85

>>493
これでいい方なんだからこわい

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:55:34.89

>>502
tier1とか2までじゃね
下はしらんから適当や、すまんな

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:56:00.99

パワー半導体はあかんのか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:56:07.16

>>501
重要やしゃーない
毎秒ショートするわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:56:57.12

ワイは年間700時間とかだけどたぶん管理側ではマシな方かも
普通にキツイけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:57:20.06

半導体は工場立ちまくってるからキャリア変えたい奴にはおすすめや
残業は多いけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:57:34.84

>>494
建設業はブルーカラーなのに通勤時間激長なんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:58:19.29

ワイの部署工場で使う機械とか設計したり作ったりする部署なんやけどな
昔は内製で設計図からもろもろやってたらしいねんけどここ10年ちょいはそういうのも含めて全部お抱えの町工場に仕様だけ提示して投げてるんや
結果40以上のベテランの人達は技術的な知識も実務もなんでも出来るけどワイらみたいな若手はCADも工具もロクに使えない実務能力0軍団や
おそらく同じような問題抱えてる会社いっぱいあるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:58:20.08

>>503
サンガツ
将来性だけで半導体企業受けてるけど、微細な工程は工夫の余地が少なそうで改良するのは面白いというより苦労が多そうよなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:58:45.51

俺の仕事
Adobeプレミアムプロで動画作り
1日がすぐ終わる

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:59:08.01

組み込みだけど、最近も頭おかしくなりそう
仕様とかハードウェアとかのしわ寄せが全部降ってくる気がする
どこもそんなものなのかな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:59:44.84

>>511
転職きつそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/08(水) 23:59:49.66

>>506
結構募集かけてるけど経験ないと入れんと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:00:06.16

半導体は景気の波激しいとか言われてたのに時代も変わったんやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:00:24.78

こういうところ平社員もだけど、管理職も激務だろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:00:33.61

>>364
頑張ってるやつ鼻で笑うような文化やからな
低迷してる球団にありがちな
練習してるやつ笑う

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:00:38.08

>>514
組み込みって激ヤバなんだっけ
電子工作やってるから興味あるんだが

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:00:59.79

残業６０～７０時間で毎月手取３４万くらいしかない
もうヘトヘトやで

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:01:09.72

>>459
給料以外は割とそんな感じやけど給料がついてこないからやる気出ないぞ😤

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:02:37.72

Javaやっとるけどマネジメントよりプログラマーで進んでった方が食いっぱぐれない気がしてきた
流石に60代の人はおらんが

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:03:18.73

ワイ半導体ボーナスうまうまで感謝
半導体不足永遠に続け

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:04:07.75

派遣の方が気楽に現場で働けて羨ましい

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:04:29.15

>>459
研究職でデータサイエンスやらなんやら含めた研究テーマ提案してやらせてもらっとるし上司のケツ持ち力半端ないけどワークライフバランスと給料がうんちや
研究職だからプライベートも侵食されるのは仕方ないとはいえ給料が安い
同年代平均の倍ぐらいはもらっとるが正直1200万は貰えるレベルの仕事しとる

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:05:17.73

半導体の次は原子力が熱い気がするわ
オワコン扱いされとる今がチャンスやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:06:01.90

年間休日130日で有給フル消化で150日くらい休んでそうやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:06:49.05

ワイもこういう社会人ぽい仕事してみたかった

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:07:21.95

>>527
じゃあ東芝最強じゃん

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:07:46.56

クソみたいな辻褄合わせの資料ばかり
製造業なんだから手を動かせよ
人がいるのに実働部隊は少ないゴミ会社
衰退するわけだわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:08:27.60

ワイは工場てものがなくならない限り永遠食ってけるから安泰かなと思ってる
工場が無くなるってないからね？

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:09:08.45

>>531
わかる
札幌ドームの業績予測の資料笑えないわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:09:21.27

J民の夏のボーナスいくらやったか？
ワイは27で80万や！
なお積立と税金

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:09:36.88

>>523
コボラーおじさんみたいになるんちゃうの

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:10:03.39

1ページにアニメーション10個ぐらい入れようや

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:10:14.72

>>530
実際電気自動車やるなら原発必須やし強いやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:11:05.08

>>17
わざと一個ミス作るらしいな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:11:21.37

>>535
最高やんけ
とはいえCOBOLと違ってフレームワークの隆盛が激しいからそう上手くはいかんやろが

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:11:31.99

>>523
40代入ると目がついていかん
夕方の視界は死んでいる

2022/06/09(木) 00:12:21.12

ワイ元機械設計職やけど仕事のうち実際に図面書いたり設計するのは2割くらいで会議資料作ってる時間の方が長かったわ
会議で承認もらわないと何も始められないから事あるごとに膨大な資料作って会議せなアカンくてそれが一番きつかった
会議が連チャンする時はチーム全員で夜通し資料作成してたこともあったし設計職には二度と戻りたくない

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:13:17.01

なぁ将来マレーシアとかの東南アジアで働きたいと思っとるんやが新卒で入る企業どんなのがええんや
ここの話聞いてると一般的な日本企業やとてもビザが下りるくらいのスキルを身に付けられ無さそうなんやが
素直に資格職を最初から目指すべき？

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:13:36.45

>>540
あぁ………………なるほどグゥの音も電話

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:13:53.81

>>531
わかる間接部門多すぎて営業なり購買、物流の人少ない、
大事なものを動かすラインが軽視されて、CSRだの人事だの訳わからん部署に人多すぎ

結局モノ作って売る会社なのに

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:14:20.30

○○○万以下の設備投資はパワポの資料いらんで既定の書類だけでOKってなっとるのに
パワポの資料作って趣旨説明しろって言ってくる弊社の経理を何とかしてほしい
そのルールお前らが作ったんとちゃうんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:15:07.02

夏冬の節電要請ヤバそう
弊社工場はオンデマンドぶっちぎってる模様
生産した方が儲かるししゃーない

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:15:26.02

比較的まったりな業界
女の方が多め
土日休み

なんか思い付く業界とか仕事ある？

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:15:55.41

これやって
はい、見積りね
じゃあ注文するね
完了したから請求するね
OK検収するね、はい支払い

なにも考えずこれをぐるぐる回していけばいいのに、しょうもねえことでいちいちこれはどうなんですか?ご教示ください、明日までに至急ご回答くださいのなぜ・なに攻撃
しかもそれをやった方がいい仕事だと思われる　ワイジャパニーズピーポー

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:15:56.83

>>545
稟議は金額決まっとるやろ
その経理アホすぎだな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:16:14.03

>>71
スプシの強みは自動化やし

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:16:17.13

みんな仕事しててすごいな
俺窓際で何もしてない何もできないわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:17:05.52

ワイやん
プレゼンなんて上の連中に任せるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:17:09.23

>>547
まず女の方が多めな時点でカスな業界だよ
下着売りとか化粧品とか儲かるかよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:17:36.15

>>547
裁判所職員

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:17:43.67

上のやつの好みで資料作りが増えまくってるくせに
今度は顧客対応時間が減って社内業務が増えていることを問題視して
原因分析のための資料作り指示された時は笑ったわ
お前のせいやぞって

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:17:47.95

>>542
プラント建設系とか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:18:15.12

>>523
コボラーおじさんに囲まれとるけどやっぱ加齢による衰えには勝てんのやろ
知識やらはさすがのもんがあるけど手が動かんから生産性が若手の半分あれば上出来みたいな人ばっかや

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:18:16.99

>>547
信用金庫おすすめやで😁

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:18:33.86

女が多い職場はマジで無理や
仕事上で女とやりたくない

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:18:58.15

>>559
お菓子くれるで

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:09.03

>>559
看護師とかな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:18.18

でもここ一年でだいぶ組織改革されてるわ
色んな部署統合されて横のつながり意識されてる

あとは人事的なところでいうと、やたらエンゲージメント重視してこの会社で働き続けたいからアンケート取られまくる
なお、去年まで記名制だった模様

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:28.27

【画像】霞ヶ関のお役人が作った令和最新版パワポがこちら [962614482]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1654693645/

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:31.54

>>557
COBOLに若手がいるのがまず驚きやけどまあそうやろな
大人しく身の振り考えるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:50.68

>>553
女ばっかの職場は大抵の女がサボりがちな男と同程度の仕事しかせんから色々押し付けられて不快やな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:19:57.70

誰のために仕事しとるんやそれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:20:43.33

>>214
それは幹部会で聞いてた話と違うくね？ってなってるパターンが多いね

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:20:59.04

女は部分の定常作業とかならできるけど、広い視野での仕事とか改善とかは苦手なイメージ
あんなのと改革会議とかしてたら進まんで

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:21:38.12

半導体不足マジで解消しろ
設計するのになんで調達じみたことまでしなあかんねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:23:57.22

転職しようにも何のスキルもなくて詰んでる

2022/06/09(木) 00:23:57.71

プレゼンで喋りながら｢(あっ…なんか変やな…)｣と気づいてしまったときの心の焦り嫌い

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:24:23.65

>>558
なんでや
ブラックなイメージ強い

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:24:44.28

MS365にメール打たないでフォーカスする時間を作りましょうて言われるけどそもそもメール打つことしかしてねんだわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:25:01.11

>>251
ルート営業職やけどノルマに対する達成率50%前後でも年収500万くらいあるから新規開拓する気概とか向上心も何もないわ
リストラ候補である自覚はある

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:25:06.22

>>568
ミクロな仕事は得意だけどマクロな仕事苦手だよな女って
女に管理職が少ないのは脳の構造も関係しとると思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:26:20.01

>>570
大企業の若手、だいたいこれだよな

2022/06/09(木) 00:27:15.79

>>575
今は男女平等論が蔓延っとるから女に管理職が少ないのは差別のせいということになっとるで

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:27:21.77

今どき外回り中心の営業してる人おる？
パワポ資料とか年に数回程度だわ

そんな古いスタイルの営業してて将来性あるんかねワイ
誰か教えて

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:28:07.46

>>578
知識がないなら価値もない

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:28:22.68

>>578
お客相手どころか社内説明で求められるぞ
何なら何度も上司がプレゼンレビューを要求してくるぞ

2022/06/09(木) 00:28:26.05

>>578
営業の仕事の原点みたいなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:29:48.32

>>340
恥ずかしくない資料作れとか言われるけどそれはあくまでその上司の評価軸での話であって見る人違ったら君変わった表記するよね～とか全然あるからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:30:00.54

>>577
女は現場を知らんし抽象的な仕事も苦手だからモノ作り企業では絶対管理職適任者少ないわ
公務員みたいな仕事なら女でも管理職できるかもしれんが

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:30:13.00

>>578
業界的になさそうだから、将来性あるところ行けば
メーカーでも調子良いところ ITでも

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:30:21.87

>>580
そうなのか
社内で営業とかなんの意味あるんやろとか思ってしまう

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:30:49.08

まさか2時間も3時間もこのスレに張り付いてる奴いないよな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:31:33.75

プレゼン資料に自信を持ってる人が作る資料は大抵分かりにくい
ただの感性の違いやろあれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:31:43.80

無理やり管理職に上げられて泣いてるまんさん増えてるしマジで誰も得しないよな
まあちんさんも別に管理職なりたがらないけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:31:57.64

パワポで資料作れる人尊敬するで
ワイは文章箇条書きにすることしかできんわ
わかりやすく図にまとめられる人とかセンスありすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/09(木) 00:32:50.44

>>584
古い業界なんだよね
鉄鋼とか自動車とか製造系
なんだかんだしばらくは安定だけど、営業のスキル的に不安になる
ITの営業ってどんなのなん？