儲かってる大企業「安い賃金で雇うでw」←これ
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大企業「またコロナの時のようなことが起きるから還元せずお金貯めるで~」 社長がクッソ金持ちとか本当謎や
そこまでして儲けたいんか >>10
儲けだすのあたりまえやけどその金をどう運用するかもはっきりと数字ででて株主につっこまれるからそんな甘くないからな それでも働こうとする奴隷が悪い
この賃金以上じゃないと働かないって労働者が一致団結しないと何も変わらない 基本給は一度あげたらほんまさげれへんし日本ほど労働者重視の国なんか捜すのが難しいレベルやぞしょーみ >>15
アメリカやと露骨にサボるから企業は給料上げざるを得ない
正当な報酬を貰うのは労働者の権利よね イッチが経営者なら安い賃金でも働く奴がいる限り安い賃金で雇うやろ
一方消費者は他より高いと買わなくなるんやからどっち優先するか簡単な話や マクドナルドのバイトとか大変そうなのに時給安くて驚いた >>20
ギリギリならそうするけどな
大企業でクッソ金持ちで儲け出まくってたら賃金上げるわ いうて儲かってる企業って売る力があるところでそういう所はきっちり賞与で還元してるからなベースアップは渋いがまぁ仕方ないやろ雇用体系かえな 社長「すごい豪邸住んでまーす、車何台もありまーす、クッソ金持ちでーす」
いやじゃあ賃金あげてやったらどうや… 株主「配当もっとよこせよ賃金カットとリストラすれば出来るだろ」
企業「おかのした!」
これが現実 >>24
せやな
楽なら安くてもええけど大変そうなのに賃金安いのが可哀想 アメリカ人「面接にきてくれてありがとう、一緒に頑張って働こうな、採否関係なくお金渡しておくよ」
日本人「わが社で何してくれんの?このままじゃ落とすけどどうする?」 >>18
ほんとそれ。労働者の権利なのにアホな奴らはサラリーマンやってるのに俺は労働者とは違うしみたいな感覚持ってたりして無駄に経営者にへつらうという 安い賃金で働こうとする奴がいるからこうなるんや
団結出来ればいいけど労働組合はゴミやし
移民連れてきて働かせればいいだけやしな >>37
それはわかってるけどそこまでしてちょっとでも儲けたいもんなんか? 余裕あるのに最低賃金ギリギリの時給でバイト雇うの怖いわ ユニクロの社長が日本トップクラスの金持ちなのに客や店員の大半が貧乏人って世の中よくできてるよな >>43
ちょっとくらい賃金上げてやれよって思うわ
金持ちなのにそこまでして金ほしいんか >>46
はえー
マックのバイトとかほんま大変そう 最近の日本オワコンぶりが加速しててヤバいな
幕末みたいな状況やで こんな低い給料で働くのやーやーなの🥺
お前の代わりはいるから😎👉👨🏾🦲👨🏾🦲👨🏾🦲
😭 >>45
社会的責任果たせって意味なら給料上げても妬まれるだけで全然会社にメリット無いからじゃね
それより広報や社会活動に金使った方が企業イメージ良くなるし アメリカは仕事あるのに全然働いてくれんから給料あげまくっとるらしいな
へぼい給料で働くから日本みたいになるねん >>1
ほっときゃそうなるだろ
「社会権」の歴史調べてみ?
安く雇いたいだろスーパーフリーな雇用契約なら >>2
経営側が従業員に金を払ってやってるという意識だからや
産業革命時代に逆行してるんよ 最低賃金でええからもう一軒働きに行きますとか言ったらキチガイ扱いされるからな >>4
これな
小泉と竹中が派遣法とか作って奴隷増やしまくったから底辺の貧乏人が増えた
ゴミみたいな無能高卒おっさんに派遣で安い賃金で仕える大卒エリートの図
そら少子化だわ ワイ最低賃金でバイトしとるからいつ最低が1000円になるんや >>3
某テーマパークはアメリカへのコンテンツ使用料が売上の30%とか言われていて大して儲かってない
設備投資し続けないといけないから出ていく金もすごいし 有能な社員ならいくらでも給料上げたいと思うやろうけど大企業にはもれなく足引っ張る労組おるからね 人件費ケチって儲け出してるだけだからしわ寄せが全部若い世代に行って少子化が加速する >>1
[ライブ開始] 6/9 福井 【参政党・街頭演説】神谷宗幣 武田邦彦
2,559 人が視聴中
http://y2u.be/kbPJaeSq3Xo こいつには1千万やってもええなぁ
こいつは3百万くらいやなそれ以上ならいらん
こういう区別ができるならどこの企業も有能なら人材確保目的に給料上げると思うで 株式会社なら儲かった金の還元先は労働者じゃなくて株主だから
労働者の給料は企業からすればコストコでしかないんだよ
できるだけカットするのが正解
こんなん義務教育レベルの話なんだが むしろ経営者は従業員の価値を分かってるし気を使ってる
ただ人事は従業員雇ってやってると思ってるし上司も部下は下働きの奴隷だと思ってる 人件費ケチって儲け出してんのに税金払ってんのがわからん >>46
アメリカのレジ打ちとかガム噛みながら座ってるだけやからな >>64
昨日29歳のまんさんが悲惨な生活してるのTVでやってて(ノブナカなんなん?)涙出たわ
(ティーバーで検索すれば出て来る)
オードリー春日の一万円生活我慢大会より酷い生活だった
卵にケチャップ入れてオムライスとか言っててヤベエ奴やった
貧乏すぎる 役員報酬あげますw
経費でゲストハウス建てるけど実質社長の愛人部屋ですw
社用車扱いで高級車買いますw
社員の給料?しらん
真面目に働くほどアホを見る世の中やで >>75
どうせストライキなんか無いからな
バカバカしい どうなってんだこの国は 金持ってない貧乏人「安い賃金で働くでw」
お似合いだよね >>77
もうそうするしか自衛する方法無いんだよな
割に合わん金で長時間働かされるんだから中身を薄めるしかない
しゃかりきに頑張ったところで他人の仕事を手伝わされていつの間にか自分の仕事にされてそれが元で体や心を壊したら仕事に穴をあけて迷惑って言われる
歪んでるよ ブラック企業って働いてる社員も悪いよね
低賃金で我慢して働く人間がいるから成り立ってしまっているわけで
何で転職しないの?って割と本気で思うわ、ワイは転職したからな 日本企業、過去最高益出しまくってるのに、何でこんなに盛り上がってる感出ないんやろ >>79
相場を知らずに安い給料で働いてる情弱が多すぎるんだよなぁ うちの会社は給料安いから営業以外誰も真面目に働いてないわ >>83
働きたくてもバイト位しか無くてウーバーイーツとかでしか働けんような求人レベルやで
スーパーのレジ打ちでも正社員採用なら応募30倍とかなる時代や >>81
①転職しにくい環境(勤続年数を異常に重視される、制度的な問題がある(正社員はなかなかクビにできない))があって、企業側も採用に及び腰なのがずっと続いてるからやね
もちろん君みたいな優秀な人は転職できるけど、大多数の無能な人は転職が難しいからしがみつくしかない
日本の雇用制度の問題が大きい 底辺労働者「最低賃金引き上げると雇用ガー」
労働者が経営者の心配しとるの日本くらいやろ笑うわ 儲かってる大企業はガンガン給料上がってるだろ
ワイのところも過去最高益で春闘は満額解答やったぞ 経営者「賃金上げると会社潰れちゃう(ニヤニヤ)」
政府「そらしゃーないな、法人税下げたるわ」 >>39
そらそうよ
むしろちょっとでも給料交渉しない奴が謎 貧乏人が金持ちの心配をする国やぞ 逆は全く存在しない哀れな国 >>75
なんの挑戦もリスクも冒さず
ただ真面目に楽した結果がそれなんだぞ >>90
これもな
労働者「賃金上げると会社潰れちゃう」
経営者「そらしゃーないな、給料据え置いたるわ」 ユニクロ社長は理念見れば見るほど嫌いになるで
まあ商品は使ってるけど🥺 NYのバイトは時給2500円~やからな
これでも人気なくて人手不足
日本は終わってるよ >>40
ちゃんと労組が(形だけ)ベースアップ要求してるぞ
なお会社からずーっと同じ値段提示して終わり >>97
もっと人手不足にならんといかんのに派遣様が安く奴隷してくれるからね だって日本人は勤勉と言うけど勤労はあるにせよ勉はガチのマジで大人なったらしない連中やからな
そら奴隷よ 企業の利益によって最低賃金増やしていけばいいんちゃうん?
その代わり会社にかかる累進課税ちょっと値引いたったらええんちゃうん? >>102
給料上げたら少し減税はやったけど全く効果無かったみたい 海外での売上がでかい企業なら日本経済なんてどうでもいいやろうけど
日系企業の殆どが内需だよりなのに日本経済どうでも良さそうな戦略しかとらんのなんでなん 日本の正社員の平均労働時間は2000時間だから
年収200万円で1000円/時、500万円で2500円/時 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています