0001それでも動く名無し
2022/06/13(月) 18:19:38.12ID:OGmWdGtJd馬渕：すでに引き際を考えられていたんですね。
原田：グローバル企業というのは、いつまでも1人でやるのではなく、後継者にバトンタッチする必要があります。しかし、日本人では私の後継者はなかなかいなかった。異文化を知り、リーダーシップを発揮し、外国人を動かす。これは並大抵ではできないです。
馬渕：後継者が見つからなかったんですね。
原田：はい。結果、私がいる以上は、日本人の後継者は育たないと感じたのです。今までトップダウンでやってきた私自身が一歩退くことが、不可欠だと感じていました。
馬渕：退きたいけど、退けない…。
原田：ちょうどそのときに、本社が外国人をCOOに就任させるように言ってきたのです。私は、就任には反対していましたが、本社から押し切られた形となりました。
ちょうどそのときに、本社が外国人をCOOに就任させるように言ってきたのです。私は、就任には反対していましたが、本社から押し切られた形となりました。
彼が、日本で成功することはないだろうと懸念があったので、COOの就任発表をしなかったのです。これが私の唯一の失敗です。今だから話せる内容ですね。
彼がやったのは、「60秒キャンペーン」「カウンターメニューの撤廃」これらは全部失敗に終わり、売り上げが下がったことで、私の退任に繋がったと報道されてしまった。私はCOOを解任し、私も退任する。そういう経緯です。
今日は真実をすべて話そうとこの場にいます。業績不振で退任を決意したわけではない。その事実を今日はお話してよかったです。
https://nikkan-spa.jp/1706933
