従業員の働き方を原則、テレワークにする方針を打ち出していたNTTは、来月から制度を見直し、勤務場所は自宅を基本とし、出社する場合は「出張扱い」にするという新たなルールを導入します。働き方を抜本的に変える巨大企業グループの動きはほかの企業にも影響を与えそうです。
NTTでは去年、従業員の働き方について、原則、テレワークに切り替え、転勤や単身赴任も廃止する方針を打ち出していましたが、来月から制度を大きく見直します。
これまではオフィスでの勤務が基本で、テレワークは申請が必要でしたが、今後、勤務場所は自宅を基本とし、オフィスに出社する場合は「出張扱い」にするというルールを導入します。
居住地に関する制限もなくし、国内であればどこに住んでもいいほか、交通費は一律の上限を設けず、航空機を使った出社も認めます。
地方の出身で東京で単身赴任をしている従業員の場合は、地元で働きながら家族と一緒に生活することができるとしています。
会社はグループの主要会社の中でテレワークができる部署を選び、まずは3万人程度を対象にルールを適用して順次、拡大させる考えで、自由な働き方で従業員の満足度をあげ、優秀な人材の獲得につなげるねらいもあります。
メルカリやヤフーなどのIT企業もテレワークを原則とする働き方を取り入れていますが、国内従業員が18万人の巨大企業グループが働き方を抜本的に変えようとする動きは、ほかの企業にも影響を与えそうです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220618/k10013677411000.html
探検
「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール
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1それでも動く名無し
2022/06/18(土) 14:17:38.39ID:8O43QKuhd176それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:55:03.22ID:jvLWiybd0 NTTグループの人いたらこっそり教えてや
177それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:55:44.00ID:PoJSIPbF0178それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:56:46.01ID:SZdlzZTIa >>175
交通費だけじゃなくて家の電気代とか経費負担の課題あるしそのうち実費とかになりそうやで
交通費だけじゃなくて家の電気代とか経費負担の課題あるしそのうち実費とかになりそうやで
179それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:57:01.58ID:UbP8sLuy0 ワイテレワークで営業やらされてるけど無理あるわ
景気の問題もあるけど成績ガタ落ちやで
景気の問題もあるけど成績ガタ落ちやで
180それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:58:44.36ID:rCK00wct0181それでも動く名無し
2022/06/18(土) 15:59:40.62ID:xntMDssN0 満員電車で女子と密着する楽しみ減ったからテレワークでええわ
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