上司「...あー、ごめんごめん!これはもう俺が悪ぃわ!ちゃんとお前のこと管理できない俺の責任!」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
上司「お前の能力じゃこの仕事は厳しかったな?それを見極められなかった俺が悪いから気にすんな!な?とりあえずあと俺がやるから帰っていいよ!帰りたいんだろ?俺のことは気にすんなって、はいこの話はおしまい!これからはもう少し考えてから仕事振るわ、なんかごめんな?」 >>8
リアルで言ったらどうなるんだろ
しっかりしてくださいよって感じで 「分かってもらえれば大丈夫っす。これからはちゃんと気をつけてくださいね。じゃお先っす。お疲れっした」 大人になっても感情押さえられないやつって
今までの人生なにしてたんやろって思うわ 実際取り返しのつかない段階まで放置してるのは上司の責任やろ
管理できてないやん ワイの上司文句も何も言わずにこっそり一人残って尻拭いしてたわ
すまんな ワイ社長、間に合わないと思ったらその時点ですぐに知らせろいうのに毎回言う事聞いてくれない模様 さんきゅー帰るわ
上司「ぁああああああああ!!!!!」 能力不足とかではなく残業前提で仕事ふる上司もいるし多少はね? もう帰れ言われて帰るわけにもいかずデスクに張り付いてたら20分後に説教始まるパターン チッ…(舌打ち)
これに懲りたら二度と同じヘマやらかすんじゃねーぞ😎 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 「わかったならそれでいい、次から気をつけろよ」って返すの初期のクレヨンしんちゃん感あってすこ 現実のおまえら「申し訳ありません…やらせて下さい!😭」 そこまで行くと人事考課でボロクソに言われるレベルやな
最悪昇給しないで >>53
クビにでけへんの?
うちの会社、一定期間内に半期最低評価3つ集めると自己都合退社or地獄へ出向の2択のお誘い来るで >>61
説教始まったらやっと来てくれたとすら思うわ
待ちの20分が地獄すぎる こんなこと言われたらブチギレてお疲れ様でーすって帰るよね >>65
そんなことでクビにはできんぞ
裁判が求めるのはどの部門に当てたとしても業務ができない合理的理由やぞ
能力では無理や
居眠りするとか遅刻がひどすぎるとかじゃないと裁判まで行ったらまず通らん >>56
ワイ上司側やけどこれ見てからハッとしたわ
最悪上司は部下を殺せるんやから俺が死ぬ前にムチャクチャにしたろうと思うわ 「確認しなかったおれが悪かったよ」くらいはまだダンジョンの入り口定期
・確認しても平然と嘘をつくからトラブルを予想することすら許してくれない
・新しくやってきた上司がそんな嘘つき実在する訳がないお前の管理がなってないんやと詰めてくる
HP減少トラップは社内に溢れてる 実際上司の責任やとしてもそれを部下に謝ってどうするん?
部下に言うことはこれからのことやないんか >>56
これ好きだったけど部下できてからは笑えなくなった ホンマですよ〜
気ぃつけてくださいよ〜笑
これくらい言い返せるメンタルが欲しい😤 今回は大目に見てやるが気を付けろよ
次は無いぞ無能 こっちの時間無駄にした事も謝ってもらっていいっすか? >>56
これ初見で笑ってたのに今は笑えなくなった人結構いそう ワイ相当な無能やけど
毎日遅刻してくる先輩はどうしても尊敬できない 次からは気をつけてくださいって言って帰えるくらいの男になりたい >>81
平でも等級とか合棒とかあるやろ
仕事エアプか? 分かっとるやん上司っち!もっとワイのこと考えて仕事振ってな~ ワイは減給のあと解雇されたわ録音されながら法律事務所?みたいなとこで締結した
辞めたかったし解雇予告手当と失業保険美味しかった
なお現在 >>93
普通の会社都合の解雇扱いなんか?
それても懲戒? ワイ「しっかりせーよほんま情けない…このこと部長に伝えとくからな(笑)」
上司「」 人間関係ってホンマにクソやな
AIに仕事させようや 最終的に俺が全部やるからって抱え込んで潰れるタイプの上司 13時に来て携帯いじって19時に帰る社員がいるけどクビにしてほしい >>98
会社都合で解雇まで行くって相当やな
普通は辞めさせるにしても自己都合で丸め込まれるとは思うんやけど これでちゃんと割に合った仕事振る能力あるならいいけど別にそんなことしないからな
イライラして言ってるだけ >>105
割に合う仕事だけ振ってたら回らなくなるケースがほとんどや
頭の中ではわかってるんやけど まあ何もさせないのが最善になるレベルの無能は結構居るからなあ >>104
まじで草だったわwwwその前にロックアウトもされとったしな ワイ「ごべんなざい!!わいがわるがっだでず!!はんぜいじでばず!!」 このパターンは上司も上司で能力不足のパターン多いから救いようがない セコカンワイ「まことにごめんなさい」
所長「殺すぞ」 >>109
流石に一個人にロックアウトやないよな? ワイ上司側やけどほんま上司の責任でええと思うで
見極め失敗したら自分で尻拭いしなきゃや
だから出来ない人には簡単な仕事渡してその分評価もそれなりにしか出さんし出来る人には難しい仕事渡してしっかり評価するわ
当たり前やけどな >>110
正直この態度を取るうちはまだ見込みあるよ
ホンマもんはやらかし過ぎてただ不貞腐れるだけやからな なんか思い出して辛くなってきたわ
自分でやったほうが速くて正確な仕事を他人にやってもらうのってすごく大変なんだよな >>113
一個人だぞ
もう来ないでくださいって言われた会社入るためのキーカードは郵送で返したわ
流石に本当にされてるか試す気にはならなかったが >>116
技術がやりたいです!とか言ったりするけど単にただ大変なのが嫌なだけだわな メンターに仕事全部チェックしてもらってるけど間違えまくってるから人の2倍仕事させてるわ😅 若手芸人が生き残るためには負け顔できるかどうかが大事っていうけど社会人も同じだよな
申し訳なさそうな顔や苦しそうな顔を見せて相手にマウントとらせることが効果的
実際ワイも後輩のミス指摘したりあれこれ教えたりする優越感の虜や
自分がミスったり機嫌悪かったりしたときほど他人のミス発生を望んでる どんな無能でもクビにできないんなら決まった給料の中でいかにサボれるかが重要やね😏 >>118
よっしゃこの仕様書でツール作ってくれ
テストできるとこまで行ったら教えてな
分からん事はGoogleに聞け
よろしく! 仕事渡さないと育たないし渡すと確認で仕事が増えるから難しいよな ロト7当たんねえかな
ロト7当たれば仕事辞めるのに >>124
ワイ「わがりまぜん゛っ!ごべんなざい゛😭」 無能には無能なりの仕事を割り振らんといかんけど無能はそれすら出来んのよな
ゴミ出しやお茶汲みさえ満足に出来ない
そんで上司はストレスを溜めて他の有能社員は辞めていくという >>142
うつ病になって1年半休職してたそれと小競り合いが多々あった クソ雑魚メンタルだから自分に非が無い事で怒られてもめっちゃ凹んでまうわ
正に昨日の出来事だけど 実際ここの無能どもって自分の能力のなさを他人のせいにしとるし、そのあたり変にプライド高そうやな
ここでは「分かったらええねん」みたいに言っとるけど、実際これ言われたらクソ効いてそう >>145
なんか権利ばっかり主張してそうやなキミ >>97
これダマでやられてマネージャーに呼び出し食らったわ
エスカレーション守って >>147
きみ日本語下手やなぁ
無能仲間なんやから仲良くしようや 会社都合の解雇なんてそうそうできんから、って書き出しでレスしようと思ったら解雇民現れてて草 >>147
効くやつはなんだかんだ最低限できるように準備するぞこれ言われるやつは効かないから何度でも繰り返すし失敗を防ぐための準備もしない こうやって感情的になっちゃった時点で上司くんの負けだよね
効きすぎや >>154
これ
ワイは「どうせ会社辞めるし」の精神でやってるからノーダメやし改善する気にもならん >>151
わいの下手くそな日本語が刺さってすまんな 貯金3億ぐらいあったらこれにおもろい返しできるんやけどな 怒られてもうるせぇ死ねって即座に切り替えれるメンタル手に入れたいわ 上司「考えたけどお前に振れる仕事無かったわ!異動してもらうよう上に話通しといたぞ!」 >>163
せやから無能には独身おじさんが多いんや
家族のためにっ思ったら少しは努力するからな そういやラーメンハゲの総集編で人間が粗悪って言われてる集団がいたけどあんな感じか ワイも会社都合で解雇してくれんかなあ
もしくは平に降格でもええ
もう大した手当も出んのにクソみたいな部下の面倒みたくない😭 嫌いな先輩にこれやったらパワハラで人事に訴えられたンゴ 人に仕事教えるのってめんどいよな
自分でやる方が早いし >>171
こんな感じでトレードに出されるやつ全員無能やから基本的に異動者は無能って風潮があるわうちの会社 >>176
先輩~物積み忘れたんスッけどヤバいスッかね~? >>182
トレード名簿って
結局は問題児リストだもんな 無能「悪いのは上司や。悪いのは環境や。ワイは本当は有能なんや。ワイは何も悪くない」
最近の若い世代にこれ多いわ うちの人事は玉突き表やがきみらんとこはちがうんか? >>188
そんなやつ昔からネットに多いイメージなんやけど 昨日仕事帰る時にエレベータが来て乗ろうとしたら
トイレから出てそのまま帰ろうとしてた後輩が「あ、あの先輩と一緒になるの嫌や・・・」みたいな感じでフワっと逃げたの俺見逃してないからな
トイレからエレベータの方に重心があったのが逆方向に緩んでふわっと避けたの視界ギリギリの右後ろぐらいで俺見てたからな
もうアイツ来週から無視するわ あんだけ世話してんのに >>190
前から一定数はおるけど、最近はネットで何でもわかった気になっとる奴増えすぎや 土曜の夜に仕事の話してて辛くならんの?
明日の夜か明後日の朝にしてよ >>188
むしろワイは無能なんだからミスがないようにテキトーに最低限のことだけしておくね大量の仕事は有能に任せるわの精神 >>194
そんな感じから始まって職場かき乱すのやめてクレメンス >>188
ワイ無能の自覚あるから先輩に面倒事押し付けてるわ
申し訳ないとは思ってる 上からはガチで管理側が悪いということにされるからな >>185
これはわかってる奴もわかってない奴も使うよな
便利な武器や >>188
勝手に一人で抱え込んで潰れる奴の方が多くない? お茶汲みも出来ないって
そんなん採るほうが無能なだけやん >>188
まず就労してるんやから義務を果たしてからそういうの言ってほしいわなあ >>188
無能「迷惑かけまくって無能の自覚あるけど困るの周りだし別にええわ🤣」
こうやぞ 現場ではロボットに徹するようにしとるんやが気が緩むといつの間にかお触りしてしまう… 仕事くらいちゃんと責任もってやれよカスが
そんなんでよく管理職になれたな >>201
いやこれ言うと確定で無能認定食らうやつやろ れいわ新撰組の支持者か何かかな
生きてるだけで価値があると思ってるんやろ 楽な仕事をやらせてほしい意識低いマンなのにいつも難しい案件ばかりに放り込まれるんやけど辞めさせたいんかな
そして案の定怒られるし いうて一部の有能以外は皆仕事を人に押し付けあってるからワイちゃんが仕事できなくて落ち込むことないで >>203
メンタルが強いから面接も得意なんよこの手の奴らは仕事がちょっと苦手なだけで 実際その通りなんだから皮肉とか嫌味にもなってないよね 現代社会はワイみたいなクソ無能でも生きらせてしまうからなぁ…
土いじりすれば良かった江戸時代あたりの百姓に生まれたかった >>213
こんなこと飲み会で言わなくても日々ちゃんとやってれば部下は付いていきますよね… メンタル強くする方法って無いんかね
ヤクルト1000飲んでストレス軽減させてもどうにもならん これ普通にその通りだし、嫌味な言い方してる落ち度があるからな
指示や注意をする権限は部下にないだけで >>194
実際嫌だろ
くっそ混んでる電車の中ですら会話を続けようとして嫌になったわ >>220
DeNAファンになる
プライベートのストレスが仕事を越える >>220
カフェイン摂りまくって無理やり興奮状態にして仕事臨んでいるわ >>222
ワイも毎回上司や先輩から逃げとったわ!!!! >>220
無駄に仕事を引き受けない無責任野郎になるだけでええんやで
慣れたらみんなよく頑張れるねって思えるようになる ええんやで
期待に応えられなかったワイも悪かったかもしれんわ
また一緒に頑張ろうや >>220
一切の非を認めるな周りのせいにし続けろ
いやでも神経太くなる >>220
ワイはリポD平日毎日飲んでるわ
γgtpみるみる上がってきて草生えるわ 自殺してしまう人は、事情は様々だろうけど真面目な人が多いと思う
>>56やファイティングポーズくらいの気持ちで生きていいんだよ クビにできない以上仕事を与えないか仕事ない部署に送るしかないんやけどそれすら今はパワハラらしいな このレベルの無能でも会社に大打撃与えるレベルのやらかしはまずやらん >>233
雇わないが正解とかこの国の労働者は雇用をどうしたいんやろな >>235
そもそも打撃与えるポジションに置けねえわな >>224
ハメカスのくせにイライラするとか所詮無能上司と同じやん
最下位くらい当たり前だと思うメンタルが上司にも必要 >>224
プライベートも仕事も横浜の南場オーナーはどうなるねん・・ 最近は若い子は退職代行サービス使うらしいな
自分で辞めますすら言えない子が増えてる >>235
会社もアホじゃないし上司もそれくらい想定して仕事振るからな 飲み会で他のお客さんがいる前でも酔った勢いで部下や後輩に仕事の説教する奴いるよな 上司から嫌われて放置されるってそんな辛いんかな
毎日定時に帰れてよさそうな気がするけど 無能はクビに出来る様にしてほしい
役職就くの断れるようにしてほしいけどその分役職者にはもっと高給あげてほしい >>56
すげぇ社内いじめのような感じの扱いされてた新人君しばらく鬱っぽくて顔色もすごいやばかったけどある時吹っ切れて何されてもヘラヘラしだすようになって直属の上司がストレスで胃を痛めてて会社自体駄目なんだなって他人事のように見えるようになった部外者のワイ クソ馴れ馴れしく話しかけてくるジジイ上司に敬語使いつつ親しく話したら「友達かよ」とか嫌そうに言われて草
タメ口聞いたろか😅 >>249
それって後輩のことしっかり管理してますアピールなんかね 思っててもこんな事言わん
って言いたいけど言う奴おるからな ちょっと上だったり同期にカスがいると楽しいから助かるわ
気持ちが楽になる >>188
こういうコンプレックスかかえたなろう作品沢山あるよな >>234
(´・ω・`)そんなー
>>244
その程度で壊れる上司に問題がある
お前は悪くないで >>246
業種によってはいきなり辞めようとすると怒鳴られたりとかしてこわいらしいし仕方ない
権利なのにね なんというか危機管理のセンサーがぶっ壊れてる奴っておるからなあ
ヤバくなったら言えよ助けるからって言うてもそのヤバくなったらがわからんやつが
こういうやつは1から10まで全部上司が見るしかないんよな 「いやまあ俺はいいんだけどさ別に」的な説教する先輩or上司の魅力 >>252
いじめできなくなったらストレスで胃を痛める上司ヤバすぎやろ >>250
職場以外にしっかりとコミュニティもってたらええんやないか
ただ周りに迷惑かけてる嫌われてるっていうのは多くの人間が辛く感じるんや >>246
「まだ入って○○(期間)だろ」
「もう少し頑張ってみろよ」
「辞めてどうするんだ?」
「親は知ってるのか?」
「ウチでやっていけないならどこも無理だぞ」
直接辞めます言うとこういう心理的圧迫にかかってくるからしゃーないわ 0711 それでも動く名無し (ワッチョイW 0621-QuR0) 2022/06/08 07:37:25 ID:ozyDmgJ60(1/2)
パワーポイント使ったプレゼンしないといけないんだけど、
声がコンプレックスだし緊張するから合成音声に読ませようとしたら怒られた🥺
そんなの入れる作業をする暇があるなら自分で読めばいいだろって火の玉ストレートだった🥺 寝たら基本回復するし最近メンタル強いのではと思ってきたわ >>262
実際にそういう状況のもの教えざるを得ないことあるんだし許して🥺
飲み会のマナーとか文章の作法とかそんなの >>268
声がコンプレックスなのわかるよ vtuberはそれだろうな >>262
先輩目線から実際そういう場面あるわ
俺はほんとにいいけどこれやったらそいつにとって損だから指摘しておきたい事はある
まぁそれで煙たがる後輩はこっちも空気読んで次から言わんし 次から気をつけろよ
ったく無能な上司持つとほんま疲れるわ >>260
退職願持って上司のところに行ったらちょっと来いって空いてる部屋に連れて行かれて、
「お前なんかいなくても困らないけど、お前の人生そんなんでいいのか」って延々と説教された
こういう上司の元にいるなら大好物使った方が後腐れ無くていいかもしれん >>194
まあその気持ちは分かる
飲み会の時以外は定時過ぎたら他人や
ワイも資格試験でたまたま先輩見かけて多分向こうも気づいて目合わせようとしてきたけどガン無視したわ >>276
これ
結局言い方とそいつの雰囲気がすべて 1 :風吹けば名無し:2022/06/15(水) 13:25:18.68 ID:3zE6rR7I0.net
会社PCでネトサしてたらランサムウェア踏んで
会社のサーバ上のすべてのファイルの拡張子が
ワイの名前になってしもた
40 :風吹けば名無し:2022/06/15(水) 13:41:20.74 ID:3zE6rR7I0.net
よばれたけど会議室使ってたからもどってきた
41 :風吹けば名無し:2022/06/15(水) 13:42:18.75 ID:3zE6rR7I0.net
ちがうかワイを待ってるのか >>277
まあどんな無能でも一応は引き止めなきゃいけないから退職代行もいいサービスだと思うよ
なんせ会社側は手出しできなくなっちゃうし 先輩「ワイくんこれ見てみ。誰か無理やり締めてバカになっとるやろ」
ワイ「ほんまっすね」
先輩「……(ガン見&真顔)」
なんか言えやワイやけどさあ >>282
ちなこれはニートがついた嘘
なんでこんな嘘ついたかは謎
【悲報】ニート、ガチのマジで暇すぎる
71 :風吹けば名無し[]:2022/06/15(水) 05:38:22.77 ID:3zE6rR7I0
どうせいつ死んでもいいしょうもない人生やし自分を痛めつける意味でも筋トレ始めたら毎日2時間時間潰せて睡眠も沢山取れるようになったで
辛いだけでいいことは特にない >>8
偉そうだな
あんた言い方で人生損するタイプだな……… >>268
これ色々言われとるけど
持ち時間が厳密に決まっとってそこに合わせるように原稿準備やら練習やらするタイプのやつやと読み上げソフトでええやんとは思う 怒られたり説教されるうちはまだマシやろ
ホンマに無能だと会話すら無くなる >>282
でも実際拡張子が全ファイル田中とかになってたらまず笑ってまうわ 転職活動すると意外と弊社悪くないような気がしてきた
面接中何度もカマかけてその度に誤魔化してるのわかったし、ワイのエレベーターのドアが閉まった瞬間面接した代表がドアをバタンと閉める音がしたり
あと普通に訴訟起こして原告敗訴してたし無能ワンマンなのかもしれん 939 それでも動く名無し (アウアウクー MM87-xcf0) 2022/06/14(火) 08:08:09.09 ID:0Uqv7cMAM
諭旨解雇に追い込まれそう🥹
懲戒じゃないだけありがたく思いたい🤣
941 それでも動く名無し (アウアウウー Sa67-Ho/Y) 2022/06/14(火) 08:08:37.71 ID:OdEPvbtja
>>939
何があったんや
952 それでも動く名無し (アウアウクー MM87-xcf0) 2022/06/14(火) 08:10:07.59 ID:0Uqv7cMAM
>>941
5年くらい倉庫に眠ってた銅材を勝手に売っ払った😄
使わない材料やしワイが有効活用してやろうと思っての行動や
939 それでも動く名無し (アウアウクー MM87-xcf0) 2022/06/14(火) 08:08:09.09 ID:0Uqv7cMAM
諭旨解雇に追い込まれそう🥹
懲戒じゃないだけありがたく思いたい🤣
941 それでも動く名無し (アウアウウー Sa67-Ho/Y) 2022/06/14(火) 08:08:37.71 ID:OdEPvbtja
>>939
何があったんや
952 それでも動く名無し (アウアウクー MM87-xcf0) 2022/06/14(火) 08:10:07.59 ID:0Uqv7cMAM
>>941
5年くらい倉庫に眠ってた銅材を勝手に売っ払った😄
使わない材料やしワイが有効活用してやろうと思っての行動や 性格もゴミなクッソ無能後輩と性格良くて仕事も出来る後輩が仲良くしてたら複雑な気持ちになるな わいの後任の後輩が明らかに仕事溜まりまくりやし期日までに終わらせなきゃいけない業務も間に合わなそうなんやが
これで炎上したらわいのせいになるんか? >>268
霊夢「ゆっくりれいむです」
魔理沙「まりさなのぜ」
霊夢「今日はこの企画のプレゼンをするわよ」
魔理沙「これはどういう企画なのぜ?」
霊夢「それはね…」 半年に1回、社内の制裁事例が共有されるけど
0件にはならないのよね >>298
少なくともその溜まった仕事はお前に降りかかるな >>268
素直に苦手なんでこの作業微妙ですねぇとか事前に言っておけばどうにかしてくれるし
それでも強要してくるなら責任とってねスタイルでいい >>296
なお弊社もゴミな模様
在庫ショートして2ヶ月後に赤字転落確定やから夏のボーナスなし >>299
仕事でこれやられたら正直ちょっと面白いわ 有能ワイ、邪魔なシニア社員を隣の課に押し付けることに成功 62 風吹けば名無し (スップ Sdba-+XWI)[] 2020/05/20(水) 07:32:41.57 ID:DRmMnHFMd.net
そろそろ外回り解禁やし糞デカ地雷解禁せなあかん。
クビか懲戒か。クビならすぐにしかも半年失業保険貰えるしクビがいいなぁ
274 風吹けば名無し (スップ Sdba-+XWI)[] 2020/05/20(水) 08:05:34.81 ID:DRmMnHFMd.net
よっしゃ出社や。コロナ前の外回り中にパチンコ打ってたら鍵落として社用車盗まれた爆弾解除してくるで。
お前の車ずっと無くない?って昨日先輩に言われたしもう限界や >>303
プレゼンって逃げられるような仕事なんか
大体どの仕事でも大人数の前で説明はさせられるんやないの >>282
>>288
構ってもらうために社会人のフリとか人生終わってる部員かな >>311
無能はおっても別にええけど人も増やさない早く1人前に育てるとか抜かすボケは一刻も早く死んで欲しいです >>311
働かなくても飯は食わせてやらないといかんのやぞ
無職から人権取り上げてもいいならやりようはありそうやけどな 社長「俺の言う通りにすれば大丈夫!絶対大丈夫!」
「万が一何かあったらお前に責任を取らせてやるから安心して仕事しろ!」
マジでこんな事を真顔でいう社長から逃げました 俺もメンタル強くなりたい
子供の頃の環境でそういうの決まるんかなぁ このスレ見ると無能への愚痴多いけど有能側が多いんやな まあ飴と鞭よな
全部が全部部下の機嫌伺いながらだと身動きとれんが開き直られたら管理者として失格や >>315
そこら辺は会社のケースバイケースじゃないのかねぇ……… >>263
毎日のように怒鳴られてるよ
あまりに仕事ができなくて
それで他の上司パイセンが悪ふざけでイジメっぽいことをしたりしてるんだけど直属のはただただ出来ないぷりに胃を痛めてる >>308
無能なのか受からんわ
やってきたことはいっぱいあるから書類選考はバンバン通るんやけど >>213
一枚目の一コマ目とそれ以降時間空いてる定期 >>53
わかる
育休含め、アメリカみたいにするべきやわ
そうじゃないと給料あがらん >>321
一番下じゃなければ比較して自分以下がいるってだけや >>316
だからパイプカット政策はなくすべきやなかった >>312
逃げれはしなくても仕方ねぇから練習するわって感じにできるし自分の説明がアレだったら勝手に答え教えてくれたりする良い機械になってくれるから言ったもん勝ちではある 無能だからいらないんだけど無能に異動先がないからどこも引き取ってくれない😢 >>321
無能を貶しているのが有能とは限らんのやで… >>213
こんなん笑って返事とけばいいのに
なんでギャーギャー言われてんの?
今も当時もなんJのが酷い書き込みあんのに >>304
弊社とか使ってんじゃねぇぞボケナス
お前みたいに弊社をただ自分の働いてる会社の事を指す言葉だと勘違いしてるやつめちゃくちゃムカつくわ でもここでこうして愚痴言えるだけでも幸せな国だわ
将軍様の国とか旧ソなんかだと………
「何故ここからイギリスに移住したいのかね?」
「それは悪口が言えるからです!」 >>342
どういうことや?
現職って言えばええのん? >>342
急にスイッチ入って草
どうしたんやマナー講師か何か? 有能無能も受け取り方次第やからな
仕事を普通にこなせるだけで有能か他人の数倍の仕事が出来て有能と見るか
ワイは任せられた仕事をそつなくこなせるなら有能でええと思うで >>346
マジでわからんのやけど何が正解なん?
現職のこと言ってんの? >>348
中小は代表取締役に気に入られるかどうかやで >>261
ぷっ壊れてるというよりは最初からそういう感覚をカットしてるように感じる 自分のとこを眺めてると暇なことと管理せず放置が人格面をかなり悪化させると思う
忙しいことの弊害は沢山言われてるけど勤務中に暇なのも大分悪影響があると思う ・「ワイの考えた最高の人事配置」の話が大好き
・同い年の奴への当たりがやたらと厳しい
・年上には全力で媚びて年下には大して何も言わない
・仕事はあんまり出来ない
ワイの嫌いなガイジ先輩の特徴
社畜部にも当てはまる奴多そう 部下の1人がほんま無能だったから出来そうな範囲の簡単な仕事しか振らずに評価も最低付けてたら
もっと高度な仕事がしたいとか言い出して研究所のプロジェクトに勝手に手挙げて出て行った
1年後鬱になって休職して戻されてきたわ こんなこと言ったら管理職として無能ですって宣言してるだけなのに
皮肉にしても口に出そうとするのってちょっと頭おかしくなっとるよな >>347
人によって点火スイッチは色々
そういう人なんだろう
てか顔もお互いわからないどんな奴かもわからない初見同士かもしれないこんなとこで各個人の地雷スイッチなんてわからん 気持ち悪いというだけで無能扱いなの可哀想だよな
いや可哀想じゃないわ気持ち悪いし こいつのことをマナー講師ふかわりょうって呼んでええか?
302 それでも動く名無し 2022/06/18(土) 19:52:21.43 ID:z6Bov1Px0
先輩「お前の車いつもなくない?」 >>261
コミュ障やろな
ワイも長年1人でやってきたからなんでも自分で解決しようとしてまうわ 採用数のデータ改竄して就活サイトに掲載する会社っておかしいよな? ワイの嫁みたい
相手に謝らせたくて怒鳴りながら自分が悪いっていう構ってちゃんの最高峰 放置系上司
マイクロマネジメント上司
部下になるならどっち? >>353
そんな感じでこの先輩嫌いやわって評価と
まあ何もわかってなくても関連部署への根回しは速いから好きって評価が二分されとる先輩がおるわ まあちょっと突っかかった程度でギャースカ騒がれても迷惑やけどな
でも日を跨いで解決しない話は流石に相談せなあかんわね >>209
もうこの現状から無能判定は避けられないから自分の気持ちよさを優先してOK 俺マジでめっちゃ仕事できるわけでもないけど上司に強く言われたことないわ
多分182cm89kgの筋肉質だからだと思うけど
そう考えるとヒョロガリやチビって損よな
よく怒られてるやつって決まってヒョロガリかチビだもん ワイスレタイみたいなこと言うやつ遭遇したことないけどもしあったら「そうですね」とか言うてまいそうやわ >>360
いやたぶん寝不足やで
ワイも眠たいときは言いたいこととか話してる人の名前出てこなくてオットセイみたいに吃るし
自分で言うのも何やけど体調良いときはめちゃくちゃ頭キレる
資材と営業と製造のこと全部理解してるもん >>370
これはある
結局人間相手の体格で判断してるとこあるからな
強そうなやつには強く出んのよ 仕事やっていける気しなくて病んで11時間くらい寝てもうた >>370
まるで大卒院卒とは思えない極めて低レベルな結論に至ったな >>355
無能とでも人でなしとでも何とでも呼べ
でも口に出さずにはいられねえんだよこっちは!って
どうしようも無いチンピラ崩れの部下に言った上司ってケースがどっかのブログで見た >>370
顔つきとかもあると思うわ
怖い顔って有利やなって思う 実際そうだしな
部下のミスは上司の責任、だから上司がたくさん給料もらっとるわけで
煽りとか抜きで、部下はいくらだってミスをすればいいんや 6月18日(土) 21:00~23:10 放送
土曜プレミアム・世にも奇妙な物語’22夏の特別編
https://www.fujitv.co.jp/kimyo/ >>354
その人もっと自分は出来る貢献できると思いたかったんやね
痛い目見たけど学習したやろ多分 >>384
そら上司の仕事は指導教育責任を取ることやけどそんな綺麗事する奴なんて見たことないわ
むしろ役職付いてるやつほど逃げるからそんなもんやて >>370
ワイガリやけどそう見られのが嫌で昔は格闘技をガチってましたって言うてるわ
まぁ嘘やけど >>380
でも、見てくれって大事
これは本当
声かけやすい人、そうでない人って案外そんなとこからくる ワイ新卒コネ入社やから全然怒られない
次から気をつけてねをもう4回言われたわ でも昇進も昇給も興味ない何言われても動じないメンタルどこに飛ばされてもどうでもいいまで極めたほうが強いよな >>370
あぁーワイ167cm88kgの恵体だけど叱られたことないのそれが理由だったか
本能的に俺には勝てないって思っちゃってたんやね
アルトゥーベみたいなガタイしてるもんワイ >>387
綺麗事もクソも、会社って組織がそういうもんやん
上司が逃げたら責められるのは逃げた方やし
部下は開き直ってミス連発して、何言われても「辞めんのお前やで」って心の中で舌出してればなんの問題もない
そしてそういう組織の方がうまくいくと思うよ >>389
社会人になったら見てくれよりも自信やな >>388
ワイ猟師やってるって言っとるで
屠殺した獲物をグエンに配布とかもしとるで 上司が逆パワハラ受けてると戦国時代の下剋上ってこんな感じだったんだなとしみじみ思う 辞めるって決まったら周り急に優しくならない?
あれ気持ち悪くてなあ >>383
ただし、協力して仕事してくれる人が少なくなる!
「なんか、あの人と仕事するのイヤ!」
女の人は特に憚らず言う
主任、あの人と仕事したくないのでクビにして下さい!
ワシが何したっていうのさ! 世の中マジでガタイよな俺キャッチセールもしつこくされたことないもん
町中見てるとしつこくされてるやつって言い方悪いけど弱そうなやつやん
舐められてるんよ結局 >>395
最後の1行は同意やけどそんな会社ばかりとちゃうで
ノルマ達成できない営業なんて誰も相手にしないどころか余裕でクビやぞ >>400
身内からお客様になるようなもんやしな
表面上だけで流しとけばいい存在になったとも言える >>400
どうせ辞めるからやる気出さないんやろって言われたわ
優しくしてもらえなかった >>400
もうどうでもいい存在やし怒る理由もない 辞めたあともそいつの話してるならそいつは無能じゃなかったんだぞ でも無能は解雇しやすくする雇用法をって話やと
パワハラ上司当たったとき自分の嫌いな奴はクビでって奴も多くなりそうやし難しいな >>396
もちろん最終的には!
でも自信がつくまでの過程が……… >>56
これを笑えなくなった奴って順調に昇進したんだな
ワイは昇進試験受けずに扱いづらい部下やってるというのに >>401
怖い顔でも明るく振る舞ってりゃ人は寄ってくるしいざという時は顔で威圧も出来る
怖い顔で無愛想な態度がデフォルトやったら怒られたりはしないけど人も寄ってこんな
バランスや >>403
完全に見た目やな
ワイも目つき悪いからセールスしつこくないし途中からガラ悪くなるから勝手に帰ってく
みんなよくキャッチの相手するよな >>403
180cm110kgワイちゃんは街中で知らんやつに結構話しかけられるんやが🥺
道聞くとかならええけど最近は乞食とか詐欺師系が多くてうんち >>404
ノルマ達成とミスって全然ベクトルの違うことやろ
能力がない人間がクビになるのは当たり前じゃね >>400
まあ厳しく当たるのも成長を期待してのことやし、カロリーも使うからな
将来的にもう関わらないとなれば当たり障りのない対応するわな 一年目ワイ「また怒られた…ワイがダメで無能なせいや…死にたい…」
3年目ワイ「クソ上司が殺すぞ」 >>413
弊社→会社説明
現職→自分の職務内容
で分けてるわ
1回も突っ込まれたことない >>410
日々のタスクに自信持って取り組んでないのか?
毎日やってることが適当だって心の底では自覚してるからオドオドしてるし何も積み上がらないんだろう >>417
ミスするのも能力無いからやろ
何言っとんねん 昔
ワイ「お仕事辛い・・・上司も先輩も糞や・・・・」
ワイ「ワイは無能なんや・・・死にたい辛いよぉ」グスン
今
ワイ「お仕事辛い・・・上司も先輩も糞や・・・・」
ワイ「ワイが無能とかどうせもええわ!!あいつらマジ殺したろうか!!」ギリギリ ワイ自分の後輩ができて叱るタイミングで叱れなかったから仕事でミスした時にちゃんと怒れる人尊敬できるわ >>428
叱る時にきちんと叱らんとあとから厳しく接しようと思っても完全に舐められてて手遅れになるからな
ソースはワイ ワイ新入社員やけど事務の人が派遣にだけ口調厳しめなの嫌やわ パワハラ自体は問題視されるべきだろうけど日本の競争力落としてるのもこういうやつらなんだよな >>433
一方でそいつらはネットだと偉そうに他人の生産性にケチつけてそうなのがな やきうの監督こんなやつ多いよな
使った自分の責任みたいなの
嫌味がすぎる >>432
わかる
人によって態度変えるやつマジで気持ち悪い
客によって声色変えるババア先輩は影で「あのオッサン狙ってるwww」って言われてるからなー 良い悪いは知らんけど星野仙一って凄いなって部下持つ立場になって分かった >>403
分かる
ワイもよく道尋ねられたりキャッチされてたけど
タトゥーとピアス入れてガラモンのシャツ着るようになったらされなくなったもん >>431
普段優しくしてる人が怒った時こそ効果があると思うわ
ソースはワイ(怒られる方) >>439
ガラモンのシャツとか珍しいなウルトラマン好きなん? >>429
ワイ「具体的な案を出して下さいよ(呆れ)」 >>403
ワイはビラ配りとかもやったことあるからティッシュとかはすぐ受け取っちゃう
そもそも舐められるとかやなしに
知らん奴に話しかけられること多いしなぁ… >>425
彡(゚)(゚)「上司いつも怒っとるなぁ……もっとキレさせたらどうなるんやろ…?」 >>438
星野は優秀やで
怒り狂ってたのは一応計算ってことになってるからな
計算できる人は計算式があっていつも同じ理念の基行動できる
これってマジで優秀なやつにしかできひんことや >>414
次の職場では「親切にしてくれてビックリした!」と上手く仲良く仕事できた
ギャップ萌え?
まあ所詮他人の評価って本当に各々バラバラなもんだと振り回され過ぎるのよくないと思った
最終的に>>396の言った事に落ち着くね
しかしよい職場だったのに社長が駐車場経営にいきなり浮気して会社畳んで潰しやがったー!、! >>441
怒らない人がガツンと怒った時
理想「この人切れさすって完全に俺がしくじっちゃったな・・・反省しよう」
現実「あ?怒らないのがウリだったのに普通にキレてくんのかよコイツ、うぜー」
そう思ってくれるキミは人が出来てる立派な後輩やで >>8
これ言ってきたら上司がどう返してくるのか気になるわ >>425
実際どのくらいから死にたい→殺すに切り替わるようになるんだろ >>400
ワイは無能送りで今の職場きたからめっちゃ優しくされてるんやがこれで会社辞めるっていったらどうなるんやろ 今年から管理職なったけど部下がほぼ歳上でそこまで仕事出来んからマジでメンタルがキツい ワイは怒られすぎて無能さを隠すためにわざと無能な事をして自我を保っていたわ ワイフリーターで定期的によくバックれてそのまま辞めるんやけど正社員がそれやったらどうなるん? >>449
普通に「せやなー!めっちゃ気をつけるわー!」で終わりちゃうんか >>452
別に敬語で接してりゃ良くね?
向こうがタメ口でもなんとも思わんわ
敬語でキレるのおもろいやん >>455
正式に解雇通知がなければその間も賃金は支払われる >>450
>>425
ぶっちゃけそれは糖質の始まりだから
良いとは言えない >>455
社保の登録とかあるから事務手続きしないと失業保険も出ないし次の会社で保険も受けられない >>442
柄モノだと思う
なんかワロタ
そういや煽り運転防止のアームカバー(彫り物がプリントされてる)も売られてるな
銭湯育ちの自分にとっては刺青彫り物って身近なモノだったからそんなビビる程には感じない
昔親切にしてくれた一和会のおっちゃんどうしているだろうか…… >>450
防衛反応やからメンタル限界まで追い込まれたときやで 理想の上司「うんうん❤よく仕事できたね❤偉いよ❤乳首攻めてほしい❤?」
これができないと日本の未来ってないよな実際 一個上以上の職階の人間とのコミュニケーションは全部録画するかメモに記録取ってる
絶対に負けなくない >>463
これ流行らしてネット民の民度をさらに落とそうぜ ワイ「すみませんここの処理がうまくいかないのでちょっと手伝ってもらってもいいでしょうか…」
上司「おっけーこっちでやっとくから次進めといて!」
ワイ「はい…」
半日後
上司「出来たからテストしといて!」
ワイ「」
ワイが3日かけてもうまくいかなかったことを半日でするならワイの存在意義は? >>425
最近従業員が自分の働いてる店放火する事件あったがこれもそういうことやろか >>455
ちゃんと辞表なり社長やら上司と話しして辞める奴って案外多くもないもんやで
社会人なってもバックレは一定数いる 入社2日目にパジャマで出勤して周りにこいつガイジやと思わせたらその時点で勝ちやで >>470
確かにちゃんと話して辞めた人間よりばっくれた人間の方を多く見とるわ どうせ後から愚痴り大会始まるんやから「次から気をつけて貰えればそれでいいです😅お疲れっすw🤘」
くらい言ってやりたいよな、現実じゃ言えないんだけど >>456
それやな
もう諦めてるから怒らないやろ 上司急に出社しなくなったけど意外と仕事回るしな
バックれてけ 会社なんて遊ぶカネ出すだけの道具やん
何ムキになっとんねん 有能な人でも急に会社に来れなくなったりすることあるから怖いよな >>455
そんでだんだん「マトモでない」方の稼業に近寄っていきます
これは、マジ
自分よりろくでもない人物に使われる羽目になるので……
「お前、他で使ってくれるとこあんのか?ん〜?」などと顎で使われる
不義理な真似は本当にやめた方がいい 俺はしんどかったら死ぬって考えを常に念頭に置くようにしたら人生すごく楽になった >>477
これ
しょうもない仕事ガチでやってる奴見るとやべーなって思う >>467
というかそれ上司の存在意義のほうがないやろ... >>213
2枚目の真ん中は食べかす取ってるだけだろ >>477
そして会社の方はただの歯車さコイツ
として扱う、と
世の中同レベル同士で集まってる?という事? >>467
今なくてええねん
3年後も同じことしてたら終わりやな >>482
実際死ねるかは置いといてどうにもならなくなったら死ねばよくね?って考えはええよな >>8
これからは気をつけて仕事振るって言ってるやん?
そういうところやぞ パワハラ糞爺が毎年新卒も派遣も壊すのマジで何とかして欲しいわ
最近の若者が~とか言ってるけど壊してるのお前のチームだけやぞ 165くらいの小太りの童顔ってやたら上司からボコボコにされがちだよな
叩きやすいんだろうな >>492
出来なかったらどうなる?を考えとくのはええことやな 有能上司&無能部下のパターンとパワハラ上司&部下のパターンがあるから難しいな 良くも悪くもどこかネジ外れてなければ暴力凄そうな奴には強く出れないのが人間や
ワイみたいな能無しはゴリラみたいなフィジカルの無能を目指すしかない 管理職なってみるとほんとキツいぞ
ワイもなるまではあいつら口出すだけやんけウザいなて思ってたけど、部下の能力把握して、振る仕事の内容も把握して、お願いした仕事できてないようならパワハラに気をつけながら話して、上からはガンガン結果出せって怒られるんや なんか同じこと繰り返し言ってチャレンジしてる奴らがいるけどどっかのまとめの奴らか? ワイ「ここどうすればいいんですか?」
上司「ちゃんと読めばわかるでしょ(キレ気味」
こんな対応されるから締め切りまで一切聞かないで仕事したら無事大炎上したわ
ワイが悪いんかw? >>501
ぶっちゃけ工数切り出せないなら上司なんてなったらあかんで >>492
そうそう
実際死なないけど最終的に辛くなったときの逃げ道を仮でもいいから作っておく
金も地位もある芸能人の自殺が多くて俺の中でああ辛かったら死んでいいんだなって自殺のハードルがものすごい低くなった >>501
普通いきなり口出すだけやんうざいななんて言われるレベルまで昇給しねぇだろ糞ニート
課長クラスやんけ >>503
「どうすれば」っていうのがあかんのやで
どうすればいいか自分で考えて「こう考えたけどあってますか?」が正解や
どうすればとか何すればとか何も考えてないのがモロバレやねん >>467
インターンに来てた学生にやってもらったことありますねえ! 新卒1年目なんやけど、上司たちめっちゃワイにはやさしいんやが、一つ上のちょっとマイペースな先輩には凄い厳しくていない時に悪口大会始まったりするんや
自分のことじゃないけどいざ自分が無能なのバレたらって考えると心臓がキュッとなる😣 >>503
アホか
報告はせえよ
朝と昼と帰宅前に進捗出せや >>503
それはこうしたらいいの?って言って見当違いだったら向こうも観念して教えてくれるし
答え教えろマンスタイルでいけばだいたいどうにかなる >>510
明日は我が身やな
性格良かったら無能でもそこまで嫌われんぞ 新卒ワイ
働き始めてはじめて分かったんやが
遅刻しないってレアアビリティなんか?
連絡無しで時間通りに出勤しない同期多すぎなんやが >>510
評価は将来性込みやからな
期待通りの成長見せてやっと現状維持や 上司さん「やりたいことはなに?それに向けて頑張ろう😊」
ワイ「…(やりたいこと…?)」
これなんとかして まあこれぐらいのマインドで仕事しろってことやな?
>>507 先輩方が上司を無能無能言うて嗤ってる職場なんやがワイも影で笑われてるんやろなぁって勝手に怖くなって鬱になったわ >>514
うちは設計に絵に描いたようなオタク女おるわ
生理中はめっちゃ体調悪そうにしてて臭い
仕事中にゲームとディスコしてて人が近寄ってきたら画面カチカチして切り替えてるからめっちゃおもろい やりたくないことは山ほどあるけどやりたいことはそんなないわ >>510
わかる
感受性の強い人なんやねぇ
自分が傷つかないよーにそういう上司連中とは上手く距離とりましょ
勝手に巻き込まれる可能性もあるから >>518
特にモチベとかないっすね淡々とやるだけですって正直に言ってる >>518
もっと上の上司「部下に何やらせるの😡😡」
ワイ上司「何やらせたらええねん…」
ワイ上司「やりたいことはなに😊?」
これやぞ >>268
動画化がうまいなら
オンデマンドマニュアル作りとかやったらいい 2-3万の役職手当付くけどあれは見合ってないなぁと思うときがある
会社によるんやろうけどね >>507
マジでこれや!大学のレポートもとりあえず適当に書いて再提出の指導受けるのと同じ要領や 上司「君は指示がないと何もやらないのか?」
ワイ「…」
ワイ「この部分僕がやります」
上司「いいよやらなくて」
ワイ「…」
ワイ(聞かずにやるか)
上司「だからいいよやらなくて」
ワイ「…」
上司「君は言われないと何もやらないのか?」
ワイ「…」 >>518
これめっちゃ怖い
毎日与えられたもんこなすだけで必死やからそんなもんない なんか社内で孤立してる感じあるんやが
開発部やのに開発せず動作確認ばかりなんやが
一年したの後輩はガッツリ開発に関わってるのに
5年目やがこの先不安やわ
まさか移動になったり数十年後早期退職の対象にはならへんよな? 直属の上司や同僚からは問題児扱いだった子おるけど
部長や役員からの評価高くて今は出世コース乗っとるわ >>516
正直遅刻する方がウルトラレア
同期がそれなら普通に遅刻しないだけで評価上がるからラッキーに思っとけ >>519
>>523
見たいような見たくないような
見たらストレスなだけなんやろなあ 中日ドラゴンズじゃねぇけど
怒鳴っても唇噛み締めてなにくそ!て頑張る若者なんかもはやいないことを理解できない爺が今の役員クラスだからどうしようもない
もうええわてやる気なくなってやめていく
残るのはなにくそて仕事に燃えるんじゃなくて怒られたその場で喧嘩腰で上司に反論するようなニュータイプチンピラしか残らん >>516
少なくとも周りが常識の無い連中だということはわかる
同化して自分のレアリティを下げないようにする事を気をつけて下さいな >>510
おらんところでの悪口なんて余程優秀やなきゃ言われると思っといてええぞ
皆それくらい真剣に仕事してると思っとけばええねん
気にしてもしゃーない 仕事サボりまくってるまんさん先輩ぶっ殺してえ
どこ行っても平気でサボる奴いるけどはよ死んでほしいわね🥺 エクセルとかの処理で楽な方法を知らず
すごい時間かけるのあるよね
そんな時間かかるのはおかしいと
状況に違和感覚えないのかな? 悪口言うても自分の評価は上がらんのにようやるなって思う
むしろ言ってると性格が悪い人扱いなってマイナスにすらなりえるのに 割と何言ってるかわからん上司っておるよな
それで周りが思う通り動かんから片っ端から無能と決めつけるみたいやわ
そんな言い方されてもお前の嫁やかーちゃんやないねんからわかるわけないやんってことがめちゃくちゃある >>539
ひょうきん族の代わり
異論はあるかな? うちの職場もヤバイけど取引先もヤバいわ
酒入ったとは言え、普通内情のゴタゴタを取引先に言うか?
アイツとアイツは実は仲悪くて~とかお前取締役専務やろ
こっちは酒入ってもまともな神経でお前の話聞かなあかんねんボケ >>544
エクセル ◯◯ でググればとりあえず出てくるのにな >>544
ラーメンハゲの総集編に出てた粗悪な人間そのものなんやろな >>544
知らんのならしゃーない
ガチると段取りつけておいたのをわざわざひっくり返して
面倒なこと始めやがるので >>546
クッソ緩いメーカーとかなら全然あるぞ
もちろん遅刻分は給与引かれるけど朝礼もミーティングも明確な退勤時間もないところ知ってるわ >>509
IT系はそういうの多そう
若干才能の面もあるやろ
当然努力も凄いんやろうけど >>554
まあ仕掛かった時に始めた手順は途中でしくじったなと思っても一回は回し切らんと無茶苦茶になるだけやな >>550
与えられたタスクがこんな延びるのはやり方がおかしいのでは?
と思うことは大事よな
常に改善勉強 >>544
難しい関数入れすぎると他の人間が弄ったときバグるぞ
周りのレベル考えずに関数入れまくるやつは無能と変わらん >>544
上司が知らんことで時短しても評価されんわ
マクロ組んでササーと流れ作業しても意味ない
時間かけてやるのが社会人や >>544
向上心がないor頑固or仕事がなくて水増ししてる ワイ「やらかしたっぽいけどワイ一人がやらかしたくらいでどうにもならない仕事ならそもそも大したことないやろ!」 >>518
色んな業務経験して模索中ですじゃいかんのか? >>544
秘伝のエクセル
やけに重くて引き継いだ後にメンテしたら図形や線を消さずに隅っこに残してたり無駄な行を非表示にしてたりで地獄やった
この仕事は大変やぞ😤とか脅されたら内情はこんなんで悲しくなったわ >>556
ITは経験が全てや
センスも全て経験からくる
経験を得るためにいろんなソフト使ったり資格取ったりコードリーディングしたりするんや
コンピューターをいじり倒さないやつにコンピューターは応えない 上司にやり方聞いても半分くらい何言ってるか分からんから結構雑にこなしとるわ 仕事頑張るんだけどやっぱ昇給ペースが少ないとやる気は削がれるな
その手の人件費かけない会社は頑張ってもなーって意識の社員らも多そうや >>544はエクセルの話しやがそれに限らずやで
無能ってのはマジで信じられんエクストリームをやってのけるからな ゆっくり霊夢です
ゆっくり魔理沙だぜ
なあ霊夢、職場の無能な人間はどう扱えばいいか分かるか?
うーん、クビにすればいいんじゃない?その人のせいで周りの人まで負担がかかるとなると厳しいんじゃないかしら
そう思うよな。でも実は日本の法律では従業員はなかなかクビに出来ないんだぜ
という事で今日は日本の労働環境と労働法について解説していくぜ >>567
いいこと言うな、1つソフト扱えるようになれば他のメーカーのも使えるようになるし、1つプログラミング覚えれば他のもの習得早いし
数こなすのは正義や >>467
効率重視だとこうなるんよな
期限の線引がムズい 無能にも余計なことをすることについては一流な奴もいるからな 4月から部下を持ったワイ「なんで期限守ってくれないの😭😭なんでチャット読んでくれないの😭😭なんで言う事聞いてくれないの😭😭」
ガチでストレスで髪抜けたけど最近赤ちゃんだと思うようにしたらましになったわ >>455
社保や失業保険やら全部捨てるならなんにもならん >>514
滅多におらんからいざ自分の近くに来た時の衝撃は凄いぞ とりあえずまともに社内教育するところから始めたらええんやない? >>576
手とり足取り教えるんや
マジで新人は赤ちゃんやから >>570
そんなことくらい知っとるわ無能舐めんなよ
資材のくせになぜか毎日3時間も残業してたのに半導体入ってこなくなって在庫ショートするうちのババアのことや
問い詰められて「残業代稼いでた」ってゲロった奴やぞ
格が違うんや格が >>576
人間だと思わなかったらええぞ
新種のエイリアンや 早く終わっても早退出来ずに余裕があるなら自ら仕事作れって流れは
やっぱ生産性下げちゃうよねぇだって時間ギリギリで終わらせた方が良いってなるもん >>572
逆に考えればわかるが数こなすのが嫌なやつはそうそう伸びん
好んでやるのか苦にならないのかは差があるが 上司でもない先輩に雑用から実装まで何もかもやらされてパンクしたなあ
周りの人が不憫に思ってくれて、先輩になんでワイくんにこんなにさせるの?って聞いたら嫌がらせって言ってきて流石に心折れたで なんかめっちゃレスもらったな
エクセルに限らず
面倒くさいから楽したいは
最大の成長の糧やと思うんよ
労働するのが仕事じゃなく
価値を出すのが仕事やねん クビに出来ない日本のクソなところよな
アメリカなら私物入れたダンボール抱えてビルから出てきてる >>586
こういう無駄に多く改行する奴は絶対年寄り とりあえず褒めといてほしいわ
わいなんて〇〇くんは仕事早くていいねとか言われて喜んでたけど半年後に他の奴らにも言ってるの知ったわ >>580
新人とか2年目ならええんやけどわいより入社歴長い人間にやられてきつかったわ >>455
別にどうにもならん辞めるだけや
バックれるなら引き継ぎ途中がおすすめやぞ
確実に上司にダメージがいく >>582
エイリアンは北に送って差し上げよう
食い物も無いのに誠心誠意働きます
クズ程どうしようもない自分の命だけは大切らしいですので >>252
君の語彙力の無さも含めて相当ヤバい会社なんやろな >>576
ちゃんと答え教えてくれないし分からないから仕方ないの精神やろ
後はキャパオーバーしてるとか >>586
価値出すのはええけど周知までできてないとただのガラクタやけどな >>587
言っとくけどアメリカの無能は転職すらできないからな
前職の推薦状ないと面接不可だったり、入れたとしても引継ぎ無しやで
日本で良かったはー >>586
くっさ死ねやお前
なにがめっちゃレス貰った🤭やねんここはTwitterちゃうぞボケ次レスしたらマジで日跨ぐまで粘着してボコボコにしたるからなガイジ >>587
お互いに幸せやと思うンゴ結論先延ばしにしてギスギスや >>576
(これは言わなくてもわかるよな…)
この感情は持ってはいけないことを知る >>597
伝えなきゃ価値なんてないのは当たり前やろ?
頭の中に素晴らしいアイディアがあったも
伝えなきゃ意味ない 添削細かいのは良いけど報告書を再提出する度に違うこと言うの止めてくれ
正解が上司の中にしか無いのが1番辛い こういうスレ見ると働きたくなくなるンゴねぇ
ワイ今大学生やけど一生学生でいたいわ 優秀な人材と勘違いされあの日の僕はただ
過酷なしがらみをかき分けては頭を下げていた
これどういう状況や >>589
褒めるのなんて簡単だからな
叱る方がよっぽど辛いし難しい
その上叱られる方は叱る奴は楽しんでやってると思い込んでるしネットはあいつらはお前の敵だから楽しんでやってると吹き込もうと躍起や
何がしたいんやろうなホンマ >>608
褒めるのは嘘でも行けるけど
叱るのはちゃんとやらないと逆効果だもんね 言ってなくても理解してるやろとか思うとほぼ100%失敗する
全部説明して何度も確認手直しして少しずつ教えないと誰でもダメ
相手が何歳とか経験年数とか全部関係ない
言わないでもわかる、はただの悪い手抜きや >>602
分かってるならええわ
無駄にマクロ組んで使いづらくするやつたまにおって困ってるから言いたかっただけや >>608
絶対逆やで
叱るとか怒るとか注意するとか全部感情に任せたら簡単や
お客様にかける言葉遣いに苦労するレベルで言葉を選ぶんや さっきバイトでとんでもないやらかしした大学生なんやがこのスレ参加してええか?
具体的に言うと身バレしそうやから抽象的に言うと捨てちゃいけないもの捨てちゃった系のやらかし
こんなんで社会に出た時やっていけるわけなくて絶望してる >>604
ホームレスでも縄張り争いやらなんやらで戦っていかねばならんからねぇ >>603
これ上司の趣味やろってやつは無視すればええよ >>610
これな
優秀な奴は自分の考えをある程度整理して合ってるかどうか確認してくる
理解が曖昧な部分についてもちゃんと明確にして聞いてくる
全員こんなやったら上は楽なんやけどな マクロ組むのはマクロ組まんでもできる業務に限るな
楽すんのは自分だけでええねん
マクロは引き継ぎ時に爆破や >>598
こマ?一回レールから落ちたらダメやん😰 後輩「先輩が理不尽な理由や見る目がない上司のせいでキャリア終わってしまったってわかってます。俺が出世したら必ず先輩引き上げますから腐らないでください」
って言われたんだけど、なんでワイがキャリア終わったことになってるんや >>610
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
軍人の言葉だからあんま引用されないけど
教育現場じゃすげー大事な考えよね >>613
平気平気
ワイも在庫計上してた商品捨てて詰められたけど数ヶ月前の議事録見せて「もう捨てるって稟議出てますよね?もしかしてまだなんすか?何やってたんすか?」って逆ギレして事なきを得たから 経験積ませるために新しい仕事くれるのはええんやけど忙しい時にそれやるなや
結局ワイがほぼなんも出来んから上に丸投げ状態やったしもう少し全体の工程考えろクソ >>613
バイトなら嫌やったらバックれてええぞ👊 >>213
ビールの会社が飲み会のネガティブキャンペーンをしてて草生える エクセルなんか足し算と平均の関数くらいしか覚えてないような人間やけど
他の同期が管理職なりたがらないからさっさと係長になったせいでその後ずっと出世頭や
出世は早くしたほうがいいぞ
どうせ能力をキチンと把握して貰えるようなまともな企業なんかねぇしな
まぁこのままだと人事部行かされそうだけど >>620
いつも心に山本五十六や
なおこの続きがなかなか思い出せないもよう >>613
そういうやらかした!って事件を実録した文庫やらがあるからそれみて結構他もやってるんだw
と気を取り直せば? >>610
マジでこれ
しかも教育疎かにするやつほど昔はどうしようもない無能でみんなが協力してなんとか使い物にしてくれた過去がある
頭悪いやつは無視してええぞ >>620
こっから先もう2つもくっそ大事なんよな
戦前の軍人が既に言っとるのに職人気取りの見て覚えろ派は全員教育能力無いわ >>617
マクロ使った運用をマニュアル化してルールにするならメンテ必要なケースとその対応までマニュアル化が必要でそれやってても高確率で破綻するからな
自分用に使うに留めておいて広めるにしてもソース完全に理解できる奴にしか渡したらあかん ワイ「これ出来るか?」
後輩「出来ます!」
→結局できない
これほんま辛い >>620
ワイが下の面倒みる時の心構えにしとるわ 職場の自分より無能な奴みて安心してるわ
そいつらが辞めたら病むんやろうなと思う >>631
進捗確認しないお前が悪い
何部下のせいにしとんねん無能の癖に
お前は無能上司やで 職場で有能とされてる人達の共通点は説明不足やった
みんな中途半端に説明してわからんかったら聞けみたいなスタイル
結局忙しそうで聞けずに爆弾誕生してひとりぼっちや
ワイはもうしつこいくらい説明して一緒にごっこ遊びするレベルで作業しとったから組んだ人には好かれてたわ 16 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 0b85-KrQ+) :2018/04/23(月) 06:09:33.71 ID:7YmYo8gc0
新入社員叱ったらつねられたわ
10歳以上離れてんのに
会社行きたくない
やめたい >>631
堂々とやってる時間ないから無理って言う奴よりマシ
そういう奴ほどダラダラ仕事しやがるから腹立つ >>213
上司(テレビ用の説教するか……!)
部下(テレビ用の説教してるwww) やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば、人は実らず。
後ろ2つも貼っとくね >>631
出来ないというのが悪という風潮あるやろ
なんかテストされとるみたいな邪推をしてしまうんや >>8
今の話も理解できないのに話してしまってすまんなぁ… >>623
昔自分バックレられた方の人間で
偶然バックレた人間と鉢合わせ!
そりゃもうボッコボッコにした
警察がきても構わずボッコボッコにし3日間抑留されたが民事は別でカッツリ相手から損害賠償せしめた 命じられたことに対する意図を聞いてくる人は頭いい子だと思って接するわ
何を目的としてやってるかをわかってるかわかってないかで同じ行動でも判断変わるって知ってるってことだからな >>623
マジで次回のシフト行きにくいわ…
絶対「ワイくんこの前あんなやらかししてたぞ」って今日居たメンバー意外にも広まるやろうし…
>>621
心の中で逆ギレしてたけど余計に惨めになったわ…
>>627
ワイも今必死にバイトのやらかし談を検索して心落ち着けてる 安給料で使い倒されるバイトなんてバックレしてなんぼやろ
その穴埋めるのが管理者の仕事やねん 人事権持ってる奴には媚びろ
ムカつく奴とは言え生殺与奪を握られては逆らえない >>631
これの後輩側がワイや…
ワイの見通しやと「おっしゃこれは前見たことあるしいける!」って思うけど実はうろ覚えで細かい部分の手順とか覚えてないから「えーっとここからどうするんやっけ…」ってなって詰む あと全部ガーッと説明してマニュアルも渡したから放置する奴もダメ
粗探しのレベルでチェックしてミスってたらこっそりカウントして表面化する前に再度プチお勉強会する
このミスに気づかないと~こうなる!って事前に教えておけばまあまあ気をつけるようになる
それを繰り返して凡ミス減らすよう教育したらワイの方がミスするようになって草生えた ワイがやると設計製造単体テスト結合テストを2週間でできる仕事を渡してから既に2ヶ月
そもそも余裕ある日程組ませてるのにギリギリになってレビュー依頼が来る
レビューのたびに致命的な指摘が入ってほぼ1からやり直しになる
作る過程で考え方進め方合ってるか確認に来ない残業もしない有給も取る
どうすればええやろか >>648
これ役職結構離れた上司に聞いたらドン引きする程キレられたことあるわ
俺とお前じゃキャリア違うんだから説明しても分かるわけないだろって >>612
こういう奴だな
まあそういう世界にいるのかもしれないがバカだから想像力もなく一般化して話すのがタチが悪い >>655
細かいとこわかんないんでそこを都度教えてもらえばできます
って今度から言えば解決やで >>653
不利益を被るとわかっててバックレたらたぶん民事に発展するけどな >>661
僕はこういったんだけどサァ
あいつが勝手にサァ >>642
「諸君、佐藤烈兵団長は、軍命に背きコヒマ方面の戦線を放棄した。食う物がないから戦争は出来んと言って勝手に退りよった。これが皇軍か。皇軍は食う物がなくても戦いをしなければならないのだ。兵器がない、やれ弾丸がない、食う物がないなどは戦いを放棄する理由にならぬ。弾丸がなかったら銃剣があるじゃないか。銃剣がなくなれば、腕でいくんじゃ。腕もなくなったら足で蹴れ。足もやられたら口で噛みついて行け。日本男子には大和魂があるということを忘れちゃいかん。日本は神州である。神々が守って下さる……」。
こっちが正しい軍人な? >>643
そりゃ出来ないのは悪だろ
仕事なんだから
出来るというのがどういう状態なのかを理解してないのが悪いんだよ 上司「この仕事やっとけ。いや、やっぱりいいわ。お前には難しいから」
↑こいつはワイの席にわざわざ来て何がしたかったんや? >>664
だからメールでとか文面で指示もらうんやで
双方のためにな >>659
バカだからわからなかったか?
だから気をつけて指導教育してるって話なんだけど
自分の話しか頭に入ってないから相手の論点が見えてないパターンやね >>655
全体の流れを理解してるなら
枝葉の作業が分からないくらい余裕余裕
むしろ現場猫みたいに適当に作業して事故らないから優秀まである ID:8YGg8p+2M
貴重な休日にストレス溜め込んで何しとんねん >>643
出来ないことは出来ないとちゃんと伝えることも
大人として大事な責任やぞって言っても黙っちゃう奴おるからムズいわ
ワイ自身がろくに教育されることなく実戦投入されたクチやから
必死なって周り見ながら仕事覚えたけど
そういう貪欲さとか器用さって結構特殊やもんなぁ… みて覚えろって言われてて苦労して覚えたことなんで簡単に教えやなアカンねん
今時の若い子は何でも教えてもらって自力付かんから逆に可哀想やで😌
ワイ「(はえー・・・ >>608
キレる&怒ると叱るは違うからな
前者は誰でもできるが叱るはかなり難しい >>671
自演かな?
2人とも頭悪そうだから同一人物の可能性があるな 実際正社員首にするのってかなりハードル高いん?
職場にクソ無能な3年目がおるんやけど なんで休みの日にこんなスレ見なあかんのや????? >>660
そうしてるけど「いやさっきできるって言ったやん…」みたいな空気なるのが耐えられないンゴ…
>>662
これ今度から使わせてもらうわ 研究室時代の後輩は勤勉で有能だったのに会社の後輩は無能ばっかな現象なんなんや
何なら研究室より弊社の業務のほうが簡単やと思うんやが >>674
ワイは逆やな
抱え込んでもつまらねえからできるタイミングで自分がやってることは全部晒してるわ
拾う奴はいないんやけどなブヘヘへへ >>678
開けなきゃいいじゃん
釈迦も苦しいならまず避けろって言ってるぞ アルプスのハイジのおじいさんがシチューの鍋焦がしたハイジにおんなじこと言うてたな 説教を対面でしてくるのホント辞めてほしいわ絶対時間延びるし
説教されながらメモ取ることが出来ないから結局具体的に何を直せばいいかわからなくなる時あるし
直すべきところは全部メールで指摘してほしい >>674
見て覚えられる奴は教えたら短時間で出来るようなるわ
人件費が一番かかるのに馬鹿かよ 無能と怠惰兼ね備えたゴミみたいなクズ新人おるけどちゃんとそういうのって自己評価も過信しとんのよな
言い返す内容もホンマにしょーもないのがおるわ まあ逃げてもいいけどいつの日か必ず逃げ切れなくなる時が来る
その時どうするかやな
逃げ方が上手い奴はトントン上がってったりするのが面白いよな 1週間前軽口叩き合う程度に仲の良い先輩が仕事の細かい相談ワイにしてきたから「え~そこまでする必要ありますかねw」って何も考えず言ったらぶちギレられたわ
流石に反省してたんやが夜中の3時にとんでもなく長文LINEが送られてきて
思っちゃいけないことだけれど(まだキレてて草)の感情が湧きあがってきた てか叱ると怒るなんて受け手次第やし議論するだけ無駄やん
ガキみたいな言い訳してきたらブチ切れるだけや
叱ってるつもり、が一番キモいからなんかあったらほとんど事実の指摘だけして終わりや >>686
メールを読まないと信用されてないんや··· 最近は無能な人がいるおかげで自分が能力高い人のように見えるかもと思い始めたわ
ワイが打率2割6分の打率でも2割ちょうどで出続けてる人がいるから優秀に見えてる さっさと戦力になってほしいから
教育していくけどな
放置しててもチームとしては無駄やろ
チーム内の自分の地位は安泰なのかもしれんが >>681
何でもかんでもって訳にはいかんやろうけど基本それでええと思うで
後進育てたい、増やしたいなら見て覚えろって一番効率悪いと思うわ 叱るのに全員の前でやる必要はない
会議室にでも呼んで言えばええだけや
そういう心遣いも出来んやつはせいぜいその程度や
皆がいる前で叱るやつは晒してスッキリしたいだけの無能やからな 無能はちょっと無能達のオアシスになっとるんやで··· >>684
この性格直したい
好きな作品のアンチスレとか見ちゃうし痛いとわかってるのに虫歯とかを噛み殺して痛みを感じようとしちゃう >>691
だから叱る方は苦労するんだよ
叱られて辛い怒られるのは嫌だとかいつまで幼稚園児みたいなこと考えてんだって話や
そもそも叱られてんじゃねえよあっという間に3040になるのに >>651
10年程前の出来事
麻布警察にお世話になりました……
今は他のとこに建て直しになったっけ?
3日後上司が迎えにきてくれた
お前なぁ、って言ってたけど顔は笑ってた、それみてつい笑ったら叱られた
相手は橈骨手根関節を脱臼し(何故かしっかり覚えてた)顔はクラゲのように腫らしてた >>690
秋葉原殺傷事件の人思い出したわ
あいつ職場でも脈絡もなくキレたり部下のシフトを勝手に0にしてたらしいし
一見普通のやつが訳わからんタイミングで激怒してきたら背筋凍るわ >>698
晒し首と同じなんやで
てめーらも舐めたことしたら同じことやるからな?と威圧しとるんや >>702
云うほど病むか?
ストレス解消してみんなイキイキしてるやん >>700
もうそれどっかで快感になってるから直すのは手遅れや性癖に昇華しとる
一周回って楽しんだほうがええで みんなの前で叱ってるつもりの奴が目の前でガチ殴打された時は草生えた
顔曲がってて草 今の奴って1回目で100%覚え切ろうとするよな
そんなん無理やのに
1回目なんて流れだけでええんよ
2回目で実際にやって覚える
3回目で分からん箇所詰めて4回目でできたら良い
不安症なのか今そんな質問要るんか?みたいな質問しまくるからウザいわ >>687
まだこういう考えのやつ普通におるんよ・・・
手早さは覚えてからの繰り返しなんやから早くやり方教えたればエエのにね >>705
心の中で笑われてるの気づいてないならそれはそれで幸せなんやろな >>691
事実の把握がくっそ難しいやろ
ミスするときって当事者ですら分かってないからミスするのに
第三者が事実の把握するとか高コストな仕事やで ITの開発の現場の話やけど懇切丁寧に説明してその場はわかりました言っても全然成長しない奴が結構おる
なにかやらせてそれを説明させた時に少し突っ込むと止まる
多分根っこの部分の概念とか考え方を自分の物にしてないからなんだと思うわ
例えば数学とかで公式覚えて「これはこういうもの」で済ませてる感じ
その公式がなんでそういう公式になるのかって部分を完璧に理解とまでは言わんでも調べて理解しようとする試みができないといつまで経っても自分の言葉で何かを説明できるようにはなれん 人間ってほっとくと極限まで緩む生き物なんよ
この人めんどくさいなぁって上司や先輩が1人2人ぐらいはおらな締まらないんや
いうほど勤勉なやつなんて世の中おらん >>711
この前言ったよね?なんでまだ出来ないの? >>697
とはいえまずは見てもらわんとどうしようもないからな
ハンズオンなんて最悪の部類やと思うで
なんかやった気になっても何も身に付いてない典型 >>708
性癖かなるほどな…
嫌な思いするとわかりきってるのにあえてやって嫌な思いすることに快感を覚えちゃうのか >>705
こういう主犯格を叱ることでクラスをまとめる教師の手口とか野球チームの手口とかなんかの本で読んだ ワイの職場身体壊すやつ多すぎて草生える
最近も上司がストレスで顔面麻痺したわ ガチの無能が入ってきたおかげで隠れれてくっそ楽できる 日本経済を見たら自分だけやないんや···!!と安心出来るぞ!! >>598
なんG民の大多数たるブルーワーカーはそんなん関係ないぞ >>711
質問してくるとかどんだけ可能性あんねん
ウザいのおまえやん 弊社は定着率クソだから無能のワイが人の指導しなきゃならなくなる有様や
無能は無能らしい仕事させてくれよな ワイ「完璧ッス😁余裕ッスわw」
↓
次の日ワイ「こっからどうするんやっけ?とりあえずスイッチ片っ端から押してみるンゴwおっコレやんけw」
ワイ工場安全猫毎回これで乗り切ってるわ
いつか絶対やべえわ 管理職の立場ならともかく1メンバーの立場で教えるのめんどくさいとかあるんか
聞かれたことは何度でも答えてるわ >>716
まあわからんでもないが仕事の話でめんどくさいだけならいいけど
気に入られると愚痴のはけ口にされたり雑談でもウザ絡みされたりしてほんま参る 次から気をつけろよは怖くて言えんけど はぁい、そうっすねなら言ったことある
他に言うことないやん 言質取るために今度からは全部メールで報告してくださいって上司に言われたんやがこれワイが悪いんか? >>711
そう思うなら1回目の説明するときに伝えたらええやん
相手やって極力負担にならんように頑張ってるかもしれんで 遅刻って予想以上にイメージ悪いんだな
知らんかったわ… >>727
あんまりしつこいととりあえずやってみてくれってなってまうわ
そのうち分かるし今説明しても確実に伝わらないのにって思う >>731
あと自慢な
先輩ちゃん実はすごいんかなあ…?って内容の話ほんますごいですねえしか言えなくて精神壊れた 営業の花形部署に異動して病んだわ
部下も上司もマジで有能で仕事早すぎ頭良すぎで自分が嫌になった
会社辞めて転職したら優秀な方になったから無理ならすぐに辞めるべきだな、身の丈にあった所が良いよ >>738
しんのすけでも前が見えねぇされるやつやろ 関わりが深い他部署の有能が退職するらしくて辛いわ
他の連中は理解力も無ければ仕事も遅い奴らばっかやから助かってたのにどうなるんや >>739
稀ならしゃーないですむけど連発はあかんよ >>734
単純に覚えられんからやろ
タスクが溜まってくるとマジで抜けるし
メールしてくれると助かる >>729
「あれ?どうやっても動かんなぁ」
「せや!インターロック切ったろ!」
こういう奴まじでおるから困るわ >>732
また一つ賢くなってしまった
まぁペーペーワイは何もできんのやけどな >>737
赤いボタンだけ押さんようにしてるわ
ちな周りからホンマに大卒なんか疑われてる 金曜夜にミスに気づいてその報告のメール入れての今日やからダメージがくるスレや 無能すぎて怒られまくってたけど
せめて無能なりに色んな人の役に少しでも立とうとした結果、だんだん褒められることが増えてきた
せやけど押し付けられる仕事量増えすぎてパンクしそうや
無能のままいるべきやったか 最初は真似してみろよって言って慣れたらとりあえずお前の好きにしろよ間違ってたらあとで指摘するわ
って指導方だけど大抵動かないわねどうすればええんや >>743
これは分かるわ
有能マンの理解度と作業のスピードの速さについていけなくて病んでくるよな 部下に見境なく難しい仕事投げて案の定無能がやらかして怒鳴り散らしながら自分で尻拭いしてる上司がおるんやけどアホなんかなって なんというか脳のCPUの処理速度を上げるようなトレーニングってあるんかな >>649
正社員はともかく他のバイトからしたらネタやぞ >>755
やらせてみて結果を褒めないとあかんやろ
これでいいんだと成功体験与えないと >>745
わかる
つらいわ
なんでそういう人が自分の近くにいねーんだ!となる >>748
メールでのやり取りってほんとお互いにとってええよな
言い間違いや認識齟齬も防げるし
後で見返すことも出来る ここで仕事してる人が地獄の就活勝ち抜いた人って考えると23卒NNTのワイでも何か安心してきたわ
面接じゃ能力は測れへんのやなって お前らんとこにも教えを請うフリして書類作って貰おうとしてくる奴とかおるんけ?
もうほとほと呆れ返ってたから起こる気にもならんかったけど >>739
うちの職場だと遅刻そのものを一度も見たことがない
午前休とりやすい職場ってのもあるんだろうけど >>646
大切にしていないから大切にしているとアピールする説 >>711
「同じ事を何度も聞いてくるな!」
ってキレる奴がおってそいつが正しいとされる風潮がな
ただ質問行くときのコミュ力の問題もあるわ
「すいません前にも教えて貰ったかもしれないんですが」
「こないだ教えてもらったコレってこういう理解であってますか?」
「この部分がちょっとわからなかったんですけど」
なんも前置きせずに同じ事なんども聞いてきたらそらキレるわ >>760
ゲームは一応脳トレにはなるんちゃうか?
ワイはガキの頃からサッカーやってたから元々視野広くて判断速いのは助かってるけど オツムの良さとか頭の回転と器用とかは思ってるほど差なんてない
単なる経験の差
その経験を効率良く積める環境にいるかどうかは運 >>613
バイトのやらかしなんて気にすんなや
ワイなんか会社の金500万くらい損失出してバレへんまま退職したで >>756
ワイより3期下の後輩は締切物絶対遅れないし会議議事録もその日で綺麗に纏める
数字取ってくるやつはそもそもの能力が違うやなって 一年毎に異動させられとるんやがワイやっぱアカンのやろか?
キャリアアップの体裁やが信じられんのやが
考えすぎやろか
もう頭がおかしくなりそうや 年上の新人が無能すぎる上に役に立たんから放置してるわ >>753
それ割とチャンスや
増えた仕事を効率化する方法考えたりきっちりスケジュール組み立てて他の空いてそうな人に回したり管理する側に回るんや >>773
結局経験よな
記憶力高い奴は経験値貯まる速度早いのはあるけど ワイの職場
正直ゆるくてやりやすいし給料も不満ないし会社の業績自体順調なのになぜかおっさん社員が辞めていく
なんか妙に恐ろしい >>770
大切にするのが当たり前の企業ならそれはアピールポイントにならんからな >>776
移動するのはよほどの無能かよほどの有能かの二択やな >>773
世界有数のテニスの才能を持ったテニス未経験者と
そこら辺のテニスを部活でやった凡人がテニス対決したら
凡人が圧倒的に勝つ
それぐらい経験と教育って効果があるからな 敵「もし自分がガイガイムーブしてたらワイちゃん指摘してな!
ワイ「大丈夫っス👍(言えるわけないやろ😆 >>767
ワイ23卒NNTやからそう思いたいけど実際に仕事してみると多分ここの人らの10倍は無能なんやろな >>771
これマジで大事や、「ワイは◯◯やと思ってたんですけど」みたいな前置きがあるとちゃんと考えてるアピールできるから相手も気分良くして教えてくれるしwinwinや >>711
わからないことあったら最初のタイミングで聞こうよ
って言う奴もおるで
有能なら相手を見て態度は変えた方がええんやろうけど >>731
ホンマ仕事だけならええんやけどなめんどくさいやつほどプライベートまで絡みたがるからな >>631
これ「できませんって言うんじゃねえよまずやってみろよ」って陰口言ってるパターンもあるんよなまあワイがその場にいたんやが
正解は? >>638
考えてみれば
ここに集ってるの
自分込みで
大和魂の欠片も
持ち合わせてない連中が大部分じゃないかい………… >>720
真面目かよ
いや真面目だからそんな事になってんだろうけど
これから受け流せるようになったらええよ難しく考えない方がいい 最近だと流行りのメンターにされてる2年目とか中堅の社員多いのかな? >>776
移動多いのは性格に難アリかクソ有能かや >>786
実際面接じゃわからないもんよ
質問がクソ緩い面接もあったりするし >>762
やらせようとしても積極的にやりたがらないんだよな
能力無いわけじゃないのに失敗するの怖がり過ぎじゃねって感じる 定型的なメール送るときに便利な方法ある?ちなoutlook
基本毎回文章同じで添付書類が違うだけ
過去のメールを再送から添付書類だけ置き換えて再利用してるんやがもっと速い方法とかあるんかね? 無能っぽいやつは会社でコミュニティ作らんほうがええでそのコミュニティがお前を排除しようとはたらきかけるからな
いじめってのは結局コミュニティに接近してきた異物を排除するって現象やから 異動ってあまりにも無能だと相手側が受け入れてくれないってこともあるみたいだね ほんまに無能の奴と仕事する場合はコアな仕事だけは絶対渡したらあかん >>797
小さいタスクでいいんよ
ともかく正しい自身をつけることが大事やと思う
過信は事故の元やが ここ教える側の奴しかおらんのか
無能ワイはなんGも無能だらけやと思ってたのに裏切られたわ >>797
若い頃なんて失敗し放題なんだから失敗出来るだけすりゃあええのにな
リカバリー効かなくなってから経験のない失敗する方がよっぽどキツイぞ
失敗しとけば納め方も理解していくもんやしな >>783
>>795
難アリやろなぁ
次はてきとーにやるわ 異動は四大卒総合職なら単なるローテーションやと思う >>807
そら日本最大規模の交流場やし
色んな人がおるよ >>807
なん爺民が多いからな一応立場的には上なんや(頼れる上司とも有能とも言ってない) 勘がいいやつっていうのは実際存在するけどじゃあそいつが何も失敗せずに何でもこなせるマンになるかっていうとならないからな
たまたま失敗しまくってもケツ拭いてくれる人がいた、たまたまウマが合う上司がいてカバーしてくれた
とかいうそういう話でしかない
つまり運や >>810
難アリいうても相当なレベルやで会話出来んとかそんなレベルやあとは公務員だと1年毎に部署移動はよくある >>807
ワイちゃんがおるぞ何の慰めにもならんやろうがな👍 ワイ「…(分からんから適当なボタン押すンゴ)」
後輩「それはマズいッスよ!コッチですよ!」
ワイ「ピンポーン!(大声)実はな試してたねん!」
後輩「ちょっとやめてくださいよ~w」
ほんまええ後輩や
毎回これで乗り切ってるわ >>809
そういう考えに至るのはある程度の年齢行ってからやし
学生時代からミス許されんような環境なんや今は 二十以上歳上相手にタメ口でぶち切れることになるなんて思いもしなかったわ いちいち嫌味言ってくる上司っておるけどお前暇なん?って思うわ >>806
自信というのは無根拠ではいかんがな
あらゆる角度から検討して妥当だと確信して相手に渡せるようにする事に努めることではじめて確信に近い自信を得ることができる
検討しきれなかったところは及ばなかったところとして取り込んでくことで力もつく
とにかくプレワークとポストワークが下手くそな奴が多すぎるわ
なんとなく始めてはいけないしなんとなく終わってもいけないんや ガチ無能ってまず仕事振られないイメージあるわ
公務員時代はそんな感じやった >>819
そういう思い込みが支配するとそういう時代になる
本当にただそれだけやで
エク哲になれって話ではないが常識を疑え >>818
後輩を試してはならない
─マタイ4章─ >>824
ワイは無能やから仕事聞いて回ってたら「大人しくしてて」って言われたわ😁 >>819
その環境、なんGも一役買ってる自覚ある? >>819
一発で覚えないと怒られる
質問したら怒られる
間違えたら怒られる
恐怖心の固まりや 現場がやれる失敗なんて知れとるんや
なんでそれがわからんかったんやろか
ほんまわけわからんわ >>831
どんだけ怒られることに恐怖を覚えてんだよ
怒られたら死ぬのか? >>806
業務で必要とされる能力が足りん後輩おるんやけどその必要とされる部分の身につけ方は教えてあって
日々のタスクもあるから空いてる時間にそれやってみてわからん事あったら教えるよと伝えてはおる
んで空いてるなーと思ったらワイが消化したタスクのやり方考え方を説明したりもしてる
んが実際にやってるとこ一切見ないし質問にも来ないので結局タスク振れずに困っとる
それでもやらせてみたら案の定手取り足取りしないとラチがあかん
どうすりゃええんやろか >>829
聞いて回ってくれるとか仕事頑張りすぎやろ
嫉妬するわ >>822
言う取ることに完全に同意やで
なので「正しい自信(漢字間違えてたが)」じゃないと駄目で
小さいタスクなら全容を理解させやすい
教育にコストかけれるなら横について二人三脚でタスクしたほうがいいんやろうけどね >>836
仕事を計画させろ
何をしたらタスクが終わるかを時間付きで考えさせろ 上司になにを思われようが構わんが
年下になめられるのだけは我慢ならん >>835
そこでさっきのキツかったら死ねばいいという考え方
どうせ死ぬんだからと構えりゃ叱られた位なら何とでもなる
んですよね? >>836
OJTの際に復唱させて
その上で定期的に「何か困っとることある?」って質問するとええらしい
ワイはやれてない ワイくんチーム部下4人おるけど今のところ一度も怒った事ないや
なんかあってもはぇ~修整してね~😅で全部終わりや >>841
前にペアワークやった時教える側でも教わる側でも結構いい感触あったわ
でも要員スケジュールに相当余裕ないとできないんだよね 一番イキるのって入社3~5年目ぐらいやしなんJ民の年齢層とちょうど重なるんやろな 開き直るのが最強だって気づいたわ
日本じゃどうせクビにならんし >>846
怒られたら死ぬのか?
昭和のギャグ漫画レベルで極端すぎるけど何歳? >>836
そのタスク問答無用で振っちゃいかんのか?
実戦で身に付けさせたらええやん >>848
それで進捗に滞りなく進んでいるなら別に問題ないな >>824
無能あるいは気が利かんやつはまじで仕事振られんからさっさと仕事終わるしミスのリスクも少ないんや
こっちにばっか仕事振られてミスあったら責任取らされるのほんまおかしい >>829
今の会社入ったばっかの頃のワイくんなんか
たまたま来てた他の会社の人間にまでコーヒー渡したりしながら
いろいろやってもらったり教えてもらったりしとった
ウザいガキとは思われとったと思う >>835
若いのですぐ辞めるのとか自殺するやつって割とマジでこれなんちゃうか
怒り方にもよるやろうけど >>851
開き直るっていうかメゲないのは大事
打っても響かない系のやつはどんな職場も一定の需要あるから やったんですよ!必死に!その結果がこれなんですよ! >>848
別になんとかなるミスなんてどうでもいいよな
ヤバイミスは怒る人が管理職になるだけや >>858
業者さんにコーヒー渡すのは変じゃないと思う ガチガイジはガチで無言で意味不明なことするからな
ワイ「A商店 御中っと、他の出す時にあわせてポスト入れといて」
ガイジ「はい!うわ!ワイさん宛名間違えてるやん!A株式会社に書き換えてっと!発送!」
A商店「なんか違う会社名で郵便届いたんやが???」
ワイ「?????」 >>864
これほどじゃないけど気を利かしてこれやっといてあげよ!と思ったことが逆効果になったことはよくある >>835
そうは言っても実際怒られると内容によっては自己否定に繋がって今後の行動や発言に影響出てくるからそう割り切れるもんでもないけどな >>862
知らないとこで小さなミス細かいミスはたくさん起きてるのは当たり前だわな
どこまでの範囲を報告すべきかって見極めをつけるのも大事でそれも報告するって実際の経験をしてみないと肌感覚ではわからん >>844
もうちょっとそれ意識してやるよう指導してみるわ
大体ギリギリで赤点のレビュー出してくるからもう間に合わん俺がやるってなる時多いんや
>>847
「大丈夫です」としか答えてこんな
そいつもう5年目で今の業務に就いてから3年は経ってるんよね・・
なんとかしてくれって頼まれてそれこそOJT感覚で色々やってはおるが 入社して1週間やけど辞めますって言ってきたわ
たった1人の部長が職場の雰囲気悪くし過ぎや
10年以上働いてて営業のエースの課長に毎日怒鳴ってたら周りの人間やる気失くすに決まっとるやろ
どう頑張っても課長よりいい仕事できるわけないんやから自分達も怒られるの確定しとるやん
部長のくせに何でそんなことも分からないんや >>836
一回ちゃんと完走させてみた?
タスクの全容と意義を理解しないと取り組みにくいんちゃうか どんなひでー叱られ方しても次の日にはケロっとしてるやつって実際強いからな
まぁアイツはしゃーないかみたいな空気が醸成されるから >>869
否定されるべきものは否定しないといけない
全てが否定されるべきものではないとか完璧人間なのか?
自己のあり方の考え方からしておかしいんと違うんか 最近気付いたんだが今の会社でやらかしまくって仕事覚えればいいや >>861
キシリア「それは認めるが結果が大事なのでな」 >>853
100%できないのわかってるから問答無用で振ると問答無用でワイの負荷に跳ね返ってくるんよ 仕事は結果が全てなのに過程を大事にするバカいるよな いわゆる総合職のホワイトカラーのやつとワイみたいな現場でモリモリ動く仕事のやつとではまた感覚違うんかな?
保育士ワイは指導の難しさに直面してるわ >>867
ほんまに間違ってたらありがたいからそういう時は一言いってくれ
>>868
>>873
おるから困ってんねん >>874
今それ取り組んでるところやな
2週間のところが2ヶ月経過しとるが >>871
大丈夫ですは大丈夫じゃないって社畜スレできいたンゴ ワイは無能なの自覚してるからなんかあるたびに周りに伝えてるわ
鬱陶しく思われようがそんくらい自分で考えろと言われても知らん
それでなんかあったら困るのワイやし >>881
無駄に地球にこだわる無能のてめえが悪いだろ 俺社会人3年目だけど常にかばんに首吊りロープ入れてるわ
ガチで気が楽 >>871
最初から自分でやるように構えつつ計画立てさせたらどうやろか
上手いこと立てられたら任せてみればええしまずかったら答え合わせして任せられるところをお願いする
本当は自分でたどり着いてもらうのがお互いに一番ええけど仕事ならそうも言っとれんこともあるしな ワイ、海外出張先の工場でインシデント発生
書類をバックに入れたまま出場しようとして検査で引っかかり中国語で尋問され半泣きになりながら担当課長に電話して事なきを得る😁
その後チーム全員に再教育が施され工程が遅れる🤗 >>879
何見て育ったらそうなるねん
なんかすごいことになってんな 現場系だと教える事自体にインセンティブないと教える側に何のメリットもないからな
ワイかて職人とかやったら絶対教えへんと思うわ >>886
大変やろうけど教育ってそういうもんやし
昔指導してもらってた頃のワイはもっとゴミやったなと思うことにしてるわ >>890
自分の為かも知らんが何かの容疑かけられた時面倒なことになりそう(適当) 部下くんA「あさっての会議の資料おいときますね」
ぼく「はぇ~」
部下くんB「○○店の売予報おいときますね」
ほく「はぇ~」
部下くんC「昼めし行きましょ昼wラーメンくいてぇっすw」
ぼく「はぇ~」
ワイ何もしてない説 >>879
いたずらして叱られたとか罵倒しあって喧嘩したことも無い世代か………
無菌室からいきなり社会の容赦無い娑婆にでるのは辛かろうな
まずは一年耐えろとしか言いようがないっす >>896
楽じゃないぞ
精神が疲れきってるよ辞める方が楽 >>894
常識を疑え言うたのはお前やろ
お前の価値観が平均とは限らん >>896
最近気づいたけどこの国は想像よりは人生詰まないようによく出来てるから仕事辞めとけ 賢い無能なら仕事をブラックボックス化させるよな
自分がおらな仕事回らんようにする 他人なんか信用できないしなんなら自分が一番信用できないからな
💣を抱えて人生を走るのよ >>892
根本的にスケジュールの意味を理解できとらんとこある感じはするんよね
例えば「4日間で結合テスト」の中身はテスト計画してテスト仕様書作ってそれらのレビューした上でテストデータやテスト用の環境作って打鍵してそのエビデンスをレビューして承認
なんやけど3日目に仕様書レビュー依頼来て駄目出ししてはい間に合わないの確定みたいのが多い
その間どこで詰まってるかどこで悩んでるか遅れそうとか相談にも来ない >>899
が無能っぽい感じ出しているから部下がイキイキ仕事出来るってのもあるかもよ >>899
ハエ野郎と陰で呼ばれてます
なんてオチだったら
許さぬ! >>299
雑魚の催眠術みてーな会話なんかよりよっぽど面白そうで頭に入ってきそう ワイは遂に上司に怒られても右から左に受け流せるスキルを得てしまったわ
上司と一緒に出張してたとき一時停止無視で上司警察にとめられたとき爆笑してしまったし >>899
部下が自主的に伸び伸び動けるのはええ環境や 無能なワイより訳わからんミス繰り返す奴がおるけど
今の現場から外したらやらせることないなるし代わりの人もいない
中小の製造業は辛いわ どこの職場にも雰囲気悪くする奴一人は必ず
配置しないといけない決まりでもあるのか >>905
まあそうなんやけど
でもほんとに字面どおり何見て育ったらそうなるのかに興味が湧いたんや
どういう環境だったんやろ今の奴らは 仕事の見える化とか共有化とか言うけど
経営者にとって体のいい労働者の搾取で
交換可能な道具として使いたいだけだよねと
思ったりもする
見える化しないと仕事回らないからやってるけど 年収400万くらいの底辺の会社で有能やってるけどほんまぬるま湯のノンストレスやわ 上のおっさんらって話聞かんよな
会話にならなくてびっくりしたわ ほんとはやる気ないくせにふりだけ立派で成果ださんワイみたいな奴に
上司G民はどう対応してんの?知りたい 無能はワイと一緒に工場行こうや
前職はあまりに無能すぎて毎日通勤中に涙をボロボロ流すキチガイと化して上司に相談して仕事辞めてニート期間を経て工場や
向上心のない人間に囲まれる職場は無能にとっての天国やニコニコしとけば話しかけてくれるしワイみたいなのにとって天国や
将来的に得るものは何もないがな >>922
新人にコミュ力求められるのは上のおっさんが陽のコミュ障やからやし いつも笑顔の爽やかイケメン後輩に冗談で「キミのパンティ見たいなぁ!w」って言ったら普通に引かれたわ
俺悪くないよな? >>924
返事だけやな、って見えたらニコニコ変わらず接するけどどうでもいい仕事振ってそのうち異動で退職待ちがワイの上司 年上の後輩ってどう指導したらええんや?
簡単な仕事しか降ってないつもりなのにスケジュール通りに動けなくて結局ワイがフォローしとる >>918
あなたは何にでもなれると教育され娯楽作でも言われてきたが
現実を知るからかもな >>910
せやったら慣れるまでは日報やるしかないやろうな
とにかく文字に書いて見直させるプロセスを踏ませるのが大事よ
頭の中でモヤモヤ考えさせてモノになるならお前もそんな悩んどらんやろ >>920
400万!たけぇ!
と思っているお前よりはるかに底辺のいる自分のこの社会
上ばっかりみて下を見ないのう >>920
400万!たけぇ!
と思っているお前よりはるかに底辺のいる自分のこの社会
上ばっかりみて下を見ないのう 196 名前:風吹けば名無し 投稿日:2017/06/12(月) 08:43:20.21 ID:VfXAZN76a
親戚の紹介で池沼ばっかの工場入ったけど池沼って作業覚えたらロボットみたいに正確で
池沼の班長が俺に「○○さんか、か、かなり上手いです、あそこはこうすれればもっとよよ良くなります」とかアドバイスしてきて
ぶちギレて2週間で辞めたったわ
俺のプライドはズタズタだ >>926
地獄の煽り合い環境にいて怒られたわ死んだろ!とはならんやろ >>772
ダラダラスマホいじってる時間ばっかやし何か脳トレになりそうなこと始めるかー >>930
間違いなく誘い受けしてきて引いた後輩イケメンくんが悪い >>933
何者かになる奴は20でどうこうは遅すぎるんやけどなぁ >>930
男にパンティって表現ガチ感あってキモくない? >>882
出来ないからってやらせないとずっと出来ないままじゃないか?
自主的に能力身につけてねじゃやらない人にはやり方教えるからこれやってねの方が良いと思うわ >>943
だよなンゴ!!
>>945
まぁガチなんすけどね >>129
パワ原ってアダ名の上司いたわw
原じゃなくて○原さんだったけど >>403
これはマジ
似てる体型やが毎年春先に駅で保険屋にスカウトされるわ 駄目だこのスレ見てたらイライラしてきた
そういう立場になってもうたんや😭 異動のときは立つ鳥跡を濁さずの精神で引き継ぎも適当にやるンゴ😤 >>902,918
今や生まれたときからネットあってアプリの画面上で牽制し合う世代や
リアルで直に指導され慣れてないからしゃーない >>944
ワイも人生で自分の無能さに一番打ちひしがれたのは院生やってた23のときやし
いつ手痛く学ぶかは人それぞれちゃうか ワイの職場人気やったんやな
これからも適当にやってくわサンガツ😊 血迷って若い頃あんだけバカにしてた自己啓発本に手を出しそうになったわ
アカンアカン 幼稚園生の時に無能ってわかってたから中学高校大学と無駄な努力せずに済んだわ >>961
まあ自分の心が救われるならそれでいいんちゃうか ワイ無能すぎて一年で金融系の会社逃げ出したわ
現在ニート3ヶ月目や
こんな無能なワイに務まる仕事なんてないんやろな >>964
金融ってかなりキツイんやろ
きっともっと楽な仕事あるやろ >>959
スポーツ選手やるにも大ヒット漫画家になるにも23からだと遅すぎる
人生はいかに早く決め打ちできるかが全てや
何者かがわからないとかモゴモゴしてるうちに3040になって人生終わってる部に突っ込まれるんや
マゴマゴしてる暇があったらとっとと腹決めてブッ込むべきなんや へんに今の若者はこう!みたいに思ってるやつほど上手く行ってないイメージ
どの時代でも色々おるからな~ってフレキシブルにやる方がええと思ってる 係長になって
まぁ、人死にさえ出なければ別に失敗してもええわ
と思えるようになった 自分は大した人間やないってわかってるからミスっても怒られてもまあこんなもんかってなるけど褒められるとなんか怖くなる そんなに評価されたらあかんわみたいな >>972
大事やな
どうせ死なねえしどうにかなるだろの精神をワイは大事にしとる 「いやちゃうんすよ」「いやちゃうんすよ」
やかましいわボケ 何で素直に「はい」って言えないんや
とりあえず「はい」って言っといて裏で我流でやって裏でワイの悪口言っとけや
何でその場で「いやちゃうんよ」やねん舐めとんのかゴミ 他人に怒れる奴ってすごいよな よくないと思う、とかこうした方がいいかも、みたいな言い方はできるけど説教とか無理や >>975
なお、数年に一度、同じ部門で人死にが出てる模様
労働安全だけはちゃんとやってほしい、頼む >>976
わかってないのにハイと言うなっ!
という人もいますし いちいちしょうもないこと報告するな😡
なんで報告せんかったんや😡
これで無事脳みそ壊れてニートになったわ >>981
ワイの管轄の工事で死人出たら
精神どうなるか分からんわ… みんなそんなに他人が嫌いなら仕事辞めたらいいんじゃないの? >>980
相手の言うことは鵜呑みにしたらあかんわな
分からんと相談受けるとその箇所の前段階がわかってないことが多い >>976
そこではいって言わせるような流れにコントロールできへんから舐められんねん >>978
疲れるしね
そこまで頑張るほどの相手でもねえしなあとか思っちゃう >>978
わかる
なんか使ってて自分以下の能力しか無いし伸びもなさそうやなって思ったらどうでもいい存在になるよな
怒るとかそんな無駄な時間使いたくないわ >>992
自分が困るなら自分でやればええだけやしなあ >>988
トゥモアナなる前に腹筋スレに行ってほしい 対人関係なんて嫌われてナンボと思って生きろってカウンセラー気取りがよく言うけど
対人関係に怯えてる人間がそんな精神状態の切り替え出来るならそんな悩み持たないんだよね
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