上司「...あー、ごめんごめん！これはもう俺が悪ぃわ！ちゃんとお前のこと管理できない俺の責任！」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 18:29:03.77

上司「お前の能力じゃこの仕事は厳しかったな？それを見極められなかった俺が悪いから気にすんな！な？とりあえずあと俺がやるから帰っていいよ！帰りたいんだろ？俺のことは気にすんなって、はいこの話はおしまい！これからはもう少し考えてから仕事振るわ、なんかごめんな？」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:54:55.05

>>567
いいこと言うな、１つソフト扱えるようになれば他のメーカーのも使えるようになるし、1つプログラミング覚えれば他のもの習得早いし
数こなすのは正義や

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:54:56.69

分かればええんやこの……無能が！w

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:09.89

>>467
効率重視だとこうなるんよな
期限の線引がムズい

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:10.16

無能にも余計なことをすることについては一流な奴もいるからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:11.21

4月から部下を持ったワイ「なんで期限守ってくれないの😭😭なんでチャット読んでくれないの😭😭なんで言う事聞いてくれないの😭😭」

ガチでストレスで髪抜けたけど最近赤ちゃんだと思うようにしたらましになったわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:40.03

>>455
社保や失業保険やら全部捨てるならなんにもならん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:43.07

>>514
滅多におらんからいざ自分の近くに来た時の衝撃は凄いぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:47.90

とりあえずまともに社内教育するところから始めたらええんやない？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:55:53.36

>>576
手とり足取り教えるんや
マジで新人は赤ちゃんやから

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:56:16.37

>>570
そんなことくらい知っとるわ無能舐めんなよ
資材のくせになぜか毎日3時間も残業してたのに半導体入ってこなくなって在庫ショートするうちのババアのことや
問い詰められて「残業代稼いでた」ってゲロった奴やぞ
格が違うんや格が

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:56:20.17

>>576
人間だと思わなかったらええぞ
新種のエイリアンや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:56:25.97

早く終わっても早退出来ずに余裕があるなら自ら仕事作れって流れは
やっぱ生産性下げちゃうよねぇだって時間ギリギリで終わらせた方が良いってなるもん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:57:09.69

>>572
逆に考えればわかるが数こなすのが嫌なやつはそうそう伸びん
好んでやるのか苦にならないのかは差があるが

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:57:12.30

上司でもない先輩に雑用から実装まで何もかもやらされてパンクしたなあ
周りの人が不憫に思ってくれて、先輩になんでワイくんにこんなにさせるの？って聞いたら嫌がらせって言ってきて流石に心折れたで

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:57:22.95

なんかめっちゃレスもらったな

エクセルに限らず
面倒くさいから楽したいは
最大の成長の糧やと思うんよ

労働するのが仕事じゃなく
価値を出すのが仕事やねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:58:23.43

クビに出来ない日本のクソなところよな
アメリカなら私物入れたダンボール抱えてビルから出てきてる

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:58:38.89

>>586
こういう無駄に多く改行する奴は絶対年寄り

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:00.80

とりあえず褒めといてほしいわ
わいなんて〇〇くんは仕事早くていいねとか言われて喜んでたけど半年後に他の奴らにも言ってるの知ったわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:06.32

>>580
新人とか2年目ならええんやけどわいより入社歴長い人間にやられてきつかったわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:16.23

クビにし易くされたらワイがクビになるから困る

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:18.40

>>455
別にどうにもならん辞めるだけや
バックれるなら引き継ぎ途中がおすすめやぞ
確実に上司にダメージがいく

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:32.05

>>582
エイリアンは北に送って差し上げよう
食い物も無いのに誠心誠意働きます
クズ程どうしようもない自分の命だけは大切らしいですので

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:32.16

>>252
君の語彙力の無さも含めて相当ヤバい会社なんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:35.62

>>576
ちゃんと答え教えてくれないし分からないから仕方ないの精神やろ
後はキャパオーバーしてるとか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:42.64

なお裏ではボロくそ言いまくる模様🏵

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 20:59:57.87

>>586
価値出すのはええけど周知までできてないとただのガラクタやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:00.44

>>587
言っとくけどアメリカの無能は転職すらできないからな
前職の推薦状ないと面接不可だったり、入れたとしても引継ぎ無しやで
日本で良かったはー

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:13.72

>>586
くっさ死ねやお前
なにがめっちゃレス貰った🤭やねんここはTwitterちゃうぞボケ次レスしたらマジで日跨ぐまで粘着してボコボコにしたるからなガイジ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:24.65

>>587
お互いに幸せやと思うンゴ結論先延ばしにしてギスギスや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:55.64

>>576
(これは言わなくてもわかるよな…)
この感情は持ってはいけないことを知る

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:56.81

>>597
伝えなきゃ価値なんてないのは当たり前やろ?
頭の中に素晴らしいアイディアがあったも
伝えなきゃ意味ない

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:00:57.67

添削細かいのは良いけど報告書を再提出する度に違うこと言うの止めてくれ

正解が上司の中にしか無いのが1番辛い

2022/06/18(土) 21:01:20.09

こういうスレ見ると働きたくなくなるンゴねぇ
ワイ今大学生やけど一生学生でいたいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:01:24.33

>>602
はよなんGから出てけやツイカスくん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:01:28.06

>>599
逆鱗に触れてて草

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:01:57.25

優秀な人材と勘違いされあの日の僕はただ
過酷なしがらみをかき分けては頭を下げていた

これどういう状況や

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:02:10.02

>>589
褒めるのなんて簡単だからな
叱る方がよっぽど辛いし難しい
その上叱られる方は叱る奴は楽しんでやってると思い込んでるしネットはあいつらはお前の敵だから楽しんでやってると吹き込もうと躍起や
何がしたいんやろうなホンマ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:03:24.20

>>608
褒めるのは嘘でも行けるけど
叱るのはちゃんとやらないと逆効果だもんね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:03:25.76

言ってなくても理解してるやろとか思うとほぼ100%失敗する
全部説明して何度も確認手直しして少しずつ教えないと誰でもダメ
相手が何歳とか経験年数とか全部関係ない
言わないでもわかる、はただの悪い手抜きや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:04:08.97

>>602
分かってるならええわ
無駄にマクロ組んで使いづらくするやつたまにおって困ってるから言いたかっただけや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:04:50.59

>>608
絶対逆やで
叱るとか怒るとか注意するとか全部感情に任せたら簡単や
お客様にかける言葉遣いに苦労するレベルで言葉を選ぶんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:04:51.37

さっきバイトでとんでもないやらかしした大学生なんやがこのスレ参加してええか？
具体的に言うと身バレしそうやから抽象的に言うと捨てちゃいけないもの捨てちゃった系のやらかし
こんなんで社会に出た時やっていけるわけなくて絶望してる

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:04:54.34

>>604
ホームレスでも縄張り争いやらなんやらで戦っていかねばならんからねぇ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:05:00.64

>>603
これ上司の趣味やろってやつは無視すればええよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:05:00.87

>>610
これな
優秀な奴は自分の考えをある程度整理して合ってるかどうか確認してくる
理解が曖昧な部分についてもちゃんと明確にして聞いてくる
全員こんなやったら上は楽なんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:05:41.38

マクロ組むのはマクロ組まんでもできる業務に限るな
楽すんのは自分だけでええねん
マクロは引き継ぎ時に爆破や

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:05:51.22

>>598
こマ？一回レールから落ちたらダメやん😰

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:05:52.41

後輩「先輩が理不尽な理由や見る目がない上司のせいでキャリア終わってしまったってわかってます。俺が出世したら必ず先輩引き上げますから腐らないでください」

って言われたんだけど、なんでワイがキャリア終わったことになってるんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:06:11.34

>>610
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

軍人の言葉だからあんま引用されないけど
教育現場じゃすげー大事な考えよね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:06:15.30

>>613
平気平気
ワイも在庫計上してた商品捨てて詰められたけど数ヶ月前の議事録見せて「もう捨てるって稟議出てますよね？もしかしてまだなんすか？何やってたんすか？」って逆ギレして事なきを得たから

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:06:28.62

経験積ませるために新しい仕事くれるのはええんやけど忙しい時にそれやるなや
結局ワイがほぼなんも出来んから上に丸投げ状態やったしもう少し全体の工程考えろクソ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:06:47.58

>>613
バイトなら嫌やったらバックれてええぞ👊

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:06:50.63

>>213
ビールの会社が飲み会のネガティブキャンペーンをしてて草生える

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:07:11.10

エクセルなんか足し算と平均の関数くらいしか覚えてないような人間やけど
他の同期が管理職なりたがらないからさっさと係長になったせいでその後ずっと出世頭や
出世は早くしたほうがいいぞ
どうせ能力をキチンと把握して貰えるようなまともな企業なんかねぇしな
まぁこのままだと人事部行かされそうだけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:07:32.70

>>620
いつも心に山本五十六や
なおこの続きがなかなか思い出せないもよう

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:07:41.93

>>613
そういうやらかした！って事件を実録した文庫やらがあるからそれみて結構他もやってるんだw
と気を取り直せば？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:08:10.75

>>610
マジでこれ
しかも教育疎かにするやつほど昔はどうしようもない無能でみんなが協力してなんとか使い物にしてくれた過去がある
頭悪いやつは無視してええぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:08:33.39

>>620
こっから先もう2つもくっそ大事なんよな
戦前の軍人が既に言っとるのに職人気取りの見て覚えろ派は全員教育能力無いわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:08:45.66

>>617
マクロ使った運用をマニュアル化してルールにするならメンテ必要なケースとその対応までマニュアル化が必要でそれやってても高確率で破綻するからな
自分用に使うに留めておいて広めるにしてもソース完全に理解できる奴にしか渡したらあかん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:09:02.13

ワイ「これ出来るか？」
後輩「出来ます！」
→結局できない

これほんま辛い

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:09:34.60

>>620
ワイが下の面倒みる時の心構えにしとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:10:30.18

>>610
ごめん、現代日本は即戦力社会ですw

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:10:35.19

職場の自分より無能な奴みて安心してるわ
そいつらが辞めたら病むんやろうなと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:10:45.84

>>631
進捗確認しないお前が悪い
何部下のせいにしとんねん無能の癖に
お前は無能上司やで

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:10:47.33

職場で有能とされてる人達の共通点は説明不足やった
みんな中途半端に説明してわからんかったら聞けみたいなスタイル
結局忙しそうで聞けずに爆弾誕生してひとりぼっちや
ワイはもうしつこいくらい説明して一緒にごっこ遊びするレベルで作業しとったから組んだ人には好かれてたわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:11:11.46

16 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0b85-KrQ+) :2018/04/23(月) 06:09:33.71 ID:7YmYo8gc0
新入社員叱ったらつねられたわ
10歳以上離れてんのに
会社行きたくない
やめたい

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:11:27.66

>>620
いや大和魂があれば全て解決なんやが

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:11:29.28

>>631
堂々とやってる時間ないから無理って言う奴よりマシ

そういう奴ほどダラダラ仕事しやがるから腹立つ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:11:41.63

>>213
上司(テレビ用の説教するか……！)
部下(テレビ用の説教してるwww)

**毎日いっくん5ちゃんねら** · 2022/06/18(土) 21:11:51.28

https://youtube.com/shorts/oS3AbrMYxWo?feature=share

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:11:59.51

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

後ろ2つも貼っとくね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:12:15.42

>>631
出来ないというのが悪という風潮あるやろ
なんかテストされとるみたいな邪推をしてしまうんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:12:27.17

そらそやろとしか言えんなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:12:31.42

>>8
今の話も理解できないのに話してしまってすまんなぁ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:12:44.58

みんなも会社選びだけは真面目にやろうね
https://imgur.com/a/BvTvQW3
https://imgur.com/a/lJfu4dQ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:13:22.73

>>623
昔自分バックレられた方の人間で
偶然バックレた人間と鉢合わせ！

そりゃもうボッコボッコにした
警察がきても構わずボッコボッコにし3日間抑留されたが民事は別でカッツリ相手から損害賠償せしめた

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:13:32.08

命じられたことに対する意図を聞いてくる人は頭いい子だと思って接するわ
何を目的としてやってるかをわかってるかわかってないかで同じ行動でも判断変わるって知ってるってことだからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:13:47.42

>>623
マジで次回のシフト行きにくいわ…
絶対「ワイくんこの前あんなやらかししてたぞ」って今日居たメンバー意外にも広まるやろうし…
>>621
心の中で逆ギレしてたけど余計に惨めになったわ…
>>627
ワイも今必死にバイトのやらかし談を検索して心落ち着けてる

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:14:10.33

>>213
誰が話してるのか分からん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:14:16.23

>>647
誇張にしても無茶苦茶すぎで草

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:14:26.36

>>8
草

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:02.90

安給料で使い倒されるバイトなんてバックレしてなんぼやろ
その穴埋めるのが管理者の仕事やねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:05.02

人事権持ってる奴には媚びろ

ムカつく奴とは言え生殺与奪を握られては逆らえない

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:09.64

>>631
これの後輩側がワイや…
ワイの見通しやと「おっしゃこれは前見たことあるしいける！」って思うけど実はうろ覚えで細かい部分の手順とか覚えてないから「えーっとここからどうするんやっけ…」ってなって詰む

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:15.81

あと全部ガーッと説明してマニュアルも渡したから放置する奴もダメ
粗探しのレベルでチェックしてミスってたらこっそりカウントして表面化する前に再度プチお勉強会する
このミスに気づかないと～こうなる！って事前に教えておけばまあまあ気をつけるようになる
それを繰り返して凡ミス減らすよう教育したらワイの方がミスするようになって草生えた

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:25.79

ワイがやると設計製造単体テスト結合テストを2週間でできる仕事を渡してから既に2ヶ月
そもそも余裕ある日程組ませてるのにギリギリになってレビュー依頼が来る
レビューのたびに致命的な指摘が入ってほぼ1からやり直しになる
作る過程で考え方進め方合ってるか確認に来ない残業もしない有給も取る

どうすればええやろか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:40.85

>>648
これ役職結構離れた上司に聞いたらドン引きする程キレられたことあるわ
俺とお前じゃキャリア違うんだから説明しても分かるわけないだろって

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:41.28

>>612
こういう奴だな
まあそういう世界にいるのかもしれないがバカだから想像力もなく一般化して話すのがタチが悪い

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:43.99

>>655
詰んだ時点で報告すりゃあいい話や

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:15:59.04

部長には僕から報告しておきます

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:02.61

>>655
細かいとこわかんないんでそこを都度教えてもらえばできます
って今度から言えば解決やで

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:14.44

>>653
不利益を被るとわかっててバックレたらたぶん民事に発展するけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:25.83

>>661
僕はこういったんだけどサァ
あいつが勝手にサァ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:25.95

>>642
「諸君、佐藤烈兵団長は、軍命に背きコヒマ方面の戦線を放棄した。食う物がないから戦争は出来んと言って勝手に退りよった。これが皇軍か。皇軍は食う物がなくても戦いをしなければならないのだ。兵器がない、やれ弾丸がない、食う物がないなどは戦いを放棄する理由にならぬ。弾丸がなかったら銃剣があるじゃないか。銃剣がなくなれば、腕でいくんじゃ。腕もなくなったら足で蹴れ。足もやられたら口で噛みついて行け。日本男子には大和魂があるということを忘れちゃいかん。日本は神州である。神々が守って下さる……」。

こっちが正しい軍人な？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:40.88

>>643
そりゃ出来ないのは悪だろ
仕事なんだから
出来るというのがどういう状態なのかを理解してないのが悪いんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:16:42.60

上司「この仕事やっとけ。いや、やっぱりいいわ。お前には難しいから」
↑こいつはワイの席にわざわざ来て何がしたかったんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:17:14.33

>>664
だからメールでとか文面で指示もらうんやで
双方のためにな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:17:22.31

>>659
バカだからわからなかったか？
だから気をつけて指導教育してるって話なんだけど
自分の話しか頭に入ってないから相手の論点が見えてないパターンやね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:17:41.59

>>655
全体の流れを理解してるなら
枝葉の作業が分からないくらい余裕余裕
むしろ現場猫みたいに適当に作業して事故らないから優秀まである

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:18:08.00

>>659
末尾Mとか消しといたほうがええで

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:18:28.83

ID:8YGg8p+2M
貴重な休日にストレス溜め込んで何しとんねん